年間休日は125日、土日祝休みで週末をしっかり確保できます
残業は月10時間程度、転勤なしで家庭との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仕事内容は、建設事務、プロジェクト管理、CAD、設計アシスタント、積算アシスタント、建設DXの6つから選べます。まずは先輩のアシスタントとして、未経験でもできる業務から始めます。勤務地は愛知・静岡・岐阜・三重の中で希望を考慮して決まり、転居を伴う転勤はありません。実働8時間で、8時半〜17時半や9時半〜18時半といった時間帯も相談できます。直行直帰もOKで、有給休暇を組み合わせた連続5日以上の休暇も取得可能です。育児休暇の実績もあります。

選べる！6つのポジション
★まずは先輩の「アシスタント」からスタート。未経験でもカンタンな業務からお任せします！
★希望に合わせて、お仕事が選べます！もちろん、適性に合わせてご提案も可能！
①建設事務（完全デスクワーク）
┗書類作成、データ入力、電話応対など、
　事務の仕事から企業を裏方から支える業務
②プロジェクト管理（施工管理のサポート）
┗写真撮影やスケジュール管理など、
　現場全体の進行をサポートするお仕事
③CAD（図面作成のサポート）
┗専用ソフトを使った図面の修正や
　データ入力をするパソコンメインのお仕事
④設計アシスタント（デザインのサポート）
┗建築士の指示に沿って、
　建物の間取りや資料作成をお手伝い
⑤積算アシスタント（コストの計算）
┗図面を見ながら、
　建物に必要なネジなどの数を数えるお仕事
⑥建設DX・最新スキル（ドローン・BIM）
┗立体3Dモデルの操作や
　ドローンデータの処理など、最先端ポジション
【働く場所のイメージ】
街のランドマークとなる商業施設、学校、病院、タワーマンションなどの各プロジェクト先。
★現在も首都圏を中心に
「都市再開発」
「リニア中央新幹線」
「カジノ（統合型リゾート）」など、話題の巨大プロジェクトが急増中！
【入社後の流れ】
まずは研修でパソコンの基本操作や業界の基礎知識から学びます。
面談を通じて「何が向いているか」を整理し勤務地や残業時間、希望職種を考慮のうえ配属先を決定します！
「手に職をつけて年収アップしたい」
「でも、職種は自分で選びたい」
そんなワガママ、当社なら大歓迎です！
【携わったプロジェクト例】
テーマパークのアトラクション新設工事
タワーマンション・商業施設新築工事
アウトレットモール新築工事
超高層ビル新築工事
中央リニア新幹線工事
高速道路新設工事
高速道路リニューアル工事
駅前再開発関連工事
大型半導体工場新築工事
大手自動車メーカー工場関連新築工事、他
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
静岡県、岐阜県、三重県

【こんな方におすすめ】
・土日休みで生活リズムを整えたい方
・残業の少ない環境で家庭と両立したい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方

年間休日122日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい求人です
転勤・宿泊出張なし。一宮の案件が中心で自分の時間を確保しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共施設やクリニック、マンション、店舗など幅広い建築物の施工管理を担当します。工事の工程・予算・材料管理、積算や施工図面の作成、職人・協力会社の手配、進捗管理などを行います。近隣住民や職人・協力会社のフォローも業務に含まれます。担当案件はこれまでの経歴をもとに決まり、勤務地は愛知県内の一宮の案件を中心に、マイカー通勤も可能です。

様々な建築物の施工管理として、下記業務をメインに行っていただきます。
・工事の工程・予算・材料管理
・積算・施工図面の作成／職人・協力会社の手配／工事の進捗管理
・近隣住民のフォロー／スタッフ・職人・協力会社のフォロー
当社では公民館などの公共施設を始め、クリニックやマンション、店舗等幅広い施工実績があります。
近年ではクリニック関係の受注が多いですが、担当いただく案件はこれまでのご経歴等を基に決定いたします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・転勤や宿泊出張のない働き方を希望する方
・マイカー通勤で無理のない勤務を続けたい方

