年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい環境です
残業は実績で月10時間程度。転勤はなく、家庭と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型車両をメインに、乗用車からトラックまでの車検・点検・修理を担当していただきます。オイル交換、部品取付け、タイヤ交換などの一般的な整備業務を中心に、経験に応じて徐々に業務をお任せします。土日祝休みで年間休日120日、長期連休もあります。勤務地の変更は基本的になく、腰を据えて長く働ける環境です。

大型車両をメインとした自動車整備業務をお任せします。
経験に応じて徐々に業務をお任せします。

【業務詳細】
車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。
◆乗用車からトラックまでの車検、点検、修理
◆オイル交換、部品取付け、タイヤ交換等

※業務内容の変更範囲：基本的になし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・残業の少ない環境で長く働きたい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日125日。プライベートとの両立がしやすい職場です
月間平均残業は10時間ほどで、リモート勤務も相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

eスポーツ関連サイトのデザイン制作やバナー・グラフィックの作成、自社HPやWeb広告のデザイン企画などを担当します。未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務を任されるため、慣れるまでの流れがつかみやすい環境です。実働8時間・休憩1時間の勤務で、月間平均残業時間は10時間ほど。有休消化率は8割以上で、産休・育休の取得実績もあります。勤務はリモートや在宅ワークも相談可能です。

【Webデザイン業務内容】
◆eスポーツ関連サイトのデザイン制作
◆バナー／グラフィックデザインの作成
◆自社HPやWeb広告のデザイン企画
◆Webサイトの更新／修正対応
※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。

まずはPhotoshopやFigmaなどの基本操作、配色・レイアウト・タイポグラフィの基礎を学ぶところから始めます。
理解度に応じて既存デザインの修正や簡単なバナー制作などの実務に挑戦し、徐々に企画段階から携われるようステップアップしていきます。
チームで進めるため先輩のフィードバックを受けながら成長でき、未経験でも安心してスキルを身につけられる環境です。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】
◆UI／UXを意識したサイト設計
◆SNSクリエイティブ制作
◆マーケティング視点での改善提案
◆将来的なディレクション／チームマネジメント

経験を積んだ後は、見た目の美しさだけでなく「成果につながるデザイン」を意識した業務へと幅を広げていきます。
ユーザーの動線設計や数値をもとにした改善提案などにも関われるため、デザイナーとしてだけでなくマーケティング視点も養えます。
将来的には案件全体を管理するディレクターやチームをまとめるリーダーとして活躍するキャリアも目指せます。

入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。

カリキュラム終了し、独り立ちの土台に立たれた時点で、弊社の仕事に携わって頂きます。

【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
⇩
配属予定クライアントと顔合わせ
⇩
配属店舗が担当しているキャリアの研修
⇩
店舗配属
⇩
弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・リモートや在宅ワークも選びながら働きたい方

年間休日118日、土日祝休みで私生活との両立をしやすい
勤務地の変更がなく、大阪で腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主に経理業務、特に入金業務を中心に、総務全般の仕事を担当していただきます。勤務地の変更範囲はなく、大阪での勤務を長く続けられます。年間休日は118日で、土日祝休みが基本です。土曜出社は年6〜7回程度あります。育休取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。中途入社者が多く、離職率も低い環境で、長期就業を目指す方に向いています。

【仕事の内容】
主に経理業務、特に「入金業務」を中心に、総務全般の仕事に携わっていただきます。

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属先情報】
◆本社／総務部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立をしたい方
・転勤なしで大阪で長く働きたい方
・育休からの復帰実績がある職場で働きたい方

年間休日110日、シフト制で4週8休のお休みを確保できます
スタッフが安心して働ける環境づくりを重視した職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2024年3月に新規オープンした高齢者向け住宅で、サービス提供責任者としてお仕事いただきます。ケアマネジャーや他事業所との連携、サービス計画書の作成、ヘルパーの教育・指導が主な業務です。年間休日は110日で、シフト制により4週8休のお休みを取得できます。休憩時間は60分です。交通費支給や社会保険完備など、働く環境も整えています。プライベートとの両立を意識しながら、落ち着いて業務に取り組めます。

高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務

・ケアマネや他事業所との連携
・計画書の作成
・ヘルパーの教育、指導など

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日でメリハリをつけて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・安心できる環境で長く働きたい方

年間休日118日・完全週休二日制（土日）で、プライベートも充実させられる
平均残業3時間、夏季・年末年始の長期休暇も取得可能で両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日118日、完全週休二日制（土日）で、夏季8日・年末年始9日の長期休暇も取得可能です。有給休暇は10〜20日（入社時付与）、産前産後休業・育児休業・介護休業や時間単位年休制度も整っています。残業は平均3時間とされており、プライベートを大切にしながら働ける環境です。仕事内容は、賃貸マンションや商業テナントの入退去に伴う契約手続き、原状回復工事の手配・管理、入居者対応などの運営管理業務が中心で、建物の修繕計画の立案・進捗管理も担当していただきます。

