年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
フレックスタイム制あり。コアタイムは10:00〜15:00です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医業に特化した税理業務の事務所で、月次巡回監査や決算業務、税務相談、申告書作成などをお任せします。年間休日は120日で、土日祝は休みです。年4回の土曜出勤がある場合も平日の代休を取得できます。フレックスタイム制を採用しており、コアタイム10:00〜15:00以外の時間で出退勤を調整できます。面談はWEB（ZOOM）で週1回から隔月1回などの形で行われ、担当エリアは近畿圏全域で主に大阪・兵庫です。

■医業に特化した税理業務を専門、現在70％の顧問先が開業医。
月次巡回監査/決算業務/税務相談業務/コンサル業務/資産税業務/確定申告/年末調整/申告書作成業務など
巡回監査、開業コンサルティングをお任せします。

■対象企業：
「医業クライアント」「一般法人」両方、金融やメーカーからのご紹介がほとんどです。
■担当企業数：
OJTの後、少しずつ担当を増やしていただきます。1人あたり担当企業数は20～25となります。
■対応方法：
週1回～隔月1回など、WEB(ZOOM)にて面談(コロナ禍の為)
■担当エリア：
近畿圏全域、主に大阪・兵庫となります。

■監査チーム：35名（1チーム10名）税理士14名、8割中途入社。
全員が税理士資格取得を目指しており、オンオフはっきり、活気に満ちた雰囲気◎

【仕事の進め方】
■教育担当が1名つき、OJTを中心に育成
■監査チームと会計チームがペアで企業担当（企業ごとに担当者ペアあり)
■全体ミーティング：月1回、グループミーティング：週1回、チームミーティング：月1回
■訪問時に試算表を元に説明を行うと共に、弊社の豊富なデーターベースを基に増患・増収のご提案や人事労務のご相談
■節税対策や資産税対策等

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムで時間の使い方を調整したい方
・転勤を避けて大阪で腰を据えて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい働き方です
年間残業は平均20時間以内、有給消化率は80%以上です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です。所定労働時間は8時間、休憩は60分です。年間残業は平均20時間以内、有給消化率は80%以上で、社員が長く働けるようワークライフバランスに注力しています。有給休暇は10日〜20日付与され、在宅勤務・リモートワークも相談できます。転勤無しで腰を据えて働けます。

創業以来継続的に120％成長を続ける離職率2％以下の優良企業です。
豊富な案件を保有しており、エンジニアの志向性に合わせたアサインを行っています。

【募集背景】
同社は設立以来、毎年120％の成長を続けており、新規プロジェクトの増加とともにエンジニアのニーズが高まっています。
これに伴い、新たなメンバーを募集し、さらなる事業拡大を図るための増員を行います。

【担当業務】
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。
まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。
※研修は基本的にはOJTとなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

同社は従業員数が順調に増加しており、現在の社員数は約100名です。
エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方にはフォロー体制が充実した案件からスタートし、
ベテランの方には希望に応じた上流工程から担当いただきます。
社員同士の交流も活発で、年間10回以上の交流イベントや海外社員旅行を実施しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味と両立したい方
・在宅勤務も相談しながら働きたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方

年間休日115日・土日祝休み（会社カレンダー）で、プライベートとの両立がしやすい
有給休暇10日〜、産休・育休の取得・復帰実績ありで、ライフイベントにも対応しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店事業部で、開拓済みの営業先に対して外勤で保険プランをご提案いただくポジションです。営業先は開拓済みのため、営業職に集中できる環境です。勤務時間は9時45分〜18時45分（所定労働時間8時間、休憩60分）で、時短勤務も相談可能です。年間休日は115日、基本は土日祝休みで、会社カレンダーに基づく休日も月9〜10日あります。有給休暇は年10日〜付与され、産前産後休暇・育児休暇の取得と復帰の実績もあります。バースデー休暇や夏季・年末年始休暇などの休暇制度に加え、育児支援制度（出産費用貸付、出産手当金・一時金の支給など）も整っています。平均残業時間は月22時間程度です。

保険代理店事業部で、外勤営業をお願いします。
開拓済みの営業先なので、営業職にしっかり集中できる環境です！

＜具体的な業務内容＞
テレマーケティング事業部がアポイントを取ったお客様へ
保険プランのご提案をお願いします。
ご提案のプランを気に入って頂けたら、ご成約、契約の手続きを始めます。

