年間休日108日、週休2日（土日以外）で私生活と両立しやすい働き方です
毎週水曜日と第1・3木曜日が休みで、計画的に予定を組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様を対象に、定期的に営業活動を行います。受注から引渡しまでを設計部門と協力しながら進め、お客様の住宅を訪問して住まいのお悩みをヒアリングします。リフォームニーズがあれば最適なプランを作成して提案します。訪問先は当社で新築・リフォームを実施したお客様のため、飛び込みやテレアポは行いません。所定労働時間は7時間45分（休憩60分）で、平均残業時間は25時間です。部分リフォームから増改築まで、お客様のご希望に合わせて対応します。

既存（OB）のお客様を対象に、定期的に営業活動を行います。
アフターサポートと同時に住まいの悩みを解決する提案営業。お客様に寄り添い、新しい日常を提案します。

【具体的には】
■お客様の住宅に訪問し、住宅に対するお悩みをヒアリングして、リフォームニーズがあれば、最適なプラン作成して提案します。
※訪問先は当社で新築・リフォームを実施していただいたお客様ですので、飛び込みやテレアポなどは行ないません。

▼リフォーム内容
・キッチンやバスの交換、クロスの貼替えなどといった部分リフォームから増改築まで様々、お客様のご希望に合わせて対応致します。

▼宇都宮支店
営業職・設計職・施工管理職各1名

▼佐野支店
営業職・設計職・施工管理職各1名

▼全社
営業55名・設計10名・CADオペレーター10名

【その他の勤務地】
栃木県宇都宮市、栃木県佐野市

【こんな方におすすめ】
・土日以外の休みで家庭との時間を大切にしたい方
・飛び込みなしで落ち着いて営業したい方
・年間休日が多い働き方を求めている方

年間休日108日で、私生活との両立がしやすい働き方です
毎週水曜日と第1・3木曜日が休日です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅展示場に来店されたお客様を対象に、営業活動を行います。年間休日108日で、毎週水曜日と第1・3木曜日が休みです。夏季休暇5日、年末年始6日、有給休暇10日（入社後の4/1または10/1に付与）があり、産休・育休や介護休暇などの制度も整っています。飛び込み営業はなく、展示場で接点を持ったお客様へのアプローチが中心です。受注から大まかな間取りの提案、受注後のフォローまで一貫して担当し、設計部門と協力しながら進めます。

住宅展示場に来店されたお客様を対象に、営業活動を行います。
お客様と信頼関係を築き、住宅受注～大まかな間取りの提案、受注後のフォローまでを一貫して担当。
※飛び込み営業はありません。

【具体的には】
■業務は展示場で接点を持ったお客様へのアプローチが中心となります。
■初期の段階では信頼関係の構築に努め、受注へと繋げていきます。
■状況に応じて、設計部門・お客様と打ち合わせを行い、理想の住まいづくりをサポートします。

▼宇都宮事業部
営業20名・設計担当4名・CAD担当4名・インテリア担当3名

▼両毛事業部
営業17名・設計担当2名・CAD担当2名・インテリア担当2名

▼つくば不動産事業部
営業20名・設計担当5名・CAD担当2名・インテリア担当3名

▼全社
営業58名・インテリア担当8名・設計担当12名・CAD担当8名

【その他の勤務地】
栃木県宇都宮市、栃木県佐野市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活も大切にしたい方
・家庭や趣味との両立を考えている方
・飛び込み営業がない働き方を探している方

残業は基本的になく、私生活との両立がしやすい環境です
寮・社宅・住宅手当や交通費支給で、生活面もサポートされます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

実働は1日8時間で、基本的に月20日稼働です。週休2日制（シフトによる）で、3連休もあり、希望休も相談できます。業務は機種変更や料金プランのご提案、各種ご相談の受付、機種の操作案内などで、販促企画・イベントの運営も担当します。社会保険完備で、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇も利用できます。

＜具体的な仕事内容＞ (docomo.au.SoftBank対応可能)
・スマートフォンや携帯電話の新規契約、付属品などの販売業務
・機種変更に関するご提案業務
・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務
・各種相談の受付業務
・販促企画・イベントの立案や運営業務
・機種の操作方法などのご案内 etc..

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えてワークライフバランスを大切にしたい方
・希望休を取りながら家庭や私生活と両立したい方
・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方

残業は基本的になく、ワークライフバランスを保ちやすい
寮・社宅や住宅手当など、暮らしを支える制度が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

docomo・au・SoftBankの端末に対応し、機種変更のご提案や料金プランの変更提案を行います。各種ご相談の受付、機種の操作方法のご案内、販促企画・イベントの立案や運営なども担当します。基本的に月20日稼働で、シフト制・週休2日制（シフトによる）です。3連休などもあり、希望休も取得できます。勤務地は会社の定める範囲で、8時間/日の勤務です。ワークライフバランスを重視しながら、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。

＜具体的な仕事内容＞ (docomo.au.SoftBank対応可能)
・スマートフォンや携帯電話の新規契約、付属品などの販売業務
・機種変更に関するご提案業務
・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務
・各種相談の受付業務
・販促企画・イベントの立案や運営業務
・機種の操作方法などのご案内 etc..

