年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
管理監督者としてフレキシブルな勤務が可能で、家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

農業運営に関する新規事業全般を、プレイングマネージャーとして指揮していただきます。標準の勤務時間は9:00〜18:00または8:00〜17:00で、管理監督者として柔軟な勤務が可能です。ビジネスモデルの設計と収支計画、スケジュール管理、経営との意思決定と執行を担当します。組織構築として人材採用やプロジェクトチームの組成を行い、外部パートナーとの折衝、広告宣伝戦略、顧客獲得にも取り組みます。土日祝休みを基本に、メリハリのある働き方を実現しやすい職場です。

農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、指揮をとっていただきます。

ビジネスモデル（目標）の設計と収支計画　※調査・分析を含む
スケジュール管理
経営との意思決定と執行
組織の構築（人材採用・プロジェクトチームの組成）
外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ
広告宣伝戦略
顧客獲得
地元関係者とのコミュニケーション・関係づくり（川口本社から車で片道約2時間を想定）

新規事業立ち上げのため入社後組織構成を進めていきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレキシブルな勤務で、働き方を調整しながら活躍したい方
・年間休日の多い環境で、長く落ち着いて働きたい方

土日祝休みで年間休日120日、プライベートとの両立がしやすい研究職
完全週休2日制で、家庭や私生活を大切にしながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新ブランドの機能性飲料を開発するリーダーとして、研究と商品化を進めます。勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00から、居住地などの希望を考慮して決定します。トレンド調査やレシピ設計、試作と官能評価、安定性検証を担当し、健康成分の効果検証や機能性表示食品・トクホの取得支援にも関わります。年間有給休暇は10日〜20日で、出産・育児休暇や介護休暇など、ライフステージに合わせた制度も整っています。

■新商品開発
トレンド調査（健康志向、低糖質、機能性食品など）
レシピ設計（原材料の組み合わせ、風味、甘味・酸味・苦味のバランス）
プロトタイプ試作と官能評価
■品質改良・安定性検証
賞味期限や保存条件での成分安定性
容器・パッケージとの相性（PETボトル、缶、紙パックなど）
■機能性飲料の研究
健康成分（カテキン、乳酸菌、ポリフェノールなど）の効果検証
栄養機能表示や特定保健用食品（トクホ）、機能性表示食品の取得支援
■生産技術との連携
工場での大量生産に適した製法の確立
コストダウンや歩留まり改善

「_SHIP KOMBUCHA」で培ったクラフト飲料の開発力・製造技術・ブランド運営ノウハウを基盤に、新たな機能性飲料ブランドの立ち上げプロジェクトを始動。
既存の「_SHIP KOMBUCHA」チーム（製造担当2名、飲料開発担当2名）と連携しながら、新ブランドの企画・開発・商品化を推進していきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら専門性を活かしたい方
・研究開発の経験を安定した働き方の中で生かしたい方

土日祝休みの週休2日制で、年間休日は117日。プライベートを大切にできます
残業はほとんどなく、夜勤もありません。安定して長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場でのコンベヤベルト加工（切断・加硫・検査）と、顧客工場・物流拠点での現地取付（エンドレス）を担当いただきます。土日祝休みで、年間休日は117日。第3土曜のみ出勤（有給取得も可）です。所定労働時間は7時間10分、休憩は80分と取りやすくなっています。年次有給休暇は10〜20日、有給取得率は80%以上。育休取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。

【業務内容】
工場でのコンベヤベルト加工（切断・加硫・検査）と、顧客工場・物流拠点での現地取付（エンドレス）を担当いただきます。
1日の動きと安全手順は標準化されています。
主な顧客は大手物流企業各社、ゼネコン各社、大手物販会社の物流拠点などです。

【1日の業務スケジュール例】
08:30 現場にて業務開始
12:00 昼休憩
13:00～14:00 帰社
15:00～16:00 片付け＆退勤
※現場は週2～3件程度です。現場のない日は工場メンバーと話し合いながら1日の業務スケジュールを組み、作業をスタートします。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

7名の作業員が在籍しており、平均年齢30代前半と若手社員が多い環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日や休暇制度を活用して、家庭や趣味と両立したい方
・残業を抑えて、長く安定して働きたい方

年間休日124日、土日休みで週休2日制です
残業の少ない環境で、家庭との両立を目指せる働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業用の生産設備（製造装置や検査装置）の機構設計をお任せします。年間休日124日、土日休みの週休2日制で、8時30分から17時20分の勤務時間（所定労働時間8時間、休憩50分）です。勤務地の変更はなく、腰を据えて働ける環境です。仕事内容は、駆動性・コスト・デザイン性を考えた設計、営業と一緒に行う取引先との打ち合わせ、組立担当や各部署との連携です。入社後は約1ヶ月かけて製品知識を学び、機構や駆動の設計知識を習得した後、1製品を1人で担当いただきます。

【職務概要】
産業用の生産設備（製造装置や検査装置）の機構設計をお任せいたします。
まずはご経験に応じた業務をお任せしつつ、将来的には設計部門の責任者としての役割を担っていただきたいと考えております。

