宮城県の求人一覧(4ページ目)
- 技能工・設備・警備
- 正社員
キャンピングカー整備職|土日以外週休2日・年間休日120日
年間休日120日、週休2日制(毎週火・水の完全週休2日)で休みを取りやすい
残業は平均月10時間以内。転勤なしで、家庭や私生活と両立しやすい働き方
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
キャンピングカーの整備・調整を、一台ずつ丁寧に仕上げる仕事です。勤務時間は9時から18時30分までで、平均残業時間は月10時間以内です。基本の整備からスタートし、慣れてきたらサブバッテリーや電気まわり、水回り、内装・家具の調整へと進みます。作業は工場内が中心で、出張はありません。勤務地の変更は会社の定める範囲内で、国内転勤はありません。マイカー通勤も可能です。
LACホールディングスの仕事は、ただ“車を整備する”だけではありません。
キャンピングカーを必要とするお客様が求めているのは、
「家族で安心して過ごせる時間」や「自分だけの趣味空間」。
私たちの役割は、お客様の理想をしっかり聞きながら、その想いに寄り添った1台を一緒につくり上げていくことです。
未経験の方でも、基礎からステップを踏んで成長できる環境なのでご安心ください。
▶ STEP1:まずは“普通の整備”から慣れていく
入社後すぐに、難しい作業を任せることはありません。
先輩と一緒に、基本の整備からスタートします。
オイル交換
タイヤ交換
バッテリー点検
消耗品の交換(ワイパー・電球など)
ここは一般的な自動車整備と同じ部分。
未経験の方でも、工具の使い方から丁寧に教えていきます。
▶ STEP2:キャンピングカー特有の点検・修理
ある程度慣れてきたら、“キャンピングカーならでは”の作業に挑戦できます。
サブバッテリーやソーラーパネルの点検
冷蔵庫・照明・FFヒーターなど電気周りのチェック
水回り(タンク・ポンプ)の点検
内装や家具の調整・締め直し
車 × 電気 × 家具 × 水回り
さまざまな領域に触れるため、自然と手に職がついていきます。
普通の整備工場ではできない経験が待っています。
▶ STEP3:軽いカスタムもお任せ
「もっと使いやすくしたい」というお客様の声に対応する、軽めのDIY作業もあります。
ペット用フックの取り付け
収納の追加
棚の調整
照明の変更
工具を触ったり、何かを作るのが好きな方には楽しい仕事です。
▶ STEP4:お客様への説明サポート
整備した内容をお客様にわかりやすく説明する場面もあります。
点検結果の説明
次回整備のアドバイス
旅先でのトラブル予防の話
お客様の希望を聞き改善提案
「会話が好き」「人の役に立つと嬉しい」という方に向いています。
難しい営業トークなどは不要で、あくまで“整備したからこそ言えること”を伝えるだけです。
▶ STEP5:納車前の最終仕上げ
キャンピングカーをお客様にお渡しする前の最終チェックも担当します。
外装・内装の確認
電装・水回りの動作チェック
装備の説明補助
試運転チェック
「この1台で安心して旅に出られる」という状態まで仕上げる、大切な工程です。
▶ チームで進める仕事(製造・営業との連携)
LACでは職種の壁が低く、他部署との協力も多い環境です。
営業との仕様確認
製造スタッフとの調整
カスタム依頼の共有
納期の調整
未経験の方でも“相談しながら進められる職場”なので、一人で抱え込む必要はありません。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
埼玉県桶川市、千葉県千葉市花見川区、愛知県日進市、岐阜県岐阜市、京都府久世郡久御山町、岡山県倉敷市
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートを大切にしたい方
・残業を抑え、生活リズムを整えて働きたい方
・転勤なしで、腰を据えて働ける環境を探している方
技能工・設備・警備|株式会社LACホールディングス|技能工(整備・メカニック)|正社員|#400473
- 技能工・設備・警備
- 正社員
設備エンジニア(設備管理・保守点検)|土日祝休みで年間休日112日
土日祝休みで、年間休日は112日です
残業は月平均10時間、プライベートとの両立を考えやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工場内の設備保守・点検・トラブル対応を中心に、設備ラインの設計や設備の更新も担当いただきます。完全週休2日制で、基本は土日祝休み(祝日がある週は土曜出勤あり、会社カレンダーによる)。年間有給休暇は10日〜20日、特別休暇や育休取得実績もあります。勤務地は当面転勤なし。所定労働時間8時間、休憩70分です。
当社にて、工場内の設備エンジニア業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■工場設備の保守/点検/トラブル対応
■設備ラインの設計(レイアウト)、設備の更新・入れ替え
■メンテナンスやその他付随業務
