原則フルリモートで、場所にとらわれず働けます
完全週休2日制（土日祝休み）で、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

モバイルゲームやコンテンツ事業で、サービスのデータを分析して仮説検証を行い、イベント企画や施策改善につなげていただきます。エンジニアやクリエイターと連携してプロジェクトを進めますが、原則フルリモートで働けるため、自宅以外にカフェやコワーキングスペースなど好きな場所を選べます。土日祝・年末年始休暇があり、育児休暇や子の看護等休暇など家庭との両立を支える制度も整っています。在宅手当や備品レンタルサービスもあり、働きやすさを支えています。

プランナーとして、周囲を巻き込みながら企画を実現していく仕事です。
具体的には、サービスのデータを分析から仮説検証を行い、イベントの企画や施策の改善に繋げます。
また、エンジニアやクリエイターと協力し、プロジェクトをリードします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都品川区、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・フルリモートなど柔軟な働き方を求める方
・育児や家庭と仕事を両立したい方

年間休日105日、土日祝休みで、平日の行事や家庭の予定とも両立しやすい働き方です
シフト制で平日のイベントや行事への参加も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

転職を考える求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。土日祝休み（日祝固定休）で年間休日は105日、有給消化率は90%以上です。シフト制のため、平日のイベントや行事への参加も可能です。勤務時間は平日8:45〜17:45、土曜9:45〜18:45のシフト制で、入社半年後からは週1日〜3日のリモート勤務も可能です。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら活躍しています。業務はヒアリングから求人のご紹介、面接対策、入社後の状況確認まで、チームで支え合いながら進めます。

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

＜業務詳細＞
・電話／オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有

＜当社サービスについて＞
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。
中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【その他の勤務地】
青森県青森市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市青葉区、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県福島市、茨城県水戸市、栃木県宇都宮市、群馬県前橋市、新潟県新潟市北区、長野県長野市、富山県富山市、石川県金沢市、福井県福井市、山梨県甲府市、愛知県名古屋市千種区、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市葵区、三重県津市、大阪府大阪市中央区、兵庫県神戸市東灘区、京都府京都市中京区、滋賀県大津市、奈良県奈良市、和歌山県和歌山市、鳥取県鳥取市、島根県松江市、岡山県岡山市北区、広島県広島市中区、山口県下関市、徳島県徳島市、香川県高松市、愛媛県松山市、高知県高知市、福岡県福岡市博多区、佐賀県佐賀市、長崎県長崎市、熊本県熊本市中央区、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・平日の行事や家庭の予定に合わせて働きたい方
・リモート勤務を取り入れながら柔軟に働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業は月平均10〜15時間ほどで、朝は11時出社の働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

月間23億PVの自社サイトを使い、お客様の集客効果を高める広告を提案する法人営業です。訪問は1日3〜4件で、ヒアリングから提案、制作まで一連の流れを進めます。制作の細部はディレクターやデザイナーなど専門スタッフと組んで進めるため、安心して取り組めます。実働8時間で残業は月平均10〜15時間ほど。朝はゆっくり11時出社のため、家事や私用を済ませてから出社する人も多いです。年間休日120日で、実際の年間休日休暇は125日前後です。

◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営◢◤◢

私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。
業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。
今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！

【お任せする仕事】
◆メディアセールス（営業職）
業界内で日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。
取扱うのは月間23億PV、1日約600万人が訪問する 自社情報サイト。
各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせた多様な広告プランを用いて、
広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案し費用対効果の最大化を支援していくお仕事です。。
抜群の知名度で成約率が高く、継続率96％以上と多くのお客様がリピーターに。　(※2025年4月：Similarweb調べ)
お客様の売上・集客効果にしっかり貢献することで「ありがとう」と直接感謝の声を聞けることも魅力の一つです。

～～仕事の流れ～～
▼ヒアリング
1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。

▼提案
お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行えます。

▼制作
受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心ください。
チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。

