年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制です
在宅勤務から担当エリアへ直行直帰でき、私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電力・大手製鉄・船舶・石油化学工場・ガス・地方自治体の設備など、腐食で困っている顧客のニーズを把握し、課題解決の提案を担っていただきます。固定客からの案件発掘のプレゼンテーション、新規ポンプやバルブなどの補修案件の獲得、見積り、製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事の調整、報告作成が主な業務です。勤務時間は8:30〜17:45で、月平均残業は10〜20時間前後です。直行直帰が可能で、在宅勤務も相談できます。

電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。

《業務詳細》
・固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事 (補修)の調整、報告作成など
・顧客からの定期的な補修要請は50%~60%となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署)を訪問

※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。
※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。
※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

営業部員5名・工事管理者1名(※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住)

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・直行直帰や在宅勤務で、家庭と仕事を両立させたい方
・残業が少なめの環境で、長く働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日以上です。
有給休暇や産後パパ育休、子の看護休暇など、両立しやすい制度がそろっています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社CADソフト「IJCAD」を使い、パッケージ販売や受託開発の提案を行う法人営業です。新規顧客開拓、反響営業、既存顧客のフォローが中心の仕事です。土日祝休み・年間休日120日以上で、休日を確保しながら働ける環境です。

【業務内容】
自社製品「IJCAD」の提案および新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。
具体的には、IJCADのパッケージ販売、受託開発の提案、反響営業、既存顧客のフォローが主な業務となります。

◆「IJCAD」とは？（ https://ijcad.jp/ ）
建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など
「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。
「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。
国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、
業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。
2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。
“使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

フィールドセールス（外勤営業）：名古屋本社2名、東京営業所2名、神戸営業所2名、福岡営業所1名

【こんな方におすすめ】
・土日休みで休日をしっかり取りたい方
・年間休日を重視して働きたい方
・育休や看護休暇などの制度を使って両立したい方

年間休日121日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートも大切にできます
月の半分以上が直行直帰。自分の裁量でスケジュールを組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材派遣の法人営業として、企業様への対応から派遣スタッフのフォローまで担当します。担当は既存取引先が中心のルート営業で、テレアポや飛び込み営業はありません。関西圏の面談場所や企業様のもとへの直行直帰が多く、わざわざ尼崎の事業所に戻る必要がないため、効率よく予定を組めます。転勤は当面なく、勤務地は兵庫県内で腰を据えて働けます。個人ノルマや厳しい歩合はなく、チーム全体での目標達成を目指す文化です。1人3社〜5社を担当するため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。

◆業務について?
【概要】
人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。
担当企業も既存がほとんどであり、ルート営業がメインです。
派遣スタッフのアプローチ手段も反響営業であり、全ての業務においてテレアポや飛び込み営業などの開拓はございません。

【具体的な業務内容】
◎集客・求人作成
自身の担当する企業の求人情報や企業が求める点などをヒアリングし、indeedなどの求人媒体へ掲載やブラッシュアップを行います。

◎求職者との面談（1日1〜2名程度）
媒体の求人経由で応募のあった求職者とお仕事の希望条件をすり合わせます。
6〜7割が対面での面談（カフェや現地周辺など）となり、オンライン電話面談も選択肢として用意しています。

◎職場見学の案内・同行
求職者と一緒にクライアント先の倉庫や現場へ訪問し、実際の職場の雰囲気を案内します。
出社初日は職場まで同行し、不安解消のフォローも実施します。

◎就業中スタッフの定着フォロー
実際に働き始めた派遣スタッフさんの様子を見に行き、「困ったことはないか」などの相談に乗り、長く働けるようサポートします。（1人あたり最大100名程度のスタッフを担当）

◎担当企業へのルート対応
すでに取引のある既存企業様との定期的な打ち合わせや、人材に関するヒアリングを行います。状況により異なりますが、1人当たり3社~5社程度を担当して頂きます。

