年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい営業職です
残業が少なく、フレックスタイム制や時間休も使える働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地質・土質調査、地下水調査、土壌汚染調査など、調査分野を主とする営業活動をお任せします。勤務時間は9時から17時30分まで（昼休憩1時間）です。年間休日は125日で、土日祝、年末年始、会社指定休日などが含まれます。平均有給取得日数は10日、毎月1営業日以上は有給休暇取得推奨日を設けています。官庁営業では国土交通省や地方自治体、独立行政法人への入札参加手続きや積算、契約業務を担当します。民間営業ではゼネコンや設計事務所などを訪問し、現地下見から見積作成まで行います。テレワーク制度（案件に準ずる）、時間休、フレックスタイム制（コアタイムあり）も整っています。転勤は当面なく、エリア限定社員制度もあります。

【仕事内容】
　地質・土質調査/地下水調査/土壌汚染調査など、調査分野を主とする営業活動を行います。
　ご希望勤務地・ご経験によって以下より配属先を検討させていただきます。

【官庁営業】
　営業先は国土交通省、地方自治体、独立行政法人などで、業務発注情報の収集、入札参加手続き、
　積算、契約業務などをご担当いただきます。

【民間営業】
　営業先はゼネコン、エンジニアリング企業、デベロッパー、設計事務所、コンサルタント企業などで、
　日々の営業活動を通してお客様が抱える技術的課題や潜在ニーズを引き出し、それを解決するための
　ご提案(現地下見～技術職員と連携して調査計画・提案～見積作成など)を行い、受注機会に繋げます。

各部署により異なります。面接時にご質問ください。

【その他の勤務地】
東京都台東区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない環境で、落ち着いて働きたい方
・転勤のない勤務地で長く働きたいと考えている方

土日祝休みで、年間休日は112日です
月平均の残業は10時間で、残業時間に応じて手当が支給されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社製造の電気部品コイルなどの設計をお任せします。完全週休2日制で土日祝日が休みのため、プライベートとの両立がしやすい働き方です。年間有給休暇は10日〜20日、結婚・出産・子の看護などの特別休暇も整っています。育休取得の実績もあります。勤務地は宮城県で、当面は転勤なしです。

機器のシステムづくりを進める専門メーカーの当社にて、受注案件の増加に伴い、 自社製造の電気部品コイルなどの設計をお任せ致します。

【職務詳細】
■家電、電気製品、工場で使われている電気コイルの設計となります。
電圧を切り替える製品には必然的に装備されており、最終的にはエレベーターや医療器具、 生産設備機器など、業界分け隔てなく使用されることが特徴です。
■営業社員が顧客から要望や見積もりを受けるため、 その後の部材選定からお任せします。
設計業務については基本事務所内で完結しますが、 顧客との打ち合わせが一定発生する可能性がございます。
※設計ソフトは2次元CADの " EASYDRAW" を使用しています。

【入社後の流れ】
CADの知識は入社後身に着けることが可能ですので、未経験の方もご安心ください。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

設計部門は5名程在籍しており、 20代から50代まで幅広い社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と私生活を両立したい方
・残業が少なめの環境で働きたい方
・育休や休暇制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日110日で、プライベートとの両立をしやすい働き方
転勤なし・車通勤可の地元で、長く腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

冷蔵・冷凍食品の運送を中心に、ガソリンスタンドや太陽光発電所の運営も行う地域密着企業で、トラックの配車と運行管理を担当していただきます。年間休日は110日で、休日はシフト制の週休二日制です。希望休は相談のうえ柔軟に取得できます。勤務時間は8時〜17時（シフト制）で、1年単位の変形労働時間制を採用しています。勤務地は宮城県内で、会社の定める勤務地範囲での変更があるものの、転勤はありません。車通勤も可能です。有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など休暇制度も整っています。運行計画の作成、ドライバーの労務管理、車両管理、事故対応などを担当し、チームで業務を進めます。

■業務概要：
冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、トラックの配車・運行管理業務をお任せいたします。
大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験でも意欲がある方は歓迎いたします。

