始業時間は7:00〜11:00の間で選べます
残業は月平均10時間以内で、プライベートを守りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

20年以上続く自社ライブ配信サービスのWEBデザインを担当していただきます。既存サービスのUI/UX改善や新機能デザイン、キャンペーンページ・各種ビジュアル制作が主な業務です。始業時間は7:00〜11:00の間で選択でき、お子さまの送迎や急な体調不良による変更、有給の取得も柔軟に受け入れる文化があります。年間休日は126日で、土日祝休み、有給取得率は8割を超え、男性育休取得率は2019年以降100%です。取り扱うコンテンツには成人向けエンターテインメントが含まれます。

【求人の魅力ポイント】
「生涯プレイヤー」を応援：マネジメントやディレクションへの転向は必須ではありません。手を動かし続けるプロフェッショナルとして、正当に評価・昇給します。

30代で年収600〜700万円が可能：デザイン職として高い水準を目指せる給与体系。5年程度で600万円、長期的には700万円への到達が現実的です。

圧倒的な家庭優先文化：7〜11時の時差出勤、急な有給、時間休も柔軟に対応。チームリーダーも子育て中のため、ライフステージの変化に理解があります。

【業務内容】
20年以上続く自社ライブ配信サービスのWEBデザインをお任せします。

既存サービスのUI/UX改善・新機能デザイン

キャンペーンページ、各種ビジュアル制作

ユーザーの反応を見ながらのスピーディーなブラッシュアップ

※取り扱うコンテンツについて
自社サービスには成人向けエンターテインメントが含まれます 。特定のジャンルに縛られず、大規模トラフィックを支えるUI/UXの最適化に純粋に向き合える環境です 。

【就業環境：柔軟な働き方】
始業時間選択制：7:00〜11:00の間で始業時間を自由に選べます。

残業時間：月平均10時間以内。プライベートを犠牲にしない働き方が定着しています。

高い柔軟性：お子様の送迎や急な体調不良によるシフト変更、有給使用も「お互い様」の精神で快く受け入れる文化です。

事業責任者：男性30代2名
所属するチーム先輩デザイナー：女性30代1名
運営企画社員：男性30代2名　男性20代3名　女性40代1名　女性30代1名
運営企画補助アルバイト：女性2名

【こんな方におすすめ】
・家族との時間も大切にしながら働きたい方
・年間休日が多く、休暇をしっかり取りたい方
・始業時間を選んで通勤や送迎と両立したい方

年間休日123日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい働き方です
残業の少なさを前提に、家庭との時間を大切にできる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テンタークリップや超音波クリーナなど、国内トップシェアの製品を扱うクリーニングシステム・静電印刷装置・クリップチェインなどの技術営業です。営業員に同行し、顧客との技術的な折衝で仕様を確定させ、受注内容を本社工場へ報告・指示出しを行います。営業担当とは役割が分かれているため、モノを売るより技術要素の整理が中心です。会社カレンダーがあり、繁忙期の土曜出社には休日出勤手当が支給されます。

■テンタークリップ(国内シェア75％)や、超音波クリーナなどのクリーニングシステム製品、静電印刷装置、クリップチェイン等にて、国内トップシェアを誇る当社にて技術営業と本社工場への指示出し業務をお任せします。

【詳細】
営業員に同行して、超音波粉塵除去装置、テンタークリップチェイン、防爆型静電気除去装置等の販売に対する技術的な部分の、顧客との折衝を行い工場への指示出しを行います。
営業担当が別途でいるため、モノを売るというよりは仕様等の技術要素について確定させる役割になります。
※顧客よりニーズや仕様をヒアリング(要件切り分け、要件定義)して受注内容を本社工場に報告します。

【研修について】
1.カタログ・研修資料での学習
2.自社商品は工場で研修（技術研修を含む）

工場営業部：8名
≪役員1名、営業4名（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名）、業務3名（60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名）≫

