年間休日125日以上で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
転勤なし・社宅ありで、生活の土台を整えながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手半導体メーカーの各種プロジェクトに正社員として参加し、エンジニア業務を担当します。年間休日は125日以上、勤務形態は職種により完全週休2日制（土日）または4勤2休制（シフト）となります。月間平均残業時間は16.1時間です。業務は設備の点検・メンテナンス、故障時の復旧、データ分析、生産ラインの改善などで、業務内容はご希望と相談しながら決めます。配属先の勤務地の変更範囲は業務上必要な場合に限られ、産前・産後休暇や育児休暇の取得・復職実績もあります。

◆ものづくりエンジニアの仕事に興味のある方を歓迎します?
株式会社コプロテクノロジーの正社員として
大手半導体メーカーの各種プロジェクトに参加し、エンジニア業務を担当していただきます。

◆配属先（一部抜粋）◆
大手・上場企業および優良中堅企業
初期配属先の業界：半導体
　L他にも、自動車／航空／家電／産業機械・精密機械／電子機器 などの業界と取引があります。
求人募集を公開していない大手メーカーの開発・製造現場でも活躍できます！

◆主な業務内容◆
下記は一例です。
仕事の内容はスキルやご希望とすり合わせながら決定します。

【機械の点検・メンテナンス・修理】
　　L工場内の巡視、設備の定期保全
　　L製造機器が故障した時の復旧作業、原因の切り分け
【データ管理】
　　L設備の稼働傾向の入力・分析・評価
【生産ラインの改善活動】
　　Lデータ評価で出てきた不具合の改善・対策
　　L作業効率化や業務プロセスの改善提案、新設備の導入
【製造機器メーカーとの連携／納期調整】
　　L装置メーカーの技術者の作業補助や立ち会い
【資材管理】
　　L予備パーツの在庫確認、使い終わった部品の洗浄・整理
【5S活動】
　　L現場の整理整頓
【書類・帳票の作成】
　　Lエラーコード／修理記録の作成

※担当業務によっては、クリーンルーム内での作業を伴います。

◆働き方◆
・年間休日：125日以上
・月間平均残業時間：16.1時間
・配属職種により、夜勤や宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
・勤務形態は職種によって異なり、完全週休2日（土日）または4勤2休制（シフト）となります。

◆入社後の研修◆
入社後は、愛知県名古屋市にある研修所で1ヶ月間の研修を実施します。
半導体の基礎／グループワーク／工具実習／装置分解組立などを学びます。
配属後は、派遣先で3～6ヶ月間のOJTもあるため、徐々に業務に慣れていただけます。
＜補足＞
　研修期間中は社宅（家具家電付き/レオパレス）を会社で準備します。
　研修期間中（1ヶ月間）の賃料＋初期費用は全額会社負担。

配属されるチーム（プロジェクト）により、人数や年齢層は変わってくるため、参考値となります。
一緒に働く社員の約7割が20代・30代の方です！
基本的に同年代が多いチームに配属される傾向がございます。
配属先によって、自社の社員と他社様から派遣先の方と一緒に働くケースもございます。

【男女比】
男性7割
女性3割

女性の方も働きやすい環境づくりを行っております！

【その他の勤務地】
三重県四日市市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方で、私生活との両立を大切にしたい方
・土日休みや残業の少なさを重視して働きたい方
・転勤を避けて、腰を据えて働ける環境を探している方

4勤2休の交代制で、休みを計画的に取りやすい
年間休日121日、計画有給休暇は入社後すぐに付与

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フラッシュメモリを製造する工場で、半導体製造装置の定期メンテナンス、故障時の保全・修理、据付・立ち上げ・動作確認を担当していただきます。勤務は4勤2休の交代制で、年間休日は121日です。計画有給休暇制度があり、入社後すぐに有休が付与されます。平均残業時間は5時間で、繁忙期は40時間程度になることもあります。空調完備のクリーンルームでの作業で、チーム3名体制のため、勤務交代時の引き継ぎも仲間と分担しながら進められます。年末年始休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。

＼フラッシュメモリの製造を行う工場で半導体製造装置の保守・点検のお仕事／

【主な業務】
フラッシュメモリなどに使用される「半導体」。
その半導体を製造するための装置が正常に稼働するよう
定期メンテナンスや、故障対応などを行っていただきます。

