年間休日122日で、プライベートと仕事を両立しやすい働き方です。
残業削減に会社をあげて取り組み、メンテナンス休暇などの特別休暇もあります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Google広告やSNS広告などのWEB広告を使い、お客様の採用課題に寄り添った提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化を担当します。就業時間は9時から18時までで、会社の規定を作り残業削減に取り組んでいます。年間休日は122日、土日祝休みで週休2日制です。GWや夏季・年末年始休暇は最大11連休の実績もあり、趣味や休息の時間も確保しやすい環境です。推しごとデーやメンテナンス休暇などの特別休暇や、リモートワーク制度もあり、柔軟に働けます。

＜業務内容＞
Google広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、
顧客の採用課題に寄り添いながら
お客様の採用成功に向けて
提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。

お客様の課題に添った戦略立案、
広告の効果の分析、改善提案を通して
営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。

＜お客様について＞
社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトを用いて採用活動をお手伝いしているお客様の中で、
WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ（紹介）してもらいます。

また、社内のマーケティングチームと協業し、
お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 広告掲載中の顧客の状況確認
11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント
15:00　社内の営業と既存顧客への提案ミーティング
17:00　事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　退勤

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで両立を重視したい方
・残業を抑えて働きたい方
・休暇制度を活かしてプライベートも充実させたい方

年間休日122日で土日祝休み。プライベートの予定も立てやすい働き方です
残業は月15時間程度で、在宅勤務も週1日のペースで活用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日122日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい法人向けフィールドセールスです。残業は月15時間程度で、メリハリを持って働けます。在宅勤務制度があり、仕事に慣れてきたら在宅勤務を活用できます。転勤は当面なしです。仕事内容は、デジタルサイネージの企画提案営業で、代理店営業または直販営業のいずれかに適性に応じて配属されます。制作・施工のメンバーとチームを組み、企画提案から受注までの打合せや進捗管理を行います。

デジタルサイネージ（LEDビジョンや液晶ディスプレイ）の開発・販売などを手掛ける当社にて、
企画提案営業をお任せいたします。
本ポジションでは、適性に応じて(1)代理店営業または(2)直販営業のいずれかに配属となります。

■具体的には
(1)空間設計会社・内装設計会社・IT／通信系企業などのパートナーと協力し、エンドクライアントへ空間演出の企画・提案を行います。
(2)駅・商業施設・公共施設・飲食店などのエンドクライアントに対し、デジタルサイネージ（LEDビジョン）を活用した企画・提案を行います。

必要に応じて社内のクリエイターや施工ディレクターとプロジェクトチームを組み
企画提案から受注までの打合せや進捗管理を行います。

■入社後の流れ
・まずは動画研修にて当社の事業内容や「デジタルサイネージ」の基本知識を習得します
・先輩の営業に同行し、営業スタイルを覚えます
・自分のアポに先輩や上長に同行してもらい、徐々に自分の顧客を開拓します

■このポジションの魅力
・営業、制作、施工とチームを組んで取り組むため、専門性を活かしながら提案に集中できます
・年次や社歴に関係なく、アイデアを活かし裁量をもって動ける環境です
・手がけたサイネージがオフィスや施設の“顔”として活用され、空間そのものの価値を高めていきます

■入社後のキャリア
マネジメント志向の「ゼネラルステージ」と、
専門性をより高める「スペシャリストステージ」の2軸でキャリアを描けます。

上司との定期的な面談を通じて、自身の意志と適性をもとにキャリアの方向性を定めていきます。
中途入社から2〜3年でリーダー職に抜擢されるケースもあり、
年次や社歴に関係なく活躍のチャンスがあります。

※業務内容の変更の範囲：なし

部長1名・ゼネラルマネージャー1名・マネージャー2名・メンバー7名が所属しています。
20代～30代の社員が多く活躍しており、普段から社員同士がコミュニケーションを取りやすいのも特徴。
残業も月15時間程度と、メリハリを持って働ける職場です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立をしたい方
・残業月15時間程度でメリハリを持って働きたい方
・在宅勤務を取り入れて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
在宅勤務・リモートワークに一部対応しており、柔軟な働き方を選べます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業のプロジェクトに常駐し、要件に合わせた設計・開発・テスト等の業務をお任せします。年間休日120日、土日祝休みの完全週休二日制で、勤務時間は09:00〜18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）です。有給休暇は10〜20日付与され、取得率はおよそ7〜8割と、休みを取りやすい環境が整っています。産休・育休や年末年始休暇、夏季休暇もあり、ライフステージに合わせて働き続けられます。在宅勤務やリモートワークも一部従業員が利用可能です。

【仕事内容】
クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。
多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日120日で、休暇をしっかり取りたい方
・在宅勤務を取り入れながら、柔軟に働きたい方

