年間休日110日に有給休暇5日以上、連休も取りやすい環境です
シフトは店舗メンバーと相談して決められ、希望も通りやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ディーラーや自動車整備工場へ、レンタカーの提案を行うルートセールス・渉外・外商の仕事です。休日はシフト制で月8〜10日休みがあり、店舗メンバーと相談しながら決めていきます。1週間のうち1〜2日は外回り、それ以外は内勤業務です。入社当初は車の配送や洗車・車内清掃からスタートし、先輩との同行を経て独り立ちしていきます。残業は月10〜20時間程度で、平日に用事を済ませたり、土日に予定を合わせて出かけたりと、私生活とのバランスを取りやすい働き方です。育児休暇の取得実績もあります。

◎具体的な仕事内容
法人営業から店舗運営、車両管理まで幅広く携わり、お客様の『車が必要』に応える仕事です。
ルート営業では、代車が必要になった時に、「オリックスレンタカーさんにお願いしよう！」
と思いだしてもらえるよう、お客様との信頼関係の構築を目指します！

▼訪問してご挨拶・御礼など
▼お客様や他店への電話対応(車の貸し借りなど)
▼車や車検、予約などの管理
▼来店客の接客対応
▼アルバイトさんへの配車指示

※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務です

◎入社後の流れ
▼入社当初は、車の配送や洗車・車内清掃業務からスタート。
電話の取次ぎなど店舗で行われる基礎的な業務を覚えましょう。

▼その後の先輩との同行へ。お客様との接し方や仕事の流れを学びます。
 
▼徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。
困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってきて相談しましょう！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

1店舗あたり社員3～4人、アルバイト10～20人で運営しています。

【その他の勤務地】
岐阜県大垣市、岐阜県多治見市、岐阜県美濃加茂市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を大切にしたい方
・平日の用事と休日のお出かけを両立したい方
・残業を抑えて落ち着いて働きたい方

土日祝休みで年間休日120日、週休2日制です
残業は月平均10時間程度で、オンとオフのメリハリをつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

岐阜県・愛知県・長野県の土木建設業者様などを中心に、木質系廃棄物を排出する事業者様へ木材廃棄物の処理・受入のプランをご提案する営業職です。業務は既存のお客様への定期訪問と、新規のお客様との関係づくりが中心です。新しい現場の情報を確認したり業界の情報交換をしたりしながら、無理のないペースで関係を深めていきます。ご依頼をいただいたら、回収の時期や量を確認してスケジュールを調整します。訪問アポイントの取得から、訪問、見積り、契約、アフターフォローまでの流れで進みます。

岐阜県・愛知県・長野県の土木建設業者様を
中心とした各種事業者様に営業を行います。

木質系廃棄物を排出する事業者様に対して、
木材廃棄物の処理・受入についての
プランのご提案をします。

新規のお客様に対しては当社のサービスを
認知いただき、木質系廃棄物の処理が
必要になった際にお声がけいただけるよう
関係性構築するのがメインになります。

既存のお客様に対しても定期的に訪問し
新しい現場の情報を確認したり、
業界についての情報交換を通して、
関係性の強化を図っていきます。
ご依頼いただいたら、いつ・どれくらいの
木質系廃棄物を回収するのか確認し、
スケジュール調整行います。

＜仕事の流れ＞
[1]訪問アポイントの取得→[2]訪問→
[3]見積り→[4]契約→[5]アフターフォロー

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない働き方を希望する方
・マイカー・バイク・自転車で通勤でき、転勤のない環境で働きたい方

土日祝休み・年間休日128日で、プライベートも大切に
完全週休2日制、直行ありで両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休2日制（土・日）で、祝日はカレンダー通りにお休みです。年間休日は128日で、年末年始や夏季、GW、慶弔、産休・育休などの休暇制度もあります。新規営業とルート営業を担当し、企業様へ派遣サービスをご提案します。直行もOKで、社用車を1人1台貸与、駐車場も完備しています。登録スタッフさんとの面談で希望を聞き、条件に合う仕事をご紹介するコーディネートも担当します。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの予定を大切にしながら働きたい方
・休日のリズムを整えて長く働きたい方
・車で外出する営業の仕事を効率よく進めたい方