具体的な業務は以下の通り！
研修でイチから学べるので未経験の方もご安心ください☆
（1）定期メンテナンス
　　部品の着脱や洗浄、定期的な部品交換など。
（2）保全・修理
　　装置が故障したり、エラーが発生した際の対応。
（3）装置の据付・立ち上げ・動作確認
　　装置の据付、新規立ち上げから動作確認など、稼働開始までの準備。

【扱うもの】
・半導体製造装置
・各種部品（約7kg～15kg程）

【使用する機械・ツール・ソフト】
・PC（Excel・Word）
・ドライバー
・スパナ
・トルクキログレンチ
・トルクドライバー
・六角レンチ等

【職場環境】
▼クリーンルーム
　チリやホコリひとつない清潔な空間でのお仕事です♪
▼空調完備
　半導体は繊細な製品のため、工場内は一定温度・湿度が保たれています。
▼チーム制でのお仕事
　1チーム3名の体制で動いていただきます。（各チームに1名リーダー配置）
　交代制の勤務となるので引き継ぎ業務も行っていただきます。
　現場は24時間365日稼働しており、勤務交代時の業務連絡は非常に重要です！
▼未経験者活躍中
　接客業などの異業種から転職し活躍されている方が9割！
　必要なことは研修でイチから学べるのでご安心ください♪
▼繁忙期
　生産状況による。

【研修・今後のキャリア】
皆様には将来的に
「保守エンジニア→チームリーダー→チーム統括リーダー→現場責任者」として
ステップアップしていただきたいと考えております。

まずは入社～約6ヶ月間は現場研修に参加いただき技術を習得。
研修期間中は先輩がついて教えてくれます★
請負現場立ち上げ後は、チームリーダーをお任せします！

技術教育者などのその他ポジションもございますので
働きながらジョブチェンジも可能です☆

岩手営業所　所長　１名
請負現場責任者　１名

サポートとして仙台営業所メンバー有り

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休みの取りやすさを重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・ワークライフバランスを整えて長く働きたい方

土日完全週休二日で、年間休日は124.5日
担当エリア制で、初期配属は希望勤務地を考慮して決定

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が安定して稼働できるよう技術サポートを行います。据付・試運転、操作説明、定期点検、故障対応、遠隔サポートなどを担当します。全国を飛び回るイメージを持たれがちですが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。土日祝の休みを確保しながら、夏季・年末年始・GWの連休も取得できる働き方です。

工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。

＜主な業務内容＞
・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。
・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。
・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。
・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。
・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。
・改善提案・フィードバック

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
宮城県仙台市泉区、福島県郡山市、東京都墨田区、東京都目黒区、神奈川県愛甲郡愛川町、埼玉県さいたま市西区、茨城県牛久市、群馬県太田市、新潟県三条市、長野県上田市、長野県諏訪市、富山県富山市、山梨県南都留郡富士河口湖町、愛知県名古屋市守山区、静岡県静岡市駿河区、静岡県浜松市中央区、大阪府東大阪市、兵庫県神戸市西区、広島県広島市安佐南区、広島県福山市、福岡県太宰府市、熊本県菊池郡菊陽町、海外県

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・転勤の負担を抑え、家庭や私生活と両立したい方
・計画的に休みを取りながら技術職として働きたい方

完全週休二日制で年間休日124日、一斉年休を含めると129日
入社日から最大20日の有給休暇が付与され、プライベートも大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休二日制で、年間休日は124日（一斉年休を含めると129日）です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇に加え、育児や介護に使える独自の特別休暇制度や介護休暇、産休・育休、慶弔休暇も整っています。時間外手当や休日出勤手当は法定を超える割増率で支給されます。社会保険完備で、社宅・独身寮制度や財形貯蓄もあり、生活面の支えも用意しています。仕事と私生活のバランスを取りながら、回路設計の経験を積みたい方に適した環境です。

当社は光伝送システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステム、無線応用システムなどの開発･製造･販売を行っている情報通信機器メーカーです。創業以来、数千種類を超える製品をリリースしていますので、確かな技術力とノウハウを基に、様々な製品開発に携わることが可能です。

