大阪府の求人一覧(77ページ目)
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理(マンション大規模修繕・月平均残業20時間程度)
月平均残業時間20時間程度で、無理なく働ける
土曜は隔週、日曜・祝日休みで年間休日105日
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
集合住宅(マンション)の大規模修繕工事で、施工管理業務と管理組合・設計監理者との打合せを担当していただきます。マンションの改修工事のため夜遅くの工事は設定されておらず、直行直帰も可能です。金曜日はノー残業デーとして取り組んでいます。大阪府を中心に関西一円の案件を担当し、公共交通機関で通える現場がほとんどです。転勤はなく、関西に腰を据えて働けます。ノートパソコンとタブレットを1台ずつ貸与され、会議はオンラインで行います。
■業務内容:
集合住宅(マンション)の大規模修繕工事における施工管理業務の他、管理組合及び設計監理者との打合せ等をご担当いただきます。
■業務概要:
【担当業務】
建物の調査・診断/住居者へ向けた工事説明会の開催/安全・工程・品質・予算管理(改修工事として躯体の補修・外壁塗装・鉄部塗装・防水工事等の施工管理)/引き渡し後の定期点検及びアフターメンテナンス など
【案件エリア】
大阪府を中心に関西一円の案件を担当しています。対象物件が集合住宅やマンションということもあり、公共交通機関で通うことのできる現場がほとんどです。
【担当案件】
基本的に一人につき一つの施工管理現場を担当し、並行してアフターメンテナンス業務を行います。
【工期】
3ヶ月~4か月の案件が多く、大規模になれば1年程度の案件もございます。
・第1工事部部長1名⇒グループ長2名⇒グループ員8名
・第2工事部部長1名⇒グループ長2名⇒グループ員8名
・建築工事部:2名
・工事部事務員:1名
【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で、家庭や私生活との両立をしたい方
・残業が少なく、夜遅くの工事がない環境で働きたい方
・転勤なしで関西に腰を据えて働きたい方
施工|旭技建株式会社|建築施工管理|正社員|#22416
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理|転勤なし・土日祝休み・年間休日125日
土日祝休みで年間休日125日、転勤はなく関西圏で働けます
残業代は上限なしで支給され、労務管理もしっかり行っています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プロジェクト工事現場で施工管理を担当していただきます。派遣先の指揮命令者の指示のもと、現場管理、安全管理、品質管理(写真管理など)、施工図のチェック・修正などを行います。土曜出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得できます。転勤はなく、育児休暇の取得実績もあるため、家庭や私生活と両立しながら長く働ける環境です。
プロジェクト工事現場(派遣先)での施工管理になります。
<具体的には>
指揮命令者(派遣先指揮命令者)の指示のもと、
・現場管理
・安全管理
・品質管理(写真管理など)
・施工図のチェック、修正など
を行っていただきます。
スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。
20、30代が全体の1/3程度で若手が多く、ベテラン社員も一定数在籍しています。
社長や役員との距離感も近く声をかけやすいので、フランクな雰囲気が強いです。
【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤なしで関西圏に腰を据えて働きたい方
・家庭と仕事を両立させながら施工管理を続けたい方
施工|株式会社リープ|建築施工管理|正社員|#25781
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理|土日祝休み・年休123日、残業は月30時間程度
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日
残業は月30時間程度で、書類作業は事務スタッフがサポート
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
医療・介護施設の新築や改修工事で施工管理を担当します。書類作業は事務スタッフがサポートし、残業は月30時間程度の働き方です。出張や転勤はなく、希望があれば直行直帰も可能です。有給休暇は10日〜20日付与され、5日以上の連続休暇も取得できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
【建築施工管理】
医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。
★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。
具体的には
▼現地調査・見積書の作成
▼受注後、職人さんや資材を手配
▼現場で品質・工程・安全などを管理
※報告書作成やスケジュール調整も行います
◎プロによる分業制!
社内には営業、設計、事務、積算と
プロのスタッフが在籍。
アドバイスし合いながら仕事を進められます。
特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、
残業も少なめです!
