年間休日120日、土日祝日中心に休みを調整できます
シフト制で、育児休暇や長期休暇の有給取得にも積極的です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

加盟希望者の「自分の店を持ちたい」という夢を叶える仕事です。募集や応募者対応、ヒアリングと提案、事業計画の立案支援を行い、契約条件の設定・締結まで担当します。加盟者向けの店舗研修の構築・実施・改善にも関わり、オープン後の経営サポートまで一緒に進めます。シフト制のもと、基本は土日祝日中心に休みを調整でき、年末年始や長期休暇も有給消化で取得しています。育児休暇の取得実績も多く、家庭との両立を考えながら働けます。職種未経験の方も、外食や営業の経験を活かして応募できます。

安楽亭では2030年までにグループのグローバル売上1000億円の目標を掲げております。実現に向けて、国内外への積極的な出店・M＆A・新規業態開発を進めています。「安楽亭」、「七輪房」、「花炎亭」といった焼肉業態のほか、傘下の株式会社アークミールの「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」も含めて多様な飲食業態を展開しております。運営形態として、直営、フランチャイズ、従業員への暖簾分けがあります。今回はFC開発担当を増員し、事業拡大に向けて自社の人気業態のFC展開のスピードアップを図ります。

【仕事内容】
「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。
当社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一緒に店舗を作り上げていきます。裁量の幅も広く、募集・提案・教育・店舗経営など、全てを経験できます。
業務詳細：
・加盟希望者募集、応募者対応
・候補者に対するヒアリング・提案、事業計画立案支援
・契約条件の設定・締結
・加盟者向けに店舗研修の構築・実施・改善
・FC店舗オープン後の経営サポート

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間も大切にしたい方
・土日祝中心の休みで、家庭や私生活と両立したい方
・育児休暇や長期休暇を取りやすい環境で働きたい方

完全週休2日制（土日）で年間休日124日と休みをしっかり確保できます
残業は平均19.8時間/月と、ライフスタイルに合わせて働けます

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地盤防災に関わる計測機器の設置と、遠隔自動モニタリングシステムの運用・管理を担当します。取得した計測データの解析・評価や、既存システムの設定変更・カスタマイズも行います。完全週休2日制（土日）で年間休日は124日です。子育て支援休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇の取得実績もあり、家庭との両立を考えやすい環境です。勤務地の変更は会社の定める勤務地範囲に限られ、業務範囲も会社の定める範囲となります。社会インフラを支える地盤防災の仕事に、落ち着いて向き合えます。

地盤防災に関わる計測機器および、それらを活用した遠隔自動モニタリングシステムの運用・管理を行います。
また、現場の状況に応じて既存システムの設定変更やカスタマイズも行います。
地盤防災という社会インフラを支える分野に直接携わることができ、災害リスクの低減に貢献できるやりがいのある業務です。

【業務内容】
■地盤防災に関わる計測機器の設置および、遠隔自動モニタリングの運用・管理
■取得した計測データの解析・評価
■自社開発製品の普及に向けた広報活動（資料作成、営業同行 等）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活を大切にしたい方
・子育てや介護と仕事を両立させたい方
・残業を抑えて腰を据えて働きたい方

土日休みで年間休日124日、家庭との両立を考えやすい環境です
残業は平均19.8時間/月（2024年度実績）で、私生活を大切にできます

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G-Cube、CKC-liqなどのソフトウェア全般の開発や、耐震性能や浸透性能の評価、軟弱地盤解析、洪水浸水想定、地下水の3次元解析など幅広い業務に携わります。完全週休2日制（土日）で年間休日は124日です。子育て支援休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて働き続けやすい制度が整っています。勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲です。官公庁のインフラ整備や建設関連の地盤情報解析を担当します。

G-Cube、CKC-liqなどのソフトウェア全般の開発や、耐震性能や浸透性能の評価、軟弱地盤解析、洪水浸水想定、地下水の3次元解析などの幅広い業務に携わることが出来ます。
※ご経験に応じて、現地調査からデータ整理、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。

【業務内容】
■地盤情報解析業務
官公庁のインフラ整備の公共事業、ゼネコン・エンジニアリング・エネルギー企業の建設関連の地盤情報解析を行います。

■開発業務
顧客のニーズに合わせた地盤に関するソフトウェア開発やカスタマイズ、GISを使用したシステム開発、様々なデータベース構築を行います。

■その他業務
地下水の流動解析、環境影響物質の移流分散解析、液状化解析、地震応答解析、土構造物の耐震性能照査等

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みでしっかり休みを取りたい方
・子育てや介護と仕事を両立したい方
・残業を抑えて腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日123日、平均残業は月5時間と両立しやすい働き方です
マイカー通勤OKで、従業員駐車場も完備しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は「ねじ・高圧ガス・機械工具」の3分野を中心に、製造業を支える商社です。お客様の“困った”に親身に寄り添い、モノづくりを支える法人営業として活躍いただけます。ねじ部門ではニーズに応じたねじ等を提案する技術営業、機械工具部門ではメーカーと連携して提案する営業、高圧ガス部門では緊急対応や設備ニーズに応じた営業を担当します。既存顧客訪問、新規開拓、見積作成などが主な業務です。業務の標準化を進め、誰もが休める環境づくりに取り組んでいます。

