【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

～岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）～

【仕事内容】
約5～10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、
革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作（設備化）し、会社に貢献することがミッションです。
（電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です）

■詳細：
・パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案、提案、進捗管理
・生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発
・次世代製品開発に対する新生産方式や要素技術開発の提案、発注・導入
・各拠点の生産設備の能力確保
・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注、導入及び法規制上の届出資料作成、提出

対象設備・システム：電気めっき設備、 生産設備の制御システム（PLC）、自動搬送装置、AIツール・ソフト（品質・設備情報の収集）等

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【その他の勤務地】
岐阜県揖斐郡揖斐川町、岐阜県揖斐郡大野町

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【業務内容】
8tのウィングトラック（オートマ）にて岐阜県〜愛知県を中心に1日5社程度を回ります。

【具体的には】
固定客先への機械の納品と部品の引き取り、協力企業への部品配送と引き取りです。
トラックの基本的な車両点検や管理も行います。
主にリフトによる積み込みで手積みなし。
ウィング車のため、シート掛けなし。
運行ルートは別の担当者が管理しますので、運行ルートに従い回ります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■想定配属部署：生産管理課
■部署構成：課長1名・一般職9名・パート2名

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◆仕事概要?
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全国のスーパーやドラッグストアなどで誰もが毎日目にするショッピングカートや買い物カゴなど、国内トップクラスのシェアを誇る自社製品の製品開発部にて、サポート業務からスタートしていただきます。
図面を引くような設計の実務ではなく、モノづくりのプロセス全体を支えるポジションです。

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◆業務詳細?
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製品開発の周辺に付随する、幅広いサポート業務や調整業務をお任せします。
・開発製品の仕様確認、付随するデータの整理
・製造に必要な部材の依頼／見積り／管理
・サンプルのチェック、仕様変更履歴の記録・管理
・製品安全基準（SGマークなど）の申請業務
・特許をはじめとする権利関係の申請手続き
・協力会社（国内・中国）との打合せ・現場調整（希望者は中国出張のチャンス有）
・展示会出展に向けたブースデザインの企画、トータルプロデュース

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◆ポジションの魅力?
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自分が携わった製品が、日本全国の店舗に並び、多くの人の買い物を支える「身近な当たり前」になる喜びを実感できます。
ルーティンワークにとどまらず、展示会のブース作りや総務に近い業務まで多岐にわたる経験が積めるため、飽きることなくモノづくりの面白さをトータルに味わえる環境です。

本社開発部は現在、男性8名、女性2名の計10名で構成されています。
20代から60代まで幅広い年代のメンバーが第一線で活躍しており、年齢の垣根を超えて非常に相談がしやすく、馴染みやすいアットホームな組織です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

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◆仕事概要?
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ICパッケージ基板の生産過程でAIによる不具合検査システムの構築運用を担当していただきます。

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◆業務詳細?
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■製造現場での不具合品が発生した際の異常確認。
■カメラ検査での画像処理プログラミング。（C#、HALCON）
■現場からの改善要望の解決および修正提案。

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◆ポジションの魅力?
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世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。

当社からの派遣メンバーは50代〜60代のベテラン層が中心ですが、配属先のメーカー全体では20代後半〜30代の若手層も多く活躍しています。
ベテランの確かな技術を、若手が多い活気ある現場で発揮していただく構成となっています。

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◆仕事概要?
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電動アクチュエーターのメカ設計業務をご担当いただきます。特に主要部品であるモーターの開発を担っていただきます。

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◆業務詳細?
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各事業部における量産体制の構築に向けた、以下の業務を担当していただきます。
■CADによる3Dモデリング
■製図、解析

※今後、設備の増加や老朽化に伴い業務拡大が見込まれます。

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◆ポジションの魅力?
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世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。

当社からの派遣メンバーは50代〜60代のベテラン層が中心ですが、配属先のメーカー全体では20代後半〜30代の若手層も多く活躍しています。
ベテランの確かな技術を、若手が多い活気ある現場で発揮していただく構成となっています。

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◆仕事概要?
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大手半導体メーカー内にて、次世代の製品づくりを支える生産技術業務（工程設計、工法開発、設備開発および導入）のサポートをお任せします。
世界シェアトップクラスの製品を持つ技術開発型企業がクライアントであり、最先端の技術に触れながら「世の中にない設備」を自ら設計・構築できる非常にやりがいの大きなポジションです。

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◆業務詳細?
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各事業部における量産体制の構築に向けた、以下の業務を担当していただきます。
■生産設備導入時の立ち合い
■設備導入に関する各種サポート
■各種資料・報告書等の作成
■設備や業務に関する情報整理
■その他、生産技術に関するサポート業務

