【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

原子力プラントにおける放射線解析業務をご担当いただきます。

【業務内容・割合】
■放射線解析業務・・・70%
・遮へい評価：放射性物質を内包する機器や施設からの放射線を解析コードを用いて解析し、施設の遮へい構造を決定する業務
・原子炉、使用済燃料貯蔵および輸送用キャスク等の遮蔽解析
・高レベル放射性廃棄物の中間貯蔵、輸送キャスク等の遮蔽解析

■打ち合わせ/報告資料作成・・・30%

【使用ソフト/ツール】
■Excel、Word、PowerPoint

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【仕事内容】
グループ会社及び自社製品やOEM製品のスキンケア・ヘアケア処方開発に携わっていただきます。

◆グループ会社や化粧品会社の商品企画担当からの依頼・相談対応。製品コンセプトや市場ニーズを踏まえた処方開発の方向性検討
◆処方設計・ラボでの試作業務:原料選定、安定性・使用感評価、処方改善
◆プロセス開発・スケールアップ対応:量産に向けた製造条件の検討・調整、小スケール～中スケールでの検証
◆工場での生産立ち会い・技術フォロー:製造初回の立ち上げ支援、品質・工程のサポート
ご興味があれば、特許の申請、基礎研究、学会での発表など

※従事する業務の変更の範囲：当社業務全般

◆12名がヘアケア・スキンケア部門の研究開発に従事。研究開発に特化した組織体制です。
◆社員女性：男性＝55：45

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【仕事内容】
中古コンテナの整備／修理、冷凍機点検／整備／修理などをお任せします。
お客様の要望により遠方への出張修理もありますが、2名体制で行いますのでご安心下さい。

※変更の範囲：会社の定める業務

配属先スタッフ2名（40代）のうち、1名は就業10年以上、もう1名は1年程度です。
色々と相談しながら仕事を進める事が可能です。

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【業務概要】
特殊鋼の素材、加工販売の営業アシスタント業務をお任せいたします。
電話応対（新規荷電なし）・受発注業務・注文書・請求書の作成・納期設定・価格設定・見積もり・納品書作成・来客対応など
営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます！

◆お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方にはとてもマッチする環境です。
◆入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組めば未経験の方でも十分ご活躍して頂けます。
◆実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。

※業務内容の変更の範囲：当社の定める業務

【配属先情報】
◇東神戸支店15名
営業名5、事務員5名、現場作業員5名

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■業務概要
産業用コンピューターやサーバーなどに用いられる「電源」の開発・製造・販売を行う同社において
部品・部材の調達におけるバイヤー業務全般をお任せします。

■業務詳細
• 基本業務
　　新規・既存部品の価格交渉
　　納期調整
　　新規仕入先の開拓

• トラブル対応等
　　品質問題発生時の調整業務（品質管理部門と連携し、費用面の交渉・対応を実施）
　　稀に発生する仕入先の倒産・廃業時の代替策立案などのリスク管理業務

■業務内容の難易度や仕事の割合
事務的な作業は業務担当者がある程度対応。バイヤーとして行う作業を中心に行っている。
難易度の高い業務と低い業務の割合は同じ。

■組織構成
配属予定の課のメンバーは4名（50代2名、40代1名、20代1名）
購買部としては12名の体制。
バイヤー同士助け合いながら業務を遂行することが多い

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【仕事内容】
生産現場の「司令塔」として、工程管理や設備管理を通じて、
安全で高品質な製品を効率的に生産できる環境を整えていただきます。

私たちのものづくりはオーダーメイドが中心であるため、現場との密なコミュニケーションが求められます。

具体的には、工程管理、設備管理、鋳造方案決定、安全衛生管理、原価管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
特に、現場の能力を最大限に引き出すために、各工程がスムーズに進行するよう調整を行うことが重要です。
品質向上を目指し、お客様へ最良の製品を提供するために努力していただきます。

【ご入社後について】
入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に一定期間現場に入り、業務の流れを学んでいただきます。
その後、工程会議や現場確認を通じて、生産管理の基本を習得していきます。

日々の業務を通じて、着実にスキルアップしながら、チームの一員として活躍いただけることを期待しています。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【組織構成】
当社の生産管理チームは、若手からベテランまで幅広い年齢層が集まっており、現場との強い信頼関係を築いています。
部署内は和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。
20代：4名 30代：3名 40代：2名 50代：1名

当社の経営理念にもある社内外の「信頼関係」を基盤に、良好な人間関係を築く文化が根付いています。

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播種機を筆頭に、消毒機・散布機などの自社ブランドの新製品の開発設計、現行機械の改良に取り組みます。

【具体的には】
自社の農業用作業機械に関して、

■CADでの試作・改良機械の図面作成
■試運転から、製品化に向けた社内・外注先との調整
■新製品の企画立案とプレゼン
■お客様の圃場での現場対応
弊社の開発職は、CADを使用しての設計業務だけではありません。
技術営業担当と一体になって現場第一主義で取り組んでます。

【入社後の流れ】
まずは全体像を把握するために下記の入社時研修を各3か月間、約6か月間ほど実施します。
■当社および関連会社の各現場での研修（生産現場等）
■技術営業職との同行での現場（圃場での）研修（国内出張あり）
入社研修終了後は、CADを使用した設計のOJT研修に入ります。

※業務内容の変更範囲：当社規定

男性5名
40歳代　2名
30歳代　1名
20歳代　2名

※部長相当職位は現在空席で役員が兼務中。

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自社職場で製造業の基礎を学び、その後は派遣先での現場立ち上げやスタッフ管理などをしていただきます。
姫路～神戸エリアの製造業を中心に、3～6か月ごとにさまざまな現場を経験しながらスキルアップできます。

◆入社後の流れ
（1）自社職場での研修（製造基礎習得）
　・建設機械用油圧部品の製造（組立・機械加工［旋盤・マシニングセンター・研磨］・出荷前検査）
　・工場での焼却炉作業や裁ち屑回収など、製造現場全般を経験

（2）プロジェクトへ異動
　・新規職場の立ち上げ、新規職場での製造工程の各業務、後から配属されるスタッフの教育
　・製造現場での作業と並行してスタッフフォロー、勤怠管理

（3）プロジェクト完了後、次の現場へ異動
　・姫路～神戸エリアの複数現場を経験し、知識とマネジメント力を強化

◆仕事内容
　・製造作業（組立、機械加工、検査、梱包など）
　・新規職場での現場立ち上げ・運営サポート
　・派遣スタッフの教育・勤怠管理・作業フォロー
　・安全管理や業務改善提案
　・派遣先との調整・報告業務

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

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■業務概要
ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。

■業務詳細
◎社内SE
・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ）
・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ）
・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ）

※自社開発したシステムの保守及び改修をしております

◎オンサイト対応例
社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発
就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、
ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております。

■入社後の流れについて
スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■所属：システム開発部

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務概要
ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。

■業務詳細
◎社内SE
・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ）
・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ）
・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ）

※自社開発したシステムの保守及び改修をしております

◎オンサイト対応例
社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発
就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、
ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております。

■入社後の流れについて
スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■所属：システム開発部