業界未経験入社の社員まで幅広い層が在籍しています。
チームリーダーやより上の役職の上司があなたの成長をサポートしますので
ライフプランニング・営業職が初めてという方もご安心ください。
前職がサービス業や運送業界の方など、未経験の方でも活躍しております。
入社後は手厚い研修制度があるのでご安心ください。

※業務内容の変更の範囲：無

新規立ち上げ部署（オープニングスタッフ）のため、現在部署の人数は少ないです。
一緒にこれからの未来を創っていきましょう！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日が多く、育児や家庭との両立を考えている方
・時短勤務を相談しながら、長く働ける環境を探している方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
離職率2%・転勤なし・在宅勤務相談可で、長く安定して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は125日です。完全週休2日制に加え、年間有給休暇は10日〜20日付与され、夏季休暇や年末年始休暇もあります。転勤はなく、本人の希望しない転居は一切ありません。在宅勤務・リモートワークも相談可能です。年間残業は平均20時間以内、有給消化率は80%以上で、ワークライフバランスに注力しています。担当するのは、大手優良企業から中小ソフトハウスまで、公共・金融・生保・物流・会計などの業務系アプリやWeb開発です。入社後はスキルや経験に合わせた部分から始め、2〜3名のチームで進めます。社員同士の交流も活発で、年10回以上のイベントや海外社員旅行もあります。

開発以上の案件のみ！社員のキャリア及びスキルアップを最優先に考えるため、配属案件には拘ります！
入社前にも面談を実施しますのでご安心下さい！

【募集背景】
同社は設立以来、毎年120％の成長を続けており、新規プロジェクトの増加とともにエンジニアのニーズが高まっています。
これに伴い、新たなメンバーを募集し、さらなる事業拡大を図るための増員を行います。

【担当業務】
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の業務系アプリ、Web開発を担当頂きます。
まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。入社後は2-3名のチームへのアサインを想定しております。
社長を含め社員同士の距離も近く自由に意見を交わすことができる環境のため、安心して就業できます。
※研修は基本的にはOJTとなります。

【案件例】
公共、金融、生命保険、福祉、販売管理、生産管理、物流、会計、給与、年金、通信、運送 他

※変更の範囲：会社の定める業務

同社は従業員数が順調に増加しており、現在の社員数は約100名です。
エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方にはフォロー体制が充実した案件からスタートし、
ベテランの方には希望に応じた上流工程から担当いただきます。
社員同士の交流も活発で、年間10回以上の交流イベントや海外社員旅行を実施しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・残業を抑えてワークライフバランスを整えたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
在宅勤務・リモートワークは相談可能で、柔軟に働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SE（制御・組み込み）として、大手優良企業から中小ソフトハウスまで様々な業界の開発を担当していただきます。所定労働時間は8時間、休憩60分で、年間休日は125日、土日祝休みの完全週休2日制です。有給休暇は10日〜20日、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇もあり、ライフスタイルに合わせて休みを取りやすい環境です。

【採用方針】
未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。
採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、
またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、
各人に合わせた案件を用意しています。

【担当業務】
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。
まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。
※研修は基本的にはOJTとなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝を休みにして家庭や趣味との両立を重視したい方
・年間休日の多さで、休みをしっかり確保したい方
・在宅勤務を取り入れて柔軟に働きたい方

土日祝休みで年間休日は125日。プライベートの予定も立てやすい働き方です
転勤なし。在宅勤務・リモートワークも相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバーの設計からシステムテスト、保守まで幅広く携わっていただきます。勤務は土日祝休みで、年間休日は125日です。所定労働時間は8時間、休憩60分で、有給休暇は入社半年経過後に10日から付与されます。転勤はなく、本人の希望しない転居は一切ありません。在宅勤務・リモートワークも相談可能です。配属案件はエンジニアの希望を聞いたうえで決めるため、家庭や私生活との両立を考えながら業務に取り組めます。年1回の海外社員研修や交流イベントもあります。

創業以来継続的に120％成長を続ける離職率2％以下の優良企業です。
豊富な案件を保有しており、エンジニアの志向性に合わせたアサインを行っています。

【採用方針】
未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。
エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、