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで両立を大切にしたい方
・土日祝休みで家庭の時間を確保したい方
・落ち着いた環境で技術の仕事に取り組みたい方

年間休日114日、土日祝休みで生活リズムを整えやすい
残業は月平均20時間程度で、年末年始・GW・夏季休暇もあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪営業所の新しいチームで、派遣スタッフと企業をつなぐ派遣コーディネーターを募集します。働き方は年間休日114日で、土日祝休みが基本です。月により月1〜2回の土曜出社がある点は、事前に確認しておくと安心です。勤務時間は月平均20時間程度の残業を見込み、毎週月曜は8:30からの全体朝礼があります。年末年始、夏季、GW、慶弔などの休暇に加え、産休・育休の実績もあります。業務は登録スタッフのマッチングや就業後のフォロー、派遣先企業への営業で、移動は公共交通機関が中心です。

― 新しく立ち上がるチームを“一緒につくる”仲間を募集 ―
■募集背景
大阪営業所は、長年在籍していた役員・上長の退任をきっかけに、
現在一緒にチームを創り、支えてくれる新しい派遣コーディネーターを募集しています。

【お任せするお仕事内容】
① 派遣社員のマッチング・フォロー
　・登録スタッフと企業とのマッチング
　・就業後の定期フォロー
　・キャリア相談対応
ただ紹介するだけではなく、
“働く人の人生に関わる仕事”です。

② 派遣先企業への営業活動
　・新規取引先の開拓
　・既存企業へのルート営業
　・人材ニーズのヒアリング
　・課題解決提案
携帯業界特化の強みを活かし、
企業様の人材課題を解決していきます。

「人のサポートをする仕事がしたい」
「接客や販売の経験を活かしたい」
「営業にチャレンジしたい」
そんな方にぴったりの、人と関わるお仕事です。

■具体的な業務内容
・就業中スタッフさんのフォロー（契約更新・相談対応など）
・求職者との面談、希望条件のヒアリング・お仕事紹介
・派遣先企業への訪問・WEB商談
・新規企業へのアプローチ（電話／訪問）
・採用課題のヒアリング・人材提案
　　※営業エリア：近畿二府四県＋一部中国地方
　　※移動は公共交通機関が中心です。

一人で外回りするところから始めるのではなく、
営業 → 提案 → フォロー と順を追って覚えていただけます。

【入社後の流れ】未経験でも安心のステップ設計
＜入社〜2ヶ月＞
まずは 2週間〜1ヶ月間の研修 からスタート。
・業界知識・コンプライアンス・ビジネスマナーなど、基礎から丁寧に学べます。
・その後は、先輩と一緒に営業の流れを覚えていきます。
・新規企業へのアポイント取得（電話メイン）
・既存企業への訪問（近況報告・更新確認・派遣スタッフの状況ヒアリング）
・先輩がしっかり同行しフォローするので、未経験でも安心！
▽
＜入社3ヶ月以降＞
コーディネーター業務を本格的に担当します。
・スタッフの初出勤同行（挨拶・書類説明など）
・就業後のフォロー（メール・電話・対面）
・企業担当者との情報共有
・簡単な事務作業（書類作成・データ入力）
・スタッフさんが安心して働けるようにサポートする、
　“人に寄り添う仕事” の楽しさが感じられる時期です。

✨【キャリアビジョン】
年齢や経験ではなく、行動と姿勢 を重視する社風のため、
実績に応じてスピード感のあるキャリアアップが可能です。
コーディネーターは“スタートポジション”です。

業績とヒューマンスキルを積み上げることで
明確なキャリアパスを用意しています。

営業リーダー → 主任 → 課長 → 次長 → 部長
さらに
プレイングマネージャー → マネージャー → エリア統括 → 事業責任者
まで目指せる環境です。

あなたの「こうなりたい」を全力で応援する環境です。

男性：1名
女性：3名
平均年齢：29歳前後

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みを軸にプライベートの予定を立てたい方
・残業時間を抑えながら安定して働きたい方
・産休や育休を見据えて長く続けられる環境を探している方

