年間休日115日、日曜固定休みで働きやすさを重視できます
残業は月10時間程度を目安に、両立しやすい勤務です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

開発部の店舗施設管理として、法令順守を軸に店舗の建物を維持管理し、営繕・リニューアルの立案・手配を行います。日曜は固定休みで、土曜は月1〜2回の出勤のほか平日に1〜2回休みがあります。残業は月10時間程度が目安です。事業会社の支援業務も含みます。

開発部門は、大きく分けて2つの業務を行っております。
その一つは立地管理業務となり、グループ全社の新規出店関連業務や地権者様との良好な関係を維持する為の渉外業務を行っております。
もうひとつは店舗管理業務として、法令順守を軸とした建物維持管理営繕業務を行っております。
今回は、施設管理業務スタッフの採用を行います。

1. 施設管理業務
・法令順守を軸とした店舗施設管理業務
・営繕、リニューアルの立案及び手配
・省エネ等々の改善提案

2. 事業会社（アイエーエナジー）支援
・EV充電・太陽光パネルの施工並びに施工管理業務
・一般建設・省エネ建設の施工管理業務
・事業拡大に関わる施工ネットワーク拡充業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・日曜固定休みで生活リズムを整えたい方
・残業を月10時間程度に抑えて両立したい方
・年間休日115日で休みをしっかり取りたい方

年間休日115日。日曜固定休みで予定を立てやすい働き方です
勤務時間は9時〜18時（実働8時間）、残業は月10時間程度を想定

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

開発部で店舗施設の管理を担うマネージャーを募集します。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、残業は月10時間程度を想定しています。日曜固定休みに加え、土曜は月1〜2回の出勤のほか平日に1〜2回休みがあり、慶弔休暇や産休・育休、有給休暇、年末年始休暇も用意しています。業務は法令順守を軸とした店舗施設管理や営繕、リニューアルの立案・手配などです。

開発部門は、大きく分けて2つの業務を行っております。
その一つは立地管理業務となり、グループ全社の新規出店関連業務や地権者様との良好な関係を維持する為の渉外業務を行っております。
もうひとつは店舗管理業務として、法令順守を軸とした建物維持管理営繕業務を行っております。
今回は、施設管理業務を行うマネージャークラスの採用を行います。

1. 施設管理業務
・法令順守を軸とした店舗施設管理業務
・営繕、リニューアルの立案及び手配
・省エネ等々の改善提案

2. 事業会社（アイエーエナジー）支援
・EV充電・太陽光パネルの施工並びに施工管理業務
・一般建設・省エネ建設の施工管理業務
・事業拡大に関わる施工ネットワーク拡充業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・日曜休みで家族との予定を立てたい方
・残業を抑えて働きたい方

年間休日111日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
残業は5〜10時間程度、有給取得率は7〜8割と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は111日で、有給取得率は7〜8割のため平均年間休日数は119日です。勤務はシフト制で、残業は5〜10時間程度におさえられています。夜勤は夜勤専任者が休みの日に社員で交替で対応する形で、夜勤手当もあります。業務はハウスメーカーの受付代行を中心とする電話対応で、お客様のお困りごとに丁寧にご案内します。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■職務内容：コールセンターでのSV業務
建物管理大手の株式会社アネシスの強みを活かしたコールセンター部門に配属となります。
※ハウスメーカーの受付代行が中心
※受付及び発信(受電9.5割・発信0.5割程度)

＜電話対応について＞
戸建住宅での設備トラブルが発生した際に、お客様からの電話を受け付け、業者の手配やメーカーへの報告を行うお仕事です。具体的には以下のようなご相談内容が多く寄せられます。
「給湯器が壊れてお湯が出なくなった」
「水漏れが発生したので修理してほしい」
「空調が故障した」など
お客様のお困りごとに迅速に対応し、状況に応じてトークスクリプトに沿ったご案内を行います。
未経験からスタートされた方が多数活躍しており、初めての方も安心して働ける環境です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
社員10名、アルバイト40名。20～40代の方が活躍されています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視したい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・育児休暇などの制度を活用して働きたい方

年間休日113日で、自分の時間も確保しやすい
残業は月平均7時間程度とメリハリのある働き方

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オンラインツールを使い、ケーブルテレビサービスのアップグレード提案や加入者特典のご案内、お困りごとの解消案内を行うインサイドセールスです。シフト制で所定労働8時間・休憩1時間、残業は月平均7時間程度です。年間休日113日に加え、有給休暇や慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休もあり、子育て中の社員も活躍しています。アポイントは別担当が調整するため、オンラインでのご案内に集中できます。

ケーブルテレビサービスを提供する大手企業の機器交換案内や携帯キャリアの提案を行う仕事です。
未経験からでもしっかりと活躍できるように充実した研修制度をご用意しております。

【業務内容】
●オンラインツールを用いたインサイドセールス業務
・ご利用中の設備のアップグレードに関する提案
・サービス既加入者様へ向けた加入者特典についてのご案内
・普段サービスを利用する上でのお困りごとの解消案内

