土日祝休みで年間休日は114日。平日と休日のメリハリをつけられます
転居を伴う転勤なし。兵庫県内の現場を中心に、家庭と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

街にある一般住宅から学校、スポーツ施設まで、あらゆる建物の施工管理を担当いただきます。勤務は兵庫県内を中心とした各現場で、直行直帰もOKです。実働8時間（休憩1時間）、平均残業時間は月25時間〜35時間。全現場には書類作成などを補助する事務スタッフが在籍し、現場業務に集中できる体制です。施主様や下請業者、設計士との打ち合わせ、見積もり作成、施工図面の作成（CADを使用）、資材や施工業者の手配、施工の品質・工程・原価管理などを、1人あたり年間1〜3件程の案件でご担当いただきます。有給休暇は皆で声をかけ合い、積極的に消化されています。

【仕事内容】
◆施主様や下請業者、設計士との打ち合わせ
◆見積もりの作成
◆施工図面の作成（CADを使用）
◆資材や施工業者の手配
◆施工の品質・工程・原価管理　など
★1人あたり、年間1～3件程の案件をご担当いただきます。

現在のスタッフは総勢42名。20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
熟練の技を大切に受け継ぐ一方、新しい技術も積極的に取り入れています！
管理職を含め、フラットで話しやすい雰囲気が特長です！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて両立しやすい環境を望む方

年間休日116日、土日休みで週末の予定も立てやすい働き方です
リフレッシュ休暇や計画年休があり、休みをとりやすい仕組みがあります

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年間休日は116日で、休日は土日休みです。残業は10〜20時間程度で、現場へは直行直帰が基本のため、移動や準備の時間も含めて生活リズムを整えやすい働き方です。案件と案件の間には1〜2週間のリフレッシュ休暇があり、有給休暇10日に加えて計画年休も導入されています。休暇を計画的にとりながら、仕事と私生活のバランスを大切にできる環境です。

原則1案件につき2～3名のチームで担当します。
1案件につき6か月～8カ月ほど。
現場へ直行直帰が基本です。
担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広くお任せいたします。

【入社後は…】
配属後はレベルに合わせて振り分けられる案件を2-3名のチームで、
先輩社員と一緒に実際に案件を担当しながら覚えていきます。

【案件事例】
・個人宅/集合住宅/公共施設/商業施設/福祉施設等の建築および建設工事
・水道施設工事/遺跡発掘調査/老朽化建築物の解体工事等

無理な案件を担当するということは避けるために、能力に応じてチーム単位で案件が振り分けられます。
様々な案件を経験できます。

建築施工管理技士29名所属

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境でメリハリをつけて働きたい方
・有給や計画年休を使ってしっかり休みたい方

阪神間の案件が中心で転勤がなく、暮らしの拠点を変えずに働けます
月の平均残業時間は20時間程度で、有給休暇も取得しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

尼崎市を中心とした阪神間の現場で、空調・衛生設備の施工管理をお任せします。勤務地変更はなく、阪神間の案件が中心です。元請け工事が多く、現場をコントロールしやすいのも特長です。役所との打ち合わせや施工計画の作成、協力業者の選定、品質・安全・工程・予算の管理など施工管理全般を担当いただきます。書類業務は内勤スタッフがバックアップする体制があるため、現場に向き合う時間を確保しやすい環境です。所定労働時間は8時間（08:00〜17:00）で、年間休日は105日です。

尼崎市を中心に阪神間の各現場にて、設備工事（空調・衛生設備）の施工管理業務をお任せ致します。
案件は公共工事がメインですが民間工事の受注もあり、元請け工事が多く裁量性を持って臨んで頂けます。

具体的には役所との打ち合わせ・施工計画の作成や打ち合わせ・協力業者の選定・
現場における品質／安全／工程／予算管理など施工管理全般となります。
基本的に案件を1つずつお任せする予定となっており、公共工事のうち、熱源更新やポンプの更新等、
機械設備工事の現場代理人業務をお任せ致します。
又、管理監督者として各現場で部下のマネジメントや、
購買や設計変更の協議など経営者の代わりとなる働きをお願いしております。

部署名：管理部（15名）

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、阪神間で腰を据えて働きたい方
・残業が少なめの環境で、施工管理の仕事を続けたい方

阪神間の現場が中心で転勤がなく、腰を据えて働けます
月の平均残業時間は施工管理でも20時間程度で、有給休暇も取得しやすい環境です

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阪神間を中心とした公共工事の空調・衛生設備の施工管理を担当します。勤務地変更はなく、年間休日は105日、土日以外に日曜・祝日の週休2日制です。元請け案件が多く現場をコントロールしやすいため、計画的に業務を進められます。書類業務は内勤スタッフがバックアップし、月の平均残業時間は20時間程度です。役所との打ち合わせ、施工計画、協力業者の選定、品質・安全・工程・予算管理など施工管理全般を、1案件ずつお任せします。