【業務内容】
サーバーの業務に携わって頂きます。
設計からシステムテスト・保守まで幅広く携わります。
※研修は基本的にはOJTとなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

同社は従業員数が順調に増加しており、現在の社員数は約100名です。
エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方にはフォロー体制が充実した案件からスタートし、
ベテランの方には希望に応じた上流工程から担当いただきます。
社員同士の交流も活発で、年間10回以上の交流イベントや海外社員旅行を実施しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭と仕事を両立したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで予定を立てやすい働き方です
完全週休2日制で、有給休暇も10日〜20日付与されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は125日で、土日祝日が休日の完全週休2日制です。所定労働時間は8時間、休憩は60分です。有給休暇は10日〜20日で、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇もあります。有給休暇の下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。プライベートの予定とも両立しやすい環境で、開発の業務は会社の定める業務の範囲で担当していただきます。

【採用方針】
未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。
採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、
またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、
各人に合わせた案件を用意しています。

【担当業務】
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。
まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。
※研修は基本的にはOJTとなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・休暇制度を活用して働きたい方

年間休日107日で、プライベートとの両立を考えやすい働き方
シフト制で、土日祝の休みを含め自分の生活に合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業150年の会社で、ウエディングを花で彩るフラワーコーディネーターとして働きます。新郎新婦とのお打ち合わせでご要望を伺い、フラワーデザインを提案するところから、花材の準備、挙式当日の施工まで担当します。勤務時間は9時から22時の間でのシフト制で、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休に加え、アニバーサリー休暇などの休暇制度があります。女性社員が多く、産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し、育休からの復職率は100%です。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。
結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。
サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。
おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。
私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。

---◆◇主な業務内容◇◆---
■新郎新婦様とのお打ち合わせ
お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！
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■花材の発注や当日までの準備
↓
■挙式当日の施工
あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！
自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。
◆コンセプト企画・提案
ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。
ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。

◆空間デザイン
ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー
タルでコーディネートします。
◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど
Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。
◆アパレル企業様のディスプレイ等
BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。

◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

＼20代・30代の若手が活躍中！意見や提案が通りやすい雰囲気／
◆男女比は4：6。女性社員が多く活躍中です。産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し育休取得からの復職率は100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い会社で、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
・シフト制で働く時間を調整しながら長く続けたい方
・育休や時短制度を活用しながらキャリアを続けたい方

年間休日125日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方
転勤なしで、腰を落ち着けて長く就業できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手優良企業から中小ソフトハウスまで、さまざまな業界の業務系アプリやWeb開発を担当いただきます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めるため、無理なく業務に慣れていけます。入社後は2〜3名のチームへのアサインを想定しており、社員同士の距離も近く、安心して就業できる環境です。休日は土日祝休み、年間休日は125日です。転勤はなく、勤務地の変更はリモートワークを含む会社の定める事業所の範囲です。

開発以上の案件のみ！社員のキャリア及びスキルアップを最優先に考えるため、配属案件には拘ります！
入社前にも面談を実施しますのでご安心下さい！

【採用方針】
未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。
採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。
エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、
ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当するなど、各人に合わせた案件を用意しています。

【担当業務】
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の業務系アプリ、Web開発を担当頂きます。
まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。
入社後は2-3名のチームへのアサインを想定しております。
社長を含め社員同士の距離も近く自由に意見を交わすことができる環境のため、安心して就業できます。
※研修は基本的にはOJTとなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方

土日祝休みで、年間休日は125日です
固定残業は月20時間で、超過分は別途支給されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝日が休みで、年間休日は125日です。所定労働時間は8時間、休憩は60分です。有給休暇は10日〜20日付与され、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇もあります。転勤はなく、リモートワークを含む会社の定める事業所で勤務します。サーバーの設計からシステムテスト・保守まで幅広く携わります。

創業以来継続的に120％成長を続ける離職率2％以下の優良企業です。
豊富な案件を保有しており、エンジニアの志向性に合わせたアサインを行っています。

【採用方針】
未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。
エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、

【業務内容】
サーバーの業務に携わって頂きます。
設計からシステムテスト・保守まで幅広く携わります。
※研修は基本的にはOJTとなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方