年間休日120日以上、土日祝休みで予定を立てやすい働き方
残業は月平均10時間以下で、プライベートも大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ICパッケージ基板の設計業務の効率化を担当します。勤務時間は08:15〜17:00、土日祝休みで年間休日は120日以上です。残業は月平均10時間以下と少なく、有給休暇は半年経過時点で10日付与されます。年末年始、夏季、GW休暇もあります。業務内容はSQL、VBA、Pythonを使い図面と各種帳票を連携させ、データベースを構築することです。就業場所の変更はなく、変更が生じる場合は双方合意の上です。

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◆仕事概要?
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ICパッケージ基板の設計業務の効率化を担当いただきます。
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◆業務詳細?
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■SQL、VBA、Pythonなどを使用し顧客から提供された図面と各種帳票との連携
■各種情報を蓄積していくデータベースの構築
※将来的には設計内だけでなく社内の各種情報の連携など、幅広い業務を担当していくことも想定しています。
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◆ポジションの魅力?
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設計業務改善を通じて、基板デザイン、基板製造プロセス、治工具などの幅広い知識を習得することが可能です。
また、それを活かして設計内だけでなく、社内のシステム構築などの業務に携わることもできるため、幅広いスキル向上やキャリア形成が可能です。

配属先となる部署の人数は現在5~10名で構成されています。
今回の募集では入社後にメンターがついてマンツーマンでサポートする体制が整っており、少数精鋭ながらフォロー体制が手厚い組織です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて長くキャリアを築きたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで仕事と生活を両立しやすい
転勤なしで腰を据えて長期的に働ける、安定した環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データセンターやサーバー、生成AIに必要な高機能なICパッケージ基板の開発を担当します。顧客からのフィードバックをもとに社内の関係部署と連携し、製品の量産化を推進します。新技術の製品認定から量産まで、一連の業務と技術提案を担当します。カメラ検査の画像処理プログラミング（C#・C++・Python・HALCON）や、不具合品の異常確認、改善要望への対応も行います。勤務時間は8時〜17時（実働8時間）で、残業は月20〜30時間程度です。GW・夏季・年末年始・シルバーウィーク休暇などもあり、無理なく続けられる働き方です。

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◆仕事概要?
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データセンター、サーバー、生成AIに必要な高機能・高付加価値のICパッケージ基板を開発しています。顧客からのフィードバックを元に社内関係部署と協力し、製品の量産化を推進します。
新しい技術やデザインを持つ製品の認定から量産までの一連の業務、技術や製品のロードマップ策定、顧客への技術提案を担当します。
また、次世代や次々世代の材料開発や工法開発の検討も行います。

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◆業務詳細?
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各事業部における量産体制の構築に向けた、以下の業務を担当していただきます。
・製造現場での不具合品が発生した際の異常確認。
・カメラ検査での画像処理プログラミング。（C#、C++、Python、HALCON）
・現場からの改善要望の解決および修正提案。

※今後、設備の増加や老朽化に伴い業務拡大が見込まれます。

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◆ポジションの魅力?
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世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。

当社からの派遣メンバーは50代〜60代のベテラン層が中心ですが、配属先のメーカー全体では20代後半〜30代の若手層も多く活躍しています。
ベテランの確かな技術を、若手が多い活気ある現場で発揮していただく構成となっています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を重視したい方
・転勤のない環境で長く腰を据えて働きたい方
・年間休日120日以上で休暇をしっかり取りたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
直行直帰OKで、無駄の少ないスケジュールで働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

岐阜県で、現行基幹システムの運用・保守を担当していただきます。休日は土日祝日の完全週休2日制で、有給休暇もあります。勤務は直行直帰ができるため、移動の負担を抑えて働けます。業務は2027年末までの現行システム運用が中心で、日常的なメンテナンス、問い合わせ・トラブル対応、社内システムのアカウント申請・権限設定・棚卸しを行います。健康診断、社会保険完備で、安心して長く働ける環境を整えています。

・現行基幹システムの運用・保守（守りのIT／～2027年末まで）
◇新システム移行までの期間、現行システムを安定稼働させるための日常的なメンテナンス
◇問い合わせ対応（ヘルプデスク・調査）、トラブル対応
※現行の仕組みと業務フローを深く知ることが、次期システム構築への大きなアドバンテージに
なります。

・セキュリティ・アカウント管理（ITガバナンス）
◇社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応
◇定期的な棚卸し業務、セキュリティポリシーに沿ったアカウントの適正管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでしっかり休みを確保したい方
・直行直帰など、働き方の柔軟さを重視したい方
・IT実務経験を活かして両立しやすい環境で働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
直行直帰スタイルで、日々の移動時間を有効に使えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現行基幹システムの運用・保守を担当します。土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇も取得できます。日常的なメンテナンスや問い合わせ・トラブル対応を行い、現行システムを安定稼働させます。社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応や定期的な棚卸しも担当し、業務内容は会社の定める範囲で進めます。

・現行基幹システムの運用・保守（守りのIT／～2027年末まで）
◇新システム移行までの期間、現行システムを安定稼働させるための日常的なメンテナンス
◇問い合わせ対応（ヘルプデスク・調査）、トラブル対応
※現行の仕組みと業務フローを深く知ることが、次期システム構築への大きなアドバンテージに
なります。

