年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい求人です
完全週休2日制で、育児・介護休業の制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁工事を請け負う当社で、道路、河川、上下水道などインフラ整備を中心に多種多様な施工の管理を担当していただきます。見積もり作成や工事のスケジュール管理、作業員への指示出し、協力会社への安全指導、予算管理、取引先や各種工事業者との調整など、業務内容は会社の定める範囲です。年間休日は120日、土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇や産休・育休、法定の育児・介護休業制度もあり、家庭との両立を図りやすい環境です。社宅・寮や住宅手当などの福利厚生も充実しています。

土木工事の施工管理業務をお任せします。
官公庁工事を請け負っており、道路、河川、上下水道などインフラ整備を中心に多種多様な施工に携わります。
■職務詳細
見積もり作成
工事のスケジュール管理、作業員への指示出し
協力会社への安全指導
予算管理
取引先、各種工事業者との調整
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方

年間休日105日、有給休暇も取得しやすい環境で働けます
阪神間での案件が中心で転勤なし、通勤を含めて生活を組み立てやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

尼崎市を中心とする阪神間の土木工事で、施工管理業務をお任せします。案件は阪神間での公共工事が中心で、勤務地の変更はありません。公共工事の元請けが多く現場をコントロールしやすいうえ、1人に1人の施工アシスタントが付き、書類業務の補助も受けられます。勤務時間は8時〜17時（所定労働8時間）、年間休日は105日です。役所との打ち合わせや施工計画、現場の品質・安全・工程・予算管理などを担当し、上下水道工事を中心に土木工事の現場代理人を務めます。

尼崎市を中心に阪神間の各現場にて、土木工事の施工管理業務をお任せ致します。
案件は公共工事がメインとなり、1億円前後の規模の工事が中心となります。

具体的には、役所との打ち合わせ・施工計画の作成や打ち合わせ・協力業者の選定・住民説明や役所手続き・
現場における品質／安全／工程／予算管理など全般となります。

基本的に案件を1つずつお任せする予定となっており、上下水道工事（全体の8割程度）の他、
道路修繕や河川護岸工事など、土木工事の施工現場の代理人業務をお任せ致します。

また、管理監督者として各現場で部下のマネジメントや、
購買や設計変更の協議など経営者の代わりとなる働きをお願いしております。

土木施工部門　
部署名：管理部（15名）

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で、プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・転勤がなく、阪神間で腰を据えて働きたい方
・有給休暇を取りやすい環境で、ワークライフバランスを整えたい方

土日祝休みで年間休日123日、関西での勤務で転勤はありません
平均残業は月30時間程度で、私生活との両立もしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁・大手ゼネコンから受注した道路・橋・河川・鉄道・公園などの公共工事を中心に、土木施工管理業務を担当していただきます。受注金額は1億5千万〜3億円程度、工期は半年〜1年程度の案件が中心で、エリアは兵庫を中心とした京阪神です。完全週休2日制で休日は土日祝日、年間休日は123日です。関西を中心とした勤務で転勤はなく、平均残業時間は月30時間程度です。

＜職務内容＞
公共工事案件をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
■施工対象：道路・橋・河川・鉄道・公園など
【受注元】：官公庁・大手ゼネコン
【受注金額】：1億5千万～3億程
【工期】：半年～1年程度
【エリア】：兵庫メイン（京阪神）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで、関西で腰を据えて働きたい方
・残業が少なめの環境で、長く施工管理を続けたい方

年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい
転勤はなく、兵庫・大阪エリアで内勤中心に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国土交通省近畿地方整備局から当社が受けた技術支援業務を担当していただきます。工事部技術課で、工事現場への技術支援を行うポジションです。業務の8割は内勤で、出張はほとんどなく、現場へ行くのは週に1回程度です。設計照査、設計変更対応、現場監理、現場支援などを、腰を据えて取り組めます。完全週休2日制で、休日出勤はほとんどありません。繁閑期による多少の前後はあるものの、36協定を遵守した勤務時間です。産休・育休の実績もあります。

＜仕事内容＞
国土交通省近畿地方整備局より、当社にて技術支援業務をお任せいたします。
＜職務詳細＞
当社の工事部技術課において、工事現場への技術支援業務を主に実施して頂きます。
現場確認等が発生した際は外勤となりますが、8割方内勤での業務となります。
設計業務に関しては、簡単な修正は実施いただきますが、大幅な修正については協力会社に委託をしております。
＜詳細＞
・設計照査業務（実施可能な設計か否か、ミスが無いかの精査）
・設計の変更対応（工事中の設計変更の対応）
・現場監理（図面通りに工事が進んでいるかどうかの確認）
・現場支援業務（現場において起こるイレギュラーへの対応）　など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤がなく、長く腰を据えて働きたい方
・内勤中心で、現場への出張を抑えたい方