【具体的な業務】
◆駆動性・コスト・デザイン性を考え設計
◆営業と一緒に取引先との打ち合わせの実施
◆社内において組立て担当や各部署と密な連携

※入社後は約1ヶ月程度、製品の知識を学ぶため、過去の図面や製造部の見学と並行して、チームで図面を制作します。
機構や駆動の設計知識を習得後、1製品を1人で担当いただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

6名在籍しております。
60代1名（男性）、50代3名（男性）、30代1名（男性）、20代1名（男性）

【こんな方におすすめ】
・土日休みでしっかり休み、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤がなく、腰を据えて設計に取り組みたい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方

18時終業で残業は月平均5時間程度、ほぼ定時で帰宅できる
年間休日116日、シフト制で希望休や土日休み、長期連休の相談も可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ひざの痛みに悩むゲスト（患者様）を支える、再生医療専門クリニックでのカウンセリングと受付事務です。18時終業で残業は月平均5時間程度と、ほぼ定時で帰宅できます。年間休日は116日で、公休は月9日のシフト制、年始休暇3日、リフレッシュ休暇5日（入社半年以降）、有給休暇10日（入社半年経過後）、産休・育休制度（取得実績あり）があります。希望休の申請や、4日以上の長期連休、土日休みも相談のうえ取得できる柔軟な環境です。完全予約制のため落ち着いた環境で働け、ゲストカウンセリングや日報作成、電子カルテのデータ管理などを担当します。

ひざの痛みにお悩みのゲスト（患者様）を支える、
再生医療専門クリニックでのカウンセリングおよび受付事務をお任せします。
完全予約制のため、一人ひとりのゲストに寄り添った丁寧な対応が可能です。

■具体的には
・ゲストカウンセリング対応：お悩みや不安のヒアリング、治療プランのご案内。
・フロント業務：電話・メール問い合わせ対応、来院時の受付・会計。
・事務管理：日報作成、電子カルテのデータ管理、クリニック運営のサポート。

ひざの痛みで歩くことを諦めていたゲストが、再び自分の足で旅行に行けるようになる。
私たちは、最先端の「再生医療」を通じて、ゲストの人生の質（QOL）を劇的に向上させるサポーターです。

■1日のスケジュール例
09:00：出勤・朝礼（当日の予約状況確認、清掃）
10:00：午前診療開始（受付、カウンセリング、合間に事務作業）
13:00：休憩（1時間・交代制）
14:00：午後診療開始（再診の受付、電話対応、データ入力）
17:30：レセプトチェック・日報作成・片付け
18:00：退勤（残業は月平均5時間程度。ほぼ定時で帰宅可能です！）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて、私生活や家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、シフトや希望休を柔軟に取りたい方
・落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたい方

年間休日115日で、休みを確保しやすい働き方です
毎週水曜日・日曜日は原則休業で、有給は入社直後から付与されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

青果市場で、近県を中心とした野菜・果実の集荷・販売と、新商品の開発・量販店や外食産業への提案を担当する営業の仕事です。勤務は12:00〜16:30の休憩を挟み、16:30〜19:00に量販店の受注対応や翌日販売分の分荷作業を行います。休日前は分荷作業がないなど、日によって動き方が変わります。1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）で、毎週水曜日・日曜日は原則休業です。有給休暇は入社月に応じて最大10日付与され、産休・育休や慶弔休暇も用意されています。

【青果市場の営業スタッフ】
・青果物の集荷および販売
・生産者と新商品の開発
・新企画の作成、量販店・外食産業への提案

《取り扱う商品》
近県(埼玉・千葉・茨城・群馬)を中心とした全国の野菜・果実

《一日の勤務概要》
6:30～12:00　販売現場での商談や仕分け作業、事務所での伝票入力や電話での価格交渉等
12:00～16:30　休憩(4時間30分)　※一時帰宅OK
16:30～19:00　量販店の受注対応、翌日販売分の分荷作業(休日前は無し)

野菜部：8人
果実部：5人

【こんな方におすすめ】
・年間休日115日で休みを大切にしたい方
・毎週水曜・日曜休みを活かして予定を組みたい方
・有給や育休など休暇制度を活用して両立したい方

年間休日126日、土日祝休みでプライベートも大切にできる
残業は月平均20時間程度で、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業78年の建材メーカーの技術研究所で、新設される振動試験部門の立ち上げメンバーとして働いていただきます。振動試験機の制御や試験条件の設定、プログラミング（MATLAB、LabVIEWなど）、試験データの解析とレポーティングを担当します。地震動応答解析ソフト（SAP2000、ETABSなど）を用いたシミュレーションや、解析結果の構造設計部署へのフィードバックも行います。勤務地は埼玉県で、就業場所の変更は会社の定める範囲に限られます。夏季休日や年末年始休暇、有給休暇、育休・産休などの制度も整っています。

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　　　　　　　?仕事概要?
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創業78年、業界トップクラスのシェアを誇る建材メーカーの「技術研究所」にて、新設される振動試験部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
単なる試験データの採取に留まらず、地震動応答解析やシミュレーションを通じて、次世代の免震・耐震製品を生み出す技術の要となる役割です。