今回募集しているポジションでは製品の回路設計を担当していただきます。当社は仕様検討、設計開発、評価検証、試作、生産まで一貫して行っていることから他部門と共同で業務を行うことも多く、お客様との仕様検討から開始するものもありますので、幅広い分野での経験とスキルアップができる環境が特徴です。

入社後はOJTが中心になりますが、階層別研修や各種スキルアップのための研修などを用意しています。

回路設計は3つの部署が担当しておりますので、入社後はいずれかの部署に配属を予定しています。各部署の人数は15名～25名程度で、勤続20年以上のベテラン社員も多く在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方
・有給休暇や特別休暇を計画的に使いたい方

年間休日120日、土日祝休みの週休2日制で両立しやすい働き方です
対応は日中が中心で、残業は月20時間程度と書かれています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日中を中心に、企業のオフィス機器や通信機器の設置・メンテナンスを担当します。1日の訪問は平均3〜4件で、基本は社用車での移動です。残業は月20時間程度、夜勤はほぼなく、休日出勤は年に数回程度で、発生時は代休を取得できます。年間休日は120日、土日祝休みの週休2日です。

## 企業のオフィス環境を支えるフィールドエンジニア

企業で使用されるIT・通信機器やセキュリティ機器、環境関連設備の設置・メンテナンスを担当します。

扱うのは、複合機やビジネスフォン、ネットワーク機器、サーバー、防犯カメラ、LED照明など、企業の業務を支えるさまざまな機器です。

機器を設置して終わりではありません。導入後もお客様が安心して利用できるよう、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。

「機器が使えるようになった」
「すぐに対応してもらえて助かった」

お客様から直接感謝の言葉をいただける、手応えのある仕事です。

## 具体的な仕事内容

企業や店舗などのお客様先を訪問し、機器の設置、設定、保守、障害対応を行います。

・複合機、ビジネスフォンの設置・設定
・ネットワーク機器、Wi-Fi環境の構築
・サーバー、UTMなどのセキュリティ機器の設置・保守
・防犯カメラの設置・メンテナンス
・LED照明、エアコンなどの環境関連設備の設置・保守
・機器の故障や通信トラブルへの対応
・導入後の操作説明、アフターフォロー
・お客様から伺った課題や要望の営業担当への共有

お客様先での対応を通じて、追加のご要望やお困りごとを伺うこともあります。

その内容を営業担当へ共有し、より良いオフィス環境づくりにつなげることも、技術職の大切な役割です。

## 1日の仕事のイメージ

1日の訪問件数は、平均3～4件程度です。

訪問先へは、基本的に社用車で移動します。案件によっては直行も可能です。

障害対応やメンテナンスは1名で訪問することが多く、機器の設置工事は2～3名のチームで行います。

入社後すぐにすべてを一人で担当することはありません。まずは先輩社員に同行し、工具の使い方、機器の名称、設置方法、お客様対応などを一つずつ学びます。

## 未経験から技術を身につけられます

入社時点で、ITや通信機器に関する専門知識は必要ありません。

入社後は、現場でのOJTを中心に、基礎から業務を学びます。

・通信、ネットワークに関する基礎知識
・取扱機器の商品知識
・工具の使い方、配線、設置方法
・故障やトラブルの確認方法
・お客様先での対応方法

配属先の先輩社員が直接指導するため、分からないことを確認しながら、段階的に仕事の幅を広げられます。

電気工事士、工事担任者、ITパスポートなど、業務に関連する資格の取得にも挑戦できます。

## 働きやすい就業環境

対応は日中が中心で、夜勤や休日出勤はほとんどありません。

・残業は月20時間程度
・夜勤はほぼなし
・休日出勤は年に数回程度
・休日出勤が発生した場合は代休を取得
・担当エリア外への出張は多くても年1回程度
・基本的に社用車で移動
・設置工事は複数名で対応