■主な業務内容：
・運行計画の作成・管理
車両の運行スケジュールや配車計画の調整、ドライバーへの配送指示

・運転者の労務管理
勤務時間・休憩・休日の管理、過労運転の防止
運転日報・運行記録の確認・保管
法令に基づく記録の管理と報告書作成

・車両の管理
車検・点検・整備のスケジュール管理、故障時の対応

・事故・トラブル時の対応
初動対応、関係機関への連絡、再発防止策の検討　等

■入社後の流れ：
まずは当社の運送業の仕事の流れを理解いただくため、半年～1年程度、現場にて配送業務を経験いただく想定です。
その後、運行管理者として車両やドライバーの管理をお任せいたします。

■当社の特徴：
当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。
「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。
地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。
安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

所属営業所では現在40名ほどのドライバーと、管理職が3名の体制で構成されております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、仕事と生活を両立したい方
・転勤なしで地元の宮城県で長く働きたい方
・車通勤で無理なく通勤し、安定した職場で働きたい方

年間休日126日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
勤務エリア限定制度があり、住まいの地域で長く働き続けやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーの開発拠点で、テストや評価・検証の業務を担当します。年間休日は126日で土日祝は休みです。有給休暇の取得率は2025年度で89.6％と高めです。2025年度の残業実績は月平均16.9時間。勤務時間はプロジェクトにより異なり、フレックスやリモートの有無は配属先によります。基本的に複数人・長期の配属なので、安心して業務に取り組めます。

「文系就職したけど、あまり今の仕事が合っていない」
「学校で学んだ技術を活かせる仕事をしたい」
「安定した会社で長くエンジニアとして活躍したい」

こんな方にはピッタリの企業・ポジションになっています。
アルトナーのエンジニアは3つのグループで構成されているため、
選考を通じて適性を判断し、ポジションを打診させていただきます。

【募集ポジション】
プロダクトバリューグループ：リリース前の製品テスト・評価・検証など、幅広い業務を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて
適性や経験・希望を踏まえたテスト・評価・検証業務を担当して頂きます。
（基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください！）

プロダクトバリューグループ
・家電・情報通信機器などのソフトウェアテスト業務（動作やバグの試験）
・半導体・液晶露光装置の総合調整（超高精度を要求される機械の立上げ業務）
・自動車の生産工程・プロセス技術開発
・医療・医用機器の評価（信頼性試験、データ収集）
・半導体のプロセス技術開発（歩留り改善、歩留り低下時の要因調査対策）
・自動車のシステム試験（誤動作、衝撃、対環境、性能・機能評価など）
・車載用燃料電池の安全性試験　など

【入社後の流れ】
入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。
中途社員でも未経験の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。
無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。

配属先によって異なります。
基本的に複数人での配属となるため、1人になることはありません。

【その他の勤務地】
福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県、熊本県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業の少ない環境で家庭と両立したい方
・勤務エリアを限定して働き続けたい方

年間休日125日で、プライベートの予定を立てやすい働き方です
計画有給は入社後すぐに付与され、休みを取りやすいです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ピッキングや梱包・出荷準備、在庫管理の作業からスタートします。休日は土日祝休み（会社カレンダーによる）で、年間休日は125日です。計画有給休暇制度のため、入社後すぐに有休が付与されます。産休・育休、育児・介護休業制度、介護休暇もあり、ライフイベントに合わせて両立しやすい環境です。

1現場作業
aピッキング作業
倉庫内の棚から必要な部品を規定数回収し、ハンディ端末でバーコードをスキャンして確認する作業です。特別なスキルや資格は不要です。

b梱包・出荷準備
回収した部品を丁寧に梱包し、出荷準備を行います。梱包にはシンプルな手順を用いるため、すぐに覚えられます。

c在庫管理
部品の在庫数を記録し、不足がないように調整します。Excelや専用システムを使用します。

2管理業務（現場作業に慣れてきたら担当）
a人員管理
チームメンバーの配置やシフト調整を行い、現場が円滑に稼働するよう調整します。

b進捗管理
作業状況を把握し、遅れが発生しないよう現場の進行を管理します。

c教育・育成
新しいスタッフへの業務指導や作業手順の改善提案を行います。

dトラブル対応
突発的な問題が発生した際には迅速に対応し、現場の安定運営をサポートします。

3発注者との調整
a報告書作成
作業進捗や問題点を発注者へ報告するための書類作成。

b要望への対応
クライアントからの特別な依頼や要望に応じた調整を行います。

＊社内コミュニケーションツール
・「GoogleWorkspace」を使用しています

仙台営業所　所長　１名
営業　１名
請負現場責任者　2名
通訳(外国籍)２名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方
・土日祝休みで予定を立てたい方