年間休日115日、土日祝休みで週末の予定も立てやすい働き方です
現場は1〜4名の少人数体制で、チームで協力しながら進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学校、病院、公共施設から商業施設、工場まで、様々な建物の電気設備の施工管理を担当します。施工を行う職人さんと連絡を取り合い、必要な資材を手配しながら、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。年間休日115日で、土日祝休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇などもあり、私生活との両立を考えやすい環境です。勤務時間は本社が8:30〜17:00、その他支店・営業所が9:00〜17:30です。

学校、病院、公共施設から商業施設、工場まで様々な建物の電気設備の施工管理の仕事です。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・プライベートとの両立を考えながら仕事をしたい方

土日祝休みで年間休日120日、転勤なしで働ける土木施工管理の求人です
雨天時は基本的に定時退社、残業は月30時間程度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

河川・上下水道などの公共工事や、宅地造成・外構などの民間工事で、土木工事の品質・工程・原価・安全を管理していただきます。施工図や施工計画書の作成、予算管理、品質管理、安全管理、発注者・協力会社との調整が主な仕事です。年間休日は120日で、土日祝休み、年末年始・夏季・GW休暇もあります。勤務地は岐阜県内中心で、転居を伴う転勤はありません。1年単位の変形労働時間制で、繁忙期を調整しながら働けます。

【建設ドクターを目指す土木施工管理職】
あなたの経験・スキルを活かし、河川・上下水道・宅地造成など土木工事の品質・工程・原価・安全の管理をお任せします。
■具体的には
・施工図や施工計画書の作成、予算管理、品質管理、安全管理
・発注者・協力会社との各種調整
■手掛ける工事
・公共工事（河川・上下水道等）
・民間工事（宅地造成・外構工事等）
※あなたの経験に合わせて最適な現場をアサイン
※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて家庭と両立したい方

年間休日120日、週休2日制（土日以外・会社カレンダーによる）で、休みを確保しやすい働き方です
残業は月10時間程度を目安に、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日、年間有給休暇11〜20日（入社半年経過後の付与）に加え、夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・産休育休など休暇制度が充実しています。勤務時間は8:00〜17:30を標準とし、休憩90分を設けています。業務内容は施工計画の作成、資材・人員の手配、予算・工程・品質・安全の管理などです。ICT・DXを活用し、クラウドで勤怠を正確に記録する仕組みも整っています。

【応募条件】
当社では、土木・建築工事を中心とした建設事業を展開しています。
そのミッションは、単に建てるだけではなく、持続可能な社会実現のための運営・維持管理まで行うことです。

現在、私たちは施工計画から現場管理までを担当する土木施工管理職を募集しています。

＜具体的には…＞
・施工計画の作成や各種書類の作成
・資材や機材、人員の手配や確認申請
・予算／工程／品質／安全のトータル管理
・ICT／DXを活用した業務（ドローンによる測量など）
・勤怠管理の正確な記録（クラウドを利用）

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織体制】
本社：計133名
（20代22名、30代14名、40代23名、50代33名、60代以上41名）

【その他の勤務地】
岐阜県下呂市

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・Uターン・Iターンでの転職や、住宅手当などの福利厚生を重視したい方

年間休日105日、土日以外の週休2日制で私生活との両立を図れます
転勤なしで、残業は月40時間程度を目安に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木工事の施工管理として、施主との工事打合せや協議、現場の安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理、報告書作成などのPC業務を担当します。会社カレンダーにより日曜日および一部の土曜日が休みとなり、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇もあります。勤務は1年単位の変形労働時間制で、繁忙期と閑散期の時間を調整しながら働けます。受注は推進工事が中心で、今後は地元土木工事の受注増加にも取り組みます。マイカー通勤も可能です。