◆メディアプランナー（メディア編集職）
メディア編集職のミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。
各店舗情報の紹介ページや求人広告などの広告効果がアップするように、
「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」などと様々なアイデアを打ち出し、
データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。
メディア編集職の魅力は、クライアントの店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていき、コンサルタントとして目に見える結果を出せることも魅力の一つです。

～～仕事の流れ～～
▼広告データ分析
広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。

▼お客様との打ち合わせ・提案
担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。

▼サイトの更新
お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。

◆バックオフィス（事務職）
グループで働く方々を支える管理本部の一員としてサポート体制の基盤構築を図るお仕事です。

※主な業務部門
◆経理・財務・業務部門
グループ全社の売上管理や請求書発行の実施
提携関係業者様との折衝、連携の実施

◆法務・総務部門
グループ各エリアのテナント管理・修繕対応
保有リース車両など業務使用備品の管理や保全

◆人事・労務部門
グループ全社各部門の採用企画・研修教育を担当
勤怠管理、労務管理、トラブル対応など

【圧倒的成長環境】
平均年齢は32歳、男女比は7：3割。
業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。
3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。

【キャリアアップも応援します】
❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！
リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。
昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。
目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？

＜仕事のポイント＞
★未経験でも安心な研修体制
最初の1ヶ月で社内ルールやマナー、業界知識を習得。
その後2ヶ月間は先輩社員と同行研修を実施。
様々なグループディスカッションやプレゼン研修を経て社会人への一歩を踏み出します。
本配属後はOJTを通して、お客様へのヒアリング方法、集客UPの方法等、イチからレクチャー。
独り立ち後も先輩たちがすぐそばでサポートしますのでご安心ください。

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、東京都港区、神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県船橋市、石川県金沢市、愛知県名古屋市中区、静岡県静岡市駿河区、大阪府大阪市西区、京都府京都市下京区、岡山県岡山市北区、広島県広島市中区、香川県高松市、愛媛県松山市、福岡県福岡市博多区、熊本県熊本市中央区、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で休みをしっかり取りたい方
・残業を抑えて家庭と両立したい方
・土日祝休みの働き方を希望する方

残業は月平均15分程度。定時退社が基本で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
土日祝休みで年間休日は125日。転勤を伴う場合も住まいや引越しの支援があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者様に、「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった当法人独自のサービスをご提案いただきます。ケガの補償は日常生活のケガまで24時間対象で、入院・通院・往診の保険金は1日目からお支払いします。福利厚生サービスや人間ドック受診費用の補助もご紹介します。勤務は実働7時間30分で、午前中に経営者様へ架電（1日約100件を目標）し、午後は商談（オンラインが多め）を行います。商談がない時も架電を続け、活動日報の記録を済ませたら定時で退社します。成約後の契約フォローは本部が担当するため、無理のない働き方で営業に集中できます。

【仕事内容】
中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、
当法人独自のサービスのご提案をお任せします。

＜取り扱い商材について＞
◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。
入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。

◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、
旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。

◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。

◢◤お仕事の流れ（1日の流れ）◢◤

「時間内に集中して行動量を担保し、定時でスパッと帰る」**というメリハリが最大の特徴です。

出社
⇩
テレアポ（経営者が比較的つかまりやすい午前中に集中して架けていく。1日約100件の架電を目標）
┗ 100件のうち2件ほどアポ獲得を目指していく
⇩
商談（午後）※オンラインor訪問だがオンラインが多い
┗ サービスの特徴やメリットをご説明。

商談がない時は引き続きテレアポを行っていただきます！
⇩
活動日報の記録や事務処理を行う
⇩
退社

▼成約
└内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！
　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。

※
中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。
決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。
また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。

◢◤研修内容◢◤

約1.5か月の手厚い研修をご用意しておりますので未経験の方でも安心

◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。
◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。
◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

