年間休日120日・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にできます
月平均残業時間は20時間以内、出社と在宅を併用した働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北海道を代表する大手小売業グループのデジタル変革を推進するポジションです。Webサイト、スマホアプリ、ポイントカードを使ったデジタル施策の企画や運用、外部ベンダーとの進捗管理を担当します。勤務は週4日がクライアント先への常駐、週1日が当社オフィスで、メリハリのある働き方ができます。勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制で、時差出勤や時短勤務、テレワーク勤務の制度も用意されています。転居を伴う転勤は原則ありません。

■仕事内容

北海道を代表する大手小売業グループのデジタル変革を、最前線で推進する重要なミッションをお任せします。
Webサイト、スマホアプリ、ポイントカード（クレジットカード含む）といった多角的なデジタルチャネルを駆使し、顧客体験の革新、会員基盤の拡大、そして顧客エンゲージメントの飛躍的な向上を実現します。

戦略の立案から施策の実行、さらには現場のオペレーション最適化までを一貫してリードし、クライアントとの強力なパートナーシップのもと、事業成長にダイレクトに貢献するやりがいを実感できます。単なる業務代行ではなく、クライアントのビジネス成長そのものを創造する、本質的なコンサルティングがここにあります。

勤務形態： クライアント先常駐（週4日）＋当社オフィス勤務（週1日）
※オフィス勤務日も基本的に同クライアントの業務を担当
※いずれも札幌市内の勤務となります。

■担当業務

期待する具体的な役割は以下の通りです。
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行：Webサイト、アプリ、ポイントカード、AIクーポン等を活用した会員増強・OMO施策を推進し、新たな顧客価値を創造します。
・デジタルサービス（Web/アプリ）のグロースハック：顧客行動データに基づいたUI/UX改善企画、効果検証、サイト・アプリ改修ディレクションを通じて、顧客体験を継続的に向上させます。
・外部パートナー・ベンダーとの協業推進：最適なベンダー選定、交渉、プロジェクト進捗管理を通じて、専門性の高い外部リソースを最大限に活用します。
・業務効率化と基盤構築：デジタル施策の運用課題を特定し、効率的な業務フローを設計・導入。組織全体の生産性向上に貢献します。

【配属部署】
北海道支社

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でメリハリをつけて働きたい方
・土日祝休みで家庭との両立を考えたい方
・出社と在宅を併用し柔軟に働きたい方

平均残業時間15時間で、無理なくリーダー職を担える
完全週休2日制（土日）と年間休日120日で、私生活との両立を図れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

親会社である東証プライム上場フリービットグループの共通認証サービスや電子決済プロダクトに、テックリードとして関わっていただきます。ワークライフバランスを重視した柔軟性の高いエンジニア組織で、ビジネスサイドとの要件定義・設計、4名程度のエンジニアチームの技術リード（コードレビュー・技術選定・育成）、バックエンド中心の開発、開発工程管理、リリース管理を担当します。就業時間は10:00〜19:00で、自社制度を利用すると9:00〜18:00の勤務も可能です。休憩は好きなタイミングでとれ、子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度）もあります。

【募集背景】
複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、その中核メンバーとして意思決定や開発チームのリードを担うJavaテックリードを募集しております。

【業務内容】
親会社である東証プライム上場のフリービットグループの各種サービスで使われる共通認証サービスや電子決済プロダクトに関わる以下の業務にテックリードとして主導していただきます。
※本人の得意領域や相談内容を踏まえ、担当いただくプロジェクトを決定します。

【仕事内容】
・ビジネスサイドとの要件定義/設計
・4名程度のエンジニアチームの技術リード（コードレビュー/技術選定/育成）
・開発（バックエンドメイン / 一部フロントエンド）
・開発工程管理 / リリース管理
・プロダクトの技術的方向性の策定 / 改善提案
※業務については、ご本人様の希望を汲み取りながら決定いたします。

【技術スタック例】
言語：Java・NodeJS・JS
フレームワーク：Spring boot
クラウドインフラ：AWS, GCP※オンプレミスと併用
データベース：RDBMS　（MySQL等）
ソースコード管理：GitHub
※プロジェクトに応じて変わります

・システムソリューション事業部　25名
└第一開発部、第二開発部、第三開発部

・フルスピードテクノロジーズ　52名

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてリーダー職に挑戦したい方
・柔軟な勤務時間の中で働きたい方

