年間休日100日で、プライベートの時間をしっかり確保できます
直行直帰が可能で、通勤や移動の負担を抑えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪府内のマンション新築工事や大規模修繕工事で、建築施工管理をお任せします。年間休日は100日で、土曜は隔週休みで振替休日制度もあります。年末年始・夏季・GW休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、産休・育休、介護休暇など休暇制度も充実しています。直行直帰型の勤務で、月に1回の出社以外は担当現場へ直接向かえます。工期は4〜12ヶ月で、仕事とプライベートを両立しながら働けます。

マンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
【エリア】大阪府内
【工期】4～12ヶ月
【受注金額】3,000万円～数億円
※建物の改変を伴う作業はございません
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を活かして、プライベートも大切にしたい方
・直行直帰で、移動の負担を抑えて働きたい方
・産休・育休や介護休暇を取りながら、長く働き続けたい方

年間休日114日・週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
残業は月10時間程度で、事務所勤務を中心に働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高齢者介護施設（有料老人ホーム等）の施工管理業務をお任せします。現場常駐ではなく、事務所での業務がメインのため、落ち着いた環境で工期・コスト管理や計画・調整に取り組めます。工程管理・原価管理・引き渡し対応、設計会社との打合せ、施工業者との調整などを担当し、必要に応じて現場での打合せも行います。年間休日114日、週休2日制（月9日休み、基本土日休み）で、夏季休暇・年末年始休暇・冬期休暇、産休・育休（取得実績有り）も整っています。

高齢者介護施設（有料老人ホーム等）の施工管理業務をお任せします。現場常駐ではなく、事業展開を円滑に進めるための工期・コスト管理が中心となります。事務所での業務がメインとなるため、落ち着いた環境で計画・調整に集中できます。
【具体的な仕事内容】
■施工管理業務全般
・工程管理・原価管理・引き渡し対応
・設計業者との図面打合せ、施工業者との調整
・企画図・実施図のチェック、修正対応
・必要に応じて現場での打合せ
■建築予算の策定
コストダウン・業容拡大に向けた業者開拓も担当します。
【主要物件】
・木造・RC造の2～3階建て中心
・案件規模：平均約5億円
【仕事の流れ】
・設計会社とのプラン打合せ
・立地確認
・見積書作成・工事業者の手配・管理
・施設完成までサポート・開設
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて計画的に働きたい方
・育休・産休制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい求人です
日帰り直行直帰が中心で、ご自身の裁量次第で早上がりも可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅などの建築現場で施工管理をお任せします。担当現場は大阪近県が中心で、日帰り直行直帰で対応できる現場がほとんどです。勤務時間は8:00〜17:00（休憩60分）で、平均残業は30時間以内に抑えられるよう業務の効率化や設備投資に力を入れています。年間有給休暇は10日〜付与され、GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も充実しています。1物件に常駐して集中して取り組めるため、メリハリをつけた働き方を実現できます。

【仕事内容】
商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など
建築現場における施工管理をお任せします。

≪具体的には≫
■現地調査
■施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）
■工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など
■現場定例打合せ
■竣工検査・引渡し立会い
■アフターサービス・メンテナンス

【特徴】
・年間で1～2棟程をご担当いただきます
・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです
・1物件に常駐する体制なので集中して取り組めます
・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です

【手掛ける建物】
国内外の自動車メーカーショールーム／テナントビル・オフィスビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）

※業務内容の変更の範囲：無

【組織構成】
施工管理は16名（20代～60代）が在籍しています。大阪支店には6名在籍しています。
事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日・完全週休2日制で、休みをしっかり取りたい方
・直行直帰や早上がりを活かして、仕事と私生活を両立したい方
・産休・育休や介護休暇など、ライフイベントに合わせて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい働き方です
残業は月10時間程度、基本は定時退社が可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社施工の戸建住宅・共同住宅で、施工管理業務全般をお任せします。年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）で、5日以上の連休取得も可能です。残業は月10時間程度と少なく、基本は定時で退社できます。担当現場の工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理、資材発注・原価管理、施主対応などを、勤務時間をコントロールしながら担当いただけます。直行直帰もOKです。

