土日休みの完全週休2日制で、年間休日は118日
残業は月平均14.9時間、転勤なしで家庭と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築工事(公共・民間)の施工管理業務をお任せします。土日休みの完全週休2日制で年間休日は118日、GW・夏季・年末年始の連休もあります。残業は月平均14.9時間で、現場から直行直帰も可能です。転居を伴う異動はなく、出張もほぼありません。保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設などの案件を担当し、発注者との調整や工事関係書類の作成も行います。一日の流れは朝礼から始まり、午後の作業周知や翌日の段取りを経て17:30に終了します。

■業務内容：【変更の範囲：会社業務に定める範囲で変更あり】
建築工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。
発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。

≪主な案件≫
創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、
保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件携わることができます。
協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。

■一日の流れ
▼8：00～　朝礼（担当現場へ直行可）
▼9：00～　現場巡視、作業員への指示
▼～12：00　設計事務所との工程会議へ参加
▼～17：00　作業員へ午後の作業内容を周知、翌日の段取り
▼～17：30　翌日の作業内容を確認、必要な準備をして終了（現場から直帰可）

■組織、環境：
建築事業部には20代～60代までの16名が在籍しており、施工管理の業務は13名で行っております。
柔らかいお人柄で温和な方が多く、当社はそのような社風も大切にしており、役職や所属関係なく相談しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なく、規則正しく働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日128日、土日祝休みで週末をしっかり確保できます
残業時間の記載はなく、現場への直行直帰もOKです

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新築やリフォームなど様々な建築物の施工管理・積算・管理業務をお任せします。集合住宅・戸建・病院・学校・工場・オフィスビルなど、RC・S・W造の現場で施工を管理し、現場全体の安全・工程・品質管理や予算作成、発注業務を担当します。現場への直行直帰も可能で、タブレット・PCを支給されているため、図面やメールの確認を現場や外出先の空き時間に行えます。勤務地の変更や業務内容の変更はなく、愛知県での勤務を続けながら私生活との両立を図れます。

【仕事の内容】
新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。
◆施工管理業務
◆集合住宅・戸建・病院・学校・工場・オフィスビルなどの施工管理（RC・S・W造）
◆管理業務
◆現場全体の安全や工程、品質管理、予算作成、発注業務

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと土日祝休みを重視したい方
・直行直帰やプライベートとの両立を大切にしたい方
・勤務地を変えずに腰を据えて働きたい方

年間休日100日、年5日のリフレッシュ休暇があり、休みをしっかり取れます。
転勤・出張なしで、直行直帰可の働き方を選べる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションの新築工事や大規模修繕工事で建築施工管理をお任せします。担当は愛知県内で、通勤は原則公共交通機関を使い、直行直帰で現場へ向かいます。月に1回の出社義務があります。年間休日100日に加え、年末年始・夏季・GW休暇や有給休暇、介護休暇、産休・育休も用意されています。工期は4〜12ヶ月の現場です。

マンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
【エリア】愛知県内
【工期】4～12ヶ月
【受注金額】3,000万円～数億円
※建物の改変を伴う作業はございません
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤や出張の負担を抑えて長く働きたい方
・リフレッシュ休暇や介護休暇など休暇制度を活用したい方

年休115日、転勤なしで生活の軸を保ちやすい働き方です
直行直帰があり、通勤の負担を抑えて働けます

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三河地区の大手メーカー工場建屋のメンテナンスを担当する会社で、修繕工事のプロジェクト推進や工事積算を担当します。年間休日は115日で、休日は日曜・祝日休みが基本です。残業は月40時間程度で、変形労働時間制により業務の繁閑に合わせて働けます。

三河地区の大手メーカー工場建屋を中心にメンテナンスを担当している弊社にて、施工管理をお任せします。
即戦力として活躍いただき、ゆくゆくはリーダーを目指していただける環境です。
修繕工事などのプロジェクト推進、外注業者への指示・管理、工事積算、設備工事会社への指示・管理、職人の手配・人員管理、予算管理、安全・品質管理など
※地場大手メーカーと長い付き合いがあり、設備保全の部署と連携し、修繕工事や各種メンテナンスをお任せすることも。
修繕工事が発生した際はゼネコン・サブコンと元請の間に立ち、発注者として業務をお任せすることあり。
■ミッション：現場では施工部隊の進行管理・監督を行います。計画とおりにプロジェクトが進んでいるか、図面とおりの施工がされているかを確認し、プロジェクトを動かしていただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取りたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて家庭と両立したい方

年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートの時間も確保しやすいです
平均残業は30時間以内で、日帰りの直行直帰も多い働き方です