完全週休2日制（シフト制）で連休も取得しやすい
直行直帰OKで、柔軟に働き方を組み立てられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のお客様に提案するため出張の機会も多く、北海道から沖縄まで、ときにはアメリカへの出張もあります。宿泊費・移動費は100%会社が負担します。直行直帰OKで、移動や提案の時間を組み立てやすい働き方です。完全週休2日制（シフト制）に祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇、GW休暇があり、5日以上の連休も取得できます。

【仕事内容】
法人をはじめとし、スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者に向けて
『酸素カプセル』の販売を提案します。
お問い合わせいただいた方に提案する「完全反響営業スタイル」のため、未経験でもはじめやすい営業職です。

【Q】『酸素カプセル』って？
酸素の濃度と気圧が最適な状態に管理されたボックス。多くの酸素を身体に取り入れられるものです。
健康意識の高まりからニーズも増加しています。

【Q】具体的にどんな商品？
1人が入れる1.5畳ほどの『O2カプセル』。
また、大人数でも使用できるよう、形や規模をカスタムできる『O2ボックス』があり、
これらの製品を提案します。

【Q】誰に提案するの？
スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者が中心。
施設内への設置、社員の福利厚生としてオフィスに設置など、用途は多彩です。
Web広告専門部署があるため、HPやSNSからの問い合わせが多数。展示会での引き合いもあります。

【Q】どんなふうに営業するの？
▼お問い合わせいただいたらアポを取ってお客様を訪問
▼用途や設置場所を見て、適した製品を提案
▼成約後、製造工場にお客様の仕様に合わせた内容で納品手配依頼
▼お客様先に納品。その後も継続的にフォロー

【こんな方におすすめ】
・出張を楽しみながら働きたい方
・直行直帰など柔軟な働き方を求める方
・連休をとって自分の時間も大切にしたい方

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）と祝日休み
残業の記載がないため、勤務時間は専門業務型裁量労働制の目安9:00〜18:00

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務改善やIT化で、クライアント企業の生産性向上を短期間で実現する仕事です。これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化やIT推進PMOなどを担当します。基本的には要件定義からソリューションの導入・開発、カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行います。プロジェクト規模は3〜5名程度が多く、チームで役割を分担しながら進めます。年末年始休暇や慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）もあり、私生活との両立を図りながら働けます。大阪府・京都府の勤務で、リモート勤務が可能な場合もあります。

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業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します！
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労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。
本ポジションでは、これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施して頂きます。
プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入・開発、
その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行っていきます。

◢◤具体的な各部門での事例◢◤
・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援
・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築
・保険：年金数理計算の業務効率化
・銀行：システム統合時のPMO推進
※プロジェクト規模：３～５名程多数。（規模の大きいものは、１０名以上のものも。）

◢◤クライアント実績一例（上場企業）◢◤
クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です！
・中古車関連大手企業様
・ホテル関連大手企業様
・CRO関連大手企業様
・セキュリティ関連大手企業様
・デザイン関連大手企業のグループ会社様
・保育園関連大手企業様
・外資製薬会社（売上高　世界トップ5位以内）
など

◢◤技術・学習情報◢◤
配属先となるデジタル改革・データアナリティクス事業部、業務改革・自動化・データ分析などの
事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能です。
その他、メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど、自己学習に役立てることが出来ます。

※使用している主なツール例
・自動化（RPA）
　Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom
・データ分析
　SAS・SPSS・Anaplan・boomi・detadiver
・ローコード開発
　Outsystems（予定）

■今後のキャリア
また、ゆくゆくはSales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや
継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げて行ってください。

◆コンサルタント職のやりがい
『クライアントから感謝される』ということに尽きます。
常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです！
なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。
ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。
切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか？

