岩手県の求人一覧(6ページ目)
- 営業・CS
- 正社員
カウンターセールス(内勤営業)|年間休日106日・土日以外の週休2日
年間休日106日、土日以外に週休2日制で休みを確保しやすい
転勤なしで岩手県内の勤務、私生活との両立を考えやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
日産正規ディーラーで、新車・中古車・カー用品のご提案・販売を担当します。お客様のご要望をヒアリングし、最適な車種や購入プランをご提案。見積書・提案書・契約書類の作成や契約手続きのサポート、自動車保険のご案内を行います。納車時のご説明・納車対応やご購入後のアフターフォローも担当します。勤務時間は1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)で、残業は月平均15時間程度です。
日産自動車の新車・中古車、カー用品など、お客様のカーライフを支える営業です。
定期点検や買い替えのご相談などを通じて、長く信頼関係を築きます。
【具体的には】
提案・販売業務
■新車・中古車・カー用品のご提案・販売
┗お客様のご要望をヒアリング
┗最適な車種や購入プランのご提案
┗見積書・提案書・契約書類の作成
┗契約手続きのサポート
■自動車保険のご案内や各種手続き
納車・アフターフォロー業務
■納車時のご説明・納車対応
■ご購入後のアフターフォロー
その他・店舗業務
■集客に向けたイベント企画や運営
■地域貢献活動への参加 など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
岩手県宮古市、岩手県大船渡市、岩手県花巻市、岩手県北上市、岩手県一関市、岩手県奥州市、岩手県紫波郡矢巾町
【こんな方におすすめ】
・土日以外の休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・転勤のない働き方で長く腰を据えて働きたい方
・残業を抑えながら営業職で安定して働きたい方
営業・CS|盛岡日産モーター株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#534144
- 営業・CS
- 正社員
カウンターセールス(内勤営業)|年間休日105日・土日以外休みの岩手県の営業職
年間休日105日、週休2日(土日以外)で、プライベートも大切にできる
毎週水曜日定休に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
日産販売会社グループの一員として、岩手県内9店舗で新車販売・中古車販売・整備点検・関連部用品の販売を行っています。営業職はカーライフアドバイザー(C/A)と呼ばれ、お客様のクルマのある生活を豊かにする提案が仕事です。実働は1日7.5時間。個人ではなく店舗の目標を皆で追うため、ノルマに追われて残業を重ねる働き方ではありません。有給休暇は1時間単位で取得でき、社員を第一に考える会社です。入社までに普通自動車免許の取得が必要です。
■配属職種:C/A(カーライフアドバイザー:営業職)
日産では営業職をカーライフアドバイザー(C/A)と呼んでいます。
クルマを販売するだけでなく、カーライフそのものを提案することで
お客さまのクルマのある生活をより楽しく、豊かにする仕事です。
※入社までに普通自動車免許の取得が必須です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
岩手県宮古市、岩手県大船渡市、岩手県花巻市、岩手県北上市、岩手県一関市、岩手県奥州市、岩手県紫波郡矢巾町
【こんな方におすすめ】
・土日以外の休みで家庭や趣味との両立をしたい方
・ノルマに追われず、落ち着いて働きたい方
・休みやすい環境で長く働き続けたい方
営業・CS|盛岡日産モーター株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#534255
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(個人向け)|シフト制・年間休日119日・残業月平均10時間ほど
年間休日119日、連休や希望休も取得しやすい
残業は月平均10時間ほど、業務が長引くことはほぼない
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ショッピングモールなどのブース会場で、太陽光パネルのアンケート募集やウォーターサーバーなどの販売を担当します。勤務はシフト制で、1ヵ月ごとに勤務日と勤務場所が決まるため予定を立てやすい働き方です。勤務時間は変形労働時間制(月平均165.5時間)で、10:00〜19:00(休憩1時間)などのシフト例があります。残業は月平均10時間ほどで、移動時間を含めると定時を過ぎる程度です。年間休日は119日で、公休と有給休暇を合わせて5日以上の連休も取得可能です。育休取得率は100%、有給取得率は65.3%と、休暇を取りやすい環境が整っています。
【仕事内容】
ショッピングモールなどのブース会場で、太陽光パネルに関するアンケート募集や、
ウォーターサーバーなどの販売をお任せします。
…*国内シェアトップクラスのエコ商材を扱います*…
太陽光パネルで有名な長州産業株式会社と、長年お取引がある当社。
その他、Wi-Fiルーター、ゲーム機、ビールサーバーなど、お客様の生活を豊かにする商品も扱っています。
…*全くの未経験者は、アンケート募集から挑戦可*…
まずは「読むだけで商談獲得につなげられるマニュアル」を見た通りに対応し、
太陽光パネルの商談対応を営業に引き継げればOK!経験やスキルに応じて、その他商材の販売もお任せします。
…*自ら興味を持ってくださるお客様も、半数以上*…
最新のスマホやゲーム機、自動掃除ロボットといった人気の商品には、6~8割のお客様が声をかけずとも
興味を持ってくださります。1人につき、毎日1~1.5件ほど成約につなげられています。
【入社後の流れ】
▼まずは拠点でビジネスマナーや、仕事の大枠を確認!