尼崎市を中心に阪神間の各現場にて、設備工事（空調・衛生設備）の施工管理業務をお任せ致します。
案件は公共工事がメインですが民間工事の受注もあり、元請け工事が多く裁量性を持って臨んで頂けます。

具体的には役所との打ち合わせ・施工計画の作成や打ち合わせ・協力業者の選定・
現場における品質／安全／工程／予算管理など施工管理全般となります。
基本的に案件を1つずつお任せする予定となっており、公共工事のうち、熱源更新やポンプの更新等、
機械設備工事の現場代理人業務をお任せ致します。
又、管理監督者として各現場で部下のマネジメントや、
購買や設計変更の協議など経営者の代わりとなる働きをお願いしております。

部署名：管理部（15名）

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで阪神間の現場に腰を据えて働きたい方
・年間休日105日で私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑え、有給休暇を取りやすい環境で働きたい方

年間休日116日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
長期休暇や有給取得率の高さで、実質年間休日は120日以上

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発電プラントの定期点検・定修工事で、技術サービスを担当していただきます。現場作業者への技術指導、工程・品質・安全の管理、部品の手配・調達、お客様との打ち合わせ・技術提案などが主な業務です。勤務は1年単位の変形労働時間制を採用しています。CADを使った図面作成や報告書作成は、CAD経験がなくても入社後に習得できます。会社カレンダーに基づき、原則土日祝休みで、GWや夏季、年末年始の長期休暇も取得できます。

【お任せしたい業務】
発電プラントの定期点検・定修工事において、現場全体が安全かつ円滑に進むよう、
技術的な立場からプロジェクトを支えていただきます。
現場で自ら作業を行うだけでなく、技術指導・工程管理・顧客対応など、現場全体をコントロールするポジションです。
【具体的な仕事内容】
■発電プラントでの定期点検・定修工事の技術サービス
■現場作業者への技術指導
■現場での工程・品質・安全の管理
■必要部品の手配・調達
■お客様との打ち合わせ・技術提案
■CADを使用した設計・図面作成・改善提案（出張時以外）
■現場調査および報告書作成
※CAD経験は問いません。入社後でも習得できます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で腰を据えて働きたい方
・長期休暇を取りながら専門性を高めたい方

年間休日126日、土日祝休みで両立しやすい
配属後の転勤予定はなく、腰を据えて働けます

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年間休日126日で、土日祝休みの完全週休2日制(会社カレンダーによる)です。5月・8月・年末年始には連休もあり、最大10日まで休める時期があります。勤務時間は8時45分〜17時30分で、残業は月40時間程度です。産休・育休や介護休暇も取得実績があります。仕事内容は、プロジェクト全体の行程・予算・試運転を実施し、顧客へ引き渡す施工監理業務です。他部門と協力しながら、高品質で信頼性の高い機器・設備の納入を目指します。

【仕事内容】
都市ごみ焼却施設等の環境プラントにおける施工監理等
（施工監理）
プロジェクト全体の行程・予算・試運転を実施して顧客に引き渡します。
高品質で信頼性の高い機器・設備を納入することを目標に、他部門と協力しながら、施工監理業務を担当してもらいます。
現場では少数のスタッフで運営するため、コミュニケーションが重要となります。
【ご入社後について】
入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に一定期間現場に入り、業務の流れを学んでいただきます。
その後、設計業務や現場確認を通じて、業務の基本を習得していきます。
日々の業務を通じて、着実にスキルアップしながら、チームの一員として活躍いただけることを期待しています。
※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味と両立したい方
・年間休日126日でメリハリをつけて働きたい方
・残業月40時間程度で働きたい方

完全土日祝休みで、年間休日120日の働き方を選べます
平均残業時間20時間で、私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

原子力プラントの解析業務を担当していただきます。主な業務は確率論的リスク評価（PRA）に関する解析で、業務の約7割を占めます。残りの約3割は打ち合わせや報告資料の作成です。土日祝休みで年間休日120日、平均残業時間は20時間です。時短勤務制度やリモートワーク制度もあり、家庭や私生活との両立をしやすい環境です。WEB研修も取り入れられているため、働きながら学べる体制も整っています。

原子力プラントにおける解析業務をご担当いただきます。

【業務内容】
■確率論的リスク評価（Probabilistic Risk Assessment：PRA）に関する解析業務 70%
■打ち合わせ・報告資料作成 30%