⭐具体的に・・⭐
◎座学

・あんしん財団の歴史、理念
・商品知識（保険の仕組み、加入対象、支払われないケースなど）
・独自の強み（他社保険商品との違い、福利厚生サービスの魅力）

◎セールススキル

・テレアポのスクリプトのインプット及びアウトプット

◎実践演習（OJTに近い）

インストラクターが就きながら実際に顧客リストに対して架電演習

事業所によって在籍人数は異なります。
・東京や九州など大規模：10~13名
・長野など小規模：5名程度
・金沢など小規模：4名

【その他の勤務地】
東京都新宿区、神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県千葉市中央区、群馬県高崎市、愛知県名古屋市東区、静岡県静岡市葵区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑え、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・定時で切り替えてメリハリのある働き方を望む方

年間休日115日で、プライベートの予定も立てやすいです
有給や介護・子の看護休暇など休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務地は希望のエリアから選べ、選択後の転勤はございません。地元で長く働きたい方に向いています。シフト制で、年間休日は115日です。有給休暇は初年度10日から勤続年数に応じて最大20日、ファミリー有給や結婚休暇、生理休暇もあります。入社後1年からは時短勤務制度も利用できます。車・バイク通勤OKで無料駐車場もあります。店舗の定休日にはスタッフ同士で食事に行くほど仲が良く、チームで働ける環境です。

【業務内容】
配属職種：モバイルアドバイザー

ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。

【安心の研修＆フォロー体制】
入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。
ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。
まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。
その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。
接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。
わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。

【お客様に感謝されるやりがい】
接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。
また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。
数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。

店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。
お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。
仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、
忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。

【年功序列ではありません】
スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。
新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。
なかには入社1年目で店長、5年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。
もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。

【自分らしく、ずっと活躍できる】
「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、
社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。
産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。

※変更の範囲なし

■配属後はマンツーマン指導■
店舗に配属されてからは、店長や先輩がきめ細かく指導します。
チームプレイを大切にし、全員で育てる風土が定着。
20・30代のメンバーが多いので聞きやすい雰囲気です。

【その他の勤務地】
北海道札幌市厚別区、北海道札幌市清田区、北海道千歳市、北海道虻田郡倶知安町、三重県四日市市、三重県伊勢市、三重県松阪市、三重県桑名市、三重県志摩市、滋賀県大津市、滋賀県長浜市、滋賀県栗東市、滋賀県甲賀市、岡山県岡山市東区、岡山県倉敷市、岡山県備前市、広島県広島市東区、広島県広島市安佐北区、広島県広島市佐伯区、広島県廿日市市、広島県安芸郡坂町、愛媛県新居浜市、愛媛県四国中央市、高知県高知市、高知県香南市

【こんな方におすすめ】
・地元で長く働きたい方
・プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日や休暇制度を重視したい方

年間休日115日、シフト制で私生活と両立しやすい働き方
家賃補助や引っ越し手当など、一人暮らしのサポートが充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯ショップの店舗で、お客様の利用状況や希望をヒアリングし、最適な料金プランをご提案するカウンターセールスです。勤務はシフト制で、年間休日は115日です。産休・育休制度や有給休暇、子の看護休暇、介護休暇など各種休暇制度も整っており、無理なく長く働ける環境です。店舗スタッフの平均年齢は20代で、お店の定休日に一緒に食事に行くほど仲の良いチームです。住み慣れた地域で働きたい方や、プライベートを大切にしたい方にも向いています。

\\就職にあたって転居・お引越しをお考えの方に朗報です♪//

【業務内容】
モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース）
・配属の勤務地は、会社にて決定いたします。
・本コースの特性上、エリアのご希望に沿った配属はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
・ゆくゆくはエリアの異動の可能性があります。

ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。

全国でご活躍いただける方には、家賃補助（家賃の8割～10割を会社が負担）をご用意しています！
さらに、引っ越し手当や帰省手当・支度金30万円などのサポートも充実。
詳しくは、ぜひ業務内容欄をご確認ください！