株式会社トウヨーネジ(埼玉県伊奈町）の営業職の募集です。

当社は「ねじ・高圧ガス・機械工具」の3分野を中心に、製造業を支える商社です。
お客様の“困った”に親身に寄り添いモノづくりを支える営業として活躍しませんか？

■ねじ部門：ニーズに応じたねじ等を提案する技術営業。
■機械工具部門：メーカーと連携し新たな価値を届ける提案営業。
■高圧ガス部門：緊急対応や設備ニーズに応じた営業。
主な業務：既存顧客訪問、新規開拓、見積作成等

＊業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業は少なめで、ワークライフバランスを整えたい方
・マイカー通勤で、無理なく仕事と家庭を両立したい方

年間休日120日で、家庭や私生活との両立を図りやすい働き方
残業は年13時間を目安に、仕事とプライベートを両立しやすい環境

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担当するご家族のデジタルライフに、数年にわたって寄り添う仕事です。1日の対応は4〜5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくり相談に乗るため、無理のないペースで取り組めます。休日はシフト制の完全週休2日制で、約1か月前にシフトを提出します。家族のイベントがある日は調整して休みを取ることもできます。転勤は当面なく、ご自宅から通える範囲で働けます。育休復帰率は100%で、男性の取得実績もあります。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
埼玉県熊谷市、埼玉県所沢市、埼玉県本庄市、埼玉県狭山市、埼玉県鴻巣市、埼玉県上尾市、埼玉県越谷市、埼玉県新座市、埼玉県坂戸市、埼玉県幸手市、埼玉県ふじみ野市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、仕事とプライベートを両立したい方
・転勤なしで地元に根ざして長く働きたい方

年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい
残業13時間/年の少なさで、家族や趣味との時間を確保できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当ご家族のデジタルライフを長期にわたって支えるプランナーとして、1日の対応は4〜5組程度です。1組約1時間じっくり向き合うため、無理に詰め込まれない働き方ができます。休日はシフト制で、お客様とのスケジュール次第で調整可能です。家族のイベントがある日は調整して休みを取ることもできます。育休復帰率100%・男性取得実績もあり、転勤は当面なし。ご自宅から通える範囲で、地域に根ざして経営に関わる幹部候補として働けます。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
埼玉県熊谷市、埼玉県所沢市、埼玉県本庄市、埼玉県東松山市、埼玉県狭山市、埼玉県鴻巣市、埼玉県上尾市、埼玉県越谷市、埼玉県新座市、埼玉県坂戸市、埼玉県幸手市、埼玉県ふじみ野市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家族との時間を大切にしながら働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
転勤は当面なし。選べる勤務地で腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業や食品加工工場、ホテル業界を主要取引先とする人材企業で、派遣・紹介・特定技能提案、委託請負を担当していただきます。年間休日は123日、土日祝休みの週休2日制で、有給休暇は10日〜20日付与されます。有給取得は80%以上を推進しており、産前産後・育児・介護休暇の取得実績もあります。営業では既存クライアントへの提案が中心で、提案資料の作成やコスト試算、顧客との協議を行います。時差出勤も可能で、スケジュールに合わせて働けます。

★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！
★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！
★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡

製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。
アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。

■業務詳細：
「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。

当社は製造業特化の人材企業であるため、食品製造・機械製造を問わず、モノづくりをする全ての会社がクライアントになる可能性があります。そのため、生産管理・品質管理をお任せする現場も「なにをつくるか」は多岐に渡ります。お客様の製造現場をまるっと請負い、製造から生産管理・品質管理まで行う請負委託事業は、規模の大きい新規事業でありながら、裁量権を持ち動くことができます。あなたのご経験を是非当社で活かしてください！

■具体的には：
◇営業支援・顧客交渉
　... ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議
　※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大したいと考えています。
◇案件立ち上げ
　... スタッフ採用、立ち上げ管理
◇現場運営の改善
　... 現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など生産性向上活動
◇プロジェクト・人員マネジメント
　... スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告　など

新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市浪速区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県姫路市、京都府京都市下京区

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートの時間を大切にしたい方
・土日祝休みで家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・転勤を避けて、勤務地を選びながら長く働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制で休みを確保しやすい働き方です
勤務時間は固定で、生活リズムを組み立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