年間休日115日で、4月〜11月は完全週休2日制（土日）
残業は月20時間程度、転勤なしで私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工事に必要な環境と人材を管理する建築施工管理の仕事です。ゼネコン担当者とのスケジュール打ち合わせ、協力会社の手配や工事費用の調整・交渉、設計図をもとにした職人との取り付け方のすり合わせ、現場の安全管理と品質管理を行います。営業活動はなく、東海4県と長野県の案件が中心で、長期出張もありません。病院や学校、駅などの公共工事、ショッピングモールや住宅などの民間工事に関わり、先輩のOJTで時間をかけて業務を覚えられます。GW・夏季・年末年始の休暇や産休・育休も整っています。

【営業活動なし・転勤なし/食事補助あり/休みに柔軟に対応】
◆工事に必要な環境・人材の管理をお任せします。
＼カンタンに言えば段取りのプロ／
・ゼネコン（建設会社）の担当者とスケジュールの打ち合わせ
・協力会社の手配や、工事費用の調整・交渉
・設計図をもとに「どう取り付けるか」を職人とすり合わせ
・現場の安全管理、建築物の品質管理
営業活動なし＆長期出張なし。
東海4県+長野県での案件が中心です。
◆入社後の流れ
【先輩のOJT】
同行しながら
・現場での動き方
・ゼネコンとのやりとり
・図面の見方や管理の基本
などを学んでいきます。
すぐに全部を任せることはなく、時間をかけて丁寧に教えていきます！
【扱う物件はバラエティ豊か】
◇病院、学校、駅などの公共工事
◇ショッピングモールや住宅などの民間工事 など
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市、埼玉県川口市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤や長期出張なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて計画的に仕事を進めたい方

年間休日122日、土日祝休みで週末の予定を立てやすい
転勤なしで地元の案件を担当でき、私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築物の施工管理として、工程・安全・品質・予算の4つの管理を中心に担当します。工程管理では作業員への指示や現場写真の撮影、打ち合わせを行い、納期に合わせて作業のスケジュールを管理します。安全管理では事故なく工事を終えられるよう現場の安全を見守り、品質管理では自治体や法律の基準に沿った仕上がりを確認します。予算管理では資材発注や原価を管理し、決められた予算内で工事を完了させます。公共施設からクリニック、マンション、店舗まで幅広い実績があり、担当案件はこれまでの経歴をもとに決定します。マイカー通勤も可能です。

建築物の施工管理として、下の業務をメインに行います。
（1）工程管理：工事が納期までに完成するように作業員への指示や、現場内の写真撮影、打ち合わせなどを行い、作業のスケジュールを管理します。
（2）安全管理：事故が無く、安全に工事を終えられるよう安全面を管理します。
（3）品質管理：求められている品質や、各自治体・法律によって定められた基準に沿ったものが完成するよう管理します。
（4）予算管理：あらかじめ決められた予算内で工事が完了するように資材発注や原価を管理します。
・公民館などの公共施設を始め、クリニックやマンション、店舗等幅広い施工実績があります。
（http://www.morito-k.co.jp/results.html）
近年ではクリニック関係の受注が多いですが、担当いただく案件はこれまでのご経歴等を基に決定いたします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・転勤を伴わず地元で長く働きたい方
・出張が少ない環境で施工管理の仕事を続けたい方

土日休みで年間休日113日、家族との時間を大切にできます
残業は月30時間程度、プライベートと両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

改修工事の現場で、職人さんとの打ち合わせや段取りを担当していただきます。的確な指示や段取りで手間や負担を減らし、トラブルを回避することを目指します。近隣住民の方へのアンケート対応もあります。顧客は基本的に法人です。2024年1月から完全週休二日制となり、会社カレンダーに沿って休みを取れます。実働8時間で、早出がある日もあります。仕事後の予定も立てやすい働き方です。

