年間休日128日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方です
転勤なしで、担当エリアを中心に腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリアを中心に、法人のお客様へオフィスのインターネット環境やセキュリティ機器の改善などをご提案していただきます。企業を狙った不正アクセスなどが増える中、個人情報や機密情報を守る対策を急ぐ企業が増えており、当社はオフィス環境整備の専門家として企画・導入からアフターフォローまで実施しています。勤務地の変更範囲はなく、所定労働時間8時間、残業は月平均30時間程度です。土日祝休みで連休も取りやすく、家庭や私生活と両立しながら、お客様との長期的な関係づくりに取り組めます。

◆セキュリティ・携帯電話・コピー機等の法人営業・販売

担当エリアを中心とした法人様へオフィスのインターネット環境や、
セキュリティ機器の改善などお客様のニーズに合わせた企画提案をお任せします！

近年、企業を狙った不正アクセスなど悪質な被害が増加。
大切な個人情報や機密情報を保護するために、対策を急ぐ企業が増えてます。
そこでオフィス環境整備の専門家である当社が、企画、導入からアフターフォローまで実施し、
多くの企業様から信頼をいただいています。

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日125日以上で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です。
土日祝休みに加え、フレキシブル休暇や産休・育休制度も整っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで、年間休日は125日以上。年末年始休暇や特別休暇、年間4日取得できるフレキシブル休暇、有給休暇、産休・育休、介護休業制度などを備えています。育休産休取得率・復帰率は100%で、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働き続けられる環境です。リモートワークや、インフルエンザ予防接種補助金、メンタルヘルスカウンセリングなど、健康面のサポートも充実しています。

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　　　　　　　?仕事概要?
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【MR（医薬情報担当者）とは…】
医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。
患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
入社後は、製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。

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　　　　　　　?業務詳細?
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【「売る」のではなく「伝える」仕事】

・情報提供
担当医薬品の効能・効果、使用方法、副作用などの情報を医師へ提供

・情報収集
実際に使用された患者様の経過や副作用情報を収集し、メーカーへ報告

・課題解決
「今の薬では効果が出にくい患者様がいる」などの医師の悩みに対し、自社医薬品を用いた治療提案

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　　　　　?ポジションの魅力?
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【未経験でも安心の理由】

・入社後研修（2～3ヶ月）
基礎医学、薬学、製品知識をゼロから習得

・資格取得サポート
MR認定試験の合格に向けたカリキュラムが充実。文系出身者・異業界出身者も多数合格しています。

・現場配属後
経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的に同行・面談し、不安を解消します。

（契約社員）
期間の定めあり：入社日から1年更新
※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします
※配属先の都合により前後する場合がある
契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断
更新の上限：なし

20代～30代の若手が活躍中。異業界出身（未経験）も多くいます。
男女比は5:5程度です。営業職や販売職経験者の入社実績多数。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・育休・介護休業など、ライフスタイルに合わせて働き続けたい方
・リモートワークも活用しながら、無理なく両立したい方

年間休日96日、シフト制で希望休も相談しやすく、プライベートを充実させられます
産休・育休取得率100%、育児時短勤務制度もあり、長く続けやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人気ブランドのコスメを80〜30%OFFで販売するアウトレットコスメショップで、陳列・POP作成・ディスプレイなど、お店づくりを担う正社員です。年間休日は96日で、早番・遅番の変形労働時間制（1日平均労働時間7.5h）により、プライベートとの両立を図りやすい働き方です。有給休暇や結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇などの休暇制度も充実しています。産休・育休取得率は100%で、育児時短勤務制度も整っており、ママさんスタッフも多く活躍しています。

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◢◤ “好き”を活かせるコスメショップのお店づくり ◢◤
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週平均2～3回届くコスメ製品の
陳列・POP作成・ディスプレイ・ラッピングなど、
お店づくりに関われる仕事です。

「この並べ方かわいいかも！」
「このPOPなら手に取ってもらえそう！」
「週末は家族連れが多いから配置を変えよう」
など、自分のアイデアを活かして働けます。

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　?セルレの魅力?
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セルレは、人気ブランドコスメを
80～30％OFFで販売する
日本初のアウトレットコスメショップ。