イベント全体の企画・運営・統括を担う責任者です。CAMPUS拠点や直営店での場づくりを中心に、社内各部署と連携しながら、ビジネスや文化活動の目的に沿った全体の方向性を描きます。勤務時間は8時〜17時か9時〜18時のどちらかに固定され、居住地などの希望も考慮して決まります。有給休暇は10日〜20日、夏季・年末年始・慶弔・産休育休・介護休暇などの休暇制度もあり、副業も可能です。

イベント全体を企画・運営・統括する責任者です。
単に「イベントを開く人」ではなく、ビジネスや文化活動の目的に沿って 全体の方向性をデザインし、実現まで導く司令塔のような存在。
川口本社の「OKS CAMPUS」や直営店「BROOKS GREENLIT CAFE」における場づくりやイベント部門のリーダーとして、社内各部署と横断的に連携して実行し、大泉工場の「素敵な環境を創造する」ビジョンを形にし、当社のことを発信して、会社やプロダクトのファンを増やすことで、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP KOMBUCHA」等の事業を成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広めるとともに、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます。

1. プロジェクト全体統括（イベント戦略）
OKS CAMPUSおよび直営店舗を起点としたイベントプロジェクトの全体設計
事業成長（ブランド・店舗・プロダクト）に紐づくイベント戦略立案
年間計画・優先順位・リソース配分の設計

2. イベント・体験のプロデュース
コンセプト設計から実行までの一貫したプロジェクト推進
社内各部署・外部パートナーとの横断的な連携・調整
当日の進行管理、品質・リスクマネジメント

3. CAMPUS teamの組織づくり
メンバーの採用・育成
役割設計・進行管理・成果最大化
※立ち上げ期のため、実務も担います

4. 仕組み化・再現性構築
イベント運営フローの整備・標準化
ナレッジ蓄積・共有
スペースレンタル運営フロー設計・管理

5. 成果検証と改善
イベント効果測定（来場・行動変容・事業貢献）
レポーティング・改善提案
中長期視点でのOKS CAMPUS価値向上

新規プロジェクトとなりますので、まずは経営チームと連携し方針を定めたあと組織構築を進めていきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で休みを計画的に取りたい方
・勤務時間が固定の働き方で生活リズムを整えたい方
・副業や休暇制度を活かして両立したい方

年間休日117日、土日休みで私生活と両立しやすい働き方です
転勤なし。勤務地の変更は会社の定める事業所の範囲内です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様からの注文対応や顧客先への訪問を中心に、ご自身のペースで業務を進めていただける営業職です。注文を受けた後の交渉や状況確認、工程表の作成、工程管理、納期チェック、在庫管理までを担当します。月平均残業時間は20時間で、1年単位の変形労働時間制を採用しています。年に2回土曜日出勤があり、年間有給休暇は10日からです。マイカー通勤も可能です。普通自動車免許をお持ちの方が対象です。

【職務概要／職務の特徴】
■既存顧客向け営業
・お客様からの注文依頼への対応
・顧客先訪問によるコミュニケーションと情報収集
・新規製品の依頼対応、試作品作成・技術部門とのやり取り
・注文受注後の交渉や状況確認
・工程表作成、工程管理、納期チェック、在庫管理

■配送手配
・社内ドライバー手配および外部業者への依頼・営業計画、予算、実績管理、数値分析

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で、腰を据えて働きたい方
・転勤なしで、地元で長く営業職を続けたい方

年間休日120日・土日祝休みで、AI開発とプライベートを両立しやすい環境です
フレックスタイム制（コアタイムなし）で、自分のペースで働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化・自動化ツールの企画・開発・運用を担当する新設ポジションです。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムがないため、業務の進み具合に合わせて時間を調整できます。平均労働時間は平日9時〜18時です。年間休日120日相当に加え、有給休暇の計画付与5日間もあり、夏季・年末年始・GW休暇や産休・育休などの休暇制度も整っています。働き方の柔軟さを活かし、AI活用の仕事と生活を両立しながら業務改善を進められます。

AI活用を推進する専任ポジションとして、新たにAIエンジニアを募集します。
当社では、生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化・自動化を加速させており、本ポジションでは「最適化」「効率化」をテーマに、全社横断で業務変革を推進していただきます。

現場部門の課題をヒアリングし、AIツールやAIエージェントを活用したソリューションを企画・開発。業務の標準化や自動化を通じて、会社全体の生産性向上をリードしていただきます。

将来的には、AI活用のナレッジを体系化し、AI開発チームの中核メンバーとして後進の育成や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。

・AIを活用した業務効率化・自動化ツールの企画、開発、運用
・現場課題の抽出および業務プロセスの標準化、最適化
・全社横断のDXプロジェクト推進
・AI活用に伴うセキュリティリスクの検討およびガイドライン整備
・AIエージェントを活用した業務改善ソリューションの開発
・社内ユーザーとの要件整理、導入支援
・AI活用ノウハウの蓄積、仕組み化

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・フレックス制で時間を調整しながら働きたい方
・休暇制度を活用して両立を続けたい方