不動産事業全般をご担当いただきます。

主には、賃貸マンションおよび商業テナントの入退去に伴う契約手続き、条件調整、原状回復工事の手配・管理、入居者対応などの運営管理業務に加え、建物の価値維持・向上を目的とした中長期的な修繕計画の立案・進捗管理を行っていただきます。

将来的には、借地事業の管理業務や、約145haに及ぶ遊休地の有効活用を見据えた土地開発計画の企画・推進にも携わり、事業拡大に貢献していただくポジションです。

◎管理部企画グループには不動産業界出身のスペシャリストも在籍！
◎収益物件・広大な遊休地を保有する当社のポテンシャルを最大限活用していただけます。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

20代～60代（平均40代後半）

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートもしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・長期休暇や育児・介護休業を取りやすい環境で働きたい方

年間休日118日で、土日休み・年末年始・夏季・GW休暇がそろっています
転勤・夜勤がないので、生活リズムを保ちながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金型部品の加工を担当していただきます。CAM工程で作成された加工データをもとに、各種工作機を用いて加工を行います。転勤・夜勤はなく、年間休日は118日です。休日は土曜・日曜のほか、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（4日）、GW休暇（4日）、誕生日休暇（1日）があり、有給休暇は入社半年経過後10日〜最高20日です。マイカー・バイク通勤も可能です。半年〜1年程度で技術を習得できるため、未経験からでも無理なく仕事を覚えられます。

【概要】
金型部品の加工を担当していただきます。

【詳細】
CAM工程で作成された加工データをもとに、各種工作機を用いて加工を行います。

【入社後】
半年～1年程度で技術の習得をしていただきますので未経験でも活躍頂けます。

【特徴】
業務全体の流れやノウハウが身に付くまでには約3年程度かかります。
高い技術力を誇る当社のモノづくりをカタチにしていく、重要なポジションです。
ご自身の頑張り次第でどんどん成長できる環境です。

【採用背景】
増加する案件、期待にお応えする為の増員募集です。

【働き方】
転勤・夜勤はございません。

【こんな方におすすめ】
・年間休日118日で、プライベートも大切にしたい方
・転勤や夜勤のない環境で長く働きたい方
・マイカー・バイク通勤で通いたい方

年間休日112日、土日休みでプライベートとの両立が可能です
残業ほぼなしで、毎日の勤務時間が見通しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪市内で7施設を展開する児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の運営管理をお任せします。勤務時間は9:00〜18:00(実働8時間/日)で、基本残業はありません。土日休みで、有給休暇消化率は95%です。仕事内容は、行政への請求業務(給付金申請・報告書作成など)、施設の運営管理・環境整備、事業所スタッフのサポート、保護者対応や関係機関との連携調整です。新規施設開設時の立ち上げサポートもあります。

福祉事業部（施設運営・請求業務・サポート）
◆仕事内容
大阪市内で7施設を展開する児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の運営管理をお任せします。

事業所スタッフのマネジメント・サポート

施設の運営管理・環境整備

行政への請求業務（給付金申請・報告書作成など）

保護者対応や関係機関との連携調整

新規施設開設時の立ち上げサポート

子どもたちの成長を支え、現場のスタッフを後方から支援する「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。

#### ✅求める人物像

* 主体的に行動し、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
* 人と接するのが好きで、相手の魅力を見つけるのが得意な方
* 法学部などで得た論理的思考を活かしたい方、大歓迎！

#### ✅求める人物像

* 人や社会の役に立ちたいという想いを持っている方
* 物事を正確に処理することが得意な方
* 法律や制度に関する知識を活かしたい方（法学部卒、大歓迎！）

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## ?共通ポイント

* **未経験OK**！先輩社員が丁寧に指導します
* 男女問わず、**やる気と向上心がある方を歓迎**
* キャリアアップも可能！将来的にはリーダー・マネージャーへのステップアップも！

●まずはPCスキル確認のため、書類選考にて選考を進めて参ります。
PCスキルは基本操作ができればOKです。（Excel・Word等）

事業部拡大のため

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・土日休みで生活リズムを整えたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方

残業は月5時間以下、転勤なしで、生活リズムを守りやすい働き方です
年間休日110日で、5日以上の連休も取得できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場や道路工事現場での交通誘導警備、イベントやスタジアムなどでの雑踏警備、オフィスビルや商業施設、工場での施設警備を担当します。勤務は基本的に直行直帰で、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。残業はほとんどなく、平均残業時間は月5時間以下です。シフト制で希望休も取りやすく、有給休暇や産休・育休の取得実績もあります。勤務地の変更範囲はなく、家庭や私生活との両立を考えながら働けます。

【具体的な仕事内容】
◎交通誘導警備
建設現場や道路工事現場で、歩行者の安全を守りながら、車両のスムーズな進行をサポート。

◎雑踏警備
日本三大祭り、国際マラソン、全国有数の花火大会、サンガスタジアム（サッカー日本代表戦など）、
寺社仏閣、音楽フェスなど。大勢が集まる場所で人の流れを安全にコントロールします。