土日祝休みで年間休日108日、私生活と両立しやすい働き方です
月平均残業時間20時間以内、勤務時間は8:30〜17:30です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流事業を主軸に21社のグループ会社を持つ当社で、社内SEとしてシステム開発を担当していただきます。ミッションは紙文化を撤廃しDX化を推進し、業務効率を高めることです。土日祝休みで年間休日は108日、有給休暇は10日〜20日付与され、有給100%消化も可能です。育児休業の取得実績もあり、家庭との両立を考えやすい環境です。ユーザー部門の反応を直接感じられるため、日々の業務にやりがいを持って取り組めます。

【仕事内容】
物流事業を主軸とし、21社ものグループ会社を持つ当社においてシステム開発を行う社内SEとしてご活躍いただきます。

本ポジションに与えられたミッションは、紙文化を撤廃しDX化を推進することで業務効率性を向上させること。

同社の社内SEの特徴は、システム開発による業務改善の効果やユーザー部門の反応を直接見て感じることができるため、
業務上大きなモチベーションに繋がります。

■組織構成
現在3名の方が社内SEとして業務に取り組んでおります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で働きたい方
・育児や私生活と仕事を両立したい社内SEの方

転勤なしで札幌を中心に働ける、私生活と両立しやすい労務責任者の求人です
週休二日制・シフト制で、自分の時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北海道内外で人気の回転寿司店「花まる」を運営する当社で、労務チームの責任者として総務・経理を兼ねた管理業務全般を担当いただきます。勤務地は会社の定める範囲で、転勤はありません。年間休日は110日で、週休二日制に加え、有給休暇や5日以上の連続休暇も取得実績があります。業務は給与計算や社会保険関連業務の統括、法務対応や契約管理、社内規定の運用管理など。リモートワークや時短制度など、働き方の選択肢も用意されています。

北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて労務チームの責任者として、総務・経理を兼ねた管理業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
■給与計算や社会保険関連業務の統括
■法務対応や契約管理
■社内環境整備や規定運用管理
■請求処理、関連施設の収支管理
■労務チームのマネジメントおよび人材育成

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で、プライベートの時間を確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・リモートワークや時短制度を活用して両立したい方

完全週休2日制・年間休日125日で、プライベートとの両立がしやすい環境です
有給消化率100%、産休・育休の取得率100%と休みやすさも魅力です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当店舗で通信営業として、携帯と自宅インターネットの組み合わせによるお得な料金プランなどをお客様へご案内していただきます。所定労働時間は7時間・休憩60分で、年末年始や夏季、GW、慶弔、有給、産休・育休などの休暇制度も充実しています。育児休暇は男性社員も含め取得率100%で、5日以上の連続大型休暇も取得可能です。ホワイト企業認定を取得しており、長く安心して働ける環境が整っています。

＼「何をやるか」より、「どう成長するか」を大切にしています／

これまでの携帯販売経験を活かして、担当店舗の通信営業としてご活躍いただきます。
ご経験のキャリアはどちらでも問題ございません。
携帯と自宅インターネットなどの組み合わせで月々の料金がお得になるのはご存知の通り！
その内容を中心にお客様へお得な情報をお伝えしてください。

社会人デビューの方、アルバイト経験のみの方も大歓迎。
入社後はOJTを通して、基礎からしっかりお教えしますのでご安心ください。

【主な業務例】
・家電量販店での接客・販売

【人間関係・サポート体制】
＼人間関係で悩まない職場／
風通しの良さは、Dissecteraの大きな魅力の一つ。
同僚同士はもちろん、上司ともフラットに話せる環境です。

困ったときは、　「誰に相談してもいい」　そんな安心感があります。

＼上司以外にも相談できる安心のサポート／
業務のことだけでなく、
・仕事の悩み
・将来への不安
・プライベートとの向き合い方
まで相談できる支援スタッフが在籍。
内容に応じて、相談先を使い分けることができます。

「やりたいことがまだ決まっていない」
そんな状態でも、まったく問題ありません。

【将来のキャリアについて】
＼目指す道は、一人ひとり違っていい／
Dissecteraでは、全員が昇進や管理職を目指す必要はないと考えています。
・リーダーや営業としてステップアップしたい方
・現場でコツコツ安定して働きたい方
・将来のキャリアチェンジを見据えて経験を積みたい方
どの選択も、すべて正解です。