先輩社員のもとで、仕事の流れや業務マニュアルの見方を教わります。
お客様への商品の説明の仕方をまとめたトークスクリプトもあるため、
「何も分からない」という方もご安心ください。
▼経験や希望に応じて、各事業部に配属
全くの未経験の方は、まずは太陽光パネルの売り方を網羅したマニュアルを見て、
記載通りに接客にあたります。2日程度でマスターできる難易度です。
接客や営業の経験をお持ちの方は、Wi-Fiやウォーターサーバーなどの販売に挑戦。
先輩社員と少しずつ対応できる商品の幅を広げましょう。2ヵ月ほどである程度の仕事を把握できる目安です。
…*月4~5ヵ所のブースを回ります*…
各拠点の地方全域が担当エリアで、3~4名のチームで車に乗って出勤します。
片道2時間以上の場合は、ホテルを取って3~4泊することも。
移動中はドライブ気分、仕事終わりは旅行気分で和気あいあいと楽しんでいます♪
【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや連休の取りやすさを重視したい方
・残業が少なく、プライベートとの両立を大切にしたい方
・シフト制で予定を立てながら働きたい方
営業・CS|株式会社クリエイトグループ|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#539153
- 営業・CS
- 正社員
年間休日124日・転勤当面なし、キャリアアドバイザー・RA募集
年間休日124日で、オンとオフを両立しやすい働き方です
転勤は当面なし、地域コースを選んで働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日は124日です。土日祝休みですが、CA配属の場合は目安1〜2日程度の土日祝出勤があり、振替休日があります。RA配属は完全週休2日制です。営業の残業時間は平均約27時間(2025年度)で、事業部や拠点により変動します。転勤は当面なしで、コース選択制のため地元で働き続けやすい環境です。育休復帰率は100%(2025年度)で、ライフステージが変わっても続けやすい制度があります。
■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
■個人営業 (キャリアアドバイザー)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
■法人営業 (リクルーティングアドバイザー)
採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削
◇面接対策
◇転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整
※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
※部門や支社により人員構成は変動します。(数十名~数百名)
※平均年齢28.9歳(2025年度/グループ会社を除く)
【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県郡山市、長野県長野市、富山県富山市、石川県金沢市、山梨県甲府市、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市葵区、三重県四日市市、京都府京都市下京区、和歌山県和歌山市、鳥取県鳥取市、島根県松江市、岡山県岡山市北区、広島県広島市南区、徳島県徳島市、愛媛県松山市、福岡県北九州市小倉北区、沖縄県那覇市
【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・地元で腰を据えて働きたい方
・育休からの復帰も見据えて働きたい方
営業・CS|株式会社ワークポート|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#73899
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|土日祝休み・年休125日の企画営業職
土日祝休みで、年間休日は125日です
勤務時間は9時から18時で、残業は月15時間程度です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
土日祝休みで年間休日は125日です。休暇制度には年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇があります。勤務時間は9時から18時で、残業は月15時間程度です。転勤は本人希望以外に実績がありません。リモートワーク制度(最大週2日、社内規定あり)もあります。仕事内容は、採用課題のヒアリングからプラン提案、求人原稿作成、掲載後フォローまで一貫して担当するものです。1日は朝礼から始まり、訪問商談や原稿作成を経て、18時に退勤します。
企業の採用パートナーとして、「ジョブポスト」「indeed」「マイナビ」などの様々な求人商材を活用し、
企業の採用課題を解決に導くお仕事です。
そのためにまず必要なのは、「相手に興味を持つこと」
✅例えば…
・この企業の求めていることはなんだろう?