毎月新商品が平均200品も入荷するため、
日々あなたの知らないコスメに出会え、
働きながら自然とコスメ知識も増えていきます。

スキンケア・メイク・ヘアケアなど、
さまざまなブランドを扱えるのも魅力です。

━━━━━━━━━
　?仕事内容?
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□接客（2～3割程度）
レジ対応が中心。
美容部員のようなタッチアップや
カウンセリングはありません。

□店舗づくり（メイン業務）
毎月入荷する新商品に合わせて、
“どう見せたら手に取ってもらえるか”を考えながら、
お店をつくっていく仕事です。

・製品の品出し、陳列
・POP作成、ディスプレイ作成
・ラッピング、セット組み
・発注業務、倉庫整理
など

〈1日の流れ（早番例）〉
09：30　出勤・開店準備
10：00　品出し・レジ・納品対応など
13：30　接客・POP作成・ディスプレイ変更
18：30　退勤

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　?セルレならではのやりがい?
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自分で考えたPOPやディスプレイによって、
商品の売れ行きが大きく変わることも！

“コスメ好き”や“センス”を活かしながら、
お店づくりの楽しさを感じられる環境です。

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　?こんな方におすすめ?
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・コスメ・美容が好き
・トレンドを見るのが好き
・POP作成やディスプレイに興味がある
・接客だけじゃない仕事がしたい
・可愛いものに囲まれて働きたい
・自分のアイデアを活かしたい

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　?身につくスキル?
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・美容知識
・提案力
・売り場づくりスキル
・発信力／企画力

など、働きながら幅広いスキルが身につきます。

店舗により異なりますが、
1日あたり2～3名体制で勤務します。
20～30代のスタッフが中心に活躍しています♪

【その他の勤務地】
宮城県仙台市宮城野区、神奈川県横浜市金沢区、埼玉県入間市、千葉県千葉市美浜区、千葉県柏市、千葉県市原市、茨城県稲敷郡阿見町、栃木県那須塩原市、富山県小矢部市、三重県桑名市、大阪府八尾市、大阪府門真市、兵庫県神戸市垂水区、兵庫県加古川市、滋賀県大津市、滋賀県蒲生郡竜王町、広島県広島市佐伯区、佐賀県鳥栖市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さやシフト制で、プライベートを大切にしたい方
・育児や家庭と両立しながら長く働きたい方
・休暇制度が整った環境で安心して働きたい方

土日祝休みで、年間休日は124日です
残業の少なさや家庭との両立も大切にできる働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域力創造事業本部で、自治体のふるさと住民制度を促進する事業企画・推進を担当していただきます。勤務時間は9:00〜18:00（休憩1時間）で、土日祝休み、年間休日124日を予定しています。業務は、移住・定住・関係人口の促進サービスの企画や提案、資料作成、自治体への説明対応が中心です。地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、地域の大学と連携した学生インターン制度の企画運営サポートなども担当します。休暇は年末年始、介護、有給、慶弔、産休・育休、夏季休暇など制度が整っています。

地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応
・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務
・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート
・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務

地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。

部署は役員3名、正社員12名、パート・アルバイト約15名で構成されています。

【その他の勤務地】
北海道上川郡剣淵町、京都府福知山市、京都府相楽郡和束町

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・社会貢献性のある仕事を落ち着いて続けたい方

年間休日127日、転勤なしで働けるポジションです。
土日祝休みで、私生活との両立を図りやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事労務部門のプレイングマネージャーとして、組織・人材・リスクのマネジメントを担っていただきます。年間休日は127日で、土日祝休み、年末年始や夏季休暇もあります。勤務場所は記載の勤務場所に限られ、転勤なしで働けます。労務管理業務のマネジメントからスタートし、人事規程や勤怠管理、賃金管理、保健衛生などのオペレーションを担当します。残業は月20〜40時間程度を目安とし、繁忙期は戦略策定や考課時期、年度末などに限られます。産休・育休や介護休職の制度もあります。

■業務内容
・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）

＜主な業務内容＞
・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/賞与支給/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：体調不良者/休職者対応/衛生委員会/健康診断/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種
　・オフィス運用：受付/郵便対応/代表電話/オフィス備品管理/オフィス契約管理
　※さらに人事制度・人事施策・人事考課などの役割拡張も可能

■経営管理部_人事労務機能（兼務含む）
・マネージャー1名
・メンバー4名

■経営管理グループ_人事労務機能の役割
当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。
その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。
　※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。
　※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。

