土日休み・週休2日制で、プライベートと両立しやすい
年末年始休暇やリフレッシュ休暇で、まとまった休みも取れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

風車部品や鉄道車両、プラント機材など超大重量物・特殊輸送の運搬業務です。最初は10t車から乗り始め、慣れてから特殊な製品の誘導やトレーラ操作を習得していただきます。将来はトレーラの運転士として活躍していただきたいと考えています。風力発電所の風車部品の運搬や、250t超のプラント内プレス機部品の運搬、北淡路での風車の運搬業務、ヘリコプターの輸送など、仕事の幅も広がります。

風車部品や鉄道車両、プラント機材など超大重量物・特殊輸送の運搬業務です。
最初は10t車から乗り始めてもらい、徐々に特殊な製品の誘導やトレーラ操作を習得。
将来的には、トレーラの運転士として活躍していただきたいと考えています。

■取り扱い案件
◎風力発電所で取り扱う風車の部品の運搬
◎250t超のプラント内プレス機部品
◎北淡路での風車の運搬業務
◎ヘリコプターの輸送
など、スケール感満載な仕事に携われます︕

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族との時間を大切にしたい方
・まとまった休みを取って旅行などを楽しみたい方
・仕事と私生活のバランスを重視したい方

年間休日105日、週休2日(土日以外)で、メリハリをつけた働き方ができます
残業は月平均10時間の想定で、プライベートの時間も確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日105日、1年単位の変形労働時間制（休憩60分）で働きます。残業は月平均10時間ほどで、繁忙期のお中元・お歳暮の時期は物量に応じて労働時間に変動があります。仕事内容は牛肉・豚肉を中心とした食肉の加工業務で、百貨店のお中元・お歳暮・カタログギフトや、インターネットに掲載される商品を手がけます。綺麗なカットや盛り付けが求められる繊細な仕事です。

牛肉、豚肉を中心に食肉の加工業務をお願いいたします。
百貨店のお中元・お歳暮・カタログギフトや
インターネットに広く掲載される商品の食肉加工で弊社の心臓部です。

＊画像や写真を見て購入されるので綺麗なカットや盛り付けが必要になる繊細な仕事＊

良い商品づくりがリピーターを増やす根幹となっている重要なポジションです！

※業務内容変更の範囲：会社の定める業務

就業場所従業員数：12名（男性8名：女性4名）
※うち、パート3名

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら、食肉加工の専門性を磨きたい方
・週休2日の休日をしっかり確保して働きたい方

土日休みの完全週休二日制で、年間休日は117日です
GW・お盆・年末年始の長期休暇の実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

休日は土日休みの完全週休二日制で、年間休日は117日です。長期休暇の実績はGW休暇6日間、お盆休み5日間、年末年始9日間です。夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇など休暇制度も整っています。業務は見積書などの簡易的な資料作成を中心に、Excelへのデータ入力で進めます。プライベートとの両立がしやすい環境で、落ち着いて仕事に取り組めます。

＜仕事内容＞
・簡易的な資料の作成（Excelへのデータ入力で作成可能な見積書など）
・商品や備品の受注・発注業務（メールまたは電話で対応します）
・お客様の工事日の日程調整（メールまたは電話で対応します）
・お客様からの問い合わせの対応（メールまたは電話で対応します）

＜未経験でも安心！入社後の流れ＞
▼STEP1▼
業務内容や商品知識をはじめ業務に必要な知識をマニュアルや講義を通じて覚えていきます！
できるところから1つずつ進めていき、できることを増やしていきましょう！
初めは先輩社員の補助も付きながら業務を進めていきますのでご安心ください！

▼STEP2▼
できることが増えてきたら、補助なしで進められる業務を増やしていきましょう！
状況に応じて研修も追加で行なっていきます！

▼STEP3▼
一通り自分で業務ができるようになったら独り立ちです！
もちろん独り立ち後も気軽に質問ができる環境がありますので、わからないことは遠慮なく質問をしてください♪

＜当求人について＞
営業事務は会社の心臓的な役割があり、貢献実感を得られるとともに、大きなやりがいやスキルアップにつながる環境となっております！
近い将来的には営業事務全体を統括し、エラー発生前の予防対応や、エラー発生後のPDCAを回す部長ポジションを担っていただきたいと考えています！
（※現状、バックオフィス部門における部長ポジションは空席となっております。）

◆バックオフィス部門
20代1名

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートも大切にしたい方
・長期休暇を計画的に取りたい方
・産休・育休や介護と両立したい方

週休2日制（日・祝）で、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇も備わっています
有給休暇や慶弔休暇もあり、家庭や趣味との両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

超大型車両の点検・整備を担当します。鉄道、ロケット、風車の部品など超大重量物の輸送・建設を手掛ける会社で、通関・輸送・クレーン・据付を一元管理する“ワンストップ”事業を支える整備の仕事です。週休2日制（日・祝）に加え、夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（6日程度）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇があり、休みを計画的に取りやすい体制です。勤務時間は現場や仕事内容により変動があります。

