【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：11～20名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来80年間、
高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社にて、電気自動車の普及等に伴い、
電子部品需要が大きく伸びている電池・キャパシタ業界等における、さらなる市場シェア獲得のため、
製品の差別化を図るべく研究開発体制の強化を担っていただきます。

■業務詳細
顧客となるメーカー企業のニーズに合わせて研究・開発・評価・量産化への落とし込みまで一貫して担当していただきます。
メインは研究開発ですが、お客様へお届けするまでの幅広い業務に携わることができます。
同社では対外接点も多く持てますので、顧客からのフィードバックを研究に活かしてください。
※入社直後しばらくは管理職の方からマンツーマンで指導いただき、様子を見ながら開発業務をお任せしていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■配属部署について
研究開発部門は全体で15名程度、在籍しています。
電池・キャパシタ・ファインケミカル各部門（各5名程度ずつ）の少数精鋭チームで、薬品・電解液の開発を行っています。
50代のリーダーを筆頭に、20代-30代の若手の方が活躍しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：11～20名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：11～20名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、
au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：10～15名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、
au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：10～15名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、
au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：10～15名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

▼業務内容
技術部技術課にて、経口固形製剤の製造技術管理および品目立ち上げ・工程改善業務を担当いただきます。

▼業務詳細
・現場から上がってくる技術課題への解決策の立案・指示出し
・新規品目のスケールアップ〜工業化対応（研究所からの技術移転受け入れ）
・原薬/添加剤変更等に伴う評価試験の計画〜実施
・バリデーション計画の立案、実施、報告書作成および関係部署への報告会の主催
・メンバーへのテーマ配分・難易度調整・進捗管理
・「品質保証課」「研究開発部門」「購買部門」「分析部門」「子会社」等との部署間折衝・代表窓口
・逸脱委員会など品質系会議体への出席
など

※組織体制※
〈技術部技術課〉
・在籍：部長（工場長兼技術部長）1名、主任1名、一般職3名、新卒1名
・残業：月平均20時間程度

年間休日120日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
週休2日制で、年末年始休暇や特別休暇、産休・育休、有給休暇も用意されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プラスチックフィルムの印刷やラミネートを担当するオペレーター職です。勤務は昼勤務（8:30〜17:00、休憩45分）と夜勤務（20:30〜5:00）の交替制で、所定労働時間は7時間45分です。印刷では、フィルムを台車で運び機械へ取り付け、版の取り付けやインク準備を行います。ラミネートでは、フィルムを機械にセットして作業します。空調完備の工場で、通勤手当は全額支給（上限なし）されます。年間休日120日に加え、産休・育休や有給休暇があり、家庭との両立を考えやすい環境です。

主にプラスチックフィルムへの印刷やラミネートのオペレーター業務を担当いただきます。
工程は【印刷→ラミネート→スリット】に分かれており、本ポジションは印刷又はラミネートへの配属となります。

(1)印刷：印刷のもととなるプラスチックフィルムを、台車で運び機械に取り付けます。
　　　　また印刷で使用する版の機械への取付け、インクの準備などを行っていただきます。
(2)ラミネート：印刷されたフィルム及び貼り合せるフィルムを機械にセットし行います。
　　　　　　　この工程もフィルムを台車に乗せ機械に取り付け、扱う重さは約40～50キロです。

【従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：営業事務、生産管理事務、品質管理事務】

工場内は男性が多く、60名程度のスタッフが協力して仕事を行っています。
平均年齢は30代半ばで、未経験入社の社員がメインです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方で、プライベートを大切にしたい方
・交替制の勤務リズムに対応しながら、安定して働きたい方
・産休・育休や有給休暇を使い、長く働き続けたい方

年間休日115日で、仕事とプライベートを両立しやすい働き方です
有給休暇は午前・午後・全日と用途に分けて取得でき、介護休暇・産休の取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドコモショップ日立北店で接客・販売スタッフとして働きます。勤務はシフト制で、月平均残業は25時間です。年間休日は115日あり、有給休暇は午前・午後・全日と使い分けて取得できます。入社半年後には有給休暇10日が付与され、特別休暇や産休・育休、介護休暇の取得実績もあるため、ライフイベントと両立しながら長く働けます。お客様への接客を中心に、落ち着いて仕事に取り組める環境です。

【業務内容】
携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。
接客販売担当として覚えることは多くありますが、
お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。
入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、
第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
お客様個々にあった提案を行いお客様に満足していただく接客をしていただきます。

【研修内容】
①マナー・身だしなみ
身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス
（個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。

②窓口研修
最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。
その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、
一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。

③新入社員フォローアップ研修
少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。
研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！

【1日の流れ】
9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　
10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。
　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつより良い提案を進めます。
13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。
14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。
19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　
20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。

【業務変更の範囲】
当社業務全般

部署人数：11～20名

お客様だけでなく、社員も楽しく、笑顔で働ける職場を目指しており、
笑顔いっぱいに働いている社員がたくさんいます。
また平均年齢も29.6歳と若く風通しがいいので、先輩社員に何でも相談しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇の取りやすさを重視して働きたい方
・ライフイベントと仕事を両立しながら長く働きたい方
・シフト制で自分のペースに合わせて働きたい方