実際に、
SV／ラウンダー／営業／人事／キャリアアドバイザー／総務／広報
など、さまざまなキャリアに進んだ先輩がいます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇の取りやすさを重視したい方
・育児や家庭との両立を見据えて働きたい方
・有給をしっかり取りながら安定して働きたい方

年間休日105日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい働き方です
フルリモートや時短勤務も相談でき、家庭と仕事を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

転職を考える求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーです。平日8:45〜17:45、土曜9:45〜18:45のシフト制で、日祝は固定休みです。月8〜10日休みがあり、有給消化率は90%以上です。入社半年後からはリモート勤務も可能（週1日〜3日）で、時短勤務も相談できます。業務は、経験や希望のヒアリング、適性を踏まえた求人のご紹介、面接対策や内定までのフォローです。チームには子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら活躍しています。育児休暇は復帰率100%、男性社員の取得実績もあります。

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

＜業務詳細＞
・電話／オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有

＜当社サービスについて＞
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。
中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【その他の勤務地】
青森県青森市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市青葉区、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県福島市、茨城県水戸市、栃木県宇都宮市、群馬県前橋市、新潟県新潟市北区、長野県長野市、富山県富山市、石川県金沢市、福井県福井市、山梨県甲府市、愛知県名古屋市千種区、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市葵区、三重県津市、大阪府大阪市都島区、兵庫県神戸市東灘区、京都府京都市北区、滋賀県大津市、奈良県奈良市、和歌山県和歌山市、鳥取県鳥取市、島根県松江市、岡山県岡山市北区、広島県広島市中区、山口県下関市、徳島県徳島市、香川県高松市、愛媛県松山市、高知県高知市、福岡県北九州市門司区、佐賀県佐賀市、長崎県長崎市、熊本県熊本市中央区、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視したい方
・リモートや時短勤務で家庭と両立したい方
・子育てや私生活と無理なく仕事を続けたい方

年間休日125日で、土日祝休みのワークライフバランスを重視できます
完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

除雪機メーカーの製品を対象に、3DCADを使った機械設計業務を担当します。機械部品・装置・製品の設計と図面作成、関連部署との仕様調整や設計検討、各種設計ドキュメントの作成が主な仕事です。休憩は60分で、実働8時間を基本とします。休憩時間は月10〜20時間程度で、担当プロジェクトによって異なります。残業手当は全額支給されます。

3DCAD機械設計エンジニア募集★★除雪機メーカー業務に携われる★

【募集職種】
機械設計エンジニア
（経験者限定）

【業務内容】
・3DCADを使用した機械設計業務
・機械部品・装置・製品の設計および図面作成
・関連部署との仕様調整、設計検討
・各種設計ドキュメントの作成
※リーダー経験をお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・設計経験を活かして長く安定して働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、20:30完全退勤を厳守し、生活リズムを整えられます
札幌本社勤務で転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科医院の採用・集客・業務改善などの経営課題を、院長先生と一緒に整理し解決策を提案するコンサルティング営業です。既に取引のある医院を中心に、採用状況や集患の悩みを聞き取り、必要な施策を組み立てます。勤務は8:45〜17:45（休憩1時間）で、休日出勤は禁止、仕事の持ち帰りもありません。年間休日は125日、GW・夏季・年末年始の休暇や産休育休の利用実績もあり、家庭や趣味との両立がしやすい環境です。札幌本社で勤務し、転勤はありません。

◆ 業務概要
歯科医院が抱える採用・集客・業務改善などの経営課題を解決するコンサルティング営業です。

歯科医院の多くは、院長先生が診療だけでなく経営も担う小規模な組織です。そのため、人事やマーケティングの専門担当者がいない医院も多く、「採用がうまくいかない」「患者さんが増えない」といった課題を抱えています。

当社は、人材紹介や求人サイト運営を通じて蓄積してきた歯科業界のHR領域のノウハウに加え、インハウスマーケティングや広告代理店業、歯科医院検索サイトの運営などを通じて、マーケティング領域のノウハウも社内に蓄積しています。

本ポジションでは、社内に蓄積された専門知識やノウハウと、それらを活かして提供しているさまざまなサービスをもとに、医院ごとの課題に合わせた解決策を提案します。
いわば、医院の人事担当やマーケターのような立場で、経営者である院長先生と向き合い、「今、この医院に必要なことは何か」を考え、医院経営を支援していく仕事です。