◆1日の業務の流れ（イメージ）?
◎午前
尼崎の事業所に出社し、求人票の確認・構成のブラッシュアップなどの事務作業

◎午後
応募者との面談や担当企業へ訪問し、就業中スタッフの様子を確認・フォロー面談

◆働き方の特徴?
◎月の半分以上は「直行直帰」！自由度の高いスケジュール
関西圏（兵庫、大阪、京都メイン）の面談場所や企業様への直行直帰が非常に多いお仕事です。わざわざ尼崎の事業所に戻る必要がないため、自分の裁量で効率よくスケジュールを組むことができます。

◎個人ノルマ一切なし！チーム達成を喜ぶカルチャー
インセンティブ（歩合）や、厳しい個人ノルマはありません。チーム全体での目標達成を目指す協力的な文化なので、未経験からでも焦らず自分のペースで成長できます。

◎担当企業が少なく、深く寄り添える
一般的な派遣会社では何十社も担当することがありますが、当社は1人「3〜5社程度」と非常に少数です。その分、企業様やスタッフさん一人ひとりと深い信頼関係を築くことができます。

関西営業所は20～30代の営業メンバー4名が在籍しています。
業界未経験者も活躍しており、安心してスタートできる環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤がなく、地元で腰を据えて長く働きたい方
・直行直帰などで自分のペースでスケジュールを組みたい方

年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）で、プライベートの時間をしっかり確保できる
有休消化率99%、時短勤務制度や車通勤（駐車場あり）など、両立しやすい働き方が整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

兵庫県加古川の拠点で、地域の中小企業様の業務システム開発・運用保守を担当していただきます。勤務は実働8時間、お昼休憩は12時から13時までで、年末年始休暇や永年勤続休暇、出産・育児休暇（男女ともに育休実績あり）など、休暇制度も充実しています。社外のメーカー様の業務システム開発を担当いただく場合も、基本はご自宅から通える範囲でご本人の希望を考慮した上でご相談します。服装・ネイル・髪色も自由で、業務に集中しやすい環境です。

■業務概要
ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。

■業務詳細
◎社内SE
・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ）
・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ）
・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ）

※自社開発したシステムの保守及び改修をしております

◎オンサイト対応例
社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発
就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、
ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております。

■入社後の流れについて
スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■所属：システム開発部

【こんな方におすすめ】
・年間休日122日で、休みをしっかり取りながら働きたい方
・有休を取りやすく、育児や家庭との両立を大切にしたい方
・車通勤が可能な環境で、通勤の負担を抑えたい方

年間休日125日、土日祝休みで予定を立てやすい働き方です
転勤は当面なしで、腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内の製造メーカーへの材料提案・販売と、海外メーカーへの発注や納期管理を担当します。年間休日は125日で、土日祝休みが基本です。1年単位の変形労働時間制で、所定労働時間は7時間50分、週平均労働時間は37.9時間です。育児休暇の取得実績もあり、出張を含む業務の中で家庭との両立を考えやすい環境です。

■概要
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■詳細
■国内営業：日本全国の製造メーカー様へ、材料の提案・販売を行います。出張も多く、現場のニーズを肌で感じるやりがいがあります。
■調達・輸入実務：海外メーカーへの発注や納期管理。最初は定型的なやり取りからスタートし、徐々に交渉をお任せします。
■育成環境：専門知識は入社後に学べます。英語を勉強中の方でも、意欲があれば海外との架け橋として活躍できる場を用意しています。

■概要
【必須】法人営業または販売・サービス経験（2年以上目安）
【歓迎】英語への抵抗感がない方（TOEIC 600点程度の基礎力があればOK）
■詳細
【求める人物像】・誠実でフットワークが軽く、新しい知識を吸収することを楽しめる方
・向上心が高く、周囲と切磋琢磨できる方
・仕事に対して高い熱量を持ち、成果を出すことに喜びを感じる方
・ものづくりに関心がある方