生活リズムを大きく崩すことなく、技術職として長く働きやすい環境です。

## この仕事の魅力

### 未経験から専門技術を身につけられる

複合機、電話、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、電気設備など、幅広い機器を扱います。

一つの分野に限定されず、企業のIT・通信環境に関する幅広い知識と技術を身につけられます。

### お客様から直接感謝される

機器の故障や通信トラブルは、お客様の業務に直接影響します。

困っているお客様のもとへ訪問し、問題を解決するため、「ありがとう」「助かりました」と直接声をかけていただける仕事です。

### 技術だけでなく、顧客対応力も身につく

単に機器を設置・修理するだけではなく、お客様の状況を確認し、分かりやすく説明することも重要です。

技術力に加えて、状況を整理する力、相手に伝える力、信頼関係を築く力も高められます。

### 幅広いキャリアを目指せる

経験を積んだ後は、技術職として専門性を高めるだけでなく、チームをまとめるマネジメント職を目指すこともできます。

また、本人の適性や希望に応じて、営業、管理、サポートなど、別職種へのキャリアチェンジも可能です。

## S＆S事業部について

S＆S事業部は、情報通信機器やOA機器の設置工事、保守・サポートを担当する部門です。

オフィスの移転に伴う配線や電気工事、原状回復などにも対応し、機器の導入から設置、保守までをワンストップで提供しています。

お客様の業務を止めず、安心して仕事ができる環境を技術面から支えています。

## このような方に向いています

・未経験から技術を身につけたい方
・機械やIT機器に興味がある方
・工具を使うことや、手を動かす仕事が好きな方
・人の役に立ち、直接感謝される仕事がしたい方
・お客様に丁寧で誠実な対応ができる方
・一人で行動する仕事と、チームで進める仕事の両方に取り組みたい方
・安定した生活リズムで、長く技術職として働きたい方

ITや通信業界の経験は問いません。

普通自動車運転免許をお持ちで、新しい知識や技術を前向きに学べる方を歓迎します。

配属部門先は20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートも大切にしたい方
・日中中心の働き方で生活リズムを守りたい方
・土日祝休みで家庭と仕事を両立したい方

年間休日120日、土日祝休みで生活リズムを整えやすい
残業は月20時間程度、夜勤はほぼなしで私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業のオフィスで使われる複合機、ビジネスフォン、ネットワーク機器、防犯カメラ、LED照明などの設置・メンテナンスを担当します。対応は日中が中心で、夜勤や休日出勤はほとんどありません。訪問は1日平均3〜4件程度で、基本的に社用車で移動します。設置工事は複数名で対応し、障害対応やメンテナンスも無理のない体制で進めます。入社時に専門知識は不要で、現場でのOJTを通じて基礎から学べます。

## 企業のオフィス環境を支えるフィールドエンジニア

企業で使用されるIT・通信機器やセキュリティ機器、環境関連設備の設置・メンテナンスを担当します。

扱うのは、複合機やビジネスフォン、ネットワーク機器、サーバー、防犯カメラ、LED照明など、企業の業務を支えるさまざまな機器です。

機器を設置して終わりではありません。導入後もお客様が安心して利用できるよう、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。

「機器が使えるようになった」
「すぐに対応してもらえて助かった」

お客様から直接感謝の言葉をいただける、手応えのある仕事です。

## 具体的な仕事内容

企業や店舗などのお客様先を訪問し、機器の設置、設定、保守、障害対応を行います。

・複合機、ビジネスフォンの設置・設定
・ネットワーク機器、Wi-Fi環境の構築
・サーバー、UTMなどのセキュリティ機器の設置・保守
・防犯カメラの設置・メンテナンス
・LED照明、エアコンなどの環境関連設備の設置・保守
・機器の故障や通信トラブルへの対応
・導入後の操作説明、アフターフォロー
・お客様から伺った課題や要望の営業担当への共有