自社施工の戸建住宅・共同住宅における施工管理業務全般をお任せします。
これまでのご経験に応じて、早期に担当現場を持ち、工程・品質・安全・原価管理まで一貫して担っていただきます。
自社一貫体制のため、設計・営業とも密に連携しながら、
「つくる」だけでなく「より良くする」現場づくりに関われるポジションです。
【具体的には】
■担当現場の工程管理・進捗管理
■協力会社との打ち合わせ・スケジュール調整
■品質管理・仕上がりチェック
■安全管理（KY活動・現場環境整備）
■資材発注・原価管理
■施主対応（進捗説明・引き渡し立会い）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
大阪府寝屋川市、大阪府枚方市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて家庭と両立したい方
・年間休日の多い環境で施工管理を続けたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制です
転勤なしで、家庭との両立を考えながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁発注が大半の建築施工管理の仕事です。集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設などを担当し、新築工事と改修工事は8:2の割合です。年間休日は125日で、土日祝休み、夏季休暇3日、年末年始7日の休暇があります。勤務地は大阪府を基本とし、転勤はありません。長期出張が発生する場合も宿泊費は会社負担で、帰省手当も支給されるため、ご自身のタイミングで帰省できます。育児休業の取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得できます。

■業務概要：
土木工事、建築工事など幅広く手掛ける当社にて、建築施工管理を行っていただきます。

■プロジェクト詳細：
・受注元：大阪府などの官公庁が大半です
・施工対象：集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設
・工事内容：新築工事:改修工事＝8:2
・工期：1年～3年ほど
・エリア：大阪メイン、その他全国
・体制：規模によるものの1現場複数名体制で担当
・出張：出張あり。期間は案件によります。
※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給（帰省回数上限なし）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

建築部工事課には現在35名が在籍しています。平均年齢は30代後半程で、20代の社員も多く在籍しています。
先輩も後輩も分け隔てなく過ごしやすい職場環境で、のびのびと働くことができます◎

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・育児休業後も現場で働き続けたい方

年間休日116日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です。
育児休業の取得実績があり、ライフイベントと両立しながら働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テナントビル、商業施設、福祉施設などの工程計画をたて、自身の指示で工事が進むお仕事です。ヤマダデンキの新規出店、マンション、ショッピングモールなど、手掛けた現場が形となって地図に載ります。休日は土日休みで、年間休日116日、6か月経過後の年次有給休暇は10日です。産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあり、休憩は60分です。

安定した基盤のある当社で更なるスキルアップを目指しませんか？
ヤマダデンキの新規出店、マンション、ショッピングモールなど、
自身の手掛けた現場が形となって地図に載るお仕事です。

【具体的な業務内容】
建物の施工管理のお仕事です。
テナントビル、商業施設、福祉施設など、工程計画をたて、自身の指示により工事が進みます。
完成時にはお客様と喜びを分かち合うことができ、大きな達成感を味わえます。

【変更範囲:変更なし】

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を望む方
・育児や介護と両立しながら働きたい方
・土日休みで生活リズムを整えたい方

土日祝休みに加え年間休日125日で、プライベートの予定を立てやすい
休日出勤は振替休日で取得でき、育休・産休の制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造戸建ての新築工事で、建築施工管理業務全般を担当します。工程・品質・安全・原価の管理や、協力会社との調整、お客様への進捗報告などが主な業務です。リフォーム工事の現場監督も担当します。完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日。工期の関係で休日出勤がある場合は振替休日を取得でき、年末年始・夏季・GW休暇や有給休暇もあります。男性社員の育休取得実績もあります。

【業務内容】
■木造戸建ての新築工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。

■リフォーム工事の現場監督業務も担当していただきます。

【具体的な業務例】
・工程管理（スケジュール調整、進捗管理）
・品質管理（施工品質のチェック、是正指示）
・安全管理（現場の安全確保、危険予知活動）
・原価管理（予算管理、コスト削減）
・協力会社との調整、指示
・お客様との打ち合わせ、進捗報告
・各種書類作成、報告業務

男性7名／女性2名／20代～50代

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と仕事を両立したい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・育休や休暇制度を使いながら長く働きたい方

年間休日114日、基本土日祝休みで仕事と生活を両立しやすい環境です
残業は月30時間程度で、夏季・冬季休暇や育休の取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日114日、基本土日祝休み(シフトにより土曜・祝日出勤あり)で働けるポジションです。土地を所有する不動産会社やオーナーへの土地開発の提案が中心で、企画・予算管理・工事の発注・管理を担当します。残業は月30時間程度です。