・この企業の魅力ってどこだろう?
・求職者が働きたいと思うのは、どんな求人だろう?
・この担当者はどんなことが好きなんだろう?
と、相手や企業に関心を持つことが、成果にも繋がっていきます。
「売り込む」というより、「企業の採用担当」として伴走するスタイル。
幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業ができます。
そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%と高い数字となっております!
<具体的には・・・>
◆採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得
◆採用課題をヒアリングし、最適なプランのご提案
(オンライン or 電話 or 訪問)
◆求人原稿作成
◆掲載後フォロー
◆次回ご掲載の提案
顧客は地元の優良企業や、地域密着の中小企業、店舗のオーナー様などが中心です。
提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当します。
入社当初は新規顧客がメインですが、徐々にメインが既存顧客に移行していきます。
(1人あたり30~50社のクライアントを担当)
原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力しながら行います。
業務が多岐に渡るため、覚えることは多いですが、その分サポート体制も整っていますのでご安心ください。
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1日のスケジュール例
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09:00|出社後、朝礼・メールや1日の業務をチェック
10:00|電話にてアポイント獲得
12:00|ランチ
13:00|訪問商談
16:30|求人原稿作成・申請業務・フォロー連絡
17:30|翌日の準備
18:00|終礼後、退勤
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年収アップ事例
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企業の課題解決に貢献した成果は、年4回の昇給にダイレクトに連動。
営業未経験からスタートした方も、頑張った分だけ、スピード感をもって評価される環境です。
キャリアステップとしては、マネージャーかスペシャリストをお選びいただけます。
・入社1年目(営業未経験)/年収例:330万円前後
新規顧客の獲得や重点商品の提案により、初年度から賞与を支給。
・一般ステージ(営業未経験)/年収例:400万円前後
安定した成果を継続的に出し、賞与額が増加。
・マネージャーステージ(営業経験あり)/年収例:500万円前後
継続的な実績が評価され、マネージャーに昇格。役職手当・賞与を含む。
・スペシャリストステージ/年収例:700万円前後
→・スペシャリストステージ/年収例:1200万円前後
着実に成果を積み重ね、1年間で8回以上目標を達成。賞与を含む。
※昇格時期は、個人の成長スピードや組織状況によって異なります。
盛岡:4名
仙台:5名
いわき:3名
郡山:8名
茨城:3名
千葉:4名
新潟:11名
長岡:6名
長野:4名
松本:8名
【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、福島県郡山市、千葉県成田市、茨城県神栖市、新潟県長岡市、長野県長野市、長野県松本市
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで予定を立てやすい働き方をしたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・リモートワークも取り入れて働きたい方
営業・CS|株式会社ピーエイ|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#96798
- 施工管理
- 正社員
電気設備施工管理|年間休日115日・土日休みで両立しやすい働き方
年間休日115日、土日休みで、プライベートの時間も確保しやすい
残業は月20時間程度で、無理なく働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
公共施設・商業施設・店舗・一般住宅などの電気工事について、施工管理をお任せします。現場調査、お客様との打ち合わせ、見積書や工事資料の作成、職人への引き継ぎ、工事の安全・工程・品質管理を担当します。年間休日は115日で、土日休みのほか、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇などの制度も整っています。残業は月20時間程度です。担当は宮城県内の現場で、社有車で移動します。入社後はまず先輩社員に同行して仕事の流れを覚えていただけます。
公共施設、商業施設、店舗、一般住宅などにおける、電気工事の施工管理をお任せします。
電気工事の依頼を受けた現場を確認し、工事内容の整理、見積書の作成、現場担当者への引き継ぎ、工事の安全・工程管理までを担当する仕事です。