お客様先での対応を通じて、追加のご要望やお困りごとを伺うこともあります。

その内容を営業担当へ共有し、より良いオフィス環境づくりにつなげることも、技術職の大切な役割です。

## 1日の仕事のイメージ

1日の訪問件数は、平均3～4件程度です。

訪問先へは、基本的に社用車で移動します。案件によっては直行も可能です。

障害対応やメンテナンスは1名で訪問することが多く、機器の設置工事は2～3名のチームで行います。

入社後すぐにすべてを一人で担当することはありません。まずは先輩社員に同行し、工具の使い方、機器の名称、設置方法、お客様対応などを一つずつ学びます。

## 未経験から技術を身につけられます

入社時点で、ITや通信機器に関する専門知識は必要ありません。

入社後は、現場でのOJTを中心に、基礎から業務を学びます。

・通信、ネットワークに関する基礎知識
・取扱機器の商品知識
・工具の使い方、配線、設置方法
・故障やトラブルの確認方法
・お客様先での対応方法

配属先の先輩社員が直接指導するため、分からないことを確認しながら、段階的に仕事の幅を広げられます。

電気工事士、工事担任者、ITパスポートなど、業務に関連する資格の取得にも挑戦できます。

## 働きやすい就業環境

対応は日中が中心で、夜勤や休日出勤はほとんどありません。

・残業は月20時間程度
・夜勤はほぼなし
・休日出勤は年に数回程度
・休日出勤が発生した場合は代休を取得
・担当エリア外への出張は多くても年1回程度
・基本的に社用車で移動
・設置工事は複数名で対応

生活リズムを大きく崩すことなく、技術職として長く働きやすい環境です。

## この仕事の魅力

### 未経験から専門技術を身につけられる

複合機、電話、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、電気設備など、幅広い機器を扱います。

一つの分野に限定されず、企業のIT・通信環境に関する幅広い知識と技術を身につけられます。

### お客様から直接感謝される

機器の故障や通信トラブルは、お客様の業務に直接影響します。

困っているお客様のもとへ訪問し、問題を解決するため、「ありがとう」「助かりました」と直接声をかけていただける仕事です。

### 技術だけでなく、顧客対応力も身につく

単に機器を設置・修理するだけではなく、お客様の状況を確認し、分かりやすく説明することも重要です。

技術力に加えて、状況を整理する力、相手に伝える力、信頼関係を築く力も高められます。

### 幅広いキャリアを目指せる

経験を積んだ後は、技術職として専門性を高めるだけでなく、チームをまとめるマネジメント職を目指すこともできます。

また、本人の適性や希望に応じて、営業、管理、サポートなど、別職種へのキャリアチェンジも可能です。

## S＆S事業部について

S＆S事業部は、情報通信機器やOA機器の設置工事、保守・サポートを担当する部門です。

オフィスの移転に伴う配線や電気工事、原状回復などにも対応し、機器の導入から設置、保守までをワンストップで提供しています。

お客様の業務を止めず、安心して仕事ができる環境を技術面から支えています。

## このような方に向いています

・未経験から技術を身につけたい方
・機械やIT機器に興味がある方
・工具を使うことや、手を動かす仕事が好きな方
・人の役に立ち、直接感謝される仕事がしたい方
・お客様に丁寧で誠実な対応ができる方
・一人で行動する仕事と、チームで進める仕事の両方に取り組みたい方
・安定した生活リズムで、長く技術職として働きたい方

ITや通信業界の経験は問いません。

普通自動車運転免許をお持ちで、新しい知識や技術を前向きに学べる方を歓迎します。

配属部門先は20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【その他の勤務地】
埼玉県戸田市、栃木県足利市、群馬県前橋市、長野県長野市、静岡県静岡市葵区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方
・日中の勤務で生活リズムを崩したくない方

土日祝休みの週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい
転勤なし。基本は日帰りで、家庭と無理なく両立できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業や自治体からの依頼で廃棄物を引き取り、処分場へ運ぶ仕事です。基本は日帰りで、宿泊はありません（担当車両により月1回程度関東へ、ビジネスホテルに1泊あり）。年間休日は110日、週休2日制（土日祝）ですが、月1〜2回土曜出勤があります。夏季休暇・年末年始休暇は各1週間（昨年実績）、有給休暇は10日〜20日です。勤務地は会社の定める範囲で、転勤の心配はありません。残業記載はなく、1年単位の変形労働時間制で働きます。

産業廃棄物の回収ドライバーのお仕事をお任せします。

■主に製造業や自治体からのご依頼により廃棄物を引き取り、処分場へ運搬する業務です。
■使用する運転車両は大型、平ボディ、ウイング・コンテナ車、ユニック・ローリー・パッカー車など。
■伝票記入業務あり。
■多くの廃棄物品目を扱えるため、様々な業種のお客様からご依頼があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■女性が元気に活躍中の職場です。（工場部門6名、ドライバー部門2名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・年間休日の多い環境で私生活を充実させたい方

