転勤なし・ノルマなしで、北海道を中心に働ける営業職です
年間休日120日（105日と120日の選択制）、土日以外の週休2日制で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の販売・買取・レンタルリース・修理までをトータルでサポートする当社で、ルート営業をお任せします。営業エリアは北海道を中心に東北（青森・秋田・岩手）で、直行直帰が可能です。行動予定は自分で立てられるため、比較的柔軟な働き方ができます。主に油圧クレーンの導入や売却を検討する顧客へ、新車・中古車の提案、中古クレーン車の買取、アフターフォローを行い、少なくとも3か月に一度は定期的に接点を持ちます。ノルマはなく、お客様との関係構築を大切にする仕事です。勤務地の変更は会社の定める範囲で、マイカー通勤も可能です。

■職務概要
建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。

■職務詳細
主に油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客に対して
提案（新車・中古車）/買取（仕入）/アフターフォロー/定期接点(少なくとも3か月に一度)　等

■働き方について
・自身で回る先の企業、行動予定を立てれるため、比較的柔軟な働き方が可能です。
・販売だけでなく、中古クレーン車の買取も行っていただきます。
・1日に5社程度訪問、直行直帰可能です。
・営業エリアは北海道を中心に東北(青森・秋田・岩手）になります。車での移動となり、エリアによっては宿泊を伴う活動となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成
北海道支店への配属となります。
営業担当は3名(全員50代・男性）、整備2名(全員30代・男性）事務1名（女性）秋田営業所には女性の営業担当もおり、力仕事はありませんので男女問わず活躍できます。

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで北海道を中心に腰を据えて働きたい方
・ノルマに追われず、お客様との関係づくりを大切にしたい方
・年間休日120日で私生活との両立を重視したい方

土日祝休みで年間休日125日、残業の少ない働き方が可能です
転勤なしで地域に根ざし、家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生命保険の枠を超えた「インシュアヘルス」というコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラーとして、個人のお客さまを担当していただきます。完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年間休日125日以上で、プレミアムフライデーズや時差出勤、直行直帰も利用できます。勤務地の変更は会社の定める範囲内で、転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまとの信頼関係を築けます。ライフプランや健康のお悩みをヒアリングし、プラン設計から契約手続き、アフターフォローまで担当します。

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◆仕事概要?
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生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。
単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。

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◆業務詳細?
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【具体的な仕事内容】
（1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
（2）プラン設計
（3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
（4）契約手続き
（5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。

【ご提案先】
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。

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◆ポジションの魅力?
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・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です
・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます
・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます
・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です

・当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社。
先輩たちの前職はレストランホール接客、教師や保育士、不動産事務など多種多彩。各LCオフィスで、トレーニングマネージャーの指導を受けながら着実に成長しています。
・男性60％：女性40％（女性管理職も活躍中）

【その他の勤務地】
宮城県仙台市宮城野区、東京都、神奈川県横浜市西区、石川県金沢市、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市西区、京都府京都市中京区、広島県広島市中区、香川県高松市、福岡県北九州市小倉北区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリのある働き方をしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休みで年間休日120日、育休後の復帰率は100%と、両立しやすい働き方です。
有給休暇は10〜20日付与され、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

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年間休日120日で、土日祝休み（週休2日制、会社カレンダーによる）です。年数回程度の土曜出勤がある点も含めて、勤務日程は年間カレンダーで事前に確認できます。有給休暇は入社半年経過後に10〜20日付与され、時間単位の有給休暇も利用可能です。育児休暇の取得実績もあり、育休後復帰率は100%です。仕事内容は、東日本統括支店での既存顧客への法人営業（定期訪問、見積・納期調整、技術提案）で、営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できます。入社後は研修を経て、2年間の営業経験を積んだ後に札幌営業所で勤務します。

■業務内容
営業本部　東日本統括支店にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。
定期訪問を通じてニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使用されるバルブ製品を提案。
見積や納期調整、技術的なアドバイスも行います。
担当は40～50社で、アクティブ顧客は10～20社程度。
営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。

入社後は半年～約1年間の研修を実施。
座学に加え、滋賀県彦根工場で製造技術研修を行い、製品理解を深めます。
営業所配属後はOJTで実務を習得し、顧客課題に応える提案力を磨いていただきます。
研修期間を含めて2年間、東日本統括支店で営業職として従事した後は、札幌営業所へ転勤し、北海道エリアの営業活動に従事します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
埼玉県川越市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・育児や家庭と無理なく両立しながら長く働きたい方
・年間休日120日・有給休暇を活用し、メリハリのある働き方を求める方

年間休日120日・リフレッシュ休暇年2日で、プライベートも充実
平均残業時間は月20時間以内で、無理なく働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