産休・育休や時短制度を多くの社員が活用し、育休からの復職率は100%
年末年始休暇や夏季休暇など休みの取りやすさも整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルやゲストハウスの結婚式の会場装花や空間装飾を手がけるブライダルフラワーコーディネーターです。新郎新婦とのヒアリングから、フラワーデザインの提案、花材の準備、挙式当日の施工まで担当します。勤務はシフト制で、所定労働時間8時間の中で時間帯を調整できます。産休・育休や時短制度を多くの社員が利用しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。女性社員が多く活躍しており、家庭との両立を考える方にも安心して働いていただけます。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。
結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。
サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。
おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。
私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。

---◆◇主な業務内容◇◆---
■新郎新婦様とのお打ち合わせ
お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！
↓
■花材の発注や当日までの準備
↓
■挙式当日の施工
あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！
自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。
◆コンセプト企画・提案
ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。
ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。

◆空間デザイン
ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー
タルでコーディネートします。
◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど
Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。
◆アパレル企業様のディスプレイ等
BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。

◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

＼20代・30代の若手が活躍中！意見や提案が通りやすい雰囲気／
◆男女比は4：6。女性社員が多く活躍中です。産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し育休取得からの復職率は100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、福岡県、熊本県

【こんな方におすすめ】
・シフト制で私生活と仕事のバランスを取りたい方
・産休・育休後も長く働き続けたい方
・女性社員が多い職場で落ち着いて働きたい方

年間休日105日で、私生活との両立をしやすい環境です
転勤なし、希望店舗で働けるため、長く腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

60業態110店舗を展開する当社で、希望店舗の調理長候補として店舗運営をお任せします。調理・仕込み、在庫・食材管理、仕入れ・発注、メニュー考案、スタッフ教育などを担当いただきます。シフト制で、店舗単位で出勤・退勤時間を決め、月間労働時間を管理しています。エリア制により近隣店舗と連携し、休み希望が組みやすい体制です。基本的に転勤はなく、入社前に働き先の希望を出すことができます。産前産後・育児休暇は取得・復職実績があり、男女問わず取得しています。

■概要
60業態110店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。
店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。
自店でメニュー開発も出来ます！

■主な業務＜調理長候補＞
希望店舗で、調理・仕込み・在庫管理・食材管理・仕入れ／発注・メニュー考案・レシピ作成・売価設定・スタッフの教育などを担当していただきます。

■店舗について
業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。
入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。
1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150席ある店舗を運営します。

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

1店舗あたりの正社員は約2名～6名

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、静岡県、京都府

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休みの取りやすさを重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方

年間休日105日で、休み希望がほぼ通りやすい働き方です
転勤なし、店舗単位のシフト制で私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

60業態・110店舗を展開する飲食企業で、店長候補として店舗運営を任せます。入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤はありません。店舗単位でフレックス制のシフトを組み、月6日〜10日ほど休みを取れる店舗もあります。近隣店舗との連携により出勤時間の融通や休み希望が組みやすく、連休の取得も可能です。ホール・キッチンからスタートし、慣れてきたら売上管理、在庫管理・発注、メニュー考案、アルバイトの教育などを担当します。産前・産後・育児休暇の取得実績もあります。

■概要
60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます!

■具体的な仕事内容
――主な業務(店長候補)――
店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート!
慣れてきたら店舗運営業務もお任せします!
●店舗運営
●売上管理
●在庫管理／発注
●メニュー考案
●アルバイトの教育 など

■店舗について
業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。
入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。
1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

1店舗あたりの正社員は約2名～6名

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、静岡県、京都府

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働ける職場を探している方
・休み希望を組みやすい環境で、家庭との両立を図りたい方

年間休日113日、シフト制で休みを取りやすい働き方です
残業は月平均20時間。残業なしで成果を出す風土があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ハウスメーカーで住宅を購入されたお客様へ、太陽光システムや蓄電池などの住宅設備を提案する営業職です。飛び込みやテレアポはなく、アポイント済みのお客様宅を訪問して提案・商談・クロージングを行います。勤務時間は10:00〜20:00（所定労働時間8時間、休憩2時間）で、訪問先のアポイントや移動時間によって変動します。残業は月平均20時間で、「残業なしで成果を出そう」という風土が根付いています。年間休日は113日、完全週休2日制（シフト制）で、有給休暇は10日〜勤続年数に応じて最大20日、5日以上の連休も取得可能です。