下記いずれかの店舗で就業いただきます。
★北海道
★三重
★滋賀
★岡山
★広島
★愛媛
★高知

【安心の研修＆フォロー体制】
入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。

【お客様に感謝されるやりがい】
接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。

店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。

【年功序列ではありません】
スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。

【自分らしく、ずっと活躍できる】
「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。

※変更の範囲なし

■配属後はマンツーマン指導■
店舗に配属されてからは、店長や先輩がきめ細かく指導します。
チームプレイを大切にし、全員で育てる風土が定着。
20・30代のメンバーが多いので聞きやすい雰囲気です。

【その他の勤務地】
北海道札幌市厚別区、北海道札幌市清田区、北海道千歳市、北海道虻田郡倶知安町、三重県四日市市、三重県伊勢市、三重県松阪市、三重県桑名市、三重県志摩市、滋賀県大津市、滋賀県長浜市、滋賀県栗東市、滋賀県甲賀市、岡山県岡山市東区、岡山県倉敷市、岡山県備前市、広島県広島市東区、広島県広島市安佐北区、広島県広島市佐伯区、広島県廿日市市、広島県安芸郡坂町、愛媛県新居浜市、愛媛県四国中央市、高知県高知市、高知県香南市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を望む方
・プライベートと仕事を両立したい方
・無理なく長く働ける環境を探している方

年間休日126日（直近3年間の平均）で、土日祝休み
平均残業は月9時間以下、日本国内ならフルリモートも可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営するWebサービスの約9割はPHPアプリケーションで構成されており、本番環境のシステム基盤にAWSを全面採用しています。就業時間は10:00〜19:00で、週1回まで時差出勤も可能です。キャッチアップ期間は出社をお願いしていますが、それ以降は業務状況に応じて日本国内であればフルリモートで働けます。業務内容は、EC2、ALB、RDS、CloudWatchなどのAWS環境の運用や、Terraformを活用したIaCの推進、パフォーマンス改善、コスト最適化、セキュリティ強化などです。いきなり重いタスクを任されることはなく、OJT形式で伴走いたします。やり取りは基本的に他事業部の自社社員が中心で、外部クライアントとのやり取りはほとんどありません。

主にリモートで業務を行っていただくSREエンジニアの募集です。
日本国内であればフルリモート勤務も可能です。
当社が運営するWebサービスの約9割はPHPアプリケーションで構成されており、
本番環境のシステム基盤としてAWSを全面採用しています。
新しく採用するサービスやミドルウェアなども技術選定から関与するなど、
幅広い裁量でご活躍いただける環境であり、
開発チームと連携してDevOpsも推進中です。

SREチームでは、可用性・セキュリティ・拡張性・パフォーマンス・コスト効率・保守性といった
非機能要件の継続的な改善を通じて、運用中サービスの信頼性向上に取り組んでいます。
現在は、運用自動化や運用フローの最適化、既存インフラのコンテナ化を推進しており、
SREエンジニアとしてインフラの設計・構築から運用、パフォーマンス改善までを一貫して担っていただきます。

【入社直後に対応する業務内容】
まずは当社のAWS環境や運用ルール、
システム構成への理解を深めていただくところからスタートします。

■実務を通じた環境把握
実際の環境を確認しながら、EC2、ALB、RDS、CloudWatchなど、
各種AWSサービスの運用体制やインフラ構成を主導性を持って遂行していただきます。

■サポート体制
いきなり重いタスクをお任せすることはありません。
OJT形式で伴走いたしますので、クラウド環境での実務に少しずつ慣れていける環境です。

【ゆくゆくお任せする業務内容】
業務に慣れてきた後は、ご自身のスキルや志向性に合わせて、
裁量を持ってクラウド基盤全体の改善をリードしていただきます。

■クラウド基盤の最適化、IaC推進
AWS環境の設計・構築をはじめ、Terraformを活用したIaCの推進、
パフォーマンス改善、コスト最適化、セキュリティ強化などをお任せします。

■新規設計、キャリアアップ
将来的には、新規サービスのインフラ設計や技術選定にも携わっていただきます。
ご意向に応じて、チームを牽引するテックリードへのキャリアアップにも挑戦できるポジションです。

