年間休日122日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
平均残業時間は15時間未満で、リモートワークも可能です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバー・ネットワーク環境の設計・構築を、インフラ全体の視点でお任せします。案件は一次・二次請け中心で、Windows10への移行プロジェクトやクラウド環境の構築など幅広くあります。平均残業時間は15時間未満で、全社員の就労状況をチェックし、残業が多い場合は顧客へ稼働抑制を依頼する体制です。リモートワーク可、年間休日122日、土日祝休みで両立しやすい働き方です。

インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務をお任せいたします。
※一次・二次請け案件をご担当いただく予定です。

【案件例】
■Windows Server、Linuxの設計・構築
■AWS等のクラウド環境の設計、構築
■VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト
■Ciscoを活用したネットワーク設計・構築
■Windows10への移行プロジェクト　など

【主な取引先】
◆(株)日立システムズエンジニアリングサービス
◆(株)東邦システムサイエンス
◆(株)富士通

【入社後の流れ】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり取りたい方
・残業を抑えてワークライフバランスを重視したい方
・リモートワークも取り入れて働きたい方

土日祝休み、年間休日125日で、プライベートとの両立がしやすい職場です
残業は全社平均月3.8時間、転勤は当面なしで腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存事業と新規事業の両分野で、お客様や市場ニーズを踏まえたファインケミカルズ製品の研究開発と工業生産を担当していただきます。生産技術向上を目的とした新規技術の検討と具体化がメインのミッションです。所定労働時間は7時間40分で、完全週休2日制の土日祝休みです。有給休暇取得率は90%以上で、育休の取得実績もあります。社員食堂の昼食無料など、日々の働きやすさも整っています。

【職務内容】
当社にて研究開発担当者をお任せします。

【業務詳細】
当社の既存事業分野、また新規事業分野において、
お客様や市場ニーズを踏まえたファインケミカルズ製品の研究開発と工業生産を担当いただきます。
生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化がメインミッションです。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活と仕事を無理なく両立したい方
・転勤を伴わず、腰を据えて研究に取り組みたい方
・残業が少なく、規則正しく働きたい方

年間休日122日・土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい
月平均残業20h未満で、ワークライフバランスを重視しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日122日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。月平均残業20h未満を目安に、ワークライフバランスを重視しています。仕事内容は金融業界を中心とした各種業界のシステム開発で、現状は6割が金融業界のお客様です。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、産休・育休もあります。

金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただきます。
※現状6割が金融業界のお客様となります。

【主な取引先】
・(株)日立システムズエンジニアリングサービス
・(株)東邦システムサイエンス
・(株)富士通

【入社後の流れ】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・月平均残業20h未満の働き方を希望する方
・社員同士の交流がある職場で長く働きたい方

年間休日実績131日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
フレックスタイム制でコアタイムなし、自分のペースで働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産オーナー様への報告・フォローを担う営業事務です。管理物件の収支レポートを作成・提出し、入居者管理や問題解決などを通じて物件の維持・収益向上を支えます。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムなし、7時〜22時の間で調整できます。実務上は9時40分〜18時が中心です。入社後は先輩の同行やOJT研修で業務を覚えるため、業界未経験の方も落ち着いてスタートできます。育メン休暇は男性の取得率100%で、家庭との両立もしやすい環境です。

※本求人は当社での採用後、TAKUTO関連企業への出向を前提とした求人です。

【不動産管理バックオフィス】不動産オーナー様へのフォロー・報告などの窓口

【具体的には】
◎当社と管理契約を結んでいるオーナー様の物件を
管理する不動産の収支レポート作成

◎入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成・提出、
問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。

◎作成したレポートを基に、時には入居率向上のために物件のリフォームやリノベーションを提案したり、
また税金やローン・利回りなど、金融面でのアドバイスも行います。

◎入社後すぐは、先輩の同行やOJT研修を通じて専門知識を学びます。
業界未経験の方は、不動産に関する法律や投資信託の業界用語などから、
不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、
今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成します！

50代1名、40代4名、30代8名、20代5名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・フレックスで生活リズムに合わせて働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら事務職を続けたい方

年間休日117日、土日は休みで週休2日制
平日と土日祝で勤務時間が異なり、成果の出やすい時間に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅にお住まいの個人のお客様へ、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などZEH(Zero Energy House)設備をご提案いただきます。平日と土日祝で勤務時間や営業時間が異なり、成果の出やすい時間に生産性を高めて活動できます。個人宅を訪問してZEH設備の内容をご説明し、興味を持っていただいた方にはシミュレーションの説明機会を設定します。研修生としてアポインター研修から始まり、メンター制度のもと上司とマンツーマンで進めるため、落ち着いて業務に慣れていけます。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇など休暇制度も整っています。

戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH（Zero Energy House）設備の営業をご担当いただきます！

◆仕事内容
個人宅に訪問をし、ZEH設備の内容を説明。興味を持っていただいた方には、シミュレーションの実施および説明をする機会（アポインター）を設定します。人と仲良くなるのが得意な人は特に成果を出しやすいポジションです！
インセンティブは青天井かつ、成約件数を1件ずつ計上。やればやるだけ稼げるポジションです！

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◆キャリアパス◆
STEP1：研修生として、アポインター研修を行います！メンター制度を導入していますので、上司とマンツーマンで経験を積んでいきます！
STEP2：研修期間を終え、いよいよ独り立ちです！
STEP3：メンバー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー主任とステップアップ！
STEP4：役員、新規事業責任者、事業責任者など自分のなりたい人材像へ！
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◆BFMのカルチャー◆
・営業目標は自分で立てて、自分が立てた目標を追いかける。ノルマなし。
・目標に対して結果よりも「在り方＝諦めずに目標達成することに力を注ぐ」ことを大切にする。
・生産性重視。営業時間、曜日、アプローチ方法等至るところまで、より成果に繋げるための工夫を凝らしています。
・チームワーク重視。

◆再生可能エネルギー領域　販売事業部　営業部
年齢層：20代6名
男女比：男性100%（会社全体の男女比＝7:3）

【こんな方におすすめ】
・土日祝を休んで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・成果の出やすい時間帯で効率よく働きたい方
・産休・育休や介護休暇など、長く続けられる環境を求める方

土日祝休みで年間休日124日、フレックスタイム制で働きやすい
残業は月20〜30時間程度で、勤務時間の調整がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

M&A戦略の策定、ディールのソーシングから実行、PMIまでを担当するコンサルタント職です。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜17:00）を採用し、標準的な勤務時間は10:00〜19:00です。夏季休暇・年末年始・GW連続休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。事業承継から事業再生まで幅広い案件を、チームで協力しながら進めるため、計画的に休みを取りやすい環境です。

■業務内容：
・M＆A戦略策定
・ディールのソーシング～実行
・PMI（シナジー効果の実現）
・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務

これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成等を実施し、
企業の課題解決から実行支援まで行います。

■業務の特徴：
・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。
　また規模や業種も関係なく取り組み可能です。
・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。
・M＆A未経験者が多く活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い働き方を求める方
・フレックスで柔軟に時間を使いたい方
・長期休暇を取りながら仕事と両立したい方

土日休みの完全週休二日制で、年間休日は117日です
GW・お盆・年末年始の長期休暇があり、計画を立てやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

弊社が展開する各サービスの認知拡大と集客に向けて、マーケティングを担当します。フィットネス事業部ではmeta広告のクリエイティブ企画と数値改善、SNSのコンテンツ企画と数値改善、LINEやhacomonoのインフラ設計を行います。必要に応じて販売事業部の広告運用にも関わります。勤務地は大阪本社です。年間休日117日、完全週休二日制（土日）に加え、GW休暇6日間、お盆休み5日間、年末年始9日間などの長期休暇実績があり、夏季休暇・有給休暇・産休育休・介護休暇も備えています。

◆具体的な業務内容
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弊社が展開する各サービスの認知拡大や集客を目的としたマーケティングをお任せします！

・フィットネス事業部 運用
┣meta運用（クリエイティブ企画、数値改善業務）
┣SNS運用（コンテンツ企画、数値改善業務）
┗インフラ設計（LINE、hacomono設計）

・その他必要に応じて
┗販売事業部広告運用など

◆マーケティング部
部長：1名　
デザイナー：1名

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・年間休日117日で、オンとオフを切り替えてメリハリをつけたい方
・長期休暇を取りながら、無理なく長く働きたい方

土日祝休み、年間休日127日（昨年度実績）
裁量労働で残業をご自身でマネジメントできる働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社商品をLOFT、PLAZA、ハンズなどの小売店へ営業していただきます。担当店舗20〜25店と問屋本部2〜3社を持つ既存100%深耕営業のため、お客様先の訪問を計画的に組み立てられます。新商品やプロモーションの提案、イベントサポートなどを行い、出張は業務や会議に応じて発生します。土日祝休みで年間休日127日（昨年度実績）、夏季・年末年始・GW休暇や産休・育休、介護休暇も備わっています。裁量労働のスタイルで、ご自身で時間をマネジメントできる環境です。

自社商品をLOFTやPLAZA、ハンズなどの小売店に向け営業して頂きます。
既存100％深耕営業で、担当店舗（20～25担当）、問屋本部（2～3担当）を持ち、新商品やプロモーションの提案を行って頂きます。