【業務内容】
土木工事における施工管理職をご担当いただきます。
当社は受注高全体の約9割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。
引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。
【職務の詳細】
・施主との工事打合せ、協議
・現場の安全管理業務
・工程管理業務
・出来形管理業務
・品質管理業務
・PC操作（報告書作成等）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で家庭や趣味と両立したい方
・転勤のない地元で腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて働きたいベテランや生涯現役で働きたい方

年間休日115日、土日休みで週末の予定を立てやすい
岐阜市及び周辺の現場が中心で、転勤なしで家庭との両立を考えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

岐阜市及び周辺市町村、本社から30分程度の範囲の官公庁工事で、道路改良、舗装、護岸、橋台橋脚、下水道などの現場管理をお任せします。工事は地域密着で受注しており、原則として自宅から通える現場で、出張はありません。工程・品質・施工・原価管理、発注者対応、地元対応を担当し、工事書類の作成まで行います。代休は当月か翌月に取得する運用で、代休取得率は約90%です。GWやお盆と合わせて10連休を取る社員もいます。

【仕事内容】
官公庁の工事（道路改良工事、舗装工事、護岸工事、橋台橋脚工事、下水道工事、他）をお任せいたします。
※公共土木工事の現場管理に携わり現場の構築、工事書類の作成まで担当現場を完工できる方を歓迎します。
（工程管理、品質管理、施工管理、原価管理、発注者対応、地元対応）

■詳細
＜エリア＞
岐阜市及び周辺市町村　
本社から30分程度内

＜工期＞
短いもので2ヶ月程、長いもので12ヶ月程

＜件数＞
2件から4件程度／年（規模による）

＜人数＞
規模にもよるが複数名での現場管理

＜出張＞
基本無し

＜夜勤＞
有り　
現場による（舗装工事など）

【組織構成】
土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。
原則チームを跨いで担当することはございません。
公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。
年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや長期連休を活かして家庭との時間を大切にしたい方
・転勤や出張が少なく、生活の拠点を変えずに働きたい方
・残業や休みの取りやすさを重視して腰を据えて働きたい方

年間休日114日、土日祝休みで家族との時間を大切にできます
業務時間が少なく休日もとりやすいと紹介されている働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金生鉱山の採鉱課で、採掘計画の策定や採掘協力会社への指示・進捗管理などを担当していただきます。勤務時間は08:00〜17:00（所定労働時間8時間）、休憩60分で、業務時間が少なく休日もしっかりとれると紹介されています。月に1〜2日の土曜出勤日はありますが、年間休日114日に加え、有給休暇や産休・育休の取得実績もあり、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

【仕事内容】
石灰製品及び肥料のメーカーである当社の金生鉱山の採鉱課にて
鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。

【具体的には】
■採掘計画の策定
■鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理） （外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理）
■鉱山の保安パトロール・公害防止管理
■石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理
■鉱区の調査など

昼飯工場　採鉱課

【こんな方におすすめ】
・家族との時間を大切にしたい方
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・年間休日や休暇制度を活かして両立したい方

土日祝休み、年間休日120日で私生活と両立しやすい働き方です
残業は月30時間程度、雨天時は基本的に定時退社です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築工事の品質・工程・原価・安全を管理する仕事です。協力会社との打ち合わせや連絡調整、施工図や施工計画書の作成、品質管理、安全管理、原価管理を担当します。勤務地は岐阜県内が中心で、転居を伴う転勤はありません。商業施設、公共施設、工場、オフィスビル、住宅など多様なプロジェクトを手掛け、あなたの経験に合わせて現場をアサインします。有給取得率は50%以上で、産休・育休や年末年始・夏季・GW休暇も整っています。

【建設ドクターを目指す建築施工管理職】
あなたの経験・スキルを活かし、建築工事の品質・工程・原価・安全の管理をお任せします。
■具体的には
・協力会社との打ち合わせや連絡調整
・施工図や施工計画書の作成、品質管理、安全管理、原価管理
■手掛ける建築物
・商業施設、公共施設、工場、オフィスビル、住宅など多種多様なプロジェクトあり
※あなたの経験に合わせて最適な現場をアサイン
※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方
・残業を抑えてワークライフバランスを整えたい方