転勤なし・残業はほとんど無しで、腰を据えて働ける
土日祝休みで、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様に、タオルの提案営業を行う仕事です。お客様は問屋・雑貨屋・企画会社などで、要望をヒアリングし、どの規格・材質でどんなタオルをいつまでに作るかを提案します。勤務地の変更はなく、転勤の心配もありません。勤務時間は1年単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内です。土日祝休みで、年間休日は111日です。残業はほとんどなく、家庭や私生活との両立を考えたい方にも働きやすい職場です。

【仕事内容】
お客様が求めるタオルは様々で、 厚さ・柄・カラーなど様々なニーズが求められます。
それらの要望にお応えし、喜んでいただける商品を提案します。

【具体的には…】
お客様は問屋・雑貨屋・企画会社などの法人企業です。
なかには、イベントやコンサートグッズのタオル、銀行ノベルティアイテムのタオルなど、
あなたが身近に触れているものも同社で企画・販売しています。
お客様の要望をヒアリングし、どの規格でどの材質でどういったタオルをいつまでに作るか、提案営業をします。

◇◆提案例◆◇
「〇月までに1000枚、グッズ用にこんなタオルがほしい」
→期限が近いので、1000枚作るには〇〇製の生地で対応しましょう。
あと〇cm短くして、800枚ならもう少し良い質でできますが…？等

様々なニーズにお応えし、提案をします。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・年間休日を多く確保したい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方

年間休日125日、完全週休二日制で、プライベートも大切にできます
シフト制で土日どちらかの休みも取得可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通販企業様の「事業パートナー」として、アウトバウンド専門のコールセンター運営管理を担っていただきます。業務内容は、クライアントとの次回プロモーションの企画・提案や結果報告、コールスタッフの指導・育成、スクリプト改善、データ分析です。勤務時間は11:30〜20:30（実働8時間）のシフト制で、21時半には完全退室を徹底しています。年間休日は125日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇に加え、産休・育休などの制度もあり、家庭や私生活との両立をしやすい環境です。入社後は3日間の座学研修から始まり、メンター制度で日々のフォローも受けられます。

【仕事内容】
通販企業様（クライアント）の「事業パートナー」として、
アウトバウンド専門のコールセンター運営管理業務をお任せします。

私たちのミッションは、クライアントである通販企業の「売上貢献」にあります。
クライアントの定期購入やLTV最大化(リピート率向上)を支援しています。

《具体的には》
◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告　
　成果に基づいた結果報告を行い、次の施策を提案していきます。

◆コールスタッフの指導・育成およびマネジメント　
　スタッフのスキルアップを図り、チームを効果的に運営します。

◆スクリプトの改善、データ分析

【入社した後の流れ】
STEP1：入社後3日間の座学研修
会社のこと・事業内容・通販業界の基礎知識などを学ぶ座学研修からスタート。
未経験の方でも安心して現場に入れるよう、丁寧にお伝えしていきます。

STEP2：現場での実践研修（約3ヶ月）
実際にコミュニケーター（オペレーター）として、
お客様とのやり取りを経験しながら、商品知識や提案の流れ、業務の全体像を理解していきます。

STEP3：メンター制度で日々フォロー
配属後は、専属のメンター（先輩社員）がつき、日々の業務を一つひとつ丁寧にサポートします。

STEP4：半年を目安にSVデビュー
実践とサポートを重ね、入社から半年を目安にSV（スーパーバイザー）デビューを目指します。

◆未経験からでも成長できる理由
・OJTや1on1面談などのサポート体制あり
・ユニット制でチームで業務分担し、助け合える風土
・年2回の明確な評価制度で、成果と姿勢が正当に評価されます

※変更の範囲：当社業務全般

【配属先情報】
D2C事業部： マネージャー／リーダー／SV

【その他の勤務地】
福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い会社で、私生活とのバランスを取りたい方
・シフト制で土日どちらかの休みを取りたい方
・定時に近い退室で、家庭との両立を考えたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
シフト制で、関西圏に限定したエリア社員として腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、有給休暇は10〜20日。慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も用意しています。勤務地は関西圏のみのエリア社員としての採用で、配属店舗はご希望と店舗の状況を踏まえて決定します。月残業は平均10時間以下です。家具・インテリアの接客販売、売場づくり、商品管理など店舗運営業務を担当します。

全国転勤ではなく、関西圏でのエリア限定採用◎
家具・インテリアの接客販売、売場づくり、商品管理など店舗運営業務全般をお任せします。
昇給も可能で、将来的に店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。

■接客・販売（お客様へのコーディネート提案）
■売場管理（レイアウト変更、POP作成など「売れる売場」づくり）
■商品管理・在庫管理 等

【入社後のイメージ】
専門知識は入社後に習得できます。
現場ではインカムなどで常に連絡でき、不明点もすぐ確認可能。
まずはお客様のニーズを汲み取り接客をお願いします。実績や意欲次第でキャリアアップ可能です（中途入社後1年で店長実績あり）。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