これらの業務を通じて、AWSを中心としたクラウドネイティブなインフラの設計・運用スキルを実践的に習得でき、
システム運用の新手法を学びながら、可用性・信頼性を高い水準で維持・向上させる経験を積める環境です。
技術を深く突き詰めながら、安定した環境で長期的にスキルアップし、
市場価値の高いSREエンジニアを目指したい方をお待ちしています。

【開発環境】
・クラウド基盤：AWS
・OS：Linux（Amazon Linux 等）
・WEBサーバ：Apache（EC2 または ECS Fargate） / Nginx（ごく一部）
・DBサーバ：MySQL（Aurora） / PostgreSQL（ごく一部）
・キャッシュサーバ：Redis（ElastiCache）
・DNSサーバ：Route 53
・CDN：CloudFront
・使用言語：PHP / Python / ShellScript
・ローカル開発環境：Docker / Serverless Framework
・バージョン管理：CodeCommit / GitLab（ごく一部）
・CI/CD：Jenkins / CodePipeline
・監視：Mackerel / PagerDuty / Zabbix
・サーバレス：Lambda
・プロジェクト管理：Backlog
・コラボレーション：Chatwork / Google Workspace
・AI：ChatGPT / gemini / Claude / GitHub Copilot

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

クラウドインフラ事業部はSRE課・インフラ課の2つの課で構成されています。

■SRE課
主任1名
CSRE（チーフSRE）：1名
SSRE（シニアSRE）：1名
EM（エンジニアリングマネージャー）：2名
メンバー：1名

■インフラ課
LE（リードエンジニア）：3名
メンバー：1名

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フルリモートで落ち着いて技術に向き合いたい方
・残業を抑えながら長くインフラ分野で働きたい方

土日祝休みで年間休日120日、完全週休2日制の働きやすさ
月平均残業15時間程度で、私生活との両立を図りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クリエイター向けファンコミュニティプラットフォーム「StandAlone」の複数のiOS/Androidアプリを、Flutterを中心に設計・開発・運用まで担当いただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。就業時間は10:00〜19:00で、自社制度を利用して9:00〜18:00勤務も可能です。休憩は好きなタイミングで取れ、月平均残業は15時間程度。写真・テキスト投稿、ギャラリー、ライブ配信、課金機能などの開発を、チームで無理なく進められます。子育てフレックス勤務制度もあり、家庭との両立を支えます。

【業務概要】
クリエイター向けファンコミュニティプラットフォーム「StandAlone」で提供する複数のiOS／Androidアプリについて、Flutterを中心とした設計・開発・運用・品質改善を一気通貫で担当いただきます。

【具体的な業務内容】
① 要件定義・設計・開発： ビジネス・プロダクトサイドとの要件整理、仕様検討、UI/UX設計、Flutter/Dartを用いた実装・保守
②機能開発： 写真・テキスト投稿、ギャラリー、タイムライン、グループチャット、ライブ配信、アーカイブ、会員限定コンテンツ、課金・サブスクリプション機能等の開発・改善
③ 連携・基盤構築： REST API、Firebase、決済サービス（Stripe等）、動画配信基盤、サードパーティAPI連携、クラウドネイティブバックエンド連携
④ 開発運用・品質改善： 状態管理・アーキテクチャ設計、コードレビュー、テスト、クラッシュ解析、パフォーマンスチューニング、CI/CDによる自動化
⑤ ストア運用・共通化： App Store／Google Playへの申請・リリース・モニタリング、複数ブランド・設定のアプリを効率的に運用するための共通基盤（StandAlone Building Blocks）改善
⑥ 先進技術の組み込み： web3基盤技術（Portfolia）のモバイルアプリ組み込み・実証、AIを活用した開発プロセスおよびプロダクト機能の改善