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◆ポジションの魅力?
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世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。

当社からの派遣メンバーは50代〜60代のベテラン層が中心ですが、配属先のメーカー全体では20代後半〜30代の若手層も多く活躍しています。
ベテランの確かな技術を、若手が多い活気ある現場で発揮していただく構成となっています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

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◆仕事概要?
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データセンター、サーバー、生成AIに必要な高機能・高付加価値のICパッケージ基板を開発しています。顧客からのフィードバックを元に社内関係部署と協力し、製品の量産化を推進します。
新しい技術やデザインを持つ製品の認定から量産までの一連の業務、技術や製品のロードマップ策定、顧客への技術提案を担当します。
また、次世代や次々世代の材料開発や工法開発の検討も行います。

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◆業務詳細?
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パッケージ基板の新規製品仕様におけるレジスト形成技術構築、および工法/設備の検討を担当いただきます。
■プロセスを実現するための仕様検討、材料の選定
■量産設備を用いたレジスト形成試験・レジスト材料評価・解析
■メーカーとの打合せ、報告資料作成
※今後、設備の増加や老朽化に伴い業務拡大が見込まれます。

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◆ポジションの魅力?
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世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。

当社からの派遣メンバーは50代〜60代のベテラン層が中心ですが、配属先のメーカー全体では20代後半〜30代の若手層も多く活躍しています。
ベテランの確かな技術を、若手が多い活気ある現場で発揮していただく構成となっています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ施設の建築設計・コンサル業務に携わり、新規案件から既存の修繕・リノベーションまでを担当していただきます。

■業務詳細
メイン業務としては現場監督というより企画がメインとなります。
現場につきましては全国の施工管理会社にお任せしますので現場がスタートしますと外部からサポートする形となります。

設計から竣工までの流れは下記の通りです。
・お客様と打ち合わせ（プランの決定）
・基本的な設計
・各種申請・詳細設計
・施工を担うゼネコンの選定
・工事の進捗等を管理
・検査・評価等を経て竣工、引き渡し
プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。
※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～2泊3日程度

■入社後の流れ
入社後は、経験に合わせて先輩社員がOJTで仕事をお教えします。

※変更の範囲：会社の定める業務

建設チームには8名の社員が在籍。20代～60代まで、幅広い年齢の社員が活躍中。
少数精鋭のチームですから、社歴や年齢に関係なく、お互いに助け合う雰囲気が根付いています。

年間休日122日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方です
転勤の予定は基本的になく、腰を据えて長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

耐火物の開発・製造を行う製造所で、技術スタッフとして業務をお任せします。ご経験や適性に合わせて担当業務を決め、最初は一部の業務からスタートします。材料・素材の技術開発、製品の品質向上、新製品開発、製造ラインの管理・改善、お客様対応などを担当し、最上流の開発から量産化、出荷まで関わります。年間休日は122日で、誕生月休暇やファミリー休暇もあり、プライベートの予定も立てやすい環境です。

高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。ご経験や適性により担当業務を決めさせて頂きます。最初はご経験に合わせて一部業務からお任せし、ゆくゆくは業務全てを担当いただくなど取り組む業務及び身につくスキルも幅広いポジションとなります。

業務内容としては、技術開発(材料・素材／生産技術)、製品の品質向上、新製品開発、製造ラインの管理、製造ラインの改善、お客様対応（ニーズ対応・トラブル対応）をお任せします。
最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまで幅広くお任せします。

各チームに1名ずつ増員採用予定となります。ご経験に合わせて配属ポジションを決定いたします。
製造所RRチーム：9名
環境材料研究所アルファ開発チーム：5名
機能材料研究所水素社会デザインチーム：4名
機能材料研究所MZ・FSチーム：5名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら技術職で働きたい方
・転勤の少ない環境で、腰を据えて専門性を高めたい方

年間休日112日で、家族との時間も大切にできます
転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場内で生産技術・生産管理の仕事を担当します。品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携しながら進めます。日々のルーティーンワークが少なく、基本的には定時で退社できるため、私生活との両立がしやすい環境です。まずは約1年間、工場内の様々なポジションを経験しながら業務を習得し、その後各配属先で活躍していただきます。社風も良く、長期就業に適した職場です。

【仕事内容】
ご志向・ご経験を考慮し選考をさせていただきます。
転勤無、社風が非常に良く、長期就業に適した環境です。
職種例：生産技術、出荷管理、設備オペレーター、商品開発　等

中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。

【入社後】
品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、
工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得していただき、各配属先にてご活躍いただきます。

昼飯工場(大垣市)

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みなど、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑え、家庭との両立を重視したい方
・転勤のない環境で長く働きたい方