【入社後の流れ】
入社後は既存社員と共に業務を進めていただきますので、中途入社者の方もご安心いただけます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
メンテナンス部門には専任で2名が在籍しており、入社後は既存社員と共に業務を進めていただきます。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで予定を立てやすい方
・育休や有給を取りながら長く働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
技能工・設備・警備|日幸電機株式会社|設備管理・保守点検|正社員|#411389
- コンサル・士業
- 正社員
M&Aコンサルタント(メンバークラス・転勤なし・土日祝休み)
土日祝休みで年間休日125日。プライベートとの両立を考えやすい働き方です。
フレックス制度を活用し、家族との時間や勉強時間も確保できます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
地域の中小企業のM&Aを通じて、後継者問題や事業拡大の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当します。業務の中心は新規クライアントの開拓とアポイント取得で、約3割を占めます。課題整理や譲渡先企業の探索、マッチングと交渉、資料作成、プロジェクトの進捗管理もあります。事務処理や資料の郵送対応は事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念できます。コアタイムは9:00〜17:00で、フレックスタイム制を利用して働けます。勤務地は仙台市の勤務で、転勤はありません。
M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。
初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
■新規クライアントの開拓およびアポイント取得(3割)
■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索(3割)
■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉(1割)
■成約に向けた資料作成および分析(1割)
■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング(2割)
【その他詳細】
■ノルマ:支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先:全業界/業種
■提案規模:一千万円~五千万円
■営業スタイル:新規100%
■営業エリア:北海道、東北地方、関東地方(栃木・茨木)
■その他:事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
仙台支店は5名(支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト4名、事務1名)で構成されています。
20代・30代が中心で、役員を含め平均年齢32歳と若いです。
中途入社実績として、金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業(法人向け)など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と両立しながら働きたい方
・フレックスで自分のペースを大切にしたい方
・転勤を避けて地域で長く働きたい方
コンサル・士業|株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ|M&A|正社員|#417670
- コンサル・士業
- 正社員
M&Aコンサルタント営業|フレックス制で家族との時間も確保
土日祝休みで年間休日125日、ワークライフバランスを保てます
フレックス制を使い、家族との時間や勉強時間も確保できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは9:00〜17:00です。家族との時間や業務外の勉強時間を確保しやすい働き方ができます。仕事内容は、M&Aに関する案件づくりから企業への提案、条件の整理や交渉サポート、企業情報の収集・分析、資料作成の補助、契約手続きのサポート、経営者同士の面談調整や成約までのフォローです。事務処理やデータ入力、郵送対応は事務が担当するため、営業活動に集中できる環境です。
中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。
面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。
案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。