土日祝休みで年間休日122日、残業は月20時間程度です
家庭と両立しやすい働き方で、橋梁の施工管理に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

橋梁上部工の床版工事を中心とした施工管理業務をお任せします。土日祝休み・年間休日122日で、残業は月20時間程度です。関西近郊の案件であれば自宅から通勤でき、遠方案件は出張ベースで対応します。出張中は会社支給のマンスリーマンションまたはホテルに宿泊し、出張日当と宿泊手当が支給されます。ご家族がいる方には月1回の帰省手当として往復の交通費を支給します。新築工事が中心で、平均工期は3ヶ月〜1年程度です。元請けではなくゼネコンからの一次請け(番頭)が中心の受注形態です。

【職務内容】
主に橋梁上部工の床版工事における施工管理業務をお任せします。
【案件詳細】
■メイン業務：橋梁や高速道路の上部工における床版工事が中心です。
■受注形態：元請けはなく、ゼネコンからの一次請け（番頭）が中心です。
■受注比率：官公庁3割、民間7割（民間案件はNEXCO様からの受注が多数を占めます）。
■工事内容：新築工事がメインで、補修工事は今後需要増に備え受注を増やしていく方針です。
■平均工期：3ヶ月～1年程度です。
■担当エリア：北は東北から南は九州・沖縄まで全国幅広く担当します。
■出張：遠方案件は基本的に出張ベースで対応いただきます。関西近郊であれば自宅からの通勤が可能です。
※出張中は会社支給のマンスリーマンションまたはホテルに宿泊。（出張日当1,500円、宿泊手当1,500円を支給）
ご家族がいる方には月1回帰省手当として往復の交通費を支給します。
※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて家族との時間を確保したい方
・関西近郊で勤務し、通勤しやすい環境を希望する方

年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制で私生活と両立しやすい
転勤なし・若手は基本残業を控える取り組みあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共工事案件をメインに、土木施工管理として工事現場のマネジメントを担当していただきます。現場作業員ではなく、職人の手配や予算・スケジュールの進行管理、他現場の出来高管理などを行う仕事です。完全週休2日制で土日祝日が休みのため、プライベートの予定も立てやすい働き方です。若手社員は基本残業をしないよう取り組んでおり、産休・育休の実績もあります。

＜お任せするお仕事内容＞
公共工事案件をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。
＜具体的にどんなお仕事？＞
「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！
実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、
他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて安定したペースで働きたい方

年間休日116日に加え、リフレッシュ休暇（1〜2週間）と計画年休5日があり、休みをしっかり取れる
現場への直行直帰が基本で、仕事とプライベートを両立しやすい働き方を実践中

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

原則1案件2〜3名のチームで担当し、現場へ直行直帰が基本です。案件と案件の間には1〜2週間のリフレッシュ休暇があり、計画年休制度で有給も取得しやすくなっています。勤務時間は8:00〜17:00（休憩90分）で、残業は10〜20時間程度です。施工管理の働き方改革に積極的に取り組んでおり、プライベートの時間も大切にしながら長く働ける環境です。

原則1案件につき2～3名のチームで担当します。
1案件につき6か月～8カ月ほど。
現場へ直行直帰が基本です。
担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広くお任せいたします。

【入社後は…】
配属後はレベルに合わせて振り分けられる案件を2-3名のチームで、
先輩社員と一緒に実際に案件を担当しながら覚えていきます。

【案件事例】
・個人宅/集合住宅/公共施設/商業施設/福祉施設等の建築および建設工事
・水道施設工事/遺跡発掘調査/老朽化建築物の解体工事等

無理な案件を担当するということは避けるために、能力に応じてチーム単位で案件が振り分けられます。
様々な案件を経験できます。

建築施工管理技士29名所属

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く確保して、プライベートも充実させたい方
・直行直帰で通勤の負担を減らし、効率よく働きたい方
・長期休暇を活用してリフレッシュしながら働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制（水曜＋土または日曜）で休みを確保しやすい
夏季・年末年始・リフレッシュ休暇や育休取得実績があり、長く働きやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日で、毎週水曜日と土日のいずれかを休みとする完全週休2日制です。夏季休暇5日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇5日など休暇制度も充実しています。勤務時間は9時から18時（所定8時間・休憩60分）で、時間外労働はあります。通勤手当は全額支給、マイカー通勤や駐車場も完備しています。育休の取得実績もあり、プライベートとの両立を考えやすい環境です。

【仕事内容】
企画から携われる自社分譲住宅・戸建住宅の建築施工管理をお任せします。

▼担当物件の情報共有
営業や設計のメンバーから情報を引き継ぎ、資材業者や職人と詳細を詰めます。

▼工事開始・現場管理
現場の安全性や進行度合い、品質の管理。
基本的には分譲住宅が中心となりますが、1棟1棟丁寧・大切に建築します。
※注文住宅の場合はお客様と各工程ごとに6回の立ち会いを実施。