【入社後の流れ】
未経験の方は、まずは進行中の現場へ。
教育担当者指導のもと
安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。
簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、
職人さんとコミュニケーションをとりましょう。
【教育研修制度】
毎月2回、勉強会を開催。
「安全教育」や「建物新築工事」
「施工管理の業務」などの基礎をテーマに
業務時間内で実施しています。
\意欲・人柄重視の採用です/
【求める人物像】
◎とにかく明るく元気な対応ができる方
◎物事をポジティブに考えられる方
◎スキルを身につけてステップアップしたい方
◎チームワークを大切にできる方
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・連休を取って心身をリフレッシュしたい方
施工|株式会社タモツコーポレーション|建築施工管理|正社員|#418924
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理補助|年間休日120日・土日休み・残業は月20時間程度
年間休日120日で、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得実績あり
土日祝休みで、残業は月20時間程度。労務管理の専任スタッフが過度な残業を防ぎます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手ゼネコンや自治体などのプロジェクトを手がける会社で、施工管理の補助業務をお任せします。工程表の作成や写真管理、CADによる施工図面の作成、関係者との打ち合わせ、現場の管理などを担当します。資材運びや実際の建設作業は行わず、現場作業は担当しません。家庭環境に合わせた柔軟な就業形態を選べる環境があり、産休・育休、介護休暇、有給休暇も整っています。有給休暇の取得率は69.7%で、長く安定して働ける職場です。
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
日本を代表するような大手企業と取引をしており、
商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。
あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。
資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません!
【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。
■施工図面の作成
→専用ソフト(CAD)を使用して、施工図面を作成します。
■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。
■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。
■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。
━━━━━━━━━━━━━━
◇◆…この仕事の魅力…◆◇
━━━━━━━━━━━━━━
■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。
オフィスビルやマンションのみならず、
日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。
まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。
こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。
・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、
達成感や遣り甲斐を実感することができます。
・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。
≪施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、
ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数
━━━━━━━━━━━━━━━
◇◆…この仕事の大変な所…◆◇
━━━━━━━━━━━━━━━
◆建設に関する豊富な知識が求められます。
研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、
自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。
◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。
━━━━━━━━━━━━━
*・*採用担当より*・*
━━━━━━━━━━━━━
当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。
大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。
多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。
面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。
一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。
【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・残業をできるだけ抑えて働きたい方
・長く安定したキャリアを築きたい方
施工|株式会社アーキ・ジャパン|建築施工管理|正社員|#363554
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理|土日祝休み・年間休日122日・転勤なしの正社員
年間休日122日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
転居を伴う転勤はなく、大阪府での勤務が基本です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
アパートやオフィス、ショッピングセンターなどの建設工事で、施工管理の業務をサポートしていただきます。工事の管理者が行うスケジュール管理、品質管理、必要書類の管理、人や設備の手配、情報の伝達を支えるお仕事です。職人さんや資材業者さんの手配、事務作業などを担当します。年間休日122日、土日祝休みに加え、長期休暇も取得可能です。担当プロジェクトによっては変更になる場合もありますが、家庭や私生活との両立を大切にしながら働けます。
建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理のお仕事です。
職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。
管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。
具体的には工事の管理者が行う下記の業務をサポートします。
【1】スケジュールの管理
完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、
職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。
【2】品質の管理
工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。
「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。
【3】必要書類の管理
工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、
建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。この他、
工事を行う職人さんに書いてもらう書類(1日の作業内容)の取りまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。
【4】人や設備の管理
工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。
サポート内容は、その手配や発注です。
【5】情報の管理
工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、