【取扱サービス・開発環境（技術スタック）】
・自社プロダクト： ファンコミュニティプラットフォーム「StandAlone」（複数クリエイター向けiOS/Androidアプリ群）
・モバイル / Web： Flutter, Dart / Next.js, Node.js
・状態管理 / ネイティブ： BLoC/Cubit, Riverpod / Android (Java/Kotlin), iOS (Objective-C/Swift)
・バックエンド・インフラ： REST API, Java, Node.js, PHP, AWS, GCP
・外部連携・ツール： Firebase, Stripe, Figma, Adobe XD, GitHub, App Store Connect, Google Play Console
・次世代技術： Portfolia（DID/VC, モバイルブロックチェーン, Emotion Link, Edge LLM）, 生成AIを活用した開発支援

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑え、家庭や私生活と仕事を両立したい方
・柔軟な勤務時間で働き方を調整したい方

フルリモートとフレックスタイムで、自分のペースに合わせて働けます
土日祝休みで、私生活との両立をしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フルリモートで勤務でき、フレックスタイム制のもと、コアタイムは月・水・金の13時〜16時です。プロダクトチームの一員として設計から開発までを担いながら、土日祝休みのリズムで仕事と私生活を両立していただけます。在宅勤務手当の支給もあります。

▍当社について
Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。
デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。

クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。

また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。（直近3年間での一次請け比率は90%以上です。）

【募集の背景】
私たちはこれまで「UI実装の専門家」として、フロントエンドとUIデザインの専門性を武器に多くのチーム開発を支援してきました。しかし現在、AIの台頭により職種の境界線が溶けはじめ、特定の領域に閉じた開発のあり方は限界を迎えつつあります。

そこで私たちは、「UI実装の提供」から、技術を最大の手段として「プロダクトの成果」そのものに責任を持つプロダクト開発チームへと組織を再定義しようとしています。

この変革を成し遂げるには、フロントエンドに強みを持つエンジニアメンバー15名と共に、ソフトウェア開発の高い専門性をもってチームをリードする存在が欠かせません。プロダクトの価値を高めるための設計思想や、複雑なドメインを紐解く高いエンジニアリング力をチームに注入し、ソフトウェア開発の観点からプロダクトチームやメンバーを牽引してくれるリーダーを求めています。

・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う
・チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する
・マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする

【このポジションに期待すること】
◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透
└ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする

◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進
└ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進
└ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する

◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発
└ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード
└ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入

◇ 組織プレゼンスの向上支援
└ メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活と仕事を両立したい方
・フルリモートで働きたい方
・時間の使い方を自分で決めたい方

年間休日129日、土日祝休みで自分の時間を確保できます
残業が少なめの固定時間制で、私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の幅広い開発技術を活かし、受託案件の新規獲得に向けた営業活動をお任せします。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は129日です。WebやAIなど多彩な開発実績を提案の武器に、補助金・助成金情報を活用した顧客への最適な提案を行います。入札情報の収集と獲得、戦略的な提案活動も担当します。1日8時間の固定時間制で、既存顧客対応メンバーと協力しながら無理なく進められる環境です。

自社の幅広い開発技術を活かし、受託案件の新規獲得に向けた営業活動をお任せします。既存担当と協力しながら裁量を持って提案ができるため、これまでの営業経験を最大限に発揮しご活躍いただけるポジションです。

・受託案件の新規獲得（WebやAIなど多彩な開発実績を提案の武器に）
・補助金・助成金情報を活用した、顧客への最適なソリューション提案
・入札情報の収集と獲得、および情報を活用した戦略的な提案活動の実行
・売上金額の1%をインセンティブ支給。成果が直接給与へ反映されます
・既存顧客対応メンバーと連携し、協力しながら進める営業活動の推進
・幅広い開発実績を強みに、顧客の課題解決に向けた自由な提案が可能

【開発例】
・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発／店舗、商品の検索、レビューサイト開発／配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等
・某金融機関でのEUC／工場内ロボット監視システム、ロボットSler／向けの汎用ロボットフレームワーク
・某組合向けの受発注情報管理システム／某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

穏やかで上下関係が厳しくないフラットな組織です。チームを超えて相談しやすく、個人の見えない努力を見つけ評価に繋げる温かい環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・固定時間制で仕事とプライベートを両立したい方
・穏やかな組織で落ち着いて働きたい方