【具体的な業務内容】
☑ 現場調査・状況確認
電気工事の依頼があった現場を訪問し、工事箇所や設備の状況を確認します。
必要な箇所の写真撮影や寸法の確認などを行い、工事内容を整理します。
☑ お客様との打ち合わせ
お客様から工事の希望や現在のお困りごとを伺い、施工内容やスケジュールなどを確認します。
☑ 見積書・資料の作成
現場調査の内容をもとに、帰社後、パソコンを使用して見積書や工事に必要な資料を作成します。
☑ 工事担当者への引き継ぎ
決定した工事内容や施工時の注意点を、職人や現場担当者へ共有します。
工事がスムーズに始められるよう、必要な情報を整理して引き継ぎます。
☑ 安全・工程・品質管理
工事が予定どおり安全に進んでいるかを確認します。
進捗状況に応じて、お客様や現場担当者との調整も行います。
※担当エリアは宮城県内です。
※現場へは社有車で移動します。
※実際の電気工事や配線作業を行うポジションではありません。
【入社後の流れ】
入社後すぐに、すべての業務を一人でお任せすることはありません。
まずは先輩社員の現場調査や打ち合わせに同行し、当社の仕事の進め方を覚えていただきます。
見積書や資料の作成方法、職人への引き継ぎ方なども一つずつお伝えします。
施工管理の経験がある方にも、当社の社内ルールや業務の流れを丁寧に共有しますので、安心してスタートできます。
【その他の勤務地】
宮城県仙台市
【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家族や趣味の時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて、仕事とプライベートを両立したい方
・産休・育休や介護休暇など、制度を活用して長く働きたい方
施工|株式会社東北工商|電気設備施工管理|正社員|#486272
- 施工管理
- 正社員
【電気設備施工管理】年間休日120日・土日祝休みで両立しやすい管理職|岩手
年間休日120日・土日祝休みで、プライベートも大切にできる
平均残業25時間で、有給・振休・代休も取りやすい環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
岩手県内の上下水道設備や農業用揚排水設備、雨水排水設備など、水に関わるインフラ施設の電気工事施工管理をお任せします。主に発注者側として官公庁の案件を扱い、工程・品質・安全の管理業務が中心です。設計者や発注者との打合せも行いますが、設計は自社の別の担当が行うため、管理業務に集中できます。転勤は当面なしで、ご本人の希望にも最大限考慮されます。
■岩手県内にある、上下水道設備、農業用揚排水設備や水害から命と財産を守る雨水排水設備など、
水に関わるインフラ施設の電気工事施工管理をお任せ致します。施設機械の入れ替えなどの案件がメインです。
■具体的には、主に発注者サイドとして、官公庁から案件を獲得し、
工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務をお任せします。
また、設計者・発注者とも打合せを行い、設計要求や発注者の要望を工事に反映させていきます。
※設計士は自社に別にいるため、管理業務がメインとなります。
※現場は4名から30名前後ほどなど様々です。
■技術第二部 24名(うち女性3名) 平均年齢:41.9歳
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・有給や振休を取りやすい環境で働きたい方
施工|昱機電株式会社|電気設備施工管理|正社員|#88355
- 施工管理
- 正社員
土木施工管理|年間休日115日の交通安全施設施工管理
土日休みで、年間休日115日。プライベートも大切にできます
転居を伴う入社の引越し費用補助など、生活を支える制度があります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
1996年創業の会社で、岩手県の道路や公共施設の安全を守るフェンス・防護柵・区画線の施工を担っています。業務は区画線塗装工事、交通標識設置工事、ウォータージェット車両の運用・施工、パソコンでの事務作業です。区画線塗装では駐車場や道路のセンターラインを描き、標識設置では案内標識や規制標識を施工します。超高圧洗浄車で古い路面表示を除去する作業もあります。事務では打ち合わせ、工事準備、写真整理、出来形管理、資料作成を行います。入社後の担当変更の可能性は低く、腰を据えて専門スキルを深められます。
「地域の安全をデザインし、形にする。」
東北工商は1996年の創業以来、フェンス・防護柵・区画線の施工を通じて、岩手県の道路や公共施設の「あたりまえの安全」を守り続けてきた会社です。
道路、橋、公共施設——地域のインフラに深く刻まれたその仕事は、目立たないけれど、なくてはならないもの。
あなたには、現場での施工から工程管理まで、インフラ整備の要となる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
☑ 区画線塗装工事
道路や商業施設の駐車場などで、センターラインや駐停車禁止を描画します。専門の塗装機械を操り、美しく認識性の高い「安全な線」を作り上げます。
☑ 交通標識設置工事