年間休日122日、土日祝休みの完全週休2日制で、私生活と両立しやすい働き方です
客先常駐ではなく岩手の自社オフィスに出社し、腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中堅企業向けERPパッケージ「GRANDIT」の導入支援とシステム開発をお任せします。勤務は基本的に岩手県の自社オフィスへの出社となり、関東圏のお客様との打ち合わせはWeb会議で完結します。出張はトラブル発生時など必要な場合に限られます。要件定義から保守まで一連の業務を手掛けますが、チームのメンバーと協力しながら進める社風です。夏季休暇3日間や年末年始休暇、有給休暇10日付与など休暇制度も整っています。

【ポジション概要】
中堅企業向けERPパッケージ「GRANDIT（グランディット）」の導入支援およびシステム開発をお任せします。要件定義などの上流工程から製造（プログラミング）、テストまでを一貫して手掛けることができるポジションです。

要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト、導入、保守といった一連の作業。

【働き方について】
■勤務地：基本的に岩手県の自社オフィスへ出社しての開発となります。
■顧客とのコミュニケーション：関東圏のお客様が中心ですが、打ち合わせは基本的にWeb会議で完結します。
■出張対応：ステムトラブル発生時や、エンドユーザー・パートナー企業から現地での対応要請があった場合などは、東京などの現地へ出張して対応いただきます。
■チーム体制：1人で黙々と作業するのではなく、チームのメンバーとコミュニケーションを取りながら協力してプロジェクトを進める社風です。

大手・中堅企業向けの基幹業務システム開発を担う少数精鋭のエンジニアチームです。
現在は25名体制で、要件定義から設計・開発・保守まで一貫して対応しています。

初めは製造、テストに関わることでパッケージを覚えて頂きます。
後々は要件定義等上流工程作業に参加することを目指していただきます。
また、チーム内での情報共有やレビューを重視しており、互いにフォローし合いながら品質の高いシステム開発を行っています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・出張や転勤の少ない地元勤務で働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日123日、所定労働7時間で働きやすい環境
有給消化率86%、育休取得率100%と両立しやすい職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

所定労働時間は7時間で、年間休日は123日です。有給休暇の取得率は86%、育休取得率は男女とも100%と、私生活との両立がしやすい環境です。仕事内容は、自動車（自動運転・EV/HV車用充電器、カーナビ等）やWeb・製造・金融系のアプリケーション開発、官公庁管理システム、各種装置開発などのシステム設計です。モバイルアプリ開発や工作機械のファームウェア開発、手術室の通信プロトコル変換装置、大型テレビのファームウェア開発などが案件例になります。ご経験に応じて技術研修への参加や、将来的な後輩育成・チーム支援も並行してお任せします。

【システム設計技術職／業務内容】
・自動車（自動運転/EV/HV車用充電器、カーナビ等）
・通信・OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC等）
・Web系/製造系/金融系等のアプリケーション開発
・その他、官公庁管理システム、各種装置開発　　　など

【案件例】
◆モバイルアプリケーション開発
◆工作機械ファームウェア開発
◆手術室通信プロトコル変換装置　ファームウェア開発
◆大型テレビ・ファームウェア開発

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
◆設計スキル向上に向けた技術研修参加
◆将来的な後輩育成、チーム支援

【その他の勤務地】
宮城県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や趣味と両立したい方
・理系出身、または専門卒以上で安定して働きたい方

年間休日125日、土日祝休み、毎週水曜はノー残業デイ
残業は月平均20時間、22時以降はPCが強制シャットダウン

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国・地方自治体・民間企業の維持修繕提案を担当する営業職です。入札・契約手続き、提案型営業、情報収集・分析、新規顧客開拓を行います。年間休日125日、土日祝休みで、時間外労働は月平均20時間。転勤は当面なしで、働く場所が変わりにくい環境です。年末年始・有給・夏季・慶弔・産休育休など休暇制度も整っています。

次世代型の総合建設コンサルタント事業において、
官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、
安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。

＜業務内容＞
・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引
・入札／契約手続き
・提案型営業、情報収集および分析
・新規顧客開拓
案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。

＜組織の特徴＞
それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。

＜就業環境＞
毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、
働きやすい環境を整えております。
また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。
それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、
業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方をしたい方
・残業を抑え、ワークライフバランスを大切にしたい方
・転勤なしで地元・盛岡で腰を据えて働きたい方