▼引き渡し・アフターフォロー
お客様とコミュニケーションを取りながら家づくりを進めるため、
引き渡しの際の達成感は格別です。

■業務の特徴：
・情報共有から引き渡しまで大体4ヶ月間、工事期間は90日間程
・年間で担当する棟数は、入社3年目のメンバーで20～30棟
・関西事業部では企画から携わるケースも多々あります。

※業務内容の変更の範囲：無

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートを大切にしたい方
・休暇制度を活用して両立しながら働きたい方
・育休・介護休暇などの制度を活かしたい方

年間休日120日、完全週休2日制で土日祝日はしっかりお休みいただけます
残業は月20時間程度で、プライベートとの両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社開発事業部の建築部で、建設業における施工管理業務をお任せします。施工対象は官公庁（病院・学校）、ビル、複合施設などで、受注金額は30〜40億円程度です。官公庁と民間の案件比率は7:3で、主に兵庫県内での勤務となります。年間休日120日、土日祝休みで、有給休暇や産休・育休、育児・介護休業の制度も整っています。業務内容は会社の定める業務範囲です。

・当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務をお任せいたします。
・施工対象：官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設等
・受注金額：30～40億円程度
・案件の割合：官公庁：民間＝7：3
・勤務地・エリア：主に兵庫県
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・育児や介護と両立しながら施工管理を続けたい方

土日祝休み・年間休日124日で、プライベートも大切にできます
残業は月20時間程度。無駄な仕事を減らして効率的に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は土日祝休みで、年間休日は124日です。有給休暇は10日〜20日（入社半年経過後の付与日数）、年末年始・夏季・GW休暇、産休・育休も用意しています。土日に出社した場合は代休を取得できます。残業は月20時間程度で、IT投資などにより効率的に働ける環境を整えています。所定労働時間は8時間です。

■当社について
1899年にドイツで誕生したヨーロッパでトップクラスのシェアを誇る自然塗料の製品を取り扱う建材メーカーの日本代理店です。
木のぬくもりを活かした高いデザイン性と品質を併せ持った資材を活かし、製品を通じて快適な住まいのスタイルを提案しています。
高性能断熱樹脂サッシや外付けブラインド等も取り扱い、法人・個人問わず様々なお客様に引き合いいただいております。
今後も、自然のエネルギーをうまく取り入れながら、快適で健康な暮らしを提案すべく、躍進していきます。

【仕事内容】
「ドイツの家」の施工管理職として、超高性能な規格住宅の現場管理をお任せします。
環境に配慮した住まいづくりを通じて、お客様に快適で持続可能な暮らしを提供するやりがいのあるポジションです。
※ご志向に合わせ、設計や接客などもお任せしていければと思います。

▼具体的な業務内容
・社内設計担当、営業担当との打ち合わせ
・工事現場の管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）
・職人や協力会社への指示、折衝

その後、ご希望や、経験やスキルにより、以下業務をお任せいたします。
・お客様へのプレゼンテーションや設計内容の説明
・お客様のヒアリングを基にしたプランニング・提案
・規格住宅の設計およびカスタマイズ対応
・設計業務　など

【取り扱い商材】
①超高性能な規格住宅
「ドイツの家」は、単なる注文住宅ではなく、超高性能な規格を備えた住宅を提案しています。
環境と資産としての価値を両立する住宅で、快適で合理的な暮らしを提供し、長く次世代へとつなぐ思想を反映しています。

②環境と調和するデザイン
環境に対して低い影響（ローインパクト）でありながら、高い接触（ハイコンタクト）を持つ住宅の追求をしています。

③高い省エネルギー性能
ドイツは環境先進国として、省エネルギー住宅の最先端を走っています。
「ドイツの家」は、そのドイツの最新技術と思想を取り入れ、高度な温熱環境とデザインを両立した美しい省エネ住宅を提供しています。

【本ポジションの特徴】
①唯一無二の外観デザイン/広々とした空間設計/窓・ブラインド/フローリング・キッチンにはすべてドイツ製の高級製品が使われており、デザイン性と暮らしの性能を両立した、上質な家となります。
お客様の「理想の暮らし」を具体化し、長期的に愛される住まいを設計する充実感を得られます。

②土日休み／残業時間23時間程度と働きやすい環境を用意いたします。
※土日に出社した際は、代休を取得いただきます。

③環境先進国ドイツの設計思想や技術を取り入れた高性能住宅に携わることができます。
また、構造や意匠に特徴ある住宅を手掛けていただくため、スキルを磨いていただくことが可能です。

④入社後は、先輩によるマンツーマン教育の体制を整えております。
チームで協力しながら、最新技術やトレンドを取り入れた設計を行うことが可能です。

【主な担当エリア】：神戸市や三木市、宝塚市、三田市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・残業を抑えて働きたい方
・産休・育休などの制度を活用したい方