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　　　　　　　?業務詳細?
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来期より本格稼働する新規部署にて、以下の業務を裁量を持って進めていただきます。

・振動試験機の制御、試験条件の設定、プログラミング（MATLAB, LabVIEW等）
・試験データの解析およびレポーティング
・解析結果に基づく構造設計部署へのフィードバック・技術提案
・地震動応答解析ソフトウェア（SAP2000, ETABS等）を用いたシミュレーション
・試験設備のメンテナンスおよび品質管理体制の構築

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　　　　　?ポジションの魅力?
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▼レールを自ら敷く面白さ
立ち上げフェーズのため、業務フローや組織のあり方を自らの手で形にできる稀有な環境です。

▼国内最大級の設備
民間企業では数少ない、大規模な振動試験機を自社で保有。エンジニアとしての知的好奇心を満たす環境があります。

▼一気通貫の開発
試験・評価だけでなく、開発の最上流から介入し、製品化までを見届けられる手応えがあります。

現在は40代の課長を中心に、50代・40代のメンバーが在籍しております。
ベテランの知見と若手の柔軟性が融合した組織です。今回、「振動試験専門ユニット」の立ち上げを担っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少なさを重視して、長く働ける環境を探している方
・転勤の心配なく腰を据えて専門性を活かしたい方

年間休日120日で、プライベートも大切にできる
シフト制で平日の休みや家族の予定に合わせやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リフォーム部門の営業事務として、営業補佐、見積・積算、プラン図作成、書類作成などをお任せします。年間休日は120日で、5日以上の連休も取得可能です。年末年始・夏季・GW休暇や産休・育休も整っています。シフト制で休みを調整しやすく、急な休みもシフト調整で対応可能です。残業削減にも注力しており、仕事と家庭の両立を考えたい方に向いています。

■概要：
リフォーム部門の営業事務職をお任せいたします。

■具体的には：
・営業補佐
・リフォームの見積、積算
・メーカー毎のプラン図の作成
・顧客対応（来店、電話、メール）
・書類作成等
・お客様への書類の提出やマンション管理の管理組合への申請書提出（車の運転が可能な方に限る）

■働き方：
当部署はシフト制となります。平日に休みたい、家族の予定に併せて柔軟性よく働きたいという方にはおすすめです。シフトの変更も自由度が高いので、急なお休みの場合も月内でのシフト調整にて対応可能です

越谷店：管理職1名、営業5名、積算3名、広報1名、事務スタッフ2名
浦和店：管理職1名、営業2名、積算3名、広報2名、事務スタッフ1名
墨田店：管理職2名、営業3名、積算2名、事務スタッフ1名

【こんな方におすすめ】
・家族との予定に合わせて働きたい方
・年間休日を多く取って両立したい方
・急な休みもシフトで調整したい方

日曜と平日休みが基本で、オンとオフを切り替えやすい働き方です
年3回程度の5連休取得が可能で、プライベートも大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

埼玉県の学習塾「創英ゼミナール」で、教室長候補として教室運営を担っていただきます。繁忙期(11月〜2月)以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能です。年間休日は110日、年3回程度の5連休を取得できるため、私生活との両立がしやすい環境です。業務は生徒の学習指導や進路指導、カリキュラム作成、保護者面談、講師育成や勤務管理(シフト調整など)などで、入会数を目標として追いますがノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めます。神奈川県内を中心に展開しているため遠方への転勤はほぼなく、腰を据えてキャリアを描けます。時短勤務制度や提携保育園の優先入園もあります。

【業務内容】
◆生徒の学習指導
◆進路指導・カリキュラム作成
◆保護者面談
◆講師育成、勤務管理（シフト調整など）
◆イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など
※入会数を目標数値として追っていきますが、ノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めていきます◎
※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・日曜休みや連休を活かして、私生活との両立をしたい方
・ノルマよりもチームで協力して働きたい方
・転勤を気にせず、腰を据えて働き続けたい方

年間休日126日で、土日以外に水曜日と平日1日の休みがある
特別休暇は年間20日前後、個人でスケジュールを組みやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事前にアポイントをいただいたお客様と面談し、理想の住まいづくり全般をサポートする仕事です。お客様から理想の暮らしを伺いながら、予算に応じた具体的な設計プランの提案を行っていただきます。不動産や資金計画は専門スタッフがチームでサポートするため、面談やプランニングに集中できる環境です。業務に応じて振替休日を取るなど、ご自身でスケジュールを管理できます。成約時や引き渡し時には成果に応じた歩合給が支給されます。

【業務内容】
事前にアポイントをいただいたお客様とご面談し、理想の住まいづくり全般をサポートする仕事です。
お客様から理想の暮らしを伺いながら、予算に応じた具体的な設計プランの提案を行っていただきます。
不動産や資金計画などは専門スタッフがチームでサポートしますので、お客様との面談やプランニングに集中できる環境です。
お客様に喜んでいただくだけでなく、成約時や引き渡し時にプロジェクトチームごとに成果に応じた明確な歩合給が支給されます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を大切にしたい方
・平日の休みを活用して家族との時間を作りたい方
・自分でスケジュールを管理しながら働きたい方