■コンサルティング事業部
総勢約140名が在籍。
20代～30代が多く（約65％）、中途入社者の56％がSE・PG出身で連携がとれた組織です。
全員が常にクライアントへの価値の提供、スキルアップを目指して日々努力しています。
一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています！

仕事もプライベートも全力投球な、意欲のある方にとって、成長や達成感を実感できる環境です。
毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めています。
組織の制度・風土づくりへの意識・意欲があり、コミュニケーションの活発化や
メンバー全員の成長への寄与など、様々な取り組みを自発的に行っています。

【その他の勤務地】
京都府京都市下京区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境でITスキルを伸ばしたい方
・少人数チームで落ち着いて働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日でプライベートも充実させやすい
フレックスタイム制度とリモートと出社のハイブリッドワークで、柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先の執務室に常駐し、Webサイト運用の進行管理やディレクションを担当します。年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、勤続4年・8年ごとのリフレッシュ休暇もあります。フレックスタイム制（コアタイム10〜15時）を採用し、リモート勤務と出社勤務を組み合わせられるため、ライフスタイルに合わせて働けます。

クライアントのWebサイト運用における進行管理やディレクション業務を行います。お客様先（執務室内）に常駐し、Webサイトの運用業務をメインに担当いただきますが、スキルがある方にはデータ分析やサイト制作の戦略立案などもお任せいたします。

【主な業務内容】
・案件依頼受領、スケジュール調整、ミーティングなどクライアントとのコミュニケーション全般
・ワイヤーフレーム作成、案件スケジュール作成
・制作スタッフ（エンジニア、デザイナー）のアサイン
・制作ディレクション（案件進捗管理）
・制作スタッフとのクリエイティブすり合わせ
・効果測定＆フォロー

東京本社と大阪オフィス、仙台オフィスにそれぞれ担当スタッフが別れているため、デザイナー、フロントエンドエンジニアとともにオンラインによるコミュニケーションで基本タスクを進めていただきます。

約30名が所属しており、そのうちディレクターは計10名です。平均年齢は32歳です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスタイムやリモートを活用し、柔軟に働きたい方
・年間休日の多さや休暇制度を重視して働き方を選びたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日です
残業は平均月5時間程度で、リモートワークも可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日です。有給取得は平均10日間（消化率8割以上）で、5日以上の連休取得も可能です。勤務時間は9:00〜17:30（休憩45分、実働7時間45分）で、残業は平均月5時間程度です。勤務地は転勤なしで、UIターンも歓迎しています。リモートワークも可能なため、家庭や子育てと両立しながら働けます。産休・育休制度も整っており、育休からの復職率は100%です。

【仕事内容】
＜多様な経験ができ成長を加速できる環境です！＞
さまざまな企業で「経理業務」を担当！

■経理業務
現金・預金管理
売上・債権管理
仕入・債務管理・支払処理
販管費計上
月次決算・年次決算・社内報告資料作成
連結決算・開示

■労務業務
勤怠管理
給与計算
社会保険関係手続き
年末調整

※担当する業務の内容・期間は、クライアントによって異なります。

＜入社後の流れ＞
▽まずは
あなたの経験やスキルに応じた
業務からお任せするので、実務経験がなくても
安心して取り組めます。

▽慣れてきたら
面談を通じて「この業界に挑戦したい！」と
いったあなたの希望や意欲を最大限尊重。
あなたの理想的なキャリアプランに合った業務をお任せします！

【20～30代の女性スタッフがやりがいを持って活躍中！】
当社では、20～30代の女性が中心となって活躍しております！

実務経験がなくても
早く成長出来る環境は用意しているので
学ぶ意欲をしっかり持ってご入社ください★

弊社には悩みを相談できる
女性スタッフもたくさんいるので、
安心しながら仕事に馴染んでいきましょう！

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・プライベートと仕事を両立しながら経理を続けたい方
・土日祝休みで、予定を立てやすい働き方を求める方
・転勤なしで、腰を据えて働ける環境を探している方