大切にしているのは、サービスを販売することではなく、医院の状況を踏まえて本当に必要な解決策を考えること。医院ごとに異なる課題と向き合い、採用・集客・業務改善など幅広い観点から本質的な課題解決を行います。

◆ 具体的な仕事内容
当社では、人材紹介サービスや求人広告サービスを通じて、多くの歯科医院と継続的な取引があります。
本ポジションでは、既に当社サービスをご利用いただいている医院を中心に、現在の採用状況や集患状況、医院運営上の悩みなどをヒアリングし、課題に応じて新たなサービスや施策を提案します。

例えば、
・採用課題を踏まえた採用支援サービスの追加提案
・採用力・集患力の向上につながるホームページ制作やMEO対策
・SEOやWebマーケティング施策の提案
・予約管理システムを活用した業務効率化や、CRM機能を活用した集患支援
など、医院ごとの状況に合わせた提案を行います。

当社は歯科HR領域のマーケットリーダーとして、人材紹介・求人広告・採用支援など、高い競争力を持つサービスを展開しています。
だからといって、サービス力だけで成果が決まる仕事ではありません。 単にサービスを提案するのではなく、「この医院が今抱えている課題は何か」「どの施策が最も効果的か」を考え、複数の選択肢の中から最適な解決策を提案することが求められます。

◆ この仕事で得られること

┃ 経営者から信頼される存在として、医院の成長に貢献できる

お客様は医院経営の意思決定を行う院長先生です。

採用・集客・業務改善など、医院が抱える課題は一つではありません。例えば、人手不足を解消するために採用を強化し、採用によって人員体制が整えば、次は業務効率化や患者数を増やすための集患が必要になるなど、医院の状況が変われば、向き合うべき課題も変化していきます。

そのため、一度サービスを提案して終わりではなく、医院の状況や成長に合わせて変化する課題を継続的に捉え、その時々で必要な支援を考えていくことが重要です。

院長先生の相談相手として長く関係を築き、「相談して良かった」「またお願いしたい」と信頼をいただきながら、医院の成長に継続的に貢献できることが、この仕事ならではの魅力です。

┃ 顧客の声を、サービスや事業の成長にもつなげられる

当社では、営業がお客様へサービスを提案するだけではありません。

営業活動を通じて得られたお客様の声や現場で感じた課題をもとに、既存サービスの改善や新サービスの企画にも携わることができます。
営業・企画・開発が連携しながらサービスを磨き続けており、自分の提案や気づきが新たな価値の創出につながる機会があります。

営業として成果を出すだけでなく、お客様により良い価値を届けるためのサービスづくりにも関われることが、この仕事の魅力です。

┃ データやAIを活用しながら営業力を磨ける

当社では、営業を個人の経験や勘だけに頼るものとは考えていません。

商談データの分析やAIを活用した振り返りに加え、成果につながった事例について「なぜ成果が出たのか」を分析し、ベストプラクティスや営業セオリー、マニュアルとして整理・蓄積しています。

さらに、こうして体系化したナレッジをAIが参照し、日々の振り返りや営業活動を支援する仕組みづくりも進めています。

個人の成功体験をその場限りのものにせず、成果につながる考え方や行動を組織のナレッジとして蓄積し、誰もが活用できる状態にすることで、営業活動の再現性を高めています。

そのため、経験や感覚だけに頼るのではなく、成果につながる考え方や営業スキルを体系的に身につけながら、課題解決力を高めていける環境です。

顧客の課題を起点に、自ら考えて提案する営業に挑戦してみませんか。営業として、さらに成長したい方をお待ちしています。

【こんな方におすすめ】
・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方
・土日祝休みで家族や趣味の時間を確保したい方
・転勤のない勤務地で腰を据えて働きたい方

年間休日127日で、土日祝休みの完全週休2日制
夏季・年末年始・有給・育休など休暇制度が充実し、両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は127日（2023年度実績）で、完全週休2日制（土曜・日曜）と祝日が休みです。休憩は70分です。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇など休暇制度も整っています。仕事内容は、ご本人の適性と志向性に応じて提示するオープンポジションです。カイポケのユーザーからの問合わせ対応を中心に、チームのフォローやプロセス改善を担います。広告作成や人材紹介の営業企画などのポジションも用意されています。