●アポ供給は別担当が行います
・アポインターさんが調整してくれたスケジュールを基にお客様へオンラインでご案内

【研修】
●研修期間約1か月
∟知識を蓄える研修→1週間
∟トークに関する研修→1週間
∟トークのロールプレイング→2～3日
∟オペレーション研修→1週間
∟一連の流れに関するロールプレイング→1週間

【こんな方におすすめ】
・年間休日113日でメリハリをつけて働きたい方
・残業を抑えて自分の時間も大切にしたい方
・子育てと両立しながら働きたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立をしやすい働き方
リモート可で、会社の定める勤務地範囲内で柔軟に働ける

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地球軌道上で動作し大型構造体を組み上げる宇宙建築企業で、バックオフィス業務を担当していただきます。総務・経理・人事などを含む幅広い業務を、会社の仲間や協力メーカーと連携して進めます。年間休日は120日で、土日祝休みと年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇が揃っています。育児支援もあるため、生活リズムを大切にしながら長く働けます。

地球軌道上で動作し大型構造体を組み上げる宇宙建築企業のバックオフィス業務をお任せします。
会社の仲間や協力メーカーと連携し、総務・経理・人事等を含む幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

30代前半の経営層を中心に、20代から60代までのメンバーがバランスよく分布しています。
年長者が持つ確かな技術と、若手の勢いと柔軟性がうまく調和し、課題解決に向けた大きな力を日々生み出しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でメリハリをつけて働きたい方
・リモート可で柔軟に働きたい方
・育児と仕事を両立させたい方

土日祝休み、年間休日122日で週末や祝日の予定も立てやすい
残業の記載は見当たらず、変形労働時間制で勤務時間を調整

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

小学生向けインターナショナルアフタースクールで、放課後の児童の生活支援や学習支援を担当します。勤務は変形労働時間制（1ヶ月単位）で、11時〜20時、または8時〜20時の間の実働8時間のシフト制です。小学校の休校日は8時〜20時の間で働きます。土日祝休み、週休二日制、年間休日122日、バースデー休暇、年末年始休暇、産休・育休取得の実績もあります。イベント企画や保護者対応、事務作業、施設運営を担当し、経験を積んで教室長を目指せます。

◆小学生への生活支援、学習支援
◆イベントの企画
◆保護者対応
◆事務作業
◆施設運営

※業務内容の変更範囲：会社が定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県川崎市川崎区、神奈川県川崎市幸区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・子育てと両立しながら教育の仕事に関わりたい方

年間休日113日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業は月平均13時間。ワークライフバランスを保ちながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車やトラックの部品、エンジンの設計業務をお任せします。企画チームの指示をもとに設計チームが車の構造、機能、形状などを具体的に設計し、部品メーカーと連携して仕様への適合を確認します。必要に応じて検証や修正を行い、落ち着いたペースで業務に取り組めます。勤務時間は9時から18時（休憩60分）で、月平均13時間の残業です。土日祝休みの週休2日制に加え、有給奨励日や育休取得実績もあります。板金、樹脂、金型、鋳物、ゴム、アルミ、配管部品の知識も活かせます。

■業務内容
自動車やトラックなどの部品やエンジン設計業務をお任せします。

（1）企画チームからの指示に基づき、設計チームが設計に着手。車の構造、機能、形状などの具体的な設計実施。
（2）部品メーカーとの連携：設計チームは部品メーカー

と緊密に連携し設計した部品が仕様に合致するかを確認。
この過程で、部品の条件や形状に関する要求が部品メーカーに伝えられ必要に応じて検証や修正が行われます。
NXの使用方法研修もあり。

キャリアステップ：希望によって企画チーム（仕様、スペック検討などの上流工程）へのステップアップもあり

板金、樹脂、金型、鋳物、ゴム、アルミ、配管部品知識が活かせます。

※ご経験が浅くても教育していきますので自動車の設計経験を積んでいきたい方、是非ご応募ください。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視して働きたい方
・残業が少なく、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・部品設計の経験を活かし、安定した環境で腰を据えて働きたい方

年間休日113日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
週2日の在宅勤務も相談でき、家庭や私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CMOSイメージセンサの設計を、ロジック・ミドルデザイン・DFT・インプリ/バックエンド・テスト評価・検証の分野に分けて担当します。これまでのご経験や得意分野を活かせる業務を担当していただく予定です。勤務時間は9:00〜18:00（所定労働時間8時間）で、週2回の在宅勤務も現在行われています。育休取得実績もあり、ライフイベントに合わせて働き続けられる環境です。