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商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅などの建築現場で施工管理をお任せします。勤務時間は8:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）で、年間休日は120日、完全週休2日制です。年間有給休暇は10日〜付与され、GW・夏季・年末年始休暇や産休・育休、介護休暇も用意されています。担当は1物件に常駐する体制で、名古屋支店は愛知近県が担当エリアのため、日帰りの直行直帰で対応できる現場がほとんどです。

【仕事内容】
商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など
建築現場における施工管理をお任せします。

≪具体的には≫
■現地調査
■施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）
■工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など
■現場定例打合せ
■竣工検査・引渡し立会い
■アフターサービス・メンテナンス

【特徴】
・年間で1～2棟程をご担当いただきます
・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです
・1物件に常駐する体制なので集中して取り組めます
・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です

【手掛ける建物】
国内外の自動車メーカーショールーム／テナントビル・オフィスビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）

※業務内容の変更の範囲：無

【組織構成】
施工管理は16名（20代～60代）が在籍しています。名古屋支店には7名在籍しています。
事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。

【こんな方におすすめ】
・年間休日や休暇制度を重視して働きたい方
・日帰りで対応できる現場で働きたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方

年間休日111日、完全週休2日制（土日休み）
転居を伴う転勤なし、出張なしで地元で長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

稲沢市を中心とした公共工事で、五大管理をお任せします。担当する現場は公民館や市役所、体育館などです。公共工事は原則1人1案件のため、同時に複数案件を抱えず、一つの現場に集中して取り組めます。現場は車で1時間程度の範囲が中心で、現場事務所があるため直行直帰も可能です。施工図・工程表の作成、資材・職人の発注、進捗管理・環境管理などを、生活リズムを守りながら進められる環境です。

稲沢市を中心とした公共工事にて、五大管理をお任せします。
ご担当いただく現場は公民館や市役所、体育館など様々です。
【お任せすること】
■施工図・工程表の作成
公共工事のため、事前に定められた内容をいかに問題なくこなせるかが大切となります。
■資材・職人の発注
普段からお付き合いのある方がほとんど。コミュニケーションはスムーズです。
■工事の進捗管理・環境管理
1工事あたりの工期は2か月～1年半前後、案件額は300万円～1億円と様々。
◎公共工事は原則1人1案件のため、同時に複数案件を担当することはなく、集中して業務に取り組めます。
■撮影写真の取り込みや工事記録
フォーマットがあり、作成に時間はかかりません。
■発注主との打ち合わせ
月1回程度、役所を訪問して報告・打ち合わせをします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
愛知県あま市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・残業を抑えて効率よく働きたい方

土日祝休みで年間休日118日、残業は月30時間程度
直行直帰で、無理に事務所に寄る必要はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

塗装技術を軸とする総合リフォーム企業で、マンションの修繕・補修・改修工事の施工管理をお任せします。工事期間中は常駐または現場へ定期的に出向いて安全・工程を確認し、居住者への案内掲示やご説明にも取り組みます。複数案件の同時進行は実態としてあまりなく、1案件に集中できます。名古屋市内の物件が中心で、全国への出張や夜間工事はありません。フレックスタイム制で、両立しやすい働き方を実現できます。

塗装技術を軸とした総合リフォーム企業である当社にて、施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
主にマンションの修繕や補修・改修工事における施工管理業務をお任せします。
マンションのリフォームでは居住者様への協力依頼が重要となるため、案内掲示やご説明などに注力をします。
工事期間中は常駐もしくは現場へ定期的に出向き、安全に・予定通り進んでいるかの確認などよりよい現場づくりに努めます。
名古屋市内の物件を中心に取り扱っており長期出張などはありません。
※建物の改変を伴う業務なし
【働き方】
◆複数案件を同時進行で管理することは実態としてあまりありません。
1案件に集中でき、全国エリアへの出張や夜間工事などもないため安定した働き方の実現が可能です。
◆基本は直行直帰、資料作成などの事務作業も現場で行うことができるため、無理に事務所に寄る必要などもありません。
※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・全国出張や夜間工事のない働き方を希望する方
・1案件に集中して安定して働きたい方

年間休日112日・土日休みで、私生活と両立しやすい
残業は月30時間程度、家庭との時間を大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調設備と内装の施工管理として、現場調査、見積作成、業者選定、スケジュール管理、資材の発注、現場の写真撮影など、工事で発生する管理業務を担当します。実際に作業をするのではなく、全体の進行を管理する仕事です。土日休みで年間休日は112日、年末年始休暇や慶弔休暇、産休・育休、有給休暇も整っています。残業は月30時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。