年間休日110日、土日以外の週休2日で働きやすい環境
私生活との両立を考えながら専門性を活かせる仕事

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント担当として、担当物件の業務全般を担います。理事会・総会の運営サポートや議案書・議事録の作成、収支確認や修繕計画の提案・実行支援など、計画的に進められる業務が中心です。居住者様や区分所有者様からのお問い合わせ対応や管理会社・協力会社との調整も担当し、複数棟のマンションを受け持ちながら、住まいの安心と資産価値の維持・向上に携わります。

分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント担当として、担当物件の資産価値維持・向上に向けた提案や運営支援を行います。

・担当マンションのフロント業務全般
・管理組合の理事会・総会の運営サポートおよび議案書、議事録等の作成
・管理組合の収支状況の確認および予算・修繕計画の提案、実行支援
・居住者様や区分所有者様からのお問い合わせ対応
・管理会社や協力会社との調整、業務品質の管理
・担当物件の課題抽出および運営改善提案
・複数棟のマンションを担当し、快適な住環境づくりをサポート

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活も大切にしたい方
・資格を活かしつつ両立しやすい働き方を求める方
・マンション管理の経験を安定して活かしたい方

完全週休2日制（土日祝）で、平日の予定も立てやすい
月平均残業時間は10時間前後で、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本の再生可能エネルギーを支える太陽光発電設備の維持・管理を担う仕事です。業務は主に日中の作業で、点検スケジュールを自分で調整し、車で各現場へ直行直帰するスタイルが大半です。1日の訪問は1〜2件のため、移動を含めて無理のないペースで働けます。休日出勤が生じた場合は平日に代休を取得できます。年間休日は128日で、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇なども備わっています。

日本の再生可能エネルギーの未来を担う太陽光発電システム。日本で導入が急速に進んだこの設備を維持・管理しながら脱炭素に貢献できる、そんなお仕事です。

■対象顧客と仕事内容
工場やドラックストア、スーパーなどの店舗の屋根、遊休地に設置された発電設備、カーポート型の発電設備など様々な現場で作業を行います。点検だけでなく、故障した機器の交換、運転開始前の試験など、様々な業務を主に日中に作業します。
点検スケジュールを自分で調整して車で移動しますので効率的に働くことができます。

■業務詳細：
・訪問件数/日：1～2件
・直行直帰の可否：直行直帰が大半になります。
・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。3~6ヶ月ほどでの独り立ちを目指していただきます。

ソリューション事業本部7名　
・太陽光O＆Mチーム　7名（本募集ポジション）

【こんな方におすすめ】
・土日祝を休んで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑え、生活リズムを整えて働きたい方
・直行直帰で効率よく動ける仕事を探している方

年間休日113日、有給は平均取得率70%程度で実質125日前後お休みできます
基本は平日勤務で、プライベートの予定も立てやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設でのイベント企画・設営・運営を担当していただきます。年間休日113日（うち特別休暇3日付与）、有給休暇は10日からで、平均取得率は70%程度のため実質125日前後お休みいただけます。基本は平日勤務で、勤務時間はシフトにより前後する場合があります。月間の残業時間は20時間〜30時間程度を想定しています。休暇制度も充実しており、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休を備えています。ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝が主な業務です。

商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せ。
現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ、業界注目の新営業モデルです。
まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。
具体的には、ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝を担当。
最大の特徴は、現場のスタッフが「集客」に専念し、専門のプロがWEB越しに「成約」を担う点です。
この画期的な仕組みにより、高い成約率と効率性を実現。あなたのこれまでのイベント運営経験を活かし、当社の「正解」を創り上げるスターティングメンバーとして活躍を期待します！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートとの両立をしたい方
・平日休みを中心に、ライフイベントと仕事を両立させたい方
・休暇制度を活用して、長く安定して働きたい方