年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートも充実させられます
残業は月30時間程度。育児休暇の取得実績もあり、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大林組のベストパートナーとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務を担当します。現場のパトロールや安全指導、点検表の作成・報告、安全衛生行事の準備・運営などが主な業務です。年間休日125日、完全週休二日制（土曜・日曜・祝祭日）に加え、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も整っており、仕事と生活のバランスを取りやすい働き方ができます。

◆仕事について
ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。
安全担当者として、現場のパトロール・安全指導業務をお任せします。（大阪本店、東京支店）
【具体的に】
■建設現場において安全衛生パトロールの実施
■パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告
■ISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの運用支援・指導
■安全衛生教育や事故災害発生時の対応
■各本支店での安全衛生関係行事（安全祈願、安全大会、安全衛生委員会、安全衛生協力会等々）の準備・運営
現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。
【プロジェクト案件例】
・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」
・ダムや高速道路工事
※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。
【エリアと配属体制】
プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。
1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。
■大阪本社配属の場合
主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。
■東京支社配属の場合
主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。
※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。

【その他の勤務地】
東京都台東区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて、育児や家族との時間も大切にしたい方
・ワークライフバランスを重視しながら安全管理の仕事を続けたい方

年間休日125日、土曜・日曜・祝祭日が休みの完全週休二日制
残業は月30時間程度で、プライベートの時間も大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゼネコンである大林組のベストパートナーとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務を担当します。ICT施工の導入・運行の実務、3D CAD等による図面データ作成、現場へのICT施工のアドバイスが主な仕事です。稼働現場は1〜3現場程度で、勤務先の大阪本店から社有車で移動します。ダムや高速道路工事など、数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇などの制度もあり、育児休暇の取得実績もあります。大阪本社配属の場合は関西・四国・中部（名古屋エリア）のプロジェクトを担当します。

◆仕事について
ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。
インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる安全管理をお任せします！
【具体的に】
■ICT施工の導入、運行の実務
■３D CAD等、図面データの作成
■現場へのICT施工のアドバイス
・ICT施工の稼働現場は１～3現場程度。勤務先（大阪本店）から社有車で移動
【プロジェクト案件例】
・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」
・ダムや高速道路工事
※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。
■大阪本社配属の場合
主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。
※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。

【その他の勤務地】
東京都台東区

【こんな方におすすめ】
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・土日祝休みで家族や趣味の時間を確保したい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方

年間休日125日、完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて働けます。
夜勤なし・残業は月平均6時間程度。テレワークや直行直帰も可能です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

浄水場や下水処理場などの水処理施設で、土木・管工事・機械設備工事の施工管理をお任せします。勤務は平日のみ、夜勤はなく、残業は月平均6時間程度です。年間休日は125日、完全週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇も取得しやすい環境です。現場がない日や事務作業のみの日はテレワークも可能で、直行直帰もできます。公共工事が8割を占めるため、安定した環境で業務に取り組めます。

【業務内容】
浄水場などの水処理施設の現場管理をお任せします。公共工事が8割を占めるため、安定した環境で業務に取り組めます。
夜勤なし、平日のみの勤務で、残業は月平均6時間程度です。
■具体的な業務内容
・土木・管工事・機械設備工事の施工管理（自ら作業することはありません）
・発注者や協力会社との打合せ
・施工要領書の作成
・工事業者・資材の手配
・工程・品質・コスト・安全管理
・現場巡回・検査
1現場1監督を徹底しており、一つの現場に集中して取り組める体制です。工期は平均半年、長期で1年程度です。
【入社後の流れ】
入社後はまず先輩の現場に2人1組で同行し、仕事の流れやルールを学びます。独り立ち後も、最初は簡単な案件からスタートし、難しい案件は上司がサポートします。一人に負担がかかりすぎないよう、チームで助け合う風土が根付いています。
【使用ツール・働き方】
DX化を推進しており、現場の写真管理はデジタル化され、チャットツールで関係者との連絡もスムーズです。現場がない日や事務作業のみの日はテレワークも可能です。働きやすく、時代に合った柔軟な環境が整っています。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
東京都港区

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日・完全週休2日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・夜勤なし・残業少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方
・テレワークや直行直帰を取り入れ、柔軟に働きたい方