◎施設警備
オフィスビルや商業施設、工場などでスケジュールに沿って巡回や監視を実施。
出入り口での受付・確認業務も担います。

＜一日の流れ＞※一例
▽08:00　現場にて朝礼後、誘導業務開始（交通誘導の場合）
▽12:00　お昼休憩
▽13:00　誘導業務再開
▽16:00　帰社（業務報告、業務　MTG、管制官のフォローなど）
▽17:00　終業
※基本的に直行直帰

＜入社後の流れ＞
▼入社初日～3日目
入社後はまず、法律で定められた研修を受けていただきます。
「警備業とは？」といった基礎知識から、実務上必要になる動きを身につけます。
3日目に先輩や指導教育責任者の監督の下、現場で1日研修に臨みます。

▼4日目以降
その後は現場に配属となります。OJTで仕事を少しずつ覚えていきましょう。
入社2～3年は現場の経験と国家試験の勉強を先輩と行なっていただきます。
一緒に働く先輩の背中を見て、まずは真似していきましょう。
この他にも本社で月1～2回の研修を行なっています。
ビジネスマナーや、タイヤ交換の仕方、英会話まで様々。
「こんなことを教えてほしい」という希望があればぜひ！

※業務内容の変更範囲：なし

【チーム組織構成】
◎20代～50代が大勢活躍中！
◎現場で活躍する女性メンバーも増加中！（女性管理職も活躍中）

【その他の勤務地】
京都府京都市下京区、京都府京都市西京区

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて私生活の時間を大切にしたい方
・年間休日が多く、連休を取りたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日128日・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートとの両立がしやすい環境です
残業は月平均約20時間、有給休暇も取得しやすく、ON/OFFのメリハリがつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エージェント事業部で、営業・アドバイザー業務を支える営業アシスタントとして、求人票の作成・掲載管理、スカウトメールの配信サポート、求職者データの管理、面接日程の調整などをお任せします。年間休日は128日（社員旅行の休暇分を合わせると130日）で、産休・育休の取得実績もあります。実働8時間・休憩60分の勤務で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

エージェント事業部にて、営業・アドバイザー業務を支える
営業アシスタントとして下記業務をお任せします。

【主な業務】
・転職サイト／求人媒体への求人票作成・掲載管理
・スカウトメールの作成・配信サポート
・求職者データの管理、簡単な集計・レポート作成
・面接日程の調整など、選考プロセスに関する法人顧客および求職者対応
・営業・キャリアアドバイザーとの連携、進行サポート
・業務フローの整理・改善に関わるサポート業務
・その他、エージェント事業に関わる営業サポート業務全般

【使用ツール】
・コミュニケーション：Slack、Outlook、LINE WORKS
・顧客管理・業務管理：Notion、MS Office、Google Workspace、他
・利用スカウトDB：doda、リクルート、他複数

※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

■配属部署：
エージェント事業部（人材紹介部門）

■部署人数：
・事業責任者兼コンサルタント：1名
・両面型コンサルタント（RA／CA）：3名
・マーケティング担当：1名

エージェント事業部は現在、事業責任者兼RA／CA、及び両面型コンサルタント、
マーケティング担当の5名体制で事業運営を行っております。
年代としては20代後半～40代前半で落ち着いた雰囲気の組織となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・産休・育休を含め、長く安定して働ける環境を求めている方
・残業を抑え、ON/OFFをはっきり分けて働きたい方

年間休日108日で、平日の連休や土日休みも相談できる
転勤はほとんどなく、大阪府内の会場が中心で日帰りが基本

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロスポーツ会場や音楽コンサート、音楽フェスなどエンタメ会場のフードコートで店舗責任者を担っていただきます。平日は主に本社またはスタジアム売店での勤務で、販売計画の立案、仕入れ、アルバイトスタッフのシフト作成などを行います。土日祝はイベント会場での勤務が中心になりますが、事前に申請すればご家族の行事への参加も可能です。会場のほとんどは大阪府内で、遠方への出張はほとんどなく、基本的には日帰りです。年間休日は108日、週休二日制（シフト制）で、休日の取り方も相談しやすい環境です。

【仕事内容】
プロスポーツの会場や音楽コンサート、音楽フェスなど、エンタメの多岐にわたるイベント会場での、飲食フードコートの店舗責任者として店舗運営に携わっていただきます。
す。

【具体的には…】
▼平日（メイン業務）
本社で
・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測
・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ
・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など

▼土日祝
イベント会場での稼働が多くを占めます。
イベント会場の飲食エリアの管理や店舗運営責任者を担っていただきます。
飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。

▼その他
コンサート会場のアーティストの食事に対する運営も行っていただきます。

【入社後の流れ】
最初はイベント準備のサポート／イベント当日の販売業務から覚えていただき、
半年～1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。
イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください！

本社：約20名（パート含む）
営業部には約15名が在籍しており、相談しやすい雰囲気です。
男女構成比は男性4割、女性6割です。
年齢は20～50代で平均年齢は30代後半です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・家族との時間や私生活との両立を大切にしたい方
・大阪で腰を据えて働きたい方