指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤を避けて、大阪で腰を据えて働きたい方
・家庭との両立を考えながら、長く働ける仕事を探している方
施工|株式会社リレーション|建築施工管理|正社員|#6832
- 施工管理
- 正社員
空調設備施工管理|完全週休2日制・年間休日125日
年間休日125日、完全週休2日制で私生活との両立がしやすい
土日祝休み・転勤ありの職場で、家庭とのバランスを整えられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
電気・空調・給排水・情報通信など設備全般で実績を持つ当社で、空調・管設備工事の施工管理を担当いただきます。工程・品質・原価・安全管理や作業員の労務管理を担い、病院や学校など大型設備の案件に取り組みます。年間休日は125日で、土日祝休みに加え、年末年始や夏季などの会社指定日、慶弔・結婚・出産・リフレッシュ等の特別休暇もあります。産休・育休や介護休暇も整い、長く働き続けやすい環境です。
■概要
電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している当社にて、
施工管理の人材を募集いたします。
■職務内容
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みを確保したい方
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・産休・育休や介護休暇を活用して長く働きたい方
施工|株式会社四電工|空調設備施工管理|正社員|#355981
- 施工管理
- 正社員
【大阪】空調設備施工管理|年間休日125日・週休二日制で両立しやすい
年間休日125日・週休二日制で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
残業は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
業務用空調機トップメーカー・新晃工業のグループ会社で、ビルや工場、公共施設、商業施設の空調設備施工管理をお任せします。協力会社との打ち合わせや報告書・見積書の作成、得意先や下請会社との折衝、既存顧客への提案などを担当いただきます。年間休日125日・週休二日制に加え、リフレッシュ休暇、年末年始・夏季・GW休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度も充実しています。現場までは社用車を適宜利用できるため、移動もスムーズです。
業務用空調機トップメーカーで東証プライム上場・新晃工業のグループ会社の同社にて、
業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修施工管理をお任せ致します。
具体的には主に以下の業務となります。
■ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理
(実際の施工は協力会社が担当/同ポジションはその施工管理業務)
■図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への深堀提案
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で安定して働きたい方
・介護休暇や育休などの制度を活用しながら長く働きたい方
施工|新晃アトモス株式会社|空調設備施工管理|正社員|#483398
- 施工管理
- 正社員
空調設備施工管理|年間休日118日・転勤なし・土日祝休み
年間休日118日、土日祝休みで、家庭や私生活と両立しやすい働き方です
転勤なしで大阪の事業部に勤務し、腰を据えて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社の建築工事現場で、空調などの設備工事の施工管理を担当していただきます。積算や購買、図面・計画書の作成、品質・原価・予算の管理、スケジュールや進捗の管理、職人への指示・指導などを行います。通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場へ出向いて対応します。残業は少なめで、完全週休2日制のもと、生活リズムを整えながら長く働ける環境です。
■業務内容
当社の建築工事現場にて、設備工事の施工管理業務を行っていただきます。
■業務詳細
・積算、購買業務
・図面、計画書作成業務
・品質管理業務
・原価、予算管理業務
・スケジュール、進捗管理業務
・職人の管理、指示、指導など。
通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場に出向いての対応となります。
※業務内容変更の範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・転勤なしで、長く腰を据えて働きたい方
・残業を抑え、家庭や私生活と両立したい方
施工|真柄建設株式会社|空調設備施工管理|正社員|#238173
- 施工管理
- 正社員
空調・電気設備の施工管理|年間124日休みで両立しやすい関西勤務
年間休日124日、有給休暇は年間24日と休みを取りやすい
残業は平均48時間、出勤管理が厳しく規制され両立に配慮した環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
関西エリアで産業プラント設備の空調・電気設備の工事工程・品質・安全の施工計画と監督業務を担当します。年間休日124日に加え、有給休暇は年間24日、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、介護・看護休暇などの制度があり、プライベートの予定も立てやすい環境です。勤務時間の目安は8:00〜16:45(実働7時間45分)で、現場によって異なります。発注者側との打ち合わせ、設計図どおりの施工監理、社内外の工程打ち合わせ、協力会社を含めた全体管理、試運転・調整までを担当します。
▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や
品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・発注者側顧客(メーカーが大半)との打ち合わせ
・設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程についての社内外打ち合わせ
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
★担当分野について
ご入社後いきなりすべての分野(空調衛生・電気・計装など)をお任せするわけではございません。
これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください!
【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・有給休暇や休暇制度を活用し、ワークライフバランスを整えたい方
・残業時間を把握しながら、計画的に仕事を進めたい方
施工|株式会社日立プラントサービス|空調設備施工管理|正社員|#92684
- 施工管理
- 正社員
空調設備施工管理|土日休みで働ける、転勤なしの大阪勤務
週休2日(土日以外)で、私生活との両立を図りやすい働き方です
転勤なしで、大阪で腰を据えて働ける施工管理の仕事です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新築工事における給排水設備・衛生設備・空調設備の設計から施工を指揮する施工管理の仕事です。CADを使った設計・施工図の作成、作業計画・工程管理、安全管理、原価管理、現場スタッフへの指示・手配などを担当します。勤務時間は1年単位の変形労働時間制で、想定労働時間は7時間45分/日です。主な現場はマンションの新築工事で、ビル・ホテル・商業施設や公共施設など幅広い現場に携わります。勤務地の変更範囲は会社の定める範囲です。
新築工事における給排水設備・衛生設備・空調設備の設計から施工を指揮する施工管理としてご活躍いただきます。
【具体的には】
■設計・施工図の作成(CADを使用)
■施工管理業務
・作業計画管理、作業工程管理
・安全管理、原価管理
・現場スタッフの指示、手配
など
【現場について】
■主にマンションの新築工事
■ビル・ホテル・商業施設
■公共施設(学校他)
など
※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
【こんな方におすすめ】
・休日や家庭との両立を大切にしながら働きたい方
・転勤のない環境で大阪に長く腰を据えて働きたい方
・施工管理の経験を活かし、落ち着いて働ける職場を探している方
施工|田丸産業株式会社|空調設備施工管理|正社員|#318081