年間休日124日、完全週休二日制（土日祝）で予定を立てやすい
固定時間制で残業は月30時間程度、家庭との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工業用炉のメンテナンスにおける現場管理をお任せします。協力会社への指示や進捗管理を中心に、お客様との打ち合わせ、見積依頼・発注仕様の作成、コスト算出、工事報告書作成などを行います。業務比率は現場8割、事務2割です。勤務時間は固定時間制で、残業は月30時間程度。一人立ち後は案件先の工場へ直行直帰が多く、関西圏の案件が中心です。年末年始・夏季・GW休暇や産休・育休もあり、私生活とのバランスを取りやすい働き方です。

全国の工場に導入されている工業用炉のメンテナンスにおける現場管理をお任せします。
協力会社様への指示・進捗管理がメインとなります。
【具体的な業務内容】
■協力会社への指示・管理
■お客様との打ち合わせ
■見積依頼、発注仕様作成
■コスト算出
■工事報告書作成　等
【業務比率】
現場業務が8割、事務業務が2割です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭と仕事を両立したい方
・関西圏で落ち着いて働きたい方

年間休日118日、土日祝休みで家庭との両立もしやすい
転勤・出張なしで大阪の勤務地に腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のリニューアル工事（建築改修工事）現場で施工管理業務を行っていただきます。年間休日118日、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業は月平均35時間程度です。入社後はまず先輩社員の補助につき、一連の流れを覚えてから徐々に業務をお任せしますので、無理なく慣れていけます。工事主任として図面・工程・品質安全管理を担う働き方や、現場所長として予算や社内調整を担う働き方があり、庁舎・集合住宅・オフィスビル・工場などの物件を扱います。勤務地の変更はありません。

■業務内容
当社のリニューアル工事（建築改修工事）現場にて、施工管理業務を行って頂きます。
入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。
その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。

■業務詳細
【工事主任の場合】
図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

＜取り扱い物件＞
庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など
RC、S、SRC造

※業務内容変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なく大阪で腰を据えて働きたい方
・残業を抑えながら施工管理の経験を活かしたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい職場です
残業の少なさと直行直帰も活かし、家庭との時間を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人々の安全を守る防災機器の施工管理業務を担当していただきます。商業施設やオフィスビル、病院、学校を中心に、配属エリアの現場を担当します。工程管理や施工管理、工程の作成・積算を含む管理、お客様や協力業者とのやりとりを行います。現場の品質・安全の指導管理や、AutoCADを使った図面修正などの書類作成もあります。工事実務は行いません。土日祝休みで年間休日は123日です。フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しており、直行直帰も可能です。新築と改修は1:1で、2〜3月は繁忙期となります。

【仕事内容】
人々の安全を守る防災機器の施工管理業務を担当。
配属エリアにおける商業施設やオフィスビル、病院、学校をメインにお任せします。

案件規模は数百万～1億円程度、現場により、直行直帰が可能です。

【仕事詳細】
■建設／改修に伴う工程管理や施工管理業務、工程の作成、積算を含む管理・お客様や協力業者各社とのやりとり
■現場管理業務（現場の品質・安全の指導管理など）
■上記における各種書類作成および図面修正（AutoCAD）など

※工事実務は行いません
※担当物件の工程／資材／人材まで、現場の運営全般をお任せします。
新築および改修は1:1の割合。2～3月は繁忙期となります。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【配属先情報】
火報工事課または火報営業工事課

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味の時間をしっかり確保したい方
・フレックスタイムや直行直帰を活かし、働き方を調整したい方
・ワークライフバランスを大切にしながら施工管理を続けたい方

フレックス制度を導入し、業務状況に応じて柔軟に働けます
年間休日は110日（2024年実績127日）で、私生活との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸住宅の原状回復や内装リフォーム工事の施工管理をお任せします。協力業者の手配、進捗管理、品質確認、改装工事のスケジュール調整、オーナー様や仲介業者とのやり取り・提案業務が主な仕事です。フレックス制度（コアタイムなし）を導入しているため、現場の状況に応じて「早く終わった日は自宅で作業」「遅くまで働いた翌日は昼から出社」といった柔軟な働き方ができます。ITツールでペーパーレス化も進めており、現場報告や申請書類の手間を減らしています。東京エリアでの新規事業立ち上げメンバーとして、関西の実績をベースに働く環境です。