【配属先情報】
◇本社／航空機部門10 名
内訳：営業5名、営業事務5名

【こんな方におすすめ】
・土日休みで予定を立てやすい方
・育児や家庭との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日126日、転勤なしで腰を据えて働けます
フレックスタイム制で、プライベートとの両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理本部で、総務業務と社内ITサポートの双方をメインに担当していただきます。勤務地は固定で、室内でのデスクワークが中心です。総務では人事採用・労務管理・各種手続きのサポート、社内行事の運営、備品発注や固定資産管理を担当します。社内IT・ヘルプデスクでは、PC・スマホのキッティング、アカウント管理、社内ヘルプデスク対応、社内システムの運用フローやFAQの整備を行います。外部ベンダーとの折衝や進行管理もお任せします。管理本部は平均年齢35歳のチームで、チーム作業を中心に落ち着いて取り組める環境です。

当社の管理本部にて、「総務業務」と「社内ITサポート」の双方をメインとして幅広くお任せします。 「どちらの領域も経験があり、即戦力として自立して動ける方」を求めています。 高度なシステム開発は外部ベンダーへ委託しているため、お任せしたいのは社内の要望の集約、ベンダ ーコントロール、そして総務・IT両面からの実務と体制づくりです。 既存のやり方に囚われず、スピーディーに業務改善を進めてくださる方を歓迎します。

■ 総務業務（バックオフィス全般）
・人事採用・労務管理・各種手続きのサポート
・社内行事の運営、各種書類対応、他部署との折衝・調整
・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理

■ 社内IT・ヘルプデスク業務
・社内ヘルプデスク対応、PC・スマホのキッティング、アカウント管理
・属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー・FAQの整備
・外部ベンダー（システム会社）との折衝、要件定義のベース作成、進行管理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

管理本部（6名 平均年齢 35歳）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、生活リズムを整えたい方
・転勤がなく、固定の勤務地で長く働きたい方
・フレックスタイム制を活用し、私生活との両立を図りたい方

年間休日118日、土日休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方です
残業は5時間以下を目指せる環境。家庭や私生活との両立を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室（新規事業開発）など多角的に事業を展開する当社で、海外営業職をお任せします。海外の繊維機器メーカーを中心としたクライアントへの営業活動を担当し、受注から納品後のアフターサービスまで対応します。現地の販売代理店と連携して市場開拓や顧客サポートを行い、顧客割合は海外8:国内2です。入社後は約3ヶ月の営業研修があり、OJT担当がつくため、1年程度国内営業で学んだ後に海外営業として活躍するイメージです。完全週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も整っています。

繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室（新規事業開発）など多角的な事業展開をしている当社にて、海外営業職をお任せします。

海外の繊維機器メーカーを中心としたクライアントへの営業活動を担当していただきます。
受注活動から納品後のアフターサービスまで一貫して対応します。
また現地の販売代理店と連携し、市場開拓や顧客サポートを行います。（顧客割合は海外8：国内2）

【入社後】
営業研修が約3ヶ月あり、その後もOJT担当がつきます。
ご自身の経験キャリアにもよりますが、1年程度国内営業で学んだ後、海外営業としてご活躍いただくイメージです！

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

20代～60代（平均40代後半）

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて仕事と私生活を両立したい方
・年間休日の多い環境で長く腰を据えて働きたい方

年間休日112日で、私生活とのバランスを取りやすい求人です
シフト制・残業記載なし、社会保険完備で安心して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当します。年間休日は112日、シフト制（月9日休み）で、年末年始休暇4日間、入社6ヶ月後に10日付与の有給休暇もあります。実働8時間・休憩60分の勤務時間です。お客様対応や査定、買取価格の提示、在庫管理などを担い、新店舗立ち上げや店舗運営にも携わります。転勤は1回あたり3〜6ヶ月程度を想定し、転勤時の住まいは会社負担です。

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。
接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。

【具体的には】
・お客様対応、ヒアリング
・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定／真贋
・買取価格の提示、成約対応
・商品管理、在庫管理
・店舗運営、売上管理
・新店舗立ち上げサポート
・将来的な店長／エリアマネージャー業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・シフト制で休日を組み立てたい方