■経営管理部_人事労務機能（兼務含む）
・マネージャー1名
・メンバー4名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない場所で腰を据えて働きたい方
・残業を抑えながら人事労務の経験を生かしたい方

年間休日105日・有給休暇10日（入社半年後）で、休みをしっかり確保しやすい
残業は推奨しておらず18時退社、多くとも月10時間以内を実現している

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先を訪問して油圧ホースの加工・交換や部品交換を行うお仕事です。勤務時間は8時30分〜18時（所定8時間、休憩90分）で、1日の流れは8時30分に出社し、9時に現場へ向かい、現場対応4〜5件を経て17時に帰社、18時に退社します。土曜出勤時は17時までです。年間休日は105日で、日曜・祝日・隔週土曜が休みの会社カレンダー制です。隔週土曜の出社も、急な仕事が入った場合に休日出勤しなくて済むよう当番制で対応しています。産休・育休、GW休暇、年末年始休暇などの制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。

【仕事内容】
お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、
油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。

エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、
手の空いている社員が現場に向かう方針です。

お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。
※アサインのない時間帯は車で待機することができます。

＜具体的には…＞
・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。
建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。
・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。

■1日の流れ
8:30：出社・諸準備
9:00：現場へ出発
現場対応4～5件
17:00：帰社・諸対応
18:00：退社

■入社後の流れ
先ずは部品の種類を覚えて頂きます。
その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートの時間をしっかり持ちたい方
・残業をなるべく抑え、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・産休・育休や長期休暇の制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日122日で、プライベートの予定も立てやすい
土日祝休みで、家族や趣味の時間を確保しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

休日は土日祝休みで、完全週休2日制です。年間休日は122日で、土曜当番出勤がある場合は平日に振替があります。勤務時間は8:45〜17:30（実働7時間45分）です。夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇、産休・育休の取得実績もあります。勤務地の変更範囲はなしです。仕事内容は、レンタルする建設機械や測量機材の点検・管理、軽い整備が中心です。

【ゼロから技術を習得】
レンタルする建設機械や測量機材の点検・管理を中心に担当。
軽い整備も行います。
※冬に基本作業を習得し、春には現場デビュー

具体的には
ブルドーザーやショベルカーなどの大型機械から、
発電機・測量機器などの精密機材まで幅広い機材に携わって頂きます。

＜主な業務内容＞
◆機材の貸出・返却時の点検
◆定期点検・消耗部品の交換
◆故障時の修理対応（簡易対応中心）
◆社内システムでの管理記録入力
◆その他付随する業務
※スキルに応じて、建設現場での点検や立ち合いなどの対応をお任せすることもあります。

＜主な機材例＞
・バックホウ
・タイヤショベル
・ブルドーザ
・高所作業車
・発電機・照明などの小型器具　等

大型の機械から細かなものまでメーカーやジャンルを問わず触れることができます！

【入社後の流れ】
＜工場研修＞
工場で機械に関する研修を受け基本的な知識を身につけます。
　▼
＜OJT研修＞
外注修理への依頼などの難しい判断は先輩のサポートを受けながら行えるので安心！
まずは簡単な業務から携わり徐々に仕事の幅を広げていきましょう！

気軽に質問できるのも安心ポイントの１つです☆

業務内容の変更範囲：なし

＼20～30代が中心に活躍／
同世代が多く活躍しているためフラットな関係性で質問などもしやすい環境です◎

また、異業種からの転職者も多く「分からない」や「不安」に寄り添ってもらえるのも安心できるポイントです！

チームワークを重視しているので仕事を進めやすい特徴もあります♪

【その他の勤務地】
北海道札幌市西区、北海道旭川市、北海道苫小牧市、北海道河西郡芽室町

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけたい方
・育休など家庭との両立を考えたい方
・決まった勤務時間で働きたい方

土日祝休みで、自宅やカフェでも働けるコンサルタント職です
スキルに応じてフルリモート勤務が可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを、柔軟な働き方で担当します。スキルに応じてフルリモート勤務が可能で、ご自宅やカフェなどでの仕事もできます。業務はヒアリングから分析、企画、構築、導入支援まで一気通貫で、クライアントの営業活動や顧客管理、経営に関する課題を整理し、SFA導入の目的や業務効率化フローを形にします。忙しい時期は仕事が集中することもありますが、余裕のあるときにはお客様に報告したうえで、適度に休みをとりながら必要な時間だけ働けます。完全週休2日制（土日）と祝日が休みで、1週間以上の連休取得も推奨されています。