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・シフト制で休みの取り方を調整したい方
・残業を抑えて長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制です
転勤は当面なし。茨城・栃木エリアで腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場等で使われる消耗品や部品、工作機器、生産設備まで幅広く扱う工作機械専門商社で、法人営業を募集します。既存顧客を中心に深耕営業を行い、口コミ経由の新規営業も一部担当します。工場長などの決裁者のもとを訪問し、関係構築やニーズのヒアリング、情報提供を行います。見積書などの書類作成、納期調整、納品前の検収や現場設置の立ち合い、アフターフォローまで担当します。出張は部署や担当先により月に数回あり、ほとんどは日帰りです。取扱商材は工作機械、工具、工作機器、油空圧機器、測定機器、搬送装置など幅広く、既存顧客が8割、新規が1〜2割です。

【仕事内容】
工場等で使用される消耗品や部品、工作機器、生産設備まで幅広い製品を取扱う工作機械専門商社の当社にて、
営業担当を募集。既存顧客を中心に深耕営業と口コミ経由での新規営業も一部お任せします。

■工場長を始めとした決裁者の下へ足を運び関係構築・ニーズのヒアリング・情報提供
■見積書など書類作成
■納期調整
■納品前の検収、現場設置、試運転立ち合い※建物の改変を伴う作業はなし
■アフターフォロー（メーカー問い合わせの支援等）

【商材】
工作機械、工具、工作機器、油空圧機器、測定機器、搬送装置等幅広く対応

【顧客】
大手メーカー中心。既存向け8割、新規1～2割（顧既存客からの紹介経由）

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属先情報】
営業部

【その他の勤務地】
栃木県小山市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境で働きたい方
・転勤のない勤務地で、長く腰を据えて働きたい方
・家庭との両立を大切にしながら営業経験を活かしたい方

年間休日115日、GW・夏季・年末年始の休暇制度あり
平日8時〜17時の勤務で、月平均の残業は15時間程度

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本では当たり前に食べられているしらすの価値を、世界へ届けていく商品開発の仕事です。勤務時間は8時〜17時（休憩60分）で、月平均の残業は15時間程度です。年間休日は115日（110日＋有給休暇5日）で、日曜・祝日に加え、GW（3日）、夏季（3日）、年末年始（6日）の休暇があり、本人の希望を重視した他社指定日も設けています。商品発案から製造工場との調整まで一貫して携わるため、計画的に仕事を進めながら、プライベートとの両立もしやすい環境です。交通費支給、社宅・寮、昼食補助といった福利厚生も整っています。

日本では当たり前に食べられている”しらす”。

安全性や品質、健康面など、
日本の食品が持つ価値は、すでに世界でも高く評価されています。

しかし“しらす”は、その価値に対して、まだ世界の食文化に十分に広がっているとは言えません。
一部の地域では親しまれているものの、多くの国ではまだ知られていない存在です。

だからこそ私たちは、
その価値をどう伝え、届けていくかに本気で挑戦しています。

それは単に自社の成長のためだけではありません。
しらすを世界へ広げていくことは、日本の食文化の浸透・発展にもつながり、
関わるすべての人たちがともに成長し続けられる流れをつくることでもあります。
そして“しらすを食べる文化”を、次の世代へとつないでいくことでもあると考えています。

“しらす”という素材の魅力を世界に届け、
まだ知られていない価値に気づいてもらうことを目指しています。

2024年6月には、輸出に強みを持つ企業をグループに迎え、
海外展開に向けた取り組みも本格的にスタートしています。

目の前のお客様の要望や課題に対してしっかり向き合うこと。
その積み重ねの先に、日本のみならず世界への広がりもあると考えています。

この挑戦を、本気で楽しめる仲間を探しています。

【仕事のやりがい・魅力】
原料としての魅力をどう引き出すか。
試作・検証を繰り返しながら、
市場に届けるまでのプロセスに深く関わる仕事です。

単に“美味しいものを作る”だけではなく、
どうすれば手に取ってもらえるか、
どうすれば価値として伝わるかまで考え続ける必要があります。

その積み重ねが商品となり、市場に並び、
実際に手に取られたときには大きな達成感を感じます。

今後は海外市場への展開も本格化していきます。
国や地域によって異なる食文化や価値観に向き合い、
味・食感・香り・見た目などを一から組み立てていくことが求められます。

これまでの延長ではなく、
新しい発想で“しらすの価値そのものを再定義していく”——

例えば、トーストに合わせたトッピングとしての提案や、
アンチョビの代替として活用するような発想など、

既存の枠にとらわれない形で、
食文化や食べ方そのものから設計していくチャレンジができる環境です。

試行錯誤の連続ではありますが、
だからこそ商品開発の面白さを実感できる仕事です。

商品開発経験者の知見はもちろん、
未経験者ならではの新しい視点や発想も、私たちにとって大きな価値です。

「正解のないものづくりを楽しめる方にとって、やりがいの大きい環境です。」

【具体的な業務内容】
・商品発案、商品試作、配合調味
・原価計算、工程表作成
・製造工場への交渉・製造工程の落とし込み・チェック
・生産請負先工場の開拓
・商品アイデア着想のための市場調査 ※企画から商品化まで、一気通貫で裁量を持って携われます。