★「アポを取る営業」ではなく「商談を決める営業」
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大手ハウスメーカーで住宅を購入されたお客様へ、太陽光システム・蓄電池などの住宅設備をご提案します。
飛び込み・テレアポ・アポイント獲得は一切ありません。
事前に住宅点検スタッフがお客様宅を訪問し、住宅のお悩みやニーズをヒアリング。商材への興味付けまで行ったうえで、営業担当へ引き継ぎます。
そのため、あなたにお任せするのは、お客様への提案・商談・クロージング。
新規開拓ではなく、目の前のお客様への提案に集中できる営業スタイルです。

＜仕事の流れ＞
▼STEP1：アポイント済みのお客様宅を訪問
▼STEP2：点検結果やお客様のお悩みを確認
▼STEP3：シミュレーション資料をもとに商品をご提案
▼STEP4：ご契約

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市大宮区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市淀川区、広島県広島市中区、香川県高松市、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて効率よく仕事を進めたい方
・家庭や趣味の時間を確保しながら営業を続けたい方

年間休日113日で、仕事とプライベートを両立しやすい働き方です
残業は月平均20時間で、効率よく進める風土があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

提携ハウスメーカーで住宅を購入されたお客様宅を訪問し、住宅の定期点検やお困りごとのヒアリングを行います。勤務時間は10:00〜20:00（所定労働時間8時間・休憩2時間）で、訪問先のアポイントや移動時間によって変動します。訪問するのはアポイントが確定したお客様のみで、飛び込み営業・テレアポはありません。1日最大3件の訪問で、点検後に太陽光発電や蓄電池などをご案内します。興味を持っていただいた場合は専任の営業スタッフへ引き継ぐため、契約業務まで抱え込む必要はありません。有給休暇は勤続年数に応じて最大20日、5日以上の連休も取得可能です。

★飛び込み・テレアポなし！
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提携ハウスメーカーで住宅を購入されたお客様宅を訪問し、住宅の定期点検やお困りごとのヒアリングを行います。
訪問するのは、すでにアポイントが取れているお客様のみ。
飛び込み営業・テレアポは一切ありません。
点検後に太陽光発電や蓄電池などをご案内し、興味を持っていただけた場合は、専任の営業スタッフとの次回商談の日程を調整します。
本格的な提案や契約業務は専任スタッフへ引き継ぐため、営業未経験の方でも始めやすい仕事です。

★仕事の進め方！
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▼STEP1：お客様宅へ訪問
社用車で、アポイントが確定しているお客様のお宅へ向かいます。テレアポや飛び込みは一切なく、門前払いされる心配はナシ。

▼STEP2：住宅の点検・補修
「どこを」「どう見るか」が書かれたマニュアルに沿って、ドアや外壁などをチェック。緩んだドアのネジを締め直す等、簡単な補修も行ないます。

▼STEP3：お客様のお困りごとをヒアリング・商品をご案内
点検結果をお伝えしながら、太陽光発電や蓄電池など暮らしに役立つ商品を簡単にご案内します。

▼STEP4：専任の営業スタッフへ引き継ぎ
興味を持っていただけた場合は、次回商談の日程を設定。
その後の詳しい提案・契約は専任スタッフが担当します。

あなたの役割は「契約を取ること」ではなく、お客様との信頼関係をつくり、次の商談につなげることです。

※1日1件は次回のアポイントへ繋がることが多く、成果を出しやすい環境！
※自分が獲得したアポイントが、成約に繋がるとインセン獲得！

★スケジュール例！
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▼10:00／1件目のお客様宅へ直行
▼10:30／住宅点検・商材説明（約1～1.5時間）
▼12:00／ランチ休憩
▼13:30／2件目のお客様宅へ
▼17:00／3件目の点検・商材説明終了
▼18:30／簡単な事務作業をして終了！

※1日最大3件の訪問！
※独り立ち後は、現場に応じて直行直帰の頻度も増えていきます！

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市大宮区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市淀川区、広島県広島市中区、香川県高松市、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・仕事とプライベートを両立したい方
・残業を抑えて効率よく働きたい方
・連休を活かして趣味や自分の時間を大切にしたい方