土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
休憩60分・有給休暇ありで働き方を整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みの勤務で、平日と休日のメリハリをつけやすい環境です。社内システム全般の運用・管理を担当し、アカウントの発行・削除や権限管理、API連携の接続権限管理、社内ユーザーからの問い合わせ対応を進めます。あわせて、DX推進や業務効率化、AI活用・情報セキュリティの社内規程整備、リテラシー教育・啓発にも取り組みます。休憩は60分です。

社内システムの運用・管理を中心に、DX推進や情報セキュリティに関する業務をお任せします。

・入退職に伴う各種アカウントの発行・削除・権限管理
・アクセス権限やAPI連携等の利用・接続権限の管理
・DX推進業務（社内システム全般の運用・管理、業務効率化の推進など）
・各種システムに関する社内ユーザーからの問い合わせ対応・利用サポート
・情報セキュリティ・AI活用に関する社内規程の整備・管理
・情報セキュリティに関する社内リテラシー教育・啓発
・その他、社内システム・IT環境に関する各種業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と生活を両立したい方
・休憩や有給休暇を取りながら長く働きたい方
・社内の情報システム業務を安定して続けたい方

年間休日122日、完全週休二日制（土日祝休み）でプライベートも充実
週4日リモート・在宅勤務が相談可能で、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

信頼関係のあるお客様と一緒に、企画段階から導入後の運用保守まで当社主導で進めるプロジェクトが中心です。要件確認からWebサービスや業務システムの開発、スマホアプリの開発、インフラ構築までを担当していただきます。出社は週1回、金曜日に設定されており、それ以外は在宅勤務・リモートワークで進められます。残業は個人の裁量によって分かれており、チームでは朝会・夕会・チーム会を通じて活発にコミュニケーションを取っています。電気自動車の充電ステーションの基幹システムなど多様な案件に、落ち着いて取り組める環境です。

【信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導／顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】

＜業務概要＞
自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。

＜業務詳細＞
・Webサービス、業務システムの要件確認～開発
・自社プロダクトの開発
・インフラ構築
・スマホアプリの開発

＜案件事例＞
・電気自動車の充電ステーションの基幹システム
・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ
・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発
・事業会社の業務システムのクラウドシステム化
※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。

＜ミッション＞
設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。

＜就業環境・風土＞
・残業は個人の裁量によって分かれており、月10時間もしていないメンバーもいれば、固定残業手当分を超えて稼ぎたいと長く働くメンバーもいます。
・リモートワークでも朝会・夕会・チーム会でコミュニケーションが活発です。
・「解で快を創る会議」や「ドロンパ制度」などユニークな福利厚生で会社を盛り上げています。
・金曜日は三宮のオフィスに出社して、対面でのコミュニケーションやチームでのデザインレビューを行います。それ以外の日は、google meet、slack 、backlog などでコミュニケーションをとりながら自宅でプロジェクトのデザイン業務を進めていただきます。

また、社内業務として以下への参加があります。
・朝会/昼会/夕会への参加（毎日）
・週次朝礼への参加（毎週月曜）
・オフィス出社（毎週金曜）
・デザインレビュー会への参加（週1）
・デザインチーム週次 MTG（週1）
・全体の改善会議（月1）

＜組織構成＞
開発チーム※UIデザインチーム、開発チームの完全な分業により、開発のみに専念でき、UIにこだわった高品質のものを開発できます。

＜パソコン環境・ツール＞
【以下を貸与します】
・macbook pro 13inch
・外部モニター
・ワイヤレス キーボード / マウス

【デザインツール】
・figma（標準ツール）
・Adobe CC（必要に応じて）
・Sketch / abstract（必要に応じて）

【その他必要に応じて】
・コミュニケーション
・Google Workspace
・Slack
・Backlog
・その他必要に応じて

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間休日の多い働き方を求めている方
・在宅勤務を中心に、家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑え、自分のペースで業務に取り組みたい方