《アチハの強みとは…︖》
◇鉄道、ロケットや風車の部品などʼʼ超大重量物ʼʼの輸送・建設を手掛ける企業として、90年以上の歴史を誇ります。
◇物流における通関、輸送、クレーン、据付を手掛けるだけでなく、それらの商流を一元で管理する
“ワンストップ”事業により、信頼と信用を兼ね備えたサービスを提供中です︕

《未経験スタートも歓迎》
◎当社で扱う特殊物についての知識は入社後に学んでいただけますのでご安心ください。
◎高収入＆長期休暇制度など、抜群の待遇をご用意しています。

経験よりも「仕事を通して人間として成長したい」「人に誇れるような仕事がしたい」という思いをもっている方、大歓迎です。
一緒に仕事を通して勉強しながら成長できる人を探しています。

【こんな方におすすめ】
・休暇を計画的に取って両立したい方
・長期休暇を活かしてプライベートを充実させたい方
・安定した働き方で長く続けたい方

年間休日125日で、プライベートの予定も立てやすい
平均残業時間は10時間〜20時間で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は125日、夏季休暇9日と年末年始9日の休暇があります。年1日、全社会議で土曜出勤があります。勤務地は大阪本社で、転勤は当面ありません。時差出勤制度もあり、業務に慣れれば在宅勤務も可能です。仕事内容は、主任社員のOJTに沿って業務を覚えていただいた後、人事（採用や教育）、労務、総務を担当し、特に採用業務をメインに担当していただきます。新卒採用の準備から面接官の日程調整、学生の進捗管理、内定者フォローなどを行います。

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。
ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。
採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

【大阪本社】管理部／総務・人事チーム：部長・主任・★
★のポジションとして募集いたします。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで両立を大切にしたい方
・時差出勤や在宅勤務を活かして働きたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方

年間休日114日、完全週休2日制（シフト制）で、生活リズムを整えやすい
5日以上の連休も取得可能で、産休・育休の取得・復職実績もある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

健康診断の現場運営と顧客への追加検査の提案を担当します。勤務は実働8時間で、閑散期の6月・9月〜12月は定時で退勤できる日がほとんどです。残業時間は月平均20時間程度です。転居を伴う転勤はなく、年末年始休暇4日、夏季休暇3日、祝日休み、有給休暇や慶弔休暇などの制度も整っています。現場によっては集合が6時頃になることもあるため、出勤時間の調整も前もって確認しましょう。

顧客の事業所または指定された場所へ向かい、健康診断を行ないます。
あなたには主に、現場の運営と顧客への追加検査の提案をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
◆クリニックへ出勤
検診車を準備します。身長測定の機械など、複数の測定機器を車へ積み込みます。
重い機器だと1つで25kgほどあります。

◆クリニックから事業所へ出発
移動範囲はおよそ1時間弱～1時間半程度。
繁忙期だと2時間を超える距離を運転することもあります。
運転する車は基本的にハイエース。
大きな検診車を運転する場合もあるため、入社後に大型免許を取得することも可能です。

◆現地到着・会場設営
企業の会議室などで、機械を配置して会場を準備します。
その後、現地で合流したスタッフ段取りを確認するミーティングを実施。
当日の流れや担当の確認などをします。

◆健康診断対応
基本的には受診表をお預かりする受付をお任せ。
現場によっては1人のスタッフとして、身長体重・聴力検査などの簡単な測定や、
胃の検査のサポートなどを行なう場合もあります。
対応にあたり、医療の専門的な知識や資格は必要ありません。

◆ランチ休憩後、帰院

◆後片付け・書類作成
車両から機材を降ろし、検診データ・検体などの提出をします。
提出物は基本的にデータ化されているため、入力業務はほとんど発生しません。
その他、追加で受注した検査の依頼書作成や、顧客との日程調整を行ないます。

※日によって異なりますが、50～200名程の対応を5～15名のスタッフで対応します。

【ポイント】
＋αの提案で、より顧客に貢献できます！
血液検査など、通常の定期健診とは違った検査も提案。
健康診断に伺った際、顧客に対して「こんなキャンペーンもありますがどうですか？」
とお声掛けしていきましょう。

【入社後の流れ】
まずは現場スタッフとして、業務の流れを覚えるところからスタート。
「どこを見て測るのか」など細かい点まで作業書に詳しくまとまっていますので、
作業書の指示を見ながら少しずつ慣れていきましょう。
もちろん、先輩社員によるOJT教育も実施しますので、
分からないことがあればいつでも聞いてください。

1年間で現場スタッフとしての動き方を身につけていただく予定。
2年目以降になったら、現場の指揮や顧客への提案を始めていきます。
提案方法についても、最初は先輩から教えてもらいながら覚えていくことができますので、
営業未経験の方もご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・年間休日114日でプライベートの予定を立てたい方
・育児や家庭と両立しながら長く働きたい方
・転居を伴わず地元で腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日121日、オンとオフを切り替えて働けます
平均残業は少なめで、ノー残業デーもあり私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。予約対応システムなどを提案し、飲食店の業績拡大や集客をサポートするお仕事です。1日の流れは、午前中の営業準備、午後の対面商談が1〜2件、17時頃からの事務処理と、メリハリのあるスケジュールです。完全週休2日制で、有給休暇やリフレッシュ休暇、産休・育休の実績もあり、ワークライフバランスを大切にできます。

ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。
飲食店（外食産業）のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、
業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。
ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へのご提案がしやすく商談チャンスが豊富。
営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。

【　1日の流れ　】
▼午前中（営業準備）
・アタック準備：アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ
・商談準備：商談するお客様の情報収集、提案内容を上司と打ち合わせロ―プレ
・資料作成
・トレーニング
・エリア情報の確認など
※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です

▼休憩

▼午後（営業活動）
・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40～50件程)
・商談(対面1～2件)

▼17時頃～
・事務処理後、退社

先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただきやすい環境です！
リクルート社とのお仕事なので、 弊社のノウハウ以外にも自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えてオンオフをしっかり切り替えたい方
・育休・時短制度を活用して長く働きたい方

年間休日105日で、プライベートも大切にできます
シフト制で週休2日制、勤務時間も選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

児童発達支援・放課後等デイサービスで、発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）の支援を担当します。年間休日は105日で、年末年始休暇や有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、夏季休暇があります。基本は週休2日制のシフト制で、勤務時間は9:00〜18:00か10:00〜19:00のいずれかです。支援はチーム制のため、1人で抱え込まずに業務を進められます。日常生活動作のサポート、療育支援、集団活動のサポート、見守り、保護者との関わりなどを行い、子どもたちの「できた！」に立ち会えます。

児童発達支援・放課後等デイサービスにて、
発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。
子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。

主な業務内容
日常生活動作のサポート
（身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど）
遊びや活動を通じた療育支援
（工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など）
集団活動やコミュニケーションのサポート
（順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習）
子どもたちの安全管理・見守り

活動準備・片付け・環境整備
保護者・関係機関との関わり
日々の支援内容や成長の記録作成
保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応
学校や関係機関との情報共有（必要に応じて）
送迎業務（※事業所による）
学校・自宅への送迎
必ず複数名体制で対応し、安全管理を徹底

働きやすいポイント
支援はチーム制のため、1人で抱え込むことはありません
未経験の方は補助業務からスタート
先輩スタッフが丁寧にフォローします
子どもたちの小さな成長を、職員全員で共有できる環境

この仕事のやりがい
子どもたちの「できた」「楽しい」に直接立ち会える
日々の関わりが、子どもの将来につながる
人としても成長できる、やりがいのある仕事です
1日の児童の人数10名程度
発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市東成区、大阪府大阪市城東区、大阪府大阪市鶴見区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・育休・介護休暇など休暇制度を活用したい方
・仕事と家庭を両立しながら働きたい方

年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）で、生活との両立がしやすい
残業手当あり、産休・育休制度も整っており長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新工場の立ち上げに合わせて、将来の幹部ポジションとなる製造スタッフを募集します。業務は工場長の補佐として、工場スタッフのシフト作成や各種書類作成、問い合わせ対応などが中心です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日。有給休暇や産休・育休、夏季・年末年始休暇も整っており、家庭や私生活と両立しながら働けます。将来的にはライン作業の準備から人員配置まで、効率よく製造を進めるマネジメントを担っていただきます。

【業務内容】
主に工場で生産される製品の品質を適性に保つために、
製造に関わる新工場立ち上げに伴い、将来的な製造スタッフの幹部ポジションを募集します。

【具体的には】
・工場スタッフのシフト作成
・工場長の補佐業務
・各種書類作成
・問い合わせ対応等

※将来的には、スタッフがライン作業を行う為の準備から人員配置まで、
効率よく製造が行えるようマネジメント管理をお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の規定に基づく

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・産休・育休を含め、家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方

年間休日125日で両立のしやすさも魅力
転勤なし・プレミアムフライデーズあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生命保険の枠を超えたインシュアヘルスのコンセプトで、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務です。年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日休みで、有給休暇は入社翌年度以降24日付与されます。事業場外みなし労働時間制（1日7時間）で、アーリーワークやレイトワークなどの時差出勤や直行直帰も可能です。月に1度のプレミアムフライデーズでは15時に退社でき、転勤なしで地域に根ざして長く働ける環境です。

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◆仕事概要?
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生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。
単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。

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◆業務詳細?
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【具体的な仕事内容】
（1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
（2）プラン設計
（3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
（4）契約手続き
（5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。

【ご提案先】
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。

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◆ポジションの魅力?
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・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です
・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます
・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます
・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です

・当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社。
先輩たちの前職はレストランホール接客、教師や保育士、不動産事務など多種多彩。各LCオフィスで、トレーニングマネージャーの指導を受けながら着実に成長しています。
・男性60％：女性40％（女性管理職も活躍中）

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間も大切にしたい方
・土日祝休みで家族との予定を立てやすい働き方を望む方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方