【具体的には】
・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案
・条件の整理や交渉サポート・対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討・資料作成の補助
・各種契約手続きのサポート・経営者同士の面談調整や成約までのフォロー
【その他詳細】
■ノルマ:支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先:全業界/業種
■営業スタイル:新規100%
■営業エリア:東北地方、関東地方(栃木・茨木)
■その他:事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
仙台支店は6名(支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト3名、事務1名)で構成されています。
20代・30代が中心で、役員を含め平均年齢32歳と若いです。
中途入社実績として、金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業(法人向け)など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックス制で時間の使い方を工夫したい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
コンサル・士業|株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ|M&A|正社員|#417753
- 技能工・設備・警備
- 正社員
半導体装置の保守エンジニア|年間休日120日・完全週休二日制
年間休日120日・完全週休二日制(土日祝休み)で、プライベートも大切にできます
残業は月平均40時間、有給消化率は88.7%と、休みを取りやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手メーカーに納入された半導体製造装置を、お客様先の現場で支えるフィールドエンジニアです。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は120日です。GW・年末年始・夏季の休暇や、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など、家庭や私生活との両立に役立つ休暇制度も整っています。有給休暇は半日から利用でき、有給消化率は88.7%です。仕事内容は、装置の立ち上げ、メンテナンス、トラブル対応、改良・改造などで、国内で業務を覚えた後に海外出張をメインに担当していただきます。
【業務内容】
大手メーカーに納入された半導体製造装置を、お客様先の現場で支えるフィールドエンジニア業務を担当します。
装置の立ち上げ、メンテナンス、トラブル対応、カスタマイズ・改良・改造などを通じて、装置が安定して稼働するようサポートする仕事です。
国内で業務を覚えた後は、海外の半導体製造現場でも、装置の立ち上げやメンテナンスなどを担当します。
【具体的な業務内容】
▼半導体製造装置の立ち上げ・セットアップ
納入先の工場で、装置を正常に稼働させるためのセットアップを行います。
稼働条件や処理スピードなどを指定書類に沿って入力し、起動後に装置が問題なく動くかを確認します。
▼半導体製造装置のメンテナンス
装置が問題なく動き続けるように、点検や整備を行います。
たとえば、装置内部の部品を取り外して洗浄したり、消耗したパーツを交換したりなど、点検マニュアルに沿って装置の状態を確認します。
▼半導体製造装置のトラブル対応
装置に不具合が起きた際は、マニュアルや手順書を確認しながら原因を調べ、部品交換や調整、復旧作業を行います。
▼装置のカスタマイズ・改良・改造
お客様先の仕様や稼働状況に合わせて、装置の設定変更や部品交換、仕様変更などを行います。
★海外出張メイン!世界の半導体製造現場で活躍
海外の半導体製造現場に出張し、装置の立上げ・調整・メンテナンスを担当します。
年間の多くを海外で過ごす働き方だからこそ、国内だけでは得られない経験を積めるのが大きな魅力です。
世界各地の現場で対応力を磨きながら、半導体エンジニアとして専門性を高めていけます。
<入社後の流れ>
①オリエンテーション
就業規則やビジネスマナーの研修などを行います。
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②座学
半導体に関する基礎知識などを学んでいただきます。
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③実務研修
先輩社員のサポートから始めて、少しづつ作業の内容を覚えていただきます。
▽▼▽
④国内→海外へ
半年~1年ほど国内で経験を積んだら、海外出張をメインにお任せします!