案内標識や規制標識など、ドライバーへ情報を伝える標識の設置を行います。
☑ ウォータージェット車両運用・施工
超高圧洗浄車(ウォータージェット車両)を運用し、古い消えかかった路面表示の除去を行います。特殊車両・特殊機械を扱う、専門性の高いスキルが身につきます。
☑ パソコン作業・事務
お客様や作業員との打ち合わせ・工事の準備・写真整理・出来形管理・パソコンでの資料作成など。
※会社が認めた資格に関しては受験料の一部を会社が負担します。
※入社後の担当変更の可能性は低く、専門スキルを深めていただけます。
【その他の勤務地】
宮城県仙台市
【こんな方におすすめ】
・土日休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・腰を据えて専門スキルを深めたい方
施工|株式会社東北工商|土木施工管理|正社員|#448358
- 施工管理
- 正社員
土木施工管理|年間休日115日・休暇制度充実でライフスタイルに合わせて働く
年間休日115日で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です
産休・育休や介護休暇、特別休暇など、両立を支える制度が揃っています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
道路のガードレールや橋の補修、エクステリアまで、地域の安全と景観を管理する施工管理の仕事です。施工前の現場確認や工程管理、協力業者・作業員への指示・調整、安全管理・品質管理・原価管理、発注者への報告・対応、竣工書類の作成などを担当します。業務の流れがシンプルな専門分野のため、計画を立てて動きやすく、年間休日115日に加え、産前産後休暇や育児休業、介護休暇、生理休暇、年次有給休暇などの制度で、ライフステージに合わせた働き方を実現できます。社会保険完備・退職金制度もあり、安心して長く働けます。
■ 仕事内容
「地域の安全をデザインし、形にする。」
東北工商は1996年の創業以来、フェンス・防護柵・反射鏡の施工を通じて、岩手県の道路や公共施設の「あたりまえの安全」を守り続けてきた会社です。
道路、橋、公共施設——地域のインフラに深く刻まれたその仕事は、目立たないけれど、なくてはならないもの。
ガードレール・フェンス設置東北No.1の当社で、あなたも活躍しませんか?
【具体的な仕事内容】
道路のガードレール(防護柵)や橋の補修、暮らしを彩るエクステリアまで、地域の「安全」と「景観」を管理する施工管理の仕事です。
・施工前の現場確認・工程管理
・協力業者・作業員への指示・調整
・安全管理・品質管理・原価管理
・発注者(官公庁・民間)への報告・対応
・竣工書類の作成
専門分野に特化しているため、建設業界の中でも業務の流れがシンプル。着実にステップアップできる環境です。
※入社後の担当変更の可能性は低く、専門スキルを深めていただけます。
【その他の勤務地】
宮城県仙台市
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、家庭との両立を考えたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方
・休暇制度を活用しながら安定して働きたい方
施工|株式会社東北工商|土木施工管理|正社員|#448351
- 施工管理
- 正社員
土木施工管理の現場所長|年間休日121日・残業月20時間程度
年間休日121日で、土日休みのリズムを保ちやすい働き方です
残業は月20時間程度。私生活との両立を考えやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
東北随一の大型建設機械を保有し、大規模土工事を得意とする当社で、土木工事の現場所長として主任技術者およびその補佐役を担っていただきます。土地造成、道路の盛り土、トンネルの掘削、河川堤防の盛り土、太陽光発電の下地となる造成など、土木工事に特化した案件が中心です。担当は岩手県内と宮城県の現場が基本で、宮城・福島への転勤の可能性があります。出張先の宿舎は完全個室で、県外工事の場合も月2回までの往復分の帰省費が支給されます。工期は3ヶ月から最長3年程度です。
東北随一の大型建設機械を保有し大規模土工事を得意としている当社にて土木工事の現場所長として下記の業務をお任せいたします。
■職務内容
当社で請負各工事現場における主任技術者並びにその補佐役として就業いただきます。
■業務の特徴
・工事案件:土地造成、道路の盛り土、トンネルの掘削、河川の堤防の盛り土、太陽光の下地を作る造成(※土木工事に特化)。約95%がゼネコンからの発注で残り 5%が市からの入札案件です。
・主な担当地域:岩手(4~5割)、宮城(2~3割)、福島(2~3割)、その他東北(1~2割)
・出張発生について:県外工事の場合は出張での対応をお願いしています。出張先現場の宿舎は完全個室での準備です。また出張中は月2回までの往復分の帰省費を支給しています。
・工期:3ヶ月~最長3年程度
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、土日休みで家庭と両立したい方
・残業の少ない働き方で私生活も大切にしたい方
・県内中心の現場で腰を据えて働きたい方
施工|株式会社榮開発|土木施工管理|正社員|#474556