主に一般的な施工管理業務です。実際に作業をするのではなく、全体の進行を管理する仕事となっているので、現場調査、見積作成、業者選定、スケジュール管理、資材の発注、現場の写真撮影など、工事で発生する管理業務を担当していただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活を大切にしたい方
・残業を抑えて長く腰を据えて働きたい方
・産休・育休を含め両立しやすい環境を求める方

年間休日118日、週休2日（土日以外）で働けます
水・日曜休み主体のフリーホリデー制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅の現場管理と工程管理をお任せします。ほとんどの戸建は大型パネル工法で、屋根・外壁・床は工場から出荷され、上棟は1日で終わります。その後の約2ヶ月間は、工程に沿って業者手配を事前に行い、予定工期と予算内で工事を完了させる管理をしていただきます。年間15棟〜20棟の完成引渡物件を担当しますが、勤務時間は午前9時〜午後6時で、家庭や私生活との両立をしやすい働き方です。

【仕事内容】
戸建住宅の現場管理、工程管理などを行います。
ほとんどの戸建が「大型パネル工法」で、屋根・外壁・床などが工場から出荷され上棟は1日で終わります。
その後約2ヶ月間、工程にそって業者の手配を事前に行い、
予定工期、予算内で工事が完了する様に管理をしていただきます。
年間15棟～20棟の完成引渡物件を管理していただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝に近い休みで私生活を大切にしたい方
・家庭と両立しながら施工管理を続けたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

土日休み、年間休日115日で、私生活との両立をしやすい施工管理職です。
完全週休二日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

注文住宅・分譲住宅・木造アパートの施工管理を担当します。勤務時間は9:00〜18:00（休憩85分、実働7時間35分）で、1日の流れも決まっているため見通しを立てやすい環境です。年間休日は115日（年次有給休暇含み120日）で、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇なども利用できます。業務は資料の手配・調達、工程・品質・予算・安全衛生の管理、職人の統括、施主様・近隣住民への対応などです。営業・設計・コーディネーターとチームで進める体制で、連携を取りながら業務を進められます。

【仕事内容】
◢◤ 具体的な業務内容 ────

資料の手配・調達
工程・品質・予算・安全衛生の管理
職人の方々の統括
仕様打ち合わせ
施主様、近隣住民への対応　など

◢◤ 1日の流れ（平日） ────

08:45～09:00　出社
09:00～10:00　現場に直行
10:00～12:00　進捗確認
12:00～13:00　ランチ
13:00～15:00　職人との相談、施工内容確認
15:00～17:00　大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認
17:00～18:00　今後の予定確認
18:00～18:30　タスク整理
18:30～19:00　帰宅

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 注文・分譲・木造アパートまで、多様な住宅施工で“段階的に成長” ───
当社が手がけるのは、注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築。ブランドごとに設計や仕様、顧客層が異なるため、施工管理に求められるスキルも様々です。段階に応じてステップアップできる仕組みがあり、基礎から実力をつけた後は、高付加価値住宅やリフォーム施工管理など、より高度な領域にもチャレンジ可能。幅広い経験を通じて、施工管理のプロとして継続的に成長できる環境です。

◢◤ チームワークで重要なロールを担える環境 ───
営業・設計・コーディネーターと施工前からチームで動く体制を整えています。
部署を越えた協力体制と温かな社風の中で、連携・相談がしやすく、人間関係の良さが日々の業務を支えています。営業・設計・ICと一体となって進めるからこそ、「調整役」であると同時に「創り手」として活躍できます。

◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ───
当社では、人事評価制度を「育成評価制度」と呼称しており、数値目標の達成度など定量面に加え、日々の行動や姿勢などのプロセスも含めて総合的に評価します。経験や有資格者としての技術力はもちろん、マネジメント力や専門性といった個々の志向に応じて、管理職・スペシャリストいずれのキャリアも選択可能です。現場で実力を発揮しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

【キャリアステップ】
◢◤ 入社1年目～　420万／副主任
─── 主担当として現場を任される存在に
目標：
・注文住宅の現場を一人で管理し、安全・品質・工程を安定運営
・協力会社・職人との調整力を高め、現場を円滑に進める

◢◤ 入社4年目～　500万／主任
─── 複数現場を統括、または専門性を磨く
目標：
・難易度の高い物件を担当し、マネジメント力を発揮する
・チームビルディングやメンバー育成に積極的に関わる
・専門分野での強みを確立し、技術的価値を高める

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・勤務時間が決まった環境で腰を据えて働きたい方