■具体的には
・改修工事現場の職人さんとの打ち合わせ
・アンケートで現場の近隣の住民の方への対応 など
※顧客は基本的に法人
※的確な指示、段取りによって手間や負担の削減、トラブルの回避を目指します。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日がしっかりある会社で働きたい方
・仕事と家庭の時間を両立したい方
・残業が少なめの職場を探している方

年間休日118日、完全週休2日制（土日休み）で私生活と両立しやすい
転勤・転居を伴う異動なし。残業は月平均14.9時間

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築工事や土木工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。発注者との協議や工事関係書類の作成も担当いただきます。土日休みの完全週休2日制で、年間休日は118日です。GW・夏季・年末年始の連休もあり、2024年度は年末年始が9連休となりました。残業は月平均14.9時間で、勤務時間は8:00〜17:30（所定労働8時間、休憩90分）です。担当現場へ直行直帰できる日もあり、通勤や移動の負担を抑えられます。転居を伴う異動はなく、出張もほぼありません。

■業務内容：【変更の範囲：会社業務に定める範囲で変更あり】
建築工事や土木工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。
発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。

≪主な案件≫
創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等との取引が多くあり、
保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設などの建築工事や、道路や河川、公園等の土木工事といった
規模の大きな案件携わることができます。
協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務も進めやすいです。

■一日の流れ
▼8：00～　朝礼（担当現場へ直行可）
▼9：00～　現場巡視、作業員への指示
▼～12：00　発注者との協議へ参加
▼～17：00　作業員へ午後の作業内容を周知、翌日の段取り
▼～17：30　翌日の作業内容を確認、必要な準備をして終了（現場から直帰可）

■組織、環境：
20代～70代までの社員が在籍しており、施工管理の業務に励んでおります
柔らかいお人柄で温和な方が多く、当社はそのような社風も大切にしており、役職や所属関係なく相談しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えてプライベートとの両立をしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は123日です
残業は月20時間程度で、書類作業は事務スタッフがサポートします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せします。現地調査・見積書の作成から、受注後の職人さんや資材の手配、現場での品質・工程・安全の管理まで担当します。休日は完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は123日です。5日以上の連続休暇も取得可能です。残業は月20時間程度で、書類作業は事務スタッフのサポートがあります。直行直帰も可能です。

【建築施工管理】
医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。
★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。
具体的には
▼現地調査・見積書の作成
▼受注後、職人さんや資材を手配
▼現場で品質・工程・安全などを管理
※報告書作成やスケジュール調整も行います
◎プロによる分業制！
社内には営業、設計、事務、積算と
プロのスタッフが在籍。
アドバイスし合いながら仕事を進められます。
特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、
残業も少なめです！
【入社後の流れ】
未経験の方は、まずは進行中の現場へ。
教育担当者指導のもと
安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。
簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、
職人さんとコミュニケーションをとりましょう。
【教育研修制度】
毎月2回、勉強会を開催。
「安全教育」や「建物新築工事」
「施工管理の業務」などの基礎をテーマに
業務時間内で実施しています。
＼意欲・人柄重視の採用です／
【求める人物像】
◎とにかく明るく元気な対応ができる方
◎物事をポジティブに考えられる方
◎スキルを身につけてステップアップしたい方
◎チームワークを大切にできる方

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立を図りたい方
・連続休暇を取りながら働きたい方

土日休みで年間休日111日、残業は月30時間程度
遠方への転勤がなく、腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

契約後の仕様打合せで契約内容を確認し、発注・支払業務や業者・行程管理を行います。新築住宅の現場管理が中心で、引渡し後のアフターフォローまで担当します。週休2日制（土日）で年間休日は111日、残業は月30時間程度です。遠方への転勤はないため、家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です。