運営店舗でお客様対応と店舗運営の事務業務を行います。勤務はシフト制で、早番の場合は10時に開店し、18時台には基本的に定時で退勤します。夕方の16時から18時は、事務作業をできるだけ控えてお客様対応に集中する時間を設けています。有給休暇は半日単位で取得でき、産休・育休の取得実績や時短勤務制度もあり、仕事と子育てを両立しながら長く働けます。

【モバイルショップスタッフ（総合職）】
運営店舗にて、お客様対応および店舗運営に必要な事務業務を行います。

■一般業務内容
・新規契約、機種変更受付
・インターネット回線契約受付
・見積もり作成
・各種プラン等の申込
・端末の操作方法、料金プラン説明
・故障受付
・電話対応
・売上チェック
・在庫確認、発注
・店内レイアウト
・清掃

お客様対応では、スマートフォンに関するお悩みやライフスタイルをヒアリングし、最適な商品やサービスを提案します。事務業務では、店舗の販売目標に対する売上進捗の確認、商品在庫の棚卸し・発注、キャンペーン告知のためのポスターやビラの作成などを行います。店舗は通常3～6人体制で、大型店では10人以上の同僚と協力して業務を進めます。

■1日の流れ（早番の場合）
・9:30 出勤：清掃や朝礼を行い、開店準備をします。
・10:00 開店：お客様を笑顔で明るくお迎えします。
・10:30 お客様対応：機種変更、新規契約、購入前の相談・見積もり、操作説明などを行います。
・12:00 休憩：昼食を取ります。
・13:00 事務作業：お客様のいない時間はメールチェック、商品の陳列、新サービス学習などを行います。
・16:00 頑張るタイム：16:00～18:00の2時間は、パソコンやバック業務をできるだけ控え、お客様対応や店内清掃に集中して取り組みます。
・18:30 退勤：必要なお客様対応がなければ基本的に定時で退勤します。
（※シフト制のため一例です）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

1店舗あたり3～6人体制（大型店は10人以上）

【その他の勤務地】
青森県弘前市、東京都中央区、栃木県宇都宮市、新潟県上越市、長野県長野市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みをしっかり取りたい方
・仕事と子育ての両立を考えて働きたい方
・プライベートも大切にしながら働きたい方

年間休日120日で、プライベートの時間もしっかり確保できます
産休・育休の取得実績があり、ライフプランに合わせて働き続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現代の企業に欠かせないスマホやネット、社内システムなどを支える法人営業です。既存のお客様を訪問し、ご相談やご提案を行います。年間休日は120日で、リフレッシュ休暇や有給休暇（半日単位で取得可能）もあります。産前・産後休暇の取得率は100%で、育休からの復帰率も高く、仕事と子育ての両立を応援しています。時間外手当は1分単位で計算され、切り捨てなしで支給されます。勤務時間は9:30出勤、18:30退勤の流れで、訪問・商談の合間に登録作業や提案資料の作成を行います。社用携帯の新規契約や機種変更受付、インターネット回線契約の受付、ソリューションサービスの提案などを担当します。勤務地は6つのエリアから希望を選択できます。

■法人営業【総合職】
現代の企業に欠かせないスマホやネット、社内システムなどを支えるお仕事！
自分の頑張りでボーナスUPができる「安定した環境で、自分の力で稼ぎたい」人におススメです。

【日常のお仕事】
法人のお客様（企業）を訪問し、会社用の携帯電話やインターネット、業務効率を高めるサービス等をご提案します。

～具体的には～
・ルート営業
　（既存のお客様へ訪問し相談/ご提案をします）
・電話でのアポイントメント
　（顧客見込みのリストをもとにお電話にて訪問のアポを取ります。）
・社用携帯の新規契約、機種変更受付
・インターネット回線契約受付
・各種ソリューションサービスの提案　　など

※ソリューションとは：お客様が抱える課題や業務上の悩みをを解決するための製品やサービス、システムのこと

ただ買ってもらえればいいのではなく、「あなただからお願いしたい」と言っていただけるように、お客様に寄り添い、信頼関係を築くのが大事なポイント。
自分の頑張りがそのまま成果・評価・ボーナスに反映されるので、やりがいも大きいです。

【1日の流れ】
9：30　出勤
朝礼や社有車の清掃をして1日の準備をします。

10：00　アポどり
見込みや既存のお客様にお電話し、訪問のお約束をとります。

10：30　訪問/商談
いざ、お客様のもとへ。世間話も含めたくさんコミュニケーションを取りながら
お仕事のお悩みをヒアリングし、課題を発見します。

13：00　休憩
昼食はお弁当を持参したり、出先でランチを楽しみます。
たまにお取引先の方に誘われてご一緒することも。　

16：00　登録作業・事務処理
訪問から戻ったら必要な登録作業や提案資料の作成、事務処理を行います。

18：30　退勤
本日分のお仕事、明日の準備が完了したら退勤。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
青森県弘前市、東京都中央区、栃木県宇都宮市、新潟県上越市、長野県長野市