■対象製品群
CMOSイメージセンサ

■業務カテゴリ
※1～6について分業となりますので、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。
１．ロジック設計
２．ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析)
３．DFT設計(テスト簡易化)
４．インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析）
５．テスト評価(テラダインテスターJ750)
６．検証エンジニア（全体検証環境の仕様/モデル構築、・検証環境仕様書作成・検証実作業チップ検証環境の構築と管理、
　　設計支援、検証項目の設計、Linux Verilog-HDL、SystemVerilog、Synopsys-VMM、Verilog-XL、VCS）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・在宅勤務を取り入れて柔軟に働きたい方
・育休など家庭の事情に合わせて長く働きたい方

11時30分始業で朝は余裕を持って出勤でき、生活リズムを整えやすい
終業後は現場から直帰が基本で、業務は時間内にやり切る方針です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通信インフラ業界で、個人のお客様に新電力への切り替えを提案する訪問営業の仕事です。勤務時間は11時30分から21時までで、実働8時間・休憩1時間30分です。朝はゆっくり出勤でき、通勤や家庭の予定に合わせやすい働き方です。終業後は営業で回っている現場から直帰が基本で、業務時間内に仕事をやり切る方針のため、残業はほとんどありません。週休2日制（月・火休み）で、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇もあり、休みの計画も立てやすい環境です。交通費は全額支給されます。

【商材】
◆当社は複数の商材を扱っていますが、
今回募集する部署では「新電力への切り替え提案」を行います。
東京電力などの既存の電力会社より
お得な価格で電気が使える仕組みとして急速に広まっています。
◆なぜ新電力を商材として選んだかというと、
◎電力は全ての個人・企業に必要なもの
◎電力コスト削減という単純で明確なメリットがある
◎難しい話ではないので、誰でもすぐに提案できる
という理由からです。
未経験から営業力を磨くには、分かりやすい商材を通して
営業機会の数をこなし、すぐに結果を出すことが大事だと考えています。
実際、営業開始からわずか3カ月で、
未経験スタートでも一人1日平均5件、月100件の契約が取れています。
それに伴って、インセンティブの獲得額も増えています。
信じられないかもしれませんが、これは事実です。

【営業スタイル】
◆当社の営業は訪問営業です。
今どき訪問営業なんて、と思うかもしれませんが、
あえてこのスタイルをとるには理由があります。
それは、今までの豊富な営業経験により、
お客様に一番伝わり、大きな成果を得られるのは
「Face to Face」だと分かっているからです。

◆毎日営業エリアを決めて
営業チーム全員でそこに行き、分担して訪問営業をします。
リーダーとは常に連絡が取れますから、
すぐに相談できますし、孤独を感じることはありません。

【成功する理由】
★訪問営業で成功するためのマインドの持ち方、
トークやクロージングのやり方を徹底的に教えるからです。
マインドとスキルが整えば、あとは数をこなせば確実に成果が出ます。
営業とはある意味でとても合理的なものなのです。

【こんな方におすすめ】
・朝はゆっくり出勤して、規則正しい生活を送りたい方
・残業を抑えて、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
・休暇制度を活用し、プライベートとの両立を図りたい方

年間休日128日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
交通費全額支給で、出張買取の移動も安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日晃堂は、骨董品や美術品を中心とした古物の出張買取を行っています。勤務時間は9時から18時まで（休憩60分含む、実働8時間）で、年間休日は128日です。年休123日に有給休暇5日を合わせた休日を取得でき、シフト制（月7〜12日程度）で週休2日制となります。有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇などの制度も整っています。完全反響型のため飛び込み営業はなく、お客様からのご依頼に応じて訪問する営業スタイルです。出張手当や健康診断、インフルエンザ予防接種の全額補助などの福利厚生もあります。

※こちらの求人は「株式会社日晃堂」への入社となります。

【ポジション概要】
日晃堂は、日本の文化財や美術品の価値を次世代・世界へ流通させることをミッションに、骨董品・美術品を中心とした古物の出張買取を行っています。

【仕事内容】
完全反響型の営業スタイルで、お客様からのご依頼に応じてご自宅へ訪問し、品物の査定・買取を行います。
取り扱う品々： 掛軸、刀剣、茶道具、中国美術、絵画、陶磁器、アンティーク家具、レトロ玩具など多岐にわたります。
文化を扱うやりがい：美術館や海外のバイヤーへ販売されることもあるほど、価値ある品と出会える機会にあふれています。 歴史的・文化的な価値を見極める深いやりがいを体験できます。
営業スタイル： 完全反響型のため飛び込み営業は一切ありません。価値を見極める専門知識と、お客様に寄り添う丁寧なコミュニケーション力が活かせる仕事です。

【入社後の流れ】
入社後：約2か月間研修(商材知識／骨董商材の取り扱い／社内ツール操作・査定マニュアル等)
その後配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート。
ロールプレイ研修や商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取を先輩が同行のもと行います。
お一人お一人のペースに合わせて、独り立ちとなります。

【その他の勤務地】
埼玉県川口市、愛知県名古屋市天白区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市南区

【こんな方におすすめ】
・年間休日を重視して、生活とのバランスを取りたい方
・休暇制度を活用して家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・飛び込み営業がない環境で働きたい方