★基礎から勉強し、理解を深めてから実際に現場に出ていただくので、いきなり分からない仕事を任されるというような心配はございません。
業務の変更範囲:管理的事務作業
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・有給を取りやすい環境で、無理なく長く働きたい方
技能工・設備・警備|株式会社ハマエンジニアリング|設備管理・保守点検|正社員|#467576
- 販売・サービス
- 正社員
パティシエ|年間休日110日・産休育休を推進する正社員
年間休日110日、産休・育休取得を全社で推進しています
プライベートと調理の仕事を両立しやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ウエディングケーキやプティガトー、コースのアシェットデセールなど、披露宴で提供する製菓業務全般をお任せします。各種デザートはお客様の目の前で仕上げることもあり、季節イベントに応じたケーキも作ります。休日はシフト制で月8〜11日休み、年間休日は110日です。有給休暇や慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇も備えています。
ウエディングケーキやプティガトー、コースのアシェットデセールなど、披露宴で提供する製菓業務全般をお任せします。
各種デザートはお客様の目の前で仕上げることもあります。
また、季節イベントに応じたケーキも作るので、パティシエとして多岐に渡る業務にチャレンジできます。
※業務内容の変更範囲:就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所及び会社の定める業務とする。
【その他の勤務地】
東京都港区、東京都品川区、千葉県浦安市、愛知県名古屋市中村区
【こんな方におすすめ】
・プライベートと調理の仕事を両立させたい方
・年間休日110日でメリハリをつけて働きたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方
販売・サービス|株式会社ベストプランニング|飲食サービス(調理師・シェフ等)|正社員|#324792
- コンサル・士業
- 正社員
CA経験者向け|フルリモートのキャリアアドバイザー 年間休日129日
年間休日129日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
フルリモートとフレックス制度で、家庭との両立がしやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。求職者との面談、求人の調査とキャリアプランの提案、応募書類の添削、面接対策、企業との選考調整・年収交渉、入社後フォローを担当します。働き方はフルリモートが基本で、フレックスタイム制(標準時間10:00〜19:00)を採用しています。周辺業務は仕組み化され、事務スタッフのサポートもあるため、キャリアアドバイザーは面談と提案に集中できます。年間休日129日、土日祝休み、年末年始・夏季・GW休暇、産休・育休などの制度も整っています。
求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。
・求職者とのキャリア面談
・求人の調査とキャリアプランの提案
・応募書類の添削
・面接対策
・企業との選考調整・年収交渉
・入社後フォロー
◆エージェントファーストな環境
私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。
◆面談・提案に集中できる
自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。
◆提案する求人に困らない
circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。
◆得意領域で活躍できる
リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。
◆利益より、社員への還元
一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。
◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点
「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。
入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。
【その他の勤務地】
東京都渋谷区、神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市西区、埼玉県さいたま市中央区、千葉県千葉市中央区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市西区、兵庫県神戸市北区、京都府京都市北区、福岡県福岡市中央区
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活の時間をしっかり確保したい方
・フルリモートやフレックスで家庭との両立を図りたい方
・集中できる環境で落ち着いて働きたい方
コンサル・士業|ベアーズナビ株式会社|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#472028
- コンサル・士業
- 正社員
フルリモートのキャリアアドバイザー|年間休日129日・フレックス勤務
年間休日129日、フレックスタイム制で、生活と仕事を両立しやすい
フルリモートで働けるため、通勤に時間を取られずに仕事に集中できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、面談・求人提案・書類添削・面接対策・企業との選考調整・入社後フォローを担当する仕事です。標準時間は10:00〜19:00のフレックスタイム制で、リモートワーク制度も整っています。周辺業務は仕組み化され、AI活用や事務スタッフのサポートもあるため、業務の進め方を自分のペースに合わせやすい環境です。年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休、GW休暇など休暇制度も揃っています。
求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。
・求職者とのキャリア面談
・求人の調査とキャリアプランの提案
・応募書類の添削
・面接対策
・企業との選考調整・年収交渉
・入社後フォロー
◆エージェントファーストな環境
私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。
◆面談・提案に集中できる
自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。
◆提案する求人に困らない
circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。
◆得意領域で活躍できる
リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。
◆利益より、社員への還元
一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。
◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点
「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。
入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。
【その他の勤務地】
東京都渋谷区、神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市西区、埼玉県さいたま市中央区、千葉県千葉市中央区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市西区、兵庫県神戸市北区、京都府京都市北区、福岡県福岡市中央区
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さとフレックスで両立を大切にしたい方
・フルリモートで自分のペースに合わせて働きたい方
・休暇制度を活用しながら長く働きたい方
コンサル・士業|ベアーズナビ株式会社|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#472182
- 営業・CS
- 正社員
ルートセールス|土日祝休み・年間休日128日・残業月10h未満
年間休日128日、土日祝休みでメリハリ良く働ける
残業は月10時間未満、直行直帰も可能
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
既存の取引先を中心に、POPシールや商品ラベル、レシート紙、パッケージ商品などを提案します。1日2〜3件の訪問が中心で、直行直帰も可能です。年間休日は128日、土日祝休みで、残業は月10時間未満。有休も取りやすい環境で、私生活との両立を図りやすい働き方です。勤務時間は希望を考慮します。
【仕事内容】
既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。
既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。
<扱う商品 ※主力商品の一部抜粋>
■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」
■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」
■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」
■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」
■手動型包装機→「ハンドラッパー」
■パッケージ用品→「外装箱」「内装箱」
※POPシールは約3500点から、取引先の要望に合わせた提案が可能!