商品力が自慢の同社。足繫く店舗に通い、現場から拾った情報を日々、社内に発信します。

■具体的な仕事内容
・新製品の紹介や提案
・店頭プロモーションの紹介や提案
・イベントサポート
・マーケットの情報収集など

◎業務や会議に応じて出張が発生します

※異業界・異業種出身の社員も活躍しています！
まずは、先輩同行や社内にて商品知識の勉強をします。

株式会社石澤スパイスワークス　企画営業部へ配属　
※ご入社時に、株式会社石澤研究所の子会社「株式会社石澤スパイスワークス」への出向となりますが、条件面での変更はございません。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・計画的に働きながら家庭との両立を目指したい方
・裁量をもって仕事の進め方を決めたい方

土日休みで、プライベートの時間も確保しやすい働き方です
年末年始・夏季・GW休暇や産休・育休など休暇制度もそろっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日休みの勤務で、平日と休日のメリハリをつけやすい環境です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇に加え、産休・育休や介護休暇も用意されています。仕事は『レオンコンフォート』シリーズの企画開発で、用地情報の収集から間取りや仕様の企画、販売戦略、完成後の引き渡しまで一連の流れを担います。

【1棟丸ごとプロデュース!】
◆自社ブランド分譲マンション『レオンコンフォート』シリーズの企画開発 ★用地取得～完成まで トータルに携わります

―◆ 主な業務内容
(準備段階)
▼不動産用地の情報収集、利益率などのマーケティング
▼マンション建設に適した土地の取得(売り手との交渉)
▼設計士と連携しつつ、部屋の間取り・仕様などを企画

(プロジェクト開始)
▼契約書類や重要事項説明書といった各種書類の作成
▼販売戦略の立案、広告宣伝物(パンフレット等)の制作
▼マンション完成後、オーナーさまへ物件をお引き渡し

―◆ 入社後の流れ まずは『レオンコンフォート』の特徴を知ることからスタート。 その後は先輩同行や、簡単なアシスタント業務を通して 徐々に実務に慣れていきましょう。個人差はあるものの、 およそ入社1年で一連の業務をこなせるようになるはず。

―◆ 仕事の面白み マンションのオーナーさま&そこに住むお客さまの双方が 喜ぶ物件をプロデュースできたときの達成感は格別です! また自分の企画が一歩ずつカタチになるのも嬉しいもの♪

★あなたの実力と頑張りを公正に評価
明確な評価制度のもと、待遇やポストにしっかりと反映。 そこに社歴・年齢の若さといったハンデは一切ありません。 事実、当社には業界未経験で入社し、2年後に「主任」へ 昇格した社員もいます。キャリアUPのチャンスは全員平等。 希望する方には将来の幹部候補として、活躍を期待しています!

【こんな方におすすめ】
・土日休みで生活リズムを整えたい方
・産休・育休や介護休暇を見据えて働きたい方
・プライベートも大切にしながら働きたい方

週休2日制で、水曜は完全定休の日があり、オンとオフを分けやすい働き方です。
有給休暇や年末年始・夏季・慶弔・産休育休など休暇制度が整っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

タワーマンションを中心とした不動産売買仲介の営業として、個人のお客様をご担当いただきます。業務は物件のご提案・ご案内から契約、引渡し、アフターフォローまで一貫して担当し、売却を検討されるお客様には売却戦略の立案から実行までを行います。勤務は週休2日（土日以外）で、水曜は完全定休です。月平均の残業は30〜40時間程度で、有給休暇、年末年始休暇5日、夏季休暇3日のほか、慶弔休暇や産休・育休の制度も用意されています。

タワーマンションを中心とする不動産売買仲介業をお任せいたします。

＜業務詳細＞
①購入
タワーマンション検討者に対して、物件の提案、ご案内、ローン手続き、契約手続き、引渡し手続き、
その後のアフターフォローなど、一貫してサポートいただきます。

②売却
タワーマンション売却検討者に対して、弊社で売却をする場合の優位な点についてプレゼン実施。
売却戦略を立案し、任された後は、戦略に沿って、売却を実行していきます。

部長　1名
営業1課　5名（リーダー1名、サブリーダー1名、課員3名）
営業2課　5名（リーダー1名、サブリーダー1名、課員3名）
営業1課　4名（リーダー1名、サブリーダー1名、課員2名）

【こんな方におすすめ】
・休日や休暇をしっかり取りながら働きたい方
・水曜定休など、プライベートの予定を立てやすい働き方を希望する方
・仕事と家庭の両立を大切にしたい方