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、メリハリをつけて働きたい方
・産休・育休を取りながら長く働き続けたい方
・勤務地を希望しながら、自分のペースで働きたい方

土日祝休み、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）で働き方を調整できます
月間平均残業時間は15時間程度、リモート勤務も併用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタープライズ顧客の製品導入から利用定着までを支援する仕事です。フレックスタイム制のもと、コアタイム以外は自分のペースで業務を進められます。顧客との定期的なコミュニケーションやレポーティングを中心に、長期的な関係を築いていきます。提案や改善施策は計画的に進められ、業務の仕組化も進めているため、私生活との両立を図りやすい環境です。週2回以上の札幌本社出社を想定しつつ、リモート勤務も併用できます。

■業務詳細(想定)
エンタープライズ顧客に対する製品導入から利用促進までの支援、およびカスタマーサクセス業務
既存顧客への追加提案・サービス拡張によるアップセル・クロスセルの推進
顧客の課題・要望のヒアリングと、ソリューション提案の設計・実行
製品導入から利用定着・活用促進までの伴走支援、データ分析など
継続率・活用状況などの数値管理と、改善に向けた施策の立案・実行
顧客との定期的なコミュニケーションやレポーティングを通じた長期的な関係構築・維持
マーケット動向や顧客フィードバックを踏まえた製品改善・機能追加の企画提案
組織拡大に伴うチームメンバーの育成、ナレッジ共有、ベストプラクティスの仕組化の整備

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゼロスペックは2026年7月現在、正社員19名・業務委託およびアルバイトメンバー約22名。
CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeam、ProductTeam、CorpTeam）。
新規開拓、クロスセル・アップセル、既存顧客への対応などを担うBusinessTeamの人員構成は、以下の通りです。

Team統括：1名
Enterprise Sales/CS：3名
SMB Sales/ CS：4名
CS/営業事務サポート：2名（＋アルバイト3名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を大切にしたい方
・フレックスタイムやリモート勤務で、家庭との両立を図りたい方
・業務を仕組化して効率よく進めたいと考える方

年間休日127日以上で、ワークライフバランスを保ちやすい働き方です
希望勤務地で長く働け、転勤なしで地域に根付いて活躍できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療・福祉業界で働きたい方の希望確認や就業先の紹介、勤務後のフォローを担当します。法人へのニーズヒアリングや人材のご提案も行います。年間休日は127日で、週休2日（基本土日祝）に加えて夏季・冬期・リフレッシュ休暇があり、月10日以上の休みを取得することも可能です。残業は月平均20時間程度で、NO残業DAYも設けられています。希望に反する転勤はなく、慣れ親しんだ街で腰をすえて働けます。

医療・福祉業界で働きたい人への希望確認・就業先紹介・勤務後のフォローと、
採用を目指す企業へのニーズヒアリング・人材のご提案などを担当します。

【求職者対応】
▼仕事の希望を確認（電話）
▼就業先を紹介（電話／メール／SNS）
▼職場見学の同行（対面／WEB）
▼勤務後フォロー
※求職者は介護士／看護師や保育士など

【取引先への対応】
▼ターゲットのヒアリング・人材提案（電話）
▼契約対応
▼勤務後フォロー
※クライアントは医療／福祉／保育施設などの法人

【ある1日の流れ】
▼09:00 メールチェック・朝礼
▼09:30 施設への求人確認や人材提案
▼11:00 求職者へ仕事紹介の連絡
▼12:00 昼休憩
▼13:30 職場見学の同行
▼15:30 入職日の調整など事務処理、取引先フォロー
▼17:00 求職者からの条件確認&仕事紹介
▼19:00 帰宅

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・転勤がなく、地元で長く働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら働きたい方

フレックスタイム制とリモートワークを組み合わせ、自分のペースで働けます
土日祝休みで、東北エリアの顧客対応と私生活を両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の主力製品「GoNOW」の窓口として、東北6県（仙台を拠点に青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島）を担当いただきます。働き方はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）で、自宅でのリモートワークと仙台サテライトオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務です。月間平均残業時間は15時間程度です。新規顧客のリサーチやアプローチ、既存顧客へのアップセル・クロスセル、製品導入後の利用促進やサポートまで、顧客との関係を丁寧に築いていただきます。顧客先への訪問出張は月に5日程度、宿泊を伴う場合があり、月1回程度は札幌本社へ出張します。土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇があります。

■業務詳細（想定）
東北エリアにおける新規顧客のリサーチおよびアプローチ戦略の策定・実行
既存顧客への追加提案やサービス拡張によるアップセル・クロスセルの推進
顧客の課題・要望のヒアリングとソリューション提案の設計・実行
製品導入から利用促進までの支援、およびカスタマーサクセス業務
トラブルシューティングや問い合わせ対応を含む顧客サポート
顧客との定期的なコミュニケーションやレポートの提供を通じた関係構築・維持
マーケット動向や顧客のフィードバックを踏まえた製品改善や機能追加の企画提案
組織拡大に伴うチームメンバーの育成、ナレッジ共有、ベストプラクティスの仕組化の整備

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部署の人数：41
ゼロスペックは2026年7月現在、正社員19名・業務委託およびアルバイトメンバー約22名。
CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeam、ProductTeam、HR&CorpTeam）。
Product企画、ソフトウェア開発などを担うProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。

PdM：1名
PjM：1名
Tech Lead：1名
開発Member：フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名
デザイナー：副業メンバー1名

【その他の勤務地】
宮城県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、平日の働き方を自分でコントロールしたい方
・リモートワークを活用しながら、東北エリアで顧客と向き合いたい方
・残業を抑えつつ、家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日休みで年間休日120日、完全週休2日制で休みを取りやすい
原則20時までに退社、実働8時間で私生活との両立を図れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主に大手メーカーやディーラーを相手に、当社登録整備士の提案を行う法人営業です。企業へのサービス提案、ニーズのヒアリング、登録スタッフとのマッチング、派遣・紹介の提案、就労後のフォローなどを担当します。整備士のキャリアカウンセリングも行いますが、勤務は実働8時間で、原則20時までには退社です。土日祝休みで年間休日は120日、5日間以上の連続休暇もあり、休日の計画を立てやすい環境です。まずは3ヵ月の研修から始まり、座学やロールプレイングを通じて仕事の進め方を身につけられます。勤務地は希望を考慮して決定します。

派遣先の開拓・既存の深耕を担う“法人営業”と、新しい整備士の採用を担当する“採用担当”のどちらかをお任せします。「車が好き」「人も好き」という方にピッタリなポジションです。

【法人営業】
■主な業務：主に大手メーカー・ディーラーがお客様で、当社登録整備士の提案がメイン業務です。整備士のキャリアカウンセリングも担当します。

■研修：まずは3ヵ月の研修からスタートします。
・座学研修（ビジネスマナー、名刺交換、営業・派遣業界・自動車業界とは）
・先輩社員とロールプレイング（営業提案や顧客対応の疑似体験）

■業務内容例：
・企業向けに当社サービスの提案
・欲しい人材要件のヒアリング
・登録スタッフとのマッチング
・派遣・紹介の提案
・就労後のフォロー など

【新卒採用担当】
■ミッション：新しい整備士の採用がミッションです。各地の拠点・学校を回ることが多く、終業後には地元の名店などが楽しめます。当社の新卒採用につなげることがこの仕事のミッションです。採用後のフォローに関しては各拠点が対応します。

■業務内容例：
・学校などへの訪問
・学校担当者との関係づくり
・会社説明会・合同説明会への参加
・学生への会社説明・面談対応
・応募者対応、選考日程の調整
・内定者フォロー など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
宮城県、東京都渋谷区、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、愛知県、静岡県、三重県四日市市、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、香川県高松市、福岡県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて私生活と仕事を両立したい方
・転勤の少ない働き方を希望する方

年間休日123日、土日祝休みでメリハリをつけて働ける
フルリモート勤務を想定し、家庭との両立もしやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅会社（工務店・ハウスメーカー）向けに、HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCMなどを使ったセールスプロモーション施策の受注後フォロー・進行管理を担当します。商談・打ち合わせは基本的にオンラインで行い、入社直後は出社して業務を覚えた後は在宅でのフルリモート勤務を想定しています。営業から引き継いだ案件で顧客と打ち合わせを行い、施策内容の整理、制作物の進行管理・スケジュール調整、実施後の改善に向けた調整を担当します。有給休暇、介護・看護休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）も整っています。

住宅会社（工務店・ハウスメーカー）向けに、
HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等を活用した
セールスプロモーション施策の受注後フォロー・進行管理をお任せします。

本ポジションは、営業活動を行う役割ではなく、
受注後の顧客窓口として、施策がスムーズに進行し、成果につながるよう
クライアントと社内制作・運用メンバーをつなぐ役割を担います。

＜具体的には…＞
◆営業担当から引き継いだ案件に対する、顧客との打ち合わせ対応
◆プロモーション施策内容の整理・具体化
◆各種制作物（HP・広告・動画等）の進行管理・スケジュール調整
◆実施後の状況確認や改善に向けた調整・フォロー

全国の住宅会社を対象に、
商談・打ち合わせは基本的にオンラインで実施します。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・フルリモートで家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・法人顧客の対応経験を、落ち着いた環境で活かしたい方