※リピート率は約7割!(前年度実績)
<仕事の流れ>
▼定期的に取引先を訪問
当社製品を扱う代理店への営業が中心。エンドユーザーは大手スーパーや量販店等です。
1人あたり30〜50社を担当し、1日2〜3件を訪問します。
※まずは既存顧客を担当し、慣れてきたら空き時間で新規顧客へのアプローチもお任せする予定。
既存顧客と新規顧客の割合は8:2程です。
▼企画・提案
お客様のニーズをお聞きし、既製品・オリジナル品をご紹介。写真・イラスト・フォント・形・色・材質等、
幅広くアイデアを出します。
成功事例や参考デザイン、サンプルが豊富で、企画品は3500種類。事例をもとに提案します。
※例えば…
・冷凍食品に貼るシールやラベルでは、濡れにくく剥がれにくい材質を提案
・SDGsに基づいて環境に配慮したプラスチック以外の材質を提案等…
▼打合せ内容を社内のデザイナーに共有
本格的なデザインはデザイナーが担当。取引先にデザイン案を提出し、修正等を進めます。
▼製造・納期管理
工場で生産を開始。納期の管理やイレギュラー対応を担当します。
▼納品
納品後もPRの効果等についてヒアリングします。
<入社後の教育制度>
▼研修
まずは、商品知識を身につけていただくことからスタート。数多くのアイテムから、特徴や用途などを学びます。
併せて、受発注や伝票処理など、営業以外の社内業務の流れも覚えていきましょう。
▼営業同行(OJT)
知識が備わってきたら、実際に先輩の営業スタッフに同行して商談の流れを覚えます。
▼1人で営業を開始
"バディ制度”があるため、放任はしません。先輩との距離が近いため、いつでも先輩に相談したり、
同行をお願いしたりすることが可能。先輩からもこまめに声をかけます。
▼ひとり立ち
入社半年を目途に、ひとり立ち。その後も困ったことがあれば、先輩・デザイナー・製造担当に都度相談できるので、
安心してくださいね。
【その他の勤務地】
岡山県岡山市南区、福岡県大野城市
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり取りたい方
・残業を抑えて家庭との両立を大切にしたい方
・直行直帰で効率よく働きたい方
営業・CS|ARC株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#201305
- 技能工・設備・警備
- 正社員
ハウスメンテナンスエンジニア(施工技術)|年間休日120日・新卒求人
年間休日120日、年末年始14連休と休みをしっかり取れる新卒求人
実働7時間45分の勤務で、私生活との両立を考えやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
営業が契約したお客様宅の施工作業を担当します。シロアリ防除を柱に、湿気対策や地震対策などを施す仕事です。実働7時間45分、休憩60分、年間休日120日で、年末年始は14連休。産休・育休や介護休暇も備えており、プライベートとの両立を考えやすい働き方です。全く同じ家はないため、現場ごとに判断力を身につけられます。
■施工技術職(ハウスメンテナンスエンジニア)
アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。
その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。
人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です!
営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。
アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。
全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます!
【その他の勤務地】
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【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・実働時間や休みを安定させたい方
技能工・設備・警備|株式会社アサンテ|警備・清掃|正社員|#74384