・セキュリティ・アカウント管理（ITガバナンス）
◇社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応
◇定期的な棚卸し業務、セキュリティポリシーに沿ったアカウントの適正管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・完全週休2日制で両立を大切にしたい方
・直行直帰で効率よく働きたい方

年間休日121日で、有給休暇や夏季休暇も用意された働き方
勤務は10時から19時までの実働8時間で、予定を立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店の店舗で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。勤務時間は10:00~19:00（実働8時間/休憩60分）です。集客・アポイントは本部が担当するため、飛び込みやテレアポ、外回りはなく、店舗で来店されたお客様に対応します。年間休日は121日で、有給休暇取得率は85.7%、夏季休暇3日もあります。シフト制の週休二日制で、休みを計画しやすい働き方です。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・年間休日121日で、有休も取りながら働きたい方
・飛び込みやテレアポのない営業をしたい方
・決まった勤務時間で、プライベートも大切にしたい方

年間休日112日、シフト制で月9日休みの買取営業職
転勤手当・住居の会社負担など、転勤時のサポートが充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当します。年間休日は112日で、シフト制のもと月9日休み、年末年始休暇4日間、有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与されます。勤務時間は実働8時間です。全国転勤の可能性があり、転勤は1回3〜6ヶ月程度を想定し、転勤時のマンスリーマンション・ホテル等は会社負担となります。

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。
接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。

【具体的には】
・お客様対応、ヒアリング
・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定／真贋
・買取価格の提示、成約対応
・商品管理、在庫管理
・店舗運営、売上管理
・新店舗立ち上げサポート
・将来的な店長／エリアマネージャー業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、メリハリのある働き方をしたい方
・転勤があっても、住まいの負担を抑えて働きたい方
・シフト制で休日を計画的に取りたい方

シフト制で月9日休み、年間休日112日の働き方です
残業の記載は求人にありませんが、勤務時間は実働8時間です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当します。シフト制で月9日休み、年間休日は112日です。年末年始休暇4日間があり、有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与、以降は勤続年数に応じて増えていきます。業務はお客様対応、査定、買取価格の提示、商品・在庫管理、店舗運営、売上管理などが中心です。転勤は1回3〜6ヶ月程度を年2〜3回想定しており、転勤時の住居は会社負担です。

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。
接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。

【具体的には】
・お客様対応、ヒアリング
・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定／真贋
・買取価格の提示、成約対応
・商品管理、在庫管理
・店舗運営、売上管理
・新店舗立ち上げサポート
・将来的な店長／エリアマネージャー業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・シフトで休みを計画的に取りたい方
・転勤を前提に、会社の支援を受けながら働きたい方

転勤なしのエリア採用で、通勤範囲で働き続けられる
シフト制で月9日休み、年間休日112日

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

岐阜県の各務原市および周辺の自社店舗で、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当します。全国転勤はなく、自宅から片道1時間30分程度の範囲の店舗に配属されるため、生活との両立がしやすい環境です。お客様対応やヒアリング、査定・真贋、買取価格の提示と成約対応に加え、商品・在庫管理や店舗運営を行います。シフト制で月9日休み、年末年始休暇4日間、入社6ヶ月後に有給休暇10日付与と、休みを計画的に取りやすい働き方です。

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。
接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。

【具体的には】
・お客様対応、ヒアリング
・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定／真贋
・買取価格の提示、成約対応
・商品管理、在庫管理
・店舗運営、売上管理
・新店舗立ち上げサポート
・将来的な店長／エリアマネージャー業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・転勤せず地元で腰を据えて働きたい方
・年間休日を重視し、私生活との両立を図りたい方
・シフト制で休みを計画的に取りたい方

残業禁止で定時退社が徹底され、家族との時間を大切にできます
年間休日120日、土日以外の週休2日で私生活との両立もしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。集客やアポイント取得はすべて本部が行うため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。基本的に当日中にお伺いできるお客さま宅へ出張し、訪問は1日2〜3件を目安に、査定と契約までを担当します。事務作業は契約書のデジタル入力などに限られ、業務の流れが組み立てやすい環境です。年間休日は120日で、週休2日制と有給休暇、夏季休暇3日があります。残業禁止で定時退社が徹底されているため、仕事の後の時間も確保しやすい働き方です。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて定時で帰り、家族と過ごす時間を持ちたい方
・年間休日の多い働き方で私生活との両立を大切にしたい方
・飛び込みや外回りの少ない営業スタイルで働きたい方

年間休日108日、残業月10時間以内で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
有休消化率80%以上、希望休や連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ソフトバンク／ワイモバイルショップで、ショップクルーとして店頭業務を担当します。勤務は岐阜県内の店舗に配属予定で、所定労働時間8時間のシフト制です。年間休日は108日、週休2日制で、希望休や連休も取得できます。残業は月10時間以内が目安とされ、販売業務が中心の働き方です。有給休暇は10日から20日付与され、有休消化率は80%以上です。産休・育休、慶弔休暇もあり、ライフステージに合わせて働けます。機種変更や修理の受付、料金プランの案内などが主な仕事です。

■業務内容：
・ショップ店頭業務
・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売
・機種変更、修理の受付
・料金プラン、新サービスの案内、提案
・操作方法の説明
・インターネット回線の案内・受付・提案
・その他、ショップ運営に関わる一切の業務(大型ショッピングモールへのイベント出張業務)等

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・有給や連休を取りやすい環境で働きたい方
・残業を抑えて両立しながら働きたい方