◆成果に応える評価・給与制度
実力を正当に評価し、業界でも屈指の昇給幅で頑張りに応えます。(年2回の昇給チャンスあり)
賞与は年2回（昨年度実績3～4か月分）、業績により決算賞与も支給します。

◆ワークライフバランスの実現
月平均残業は20時間以内。GW・夏季・年末年始休暇もしっかり確保でき、プライベートの時間も大切にできます。
育休取得実績は女性・男性を問わずあります。

◆充実の福利厚生
生活をサポートする寮・社宅を完備。勤続3年以上で退職金制度も適用されます。
その他、食事手当など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。

(就業内容の変更範囲：会社の定める業務)

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業が少なめの環境で、計画的に仕事を進めたい方
・休日や休暇制度を活用して、仕事と暮らしを両立させたい方

完全週休2日制で年間休日122日以上、土日祝休み
マイカー通勤可、実働7時間45分で私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの業務システム開発で、バックエンドを中心にプログラミングや設計仕様書の作成を担当します。同一クライアントのプロジェクトに5〜10年単位で携われるため、業務の流れが安定しやすい環境です。本人の意思に反する無茶な異動や配属はなく、趣味や家庭環境に配慮した人事配属を行っています。大手企業と直接取引をしており、設計や要件定義などの上流工程の仕事も多くあります。

【仕事内容】
建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの業務システムの開発

プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。
短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・転勤を避けて腰を据えて働きたい方

完全週休2日制で年間休日122日以上、産休・育休も整っている
マイカー通勤可・駐車場ありで、通勤のしやすさも魅力

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの業務システム開発にバックエンドエンジニアとして携わります。完全週休2日制で年間休日は122日以上、実働時間は1日7時間45分です。有給休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇など休暇制度も充実しているため、ライフイベントと両立しながら働けます。マイカー通勤も可能です。仕事内容はプログラミング言語を用いたコーディングや設計仕様書の作成が中心で、5〜10年単位で同一クライアントのプロジェクトに関われるため、落ち着いて業務に取り組めます。

【仕事内容】
建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの業務システムの開発

プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。
短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートも大切にしたい方
・産休・育休などの制度を活用しながら長く働きたい方
・マイカー通勤で無理なく通いたい方

年間休日125日・土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方です。
フレックスタイムでの勤務も可能で、実働7時間の勤務です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は実働7時間で、フレックスタイムでの勤務も可能です。年間休日は125日、完全週休2日制で土日祝休みです。夏季休暇は7月〜9月の間に5日間好きなタイミングで取得でき、介護休暇や産休・育休も整っています。勤務地の変更範囲はなしで、腰を据えて働けます。仕事内容はクライアントの課題をヒアリングし、最適なメディアツールを企画・提案するものです。

クライアントの課題解決のために、最適なメディアツールを企画・提案します。

【具体的には】
▼クライアントが抱える課題をヒアリング
▼最適なメディアツールを企画・提案
▼制作会社などと連携してカタチにし、効果を検証

【クライアントは？】
民間企業・教育機関・官公庁など、既存から新規まで様々です。

【メディアツールは？】
Web、テレビ、映像、イベントなど多岐にわたります。

【入社後の流れ】
先輩が教育係としてつき、数ヶ月一緒に同行。
クライアントへのヒアリングや企画・提案など一連の流れ、業界用語などを身に着けていきましょう。
小さな案件から徐々にお任せし、成長スピードに合わせて教育するので業界未経験の方も安心です。

【業務内容の変更範囲：なし】

今回の募集拠点である茨城支店と群馬支店。
茨城支店は4名、群馬支店は5名の営業が在籍しています。
20代～50代まで幅広く活躍しており、全員中途入社です。

職場は全体的に落ち着いた雰囲気で、お互い干渉することなく自己裁量のもとで業務に取り組んでいます。
もちろん、必要に応じて助け合える環境です。

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・フレックスで働き方を調整したい方

完全週休2日制で年間休日125日以上、プライベートとの両立がしやすい
マイカー通勤可(駐車場あり)で、通勤の負担も少なめ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械メーカー(プライム上場企業)の建設機械に搭載するメインコントローラ・情報コントローラ・モニタの組み込みソフトウェア開発を担当します。コーディングや設計仕様書の作成が中心の仕事です。実働時間は7時間45分/日で、完全週休2日制、年間休日125日以上、産前産後休暇や育児休暇、子の看護休暇などの休暇制度も整っています。同一クライアントのプロジェクトに5〜10年単位で携われるため、腰を据えて働けます。業務内容の変更範囲は会社の定める範囲です。

【仕事内容】
建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの組み込みソフトウェア開発

建設機械の車体に搭載されるメインコントローラ・情報コントローラ・モニタのソフトウェア開発に携わっていただきます。
コーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。
短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立しながら働きたい方
・腰を据えて長く働ける環境を求めている方