【業務内容】
Salesforceを活用したプロセスコンサルティングの提供をお願いします。
クライアントのベストプラクティス実現に向けて、
ヒアリングから分析、企画、構築、導入支援まで一気通貫でお任せします。

【具体的な仕事内容】
・営業活動や顧客管理、経営に関するクライアント課題の顕在化
・SFA導入目的や業務効率化フローの整理
・Salesforce構築（必要なカスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理）
・導入、導入後支援

※業務内容の変更範囲：当社規定

【配属部署】
■コンサルティング部

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・自宅やカフェなど、場所にとらわれず働きたい方
・自由な環境で、自分のペースを保ちながら働きたい方

年間休日125日、残業は月平均10h以内で働けます
基本リモートワークで、経験によりフルリモート勤務も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Salesforceを活用したERPソリューション(Revenue Cloudやソアスク)で、顧客の基幹業務の最適化を支援するポジションです。契約・請求・収益認識などのプロセスを一元化し、売上・利益と生産性の向上を実現します。要件定義からRevenue Cloudやソアスクによる業務フロー設計、データ移行計画・実行支援、承認・契約管理・請求プロセスの自動化設計、導入後の運用改善・保守まで、落ち着いた環境で集中して取り組めます。商談・打ち合わせは基本オンラインで実施し、ご自宅やカフェなどでも仕事ができます。

【業務内容】
Salesforceを活用したERPソリューション（Revenue Cloudやソアスク）で顧客の基幹業務の最適化を支援するポジションです。
契約・請求・収益認識などのプロセスを一元化し、売上・利益と生産性の向上を実現します。
ERP領域とSalesforceの両方に精通し、経営基盤の強化に直結する改善策を設計・実装できます。

【Salesforceとは】
Salesforceとは顧客管理システム（CRM）で世界的なシェアを獲得しているシステムです。
顧客情報の一元管理や、社内業務フローを見える化など、顧客の課題に応じて様々なカスタマイズが可能です。

【具体的な仕事内容】
▼Salesforce ERPの導入・カスタマイズ要件定義
▼Revenue Cloudやソアスクによる業務フロー設計
▼データ移行計画・実行支援
▼承認・契約管理・請求プロセスの自動化設計
▼導入後の運用改善・保守
※商談・打ち合わせは基本オンラインで実施します。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【配属部署】
■コンサルティング部
※組織の特徴
現在、約40名のITコンサルタントが活躍しています。平均年齢は30代前半。
未経験からスタートした社員も活躍しています。
落ち着いた社員が多く、作業にも集中して取り組める環境です。
資格支援を活用して、業務の隙間時間に学習を進める人も多いのが特徴です。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を重視したい方
・残業を抑えて、リモートで働きたい方
・家庭や私生活を大切にしながらITの専門性を活かしたい方

土日祝休み・年間休日120日以上で、プライベートも大切にできます
完全週休2日制で、家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行う上場企業で、この春に旭川へ新しく開設する支店の営業事務を担当します。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、土日祝休み、年間休日120日以上の働きやすい環境です。新しくきれいなオフィスで、受発注やお客様対応を通して営業メンバーを支えます。専用システムを使った機器の出荷手配や在庫確認、お見積書の作成・送付、機器操作のご案内、資料作成やデータ集計、営業不在時の一次対応を行います。全社的に残業削減に向けた効率的な働き方を推進しています。

営業メンバーが業務に集中できるよう、受発注やお客様対応を通してチームの売上UPをサポート！

【具体的な仕事内容】
◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。
イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。
更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！
営業事務職のオープニングメンバーを募集します！
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主な業務
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・受発注業務
└専用システムを使った機器の出荷手配や在庫確認
・お客様対応（電話・メール）
└お見積書の作成・送付
└「使い方が分からない」といった機器操作のご案内
・営業サポート
└資料作成やデータ集計
└営業不在時の一次対応

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

旭川支店は最大10名で運営予定！現在4名のメンバーが大活躍中!

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立をしたい方
・年間休日が多く、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、落ち着いて働きたい方