店舗により異なりますが、約20～50名のスタッフが在籍しています。

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方
・関西圏で長く働きたい方

年間休日123日、土日祝休みの会社カレンダーありです。
決算賞与も支給され、私生活との両立を図りやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日123日、会社カレンダーに沿って休みを取りやすい環境です。海外営業として自社製品と転売商品の営業、貿易業務、海外代理店の管理をお任せします。繁忙期に土曜出社がある場合は休日出勤手当が支給されます。有給休暇や産休・育休、介護休暇など休暇制度も充実し、家庭との両立もしやすい働き方です。

■自社製品(超音波粉塵除去装置・テンタークリップチェイン・防爆型静電気除去装置等)、転売商品（三菱機器製品等）の海外営業,貿易業務及び海外代理店の管理をお任せ致します。

【担当顧客】
電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカーなど

【研修について】
1.カタログ・研修資料での学習
2.自社商品は工場で研修（技術研修を含む）
3.営業マンと同行でOJT

工場営業部：8名
≪役員1名、営業4名（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名）、業務3名（60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名）≫

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活を大切にしたい方
・土日祝休みで家庭と両立したい方
・産休・育休などを使いながら働きたい方

土日休み・年間休日123日で、私生活との両立がしやすい環境です
完全週休2日制に加え、WLB休暇も年5日あります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ベアリングリテーナーの金型を、工作機を操作して製造・修繕する仕事です。部品図面に沿って、MC旋盤、マシニング加工、形彫り放電加工、ワイヤーカット加工、平面研磨、円筒研磨、治具研磨などの設備を使い、各工程の加工と出来映えの品質測定を行います。土日休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。GWや夏季、年末年始の連休に加え、積立有給もあり、家庭や趣味の時間を確保しやすい働き方です。本社内にはフィットネスジムや社内交流スペースもあり、ワークライフバランスを大切にできます。

ベアリングリテーナーの金型製造・修繕業務をお任せするポジションにて募集しております。

≪業務詳細≫
・ベアリングリテーナー製造に欠かせない金型を工作機を操作し製造する業務です
・部品図面で各工程の加工指示された内容を、MC旋盤、マシニング加工、形彫り放電加工、ワイヤーカット加工、平面研磨、円筒研磨、治具研磨等の設備を使って各種加工作業と出来映え品質の測定が主な作業です
・配属される工程については、これまでのご経験等を基に決めさせていただきます

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

高卒からご就業いただいている若手～ベテランまで幅広い方がご活躍いただいています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝にしっかり休んで家族との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で私生活との両立を図りたい方
・ワークライフバランスを重視して長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日は125日以上です
私生活と両立しながら、就活生のキャリア支援に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生との面談や企業紹介、選考対策、就職後のフォローを担当します。完全週休2日制で土日祝日は休みのため、プライベートの予定を立てやすい働き方です。年末年始や夏季、GWの休暇、産休・育休、介護休暇などの制度もあります。部署の平均年齢は約26歳で、相談しやすいフラットな環境です。定時内の面談を中心に、業務と生活のバランスを取りながら働けます。

■仕事内容
新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、
その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。
これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。

■業務内容
・キャリアアドバイザー業務
担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。
学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。

※具体的には…
■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握）
■クライアント企業の求人紹介
■選考対策サポート
■就職後のフォロー

初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。
学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。
いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。

・マネジメント業務
将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。
メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。
※キャリアステップ
メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント）

当社の新卒人材紹介事業部は、キャリアアドバイザー（個人営業）とリクルーティングアドバイザー（法人営業）、インサイドセールス（新規法人開拓）に分かれております。キャリアアドバイザーをされているメンバーが約70人で、部署の平均年齢は約26歳です。
若くフラットな環境なので、メンバー同士はもちろん、上長との距離も非常に近く、相談も非常にしやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・年間休日が多い環境で長く働きたい方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方

土日以外の週休2日制で、年間休日114日の働き方を選べます
勤務時間は10時から19時までの実働8時間で、メリハリをつけやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建てに住むお客様の万が一に備える、住宅設備の販売と保証サービスを個人のお客様へご提案するフィールドセールスです。アポイント獲得からお客様への商材説明、契約締結、アフターフォローまでを、勤務時間10時から19時の中で担当いただきます。年間休日は114日で、有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇も取得しやすい体制です。交通費支給や社会保険完備、社宅・寮の制度もあり、私生活との両立を考えた働き方が可能です。

【仕事内容】
株式会社Beatriggerで 住宅設備の販売及び保証サービスのお仕事です。
戸建てに住むお客様の万が一のための保証サービスを扱うため社会的に有意義なお仕事となります。

【具体的には…】
・アポイント獲得
・お客様への商材説明及び契約の締結
・お客様へのアフターフォロー及びアップセル商材の提案

【こんな方におすすめ】
・週休2日で私生活の時間もしっかり確保したい方
・決まった勤務時間で規則正しく働きたい方
・家族との時間を大切にしながら営業職に挑戦したい方