【仕事内容】
土地を所有している「不動産会社」や「オーナー」に対して、自社が運営する介護施設(年間数十棟)を建築するための土地開発のご提案をします。
<具体的には>
■企画(施設のコンセプト・室数・設備など)
■予算管理
■工事の発注・管理
<業務の流れ>
【1】新設したいエリアを決定
【2】不動産会社や土地オーナーへ空いている土地がないか相談
【3】見積書の作成・工事業者の手配
【4】開設
地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、休日をしっかり取りたい方
・残業を抑えて仕事と生活を両立したい方
・育児や休暇を取りながら長く働きたい方

年間休日124日・土日祝休みで、プライベートの時間を確保できます
建築・不動産の知識がプライベートにも活きる場面が増えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務課は建築全般における技術部門として、知識と経験を基に社内外のサポート業務を行います。年間休日は124日で、土曜・日曜・祝日に加え、夏季休暇や年末年始休暇、年次有給休暇もあります。入社6ヶ月経過時には有給休暇が7日追加されます。事業所契約に伴う各種申請や工事関連の提案・サポート、契約事業所の保全管理・補修が仕事の中心です。

【仕事内容】
事業所契約に伴う各種申請・工事関連の提案・サポート業務
契約事業所の保全管理・補修等

【その他の勤務地】
大阪府堺市北区、兵庫県神戸市東灘区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・ライフスタイルに合わせて働き方を整えたい方
・建築・不動産の知識をプライベートにも活かしたい方

年間休日125日、完全週休2日制（土日）と祝日休みで休みやすい
残業は月10時間程度、転居を伴う転勤なしで暮らしを守りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は125日で、完全週休2日制の土日と祝日が休みです。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇に加え、有給を使って連続5日以上の休暇を取ることも可能です。残業は月10時間程度で、実働8時間の勤務時間は8時半〜17時半など相談できます。勤務地は希望や通勤時間を考慮して決まり、転居を伴う転勤はありません。建設事務や図面作成などデスクワーク中心の仕事もあり、家庭や私生活との両立を図りながら働けます。

選べる！6つのポジション
★まずは先輩の「アシスタント」からスタート。未経験でもカンタンな業務からお任せします！
★希望に合わせて、お仕事が選べます！もちろん、適性に合わせてご提案も可能！
①建設事務（完全デスクワーク）
┗書類作成、データ入力、電話応対など、
　事務の仕事から企業を裏方から支える業務
②プロジェクト管理（施工管理のサポート）
┗写真撮影やスケジュール管理など、
　現場全体の進行をサポートするお仕事
③CAD（図面作成のサポート）
┗専用ソフトを使った図面の修正や
　データ入力をするパソコンメインのお仕事
④設計アシスタント（デザインのサポート）
┗建築士の指示に沿って、
　建物の間取りや資料作成をお手伝い
⑤積算アシスタント（コストの計算）
┗図面を見ながら、
　建物に必要なネジなどの数を数えるお仕事
⑥建設DX・最新スキル（ドローン・BIM）
┗立体3Dモデルの操作や
　ドローンデータの処理など、最先端ポジション
【働く場所のイメージ】
街のランドマークとなる商業施設、学校、病院、タワーマンションなどの各プロジェクト先。
★現在も首都圏を中心に
「都市再開発」
「リニア中央新幹線」
「カジノ（統合型リゾート）」など、話題の巨大プロジェクトが急増中！
【入社後の流れ】
まずは研修でパソコンの基本操作や業界の基礎知識から学びます。
面談を通じて「何が向いているか」を整理し勤務地や残業時間、希望職種を考慮のうえ配属先を決定します！
「手に職をつけて年収アップしたい」
「でも、職種は自分で選びたい」
そんなワガママ、当社なら大歓迎です！
【携わったプロジェクト例】
テーマパークのアトラクション新設工事
タワーマンション・商業施設新築工事
アウトレットモール新築工事
超高層ビル新築工事
中央リニア新幹線工事
高速道路新設工事
高速道路リニューアル工事
駅前再開発関連工事
大型半導体工場新築工事
大手自動車メーカー工場関連新築工事、他
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や私生活との時間を大切にしたい方
・残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方