■オープンポジション募集
ご本人の適性と志向性に応じて、様々なポジション（事業部門、その他非公開ポジション含む）を提示させていただきます。

■会社概要
『株式会社エス・エム・エスサポートサービス』は、医療・介護業界の事業者や従事者・求職者の方々にSMSが提供するサービスにおいて、SMSから受電・架電／セールス／BPOなどの様々な業務を受託し、SMSと一体となって事業推進している会社です。
URL：https://www.sms-s-s.com/company/

■具体的な業務内容
＜介護事業者向けソフト（カイポケ）部門＞
〇カスタマーサポート　マネージャ―
・ユーザーからのカイポケメイン機能である「介護保険請求機能」に関する問合わせに対し、
　電話やメール、チャットを通じて問題解決を行う組織です。
・その中で顧客サポート業務/プロセス改善/サイト改善（FAQ改善）/メンバーマネジメント等をお任せします。

〇カスタマーサポート　リーダー
・カスタマーサポート部門に於けるリーダー業務をお任せします。
・数名～10名程度のチームにおいて、メンバーのお客様対応フォロー、メンバーの成果向上のために育成などを行います。

〇カスタマーサポート　研修担当
・カスタマーサポート部門において、新人メンバーを対象としたカイポケ知識習得のための研修担当をお任せします。
・研修期間はおよそ2～3か月、研修対象者は直雇用（契約・正社員）を想定しています

〇事務サポート　リーダー
・ユーザーの事務手続き及び周辺のサポート業務を行う部署のリーダーをお任せします。
・ユーザーからの電話やメール、チャットでの問い合わせ対応の他、口座振替・資料請求対応などについて、業務改善、効率化を推し進めていただきます。

＜介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト（ウェルミージョブ）部門＞
〇広告作成　リーダー
・同業界に特化した求人サイトに掲載される求人広告を作成している部署のリーダーをお任せします。
・好調により業務拡大中のため、業務効率化や業務改善が特に求められる組織です。

＜医療介護 人材紹介部門＞
〇人材紹介サービス営業企画　リーダー候補
・SMS本社が運営する人材紹介サービスについて、求人の獲得や情報収集などを行いながら、数値分析や課題把握、改善提案、チーム運営を行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境で働きたい方
・産休・育休や介護休暇を活用しながら長く働きたい方
・年間休日の多さを重視して仕事を選びたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
平日10時〜19時の勤務時間で、生活リズムを整えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社勤務で、平日10時〜19時（実働8時間・休憩1時間）が基本の勤務時間です。出勤開始時間は前後倒しも相談でき、車通勤可・駐車場ありです。年末年始・GW・お盆の休暇、有給休暇、慶弔休暇があり、有休消化率100%の実績があります。日常・月次経理を中心に、決算や東京出店・M&Aへの対応も担当します。

バルセロナホールディングスの経理メンバーとして、日常業務や月次・年次決算に関わっていただきます。
多店舗展開、上場、M&A、企業再編などのコーポレートアクションも控え、将来につながるような多様な経験を積むことができます。
チームワークあり、学習意欲のあるメンバーが揃った中で、個人としても組織としても成長の望める環境です。

当社は昨年、マネーフォワードを導入し、経理の内製化・高度化を進めているフェーズにあります。
一方で、経理プロセスや運用ルールはまだ完成しておらず、「正しく回す」ことと同時に「どう作るか」を考える段階にあります。

今年は、東京への新規出店、M&Aの検討、将来的な上場準備など、会社としてのコーポレートイベントが連続的に控えています。
これに伴い、これまでの規模や前提で構築された経理体制では対応が難しくなりつつあり、規模的・質的な拡大を見据えた経理体制の再構築が求められています。
本ポジションでは、日常的な経理実務を担いながら、事業・組織の成長に耐えうる経理プロセス・体制づくりに携わっていただきます。
ルーティン業務にとどまらず、今後の成長を見据えた「仕組みづくり」に関与できるポジションです。

■具体的な業務内容
ご経験により、業務内容などは調整します
・日常・月次経理業務（仕訳、経費精算、請求書処理 等）
・月次・年次決算業務
・多法人・多店舗体制における経理オペレーションの整理・運用
・東京出店やM&A、上場準備など、コーポレートアクションに伴うコーポレート対応
・外部会計士・税理士との連携、議論

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・CFO
・経理チーム：3名
・総務チーム（経理業務も一部担当）：3名＋アルバイト2名
・平均年齢31歳

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・平日の勤務時間が決まっている働き方を希望する方
・休暇制度を使って計画的に休みを取りたい方