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・残業を抑えてワークライフバランスを整えたい方
・家庭と両立しながら理系の知識を活かしたい方

年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートとの両立を叶えやすい働き方です
残業は月20時間程度。土日祝休みでメリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化学プラントや鉄鋼設備など各種産業設備の建設・組み上げ・配管工事を行う弊社プラント事業部で、現場監督として施工・工事管理をお任せします。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。残業は月20時間程度と抑えられており、家庭や趣味の時間を確保しやすい環境です。品質・工程・安全・予算の管理を担いつつ、育児・介護休業などの制度もあるため、ライフステージに合わせて働き続けられます。

化学プラントや鉄鋼設備をはじめ各種産業設備の建設・組み上げ・配管工事等を行う弊社プラント事業部にて、現場監督として施工・工事管理等をお任せ致します。
■職務詳細
・品質管理…設計通り完成するように管理
・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理
・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理
・予算管理…予算内で工事ができるよう管理
＜手厚い研修制度を用意＞
まずは、新入社員研修で基本的な知識を身に付け安全教育を行っていきます。
その後は、先輩のOJT指導のもと現場にて業務に慣れ、独り立ちへ！
階層別研修もありますので安心してキャリアアップを目指すことができます。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・残業が少なめの環境で働きたい方
・家庭と仕事を無理なく両立したい方

完全週休2日制で、年間休日115日、残業は月20時間程度です
プライベートとの両立がしやすく、有休も取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のリフォーム・リノベーション事業で、お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するポジションです。完全週休2日制（日曜・月曜）で年間休日は115日、有休も都合に合わせてしっかり取得できます。お問い合わせは完全反響のため、テレアポや飛び込み、新規開拓はありません。ヒアリング・現場調査から見積もり、ご提案・ご契約へ進み、契約後は工事日程や原価、申請書類を管理し、工事中は工程・安全・品質を見ていきます。実働8時間・休憩1時間を基本に、業務状況により多少前後する場合があります。

株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。
当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。
【具体的には】
（1）お問い合わせ対応（完全反響）
Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。
※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。
（2）ヒアリング・現場調査
お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。
チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。
調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。
（3）ご提案・ご契約
工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。
（4）工事前準備
・工事スケジュール調整
お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。
・原価管理（コスト管理）
人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。
・各申請書類の作成
工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。
（5）工事中の管理業務
・工程管理
工事が計画通り進むよう工程を管理します。
進捗状況は、随時お客様へ共有します。
・安全管理
事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。
・品質管理（仕上がりチェック）
図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。
（6）お引き渡し
完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。
＼売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です／
お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。
「あなたにお願いしてよかった」
そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。
営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を図りたい方
・産休・育休の取得実績がある職場で長く働きたい方

年間休日130日、土日祝休みで、仕事と私生活を両立しやすい環境です
完全週休2日制に加え、年末年始や夏季休暇など休みが取りやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築建物の電気設備工事一式の設計を担当していただきます。マンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設などが対象です。元請ゼネコンの設計担当様や元請設計事務所様との打合せを行い、指示に従って設計図を作成します。年間休日は130日で、土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇があります。現場常駐の場合は勤務時間が8時〜17時のところもあります。案件は1人あたり基本1案件担当で、大型案件は複数名で担当するため、業務を分担しながら進められます。CADはTfas、Rebro、AutoCADを使用します。

【具体的な業務プロセス】
新築建物（主にマンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設など）における電気設備工事一式の設計を担当いただきます。元請ゼネコンの設計担当様との打合せから、元請設計事務所様との打合せなどを行い、指示に従って設計図の作成を進めていきます。
・設計図の作成はCADのTfas、Rebro、AutoCAD 等を利用して行います。
設計図の作成は建物の電気設備を0から作り上げることになり、基準や法律に沿ったものにするために電気設備の基準、規程はもちろん、建築基準法や消防設備の知識が必要になり、電気設備機器のメーカーとの打合せや専門業者との打合せなども行う必要があります。
また、電力会社との事前協議、消防署との事前協議など各種官公庁との打合せも必要になってきます。
設計図の作成は一度作成したら終わりではなく、建物の仕様や機器の変更などあった場合には何度も修正が必要になってきます。
【詳細】
・案件金額：1億～10億円程度
・作成期間：～1年程度
・担当案件数：1人あたり基本1案件担当（大型案件は複数名で担当）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、家庭との両立を大切にしたい方
・デスクワーク中心で、計画的に業務を進めたい方
・経験を活かしながら、落ち着いた環境で長く働きたい方