【仕事内容】
・新築住宅現場管理
【具体的には】
■契約後、仕様打合せで契約内容の確認
■発注・支払業務、業者・行程管理
■引渡し後のアフターフォロー
※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて家庭との両立を図りたい方

年間休日122日で、プライベートの時間を確保しやすい
残業は月20時間程度で、無理なく両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

名古屋市内の鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションを中心に施工する会社で、建築施工管理として工事を担当していただきます。勤務地は愛知県で、施工中の現場は名古屋市がメインです。年間休日は122日、残業は月20時間程度、有給休暇やゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度も整っています。仕事の流れは、現地調査、施工図のチェック、施工管理、引き渡しです。施工管理では、工程表の作成、協力業者とのスケジュール調整、安全パトロール対応、施工写真の確認・管理などを行います。現場事務所からのリモート会議参加や、本社からのリモートでの進捗確認も可能で、働く場所の工夫もしやすい環境です。

弊社は、名古屋市内の鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションをメインに施工しています。
担当していただく案件は、工期1年半～2年程度・規模3～5億円ほどの物件を想定しています。
現場事務所は、現場内にスペースがある場合はその敷地内に設置し、
スペースが限られる場合は近隣の賃貸アパートを借り上げて事務所として使用します。
社内ではペーパーレス化や分業体制の強化を進めており、事務所からのリモート会議参加も可能です。
また、各現場にカメラを設置し、本社や他拠点からもリモートで進捗確認や管理を行っています。
今後も外部システムの導入を進め、社員一人ひとりが働きやすく成長できる教育体制の拡充を目指しています。
求人票では伝わらない会社の雰囲気はInstagramで発信中です！
☆ぜひ「inside_asai」で検索してみてください☆
【詳しい業務内容】
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▽現地調査
▽施工図のチェック
▽施工管理
・工程管理：工程表（週間・月間）の作成や、協力業者とのスケジュール調整など
・安全管理：安全パトロール対応、危険箇所の指摘および防止策の実施など
・品質管理：サブ担当が撮影した施工写真の確認・管理など
▽引き渡し
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当社では狭い土地や傾斜地など特殊な環境での施工実績多数。
これまでの経験を活かしてご活躍ください！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで生活のリズムを整えたい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・休暇制度を活用しながら長く働きたい方

土日祝休みが基本で、年間休日は115日です
直行直帰があり、転勤なしで愛知県内で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三河地区の大手メーカー工場建屋を中心に、メンテナンスの施工管理を担当していただきます。法人顧客がメインのため土日祝休みが基本で、年間休日は115日です。月1回の土曜出勤があり（会社カレンダーによる）、現場状況により日曜祝日出勤がある場合は振替休日を取っていただきます。修繕工事などのプロジェクト推進、外注業者や設備工事会社への指示・管理、工事積算、職人の手配・人員管理、予算管理、安全・品質管理等を担当します。入社後は先輩のサポートからスタートし、イチから丁寧に指導します。

【業務内容】
三河地区の大手メーカー工場建屋を中心に、メンテナンスの施工管理をお任せします。
入社後は先輩のサポートからスタートし、資格取得を目指していただきます。
■修繕工事などのプロジェクト推進
■外注業者への指示・管理
■工事積算
■設備工事会社への指示・管理
■職人の手配・人員管理
■予算管理、安全・品質管理等
【入社後について】
イチから丁寧に指導しますので、未経験の方や業務に不安がある方もご安心ください。
地場大手メーカーと長年の取引があり、将来的には設備保全の部署と連携した修繕工事や各種メンテナンス、ゼネコン・サブコンと元請の間に立ち、発注者として業務をお任せする可能性もあります。
【現場での役割】
現場では施工部隊の進行管理・監督を行います。
計画通りにプロジェクトが進んでいるか、図面通りの施工がされているかを確認し、プロジェクトを推進していただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・直行直帰で効率よく働きたい方