■業務内容
賃貸住宅の原状回復、内装リフォーム工事の施工管理
協力業者の手配・進捗管理・品質確認
改装工事におけるスケジュール調整
オーナー様や仲介業者とのやり取り・提案業務

【こんな方におすすめ】
・フレックス制度を活かして、家庭や私生活と両立したい方
・年間休日が多く、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・ITツールを活用し、効率よく現場を回したい方

年間休日120日・土日祝休みで、プライベートも大切にできます
完全週休2日制で、残業は月40時間程度と働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サイン、テントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションを担当します。年間休日は120日で、土日祝休みの完全週休2日制です（休日は会社カレンダーによる）。残業は月40時間程度で、ご家族との時間や私生活とのバランスを取りやすい働き方です。仕事内容は、現場全体のマネジメント、デザインの打ち合わせ、見積書の作成、簡単なレイアウトの作成、担当現場の管理、クライアントとのコミュニケーション、工事の手配などです。入社後は先輩に同行しながら実務を覚えていけます。

【主な業務内容】
ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サイン、テントなど、
さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。
【具体的には】
・現場全体のマネジメント
・デザインの打ち合わせ
・見積書の作成
・簡単なレイアウトの作成
・担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など）
・現場でのクライアントとのコミュニケーション
・工事の手配（人員、資材） など
【働き方】
入社後は先輩に同行し、図面の見方や専門用語から学び、
現場を経験しながら実務を覚えていくのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら施工管理の経験を活かしたい方
・年間休日の多い環境で長く腰を据えて働きたい方

土日祝休みを基本に、年間休日120日でプライベートも大切にできる
残業は閑散期20時間程度、繁忙期30時間程度で、無理なシフトは組まない

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国チェーンの店舗工事で、新店・改修・改装・閉店工事の施工管理を担当します。基本は土日祝休みで、月平均10日休みです。現場都合で土日祝に出勤する場合は、平日に公休を取得できます。ウェアラブルカメラやアプリを使った遠隔管理を取り入れ、出張や移動時間を減らす働き方を進めています。工期は最短2日〜最長2週間程度と短く、出張期間も短めです。育児短時間勤務を利用する社員も多く、男性の育休取得実績もあります。

★全国チェーン展開店舗の施工管理
★基本的に土日祝日休みでワークライフバランス充実♪
★資格手当・福利厚生・研修充実！（最大4万円/月）
★男性施工管理職の育休実績多数！
★DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！

＊ ＊　＊

【仕事内容】
大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）
誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。

【働き方】
・時間外について、閑散期は20時間程度、繁忙期は30時間程度◎
・夜間明けからそのまま日勤など、無理なシフトは組みません！
・ウェアラブルカメラ導入で、現場に行かない施工管理を目指しています。
出張や移動時間を削減することで、業務効率化や働き方改善を実現しています◎
工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので出張期間も短期間です。

　【本ポジションの魅力】
　※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです！
・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！
家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★
・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。
細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！
・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ！

【AEONグループの魅力】
・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実
例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん！
・当社独自の研修にくわえAEONグループ、イオンディライトグループの研修にも一部参画していますので、キャリアアップの制度が充実しています。
・脱炭素化にもグループ全体で取り組んでいます！
当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。
※施工実績：普通充電：1,180台、急速充電：37台（2024年2月末現在）

＼＼POINT／／
ウェアラブルカメラ導入や、DXツールの活用で働き方改善に取り組んでいます！
男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎
短期間で複数現場を経験できるので、経験値upでスキルもup↑↑
元請け案件で、お客様の要望を具現化できる施工管理◎

建設施工本部は全体で約60名在籍しており、
建設施工2部は約20名です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・出張や残業を抑えて働きたい方
・育休や時短勤務を活用しながら長く働きたい方

年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい
出張・転勤なし、残業は月30時間程度で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

水回りを中心に、キッチン・トイレ・バスから住宅の内外装までリフォームの施工管理をお任せします。勤務地は大阪府で出張・転勤はなく、社用車貸与や直行も可能です。1年単位の変形労働時間制で、年間休日は110日、週休2日制（日曜・祝日）です。

水回りを中心に、キッチン・トイレ・バスから住宅の内外装までリフォームの施工管理をお任せします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で家庭との両立をしたい方
・出張や転勤のない働き方を希望する方
・残業月30時間程度で働きたい方