土日祝休み・完全週休2日制で、年間休日は121日です
年末年始休暇や有給休暇、リフレッシュ休暇で計画的に休めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。飲食店のお客様に予約対応システムなどを提案し、業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）で、週1回のノー残業デーも設定されています。産休・育休の実績があり、復帰後は時短勤務制度も利用できます。看護休暇や介護休暇、慶弔休暇もあり、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。

ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。
飲食店（外食産業）のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。
ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へ自信を持ってご提案ができると思います。
自信を持ってご案内できる分、商談のチャンスも得やすいです。
営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは
「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。

【　1日の流れ　】
▼午前中（営業準備）
・アタック準備：アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ
・商談準備：商談するお客様の情報収集、提案内容を上司と打ち合わせロ―プレ
・資料作成
・トレーニング
・エリア情報の確認など
※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です

▼休憩

▼午後（営業活動）
・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40～50件程)
・商談(対面1～2件)

▼17時頃～
・事務処理後、退社

先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただきやすい環境です！
リクルート社とのお仕事なので、 弊社のノウハウ以外にも自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで予定を立てやすい働き方をしたい方
・年間休日121日でメリハリをつけて働きたい方
・育休・時短勤務など両立しやすい環境を重視する方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
飛び込みなしの反響営業で、残業時間の目安を守りながら提案に集中

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

無形・新規営業の経験を活かし、飛び込みやテレアポのない反響営業で、シニア向け住まいのコンサルティングを担当していただきます。問い合わせや紹介を受けた顧客(シニア層やそのご家族)に対し、身体状況や希望条件をヒアリングし、最適な施設・住まいの提案から見学同行、入居までを一貫してサポートします。新規開拓に時間を割く必要がなく、目の前の顧客への提案に集中できる働き方です。年間休日は120日で、完全週休2日制に加え、土日祝休みです。2ヶ月に1日、土曜日か祝日にフリーコール当番で出社いただきます。有給休暇取得率は70%、産休・育休制度の取得率は100%です。

◎無形・新規営業で培った「圧倒的な提案力」を、東海トップクラスのシェアを誇る環境で活かす。
◎飛び込み一切なしの反響営業で、自身の介在価値を最大化するコアメンバー募集。

■概要
「ひたすら架電数を追う営業」や「数字のために顧客の利益を二の次にするスタイル」に、限界を感じていませんか？
ケアシステムがお任せするのは、医療・介護の現場やシニア層の「住まい」に関する切実な課題を解決するコンサルティング営業です。
形のない「安心」や「今後の生活」をロジカルに組み立てて提案するこの仕事は、まさに無形営業の極み。
東海エリアで圧倒的なシェアと認知度を誇るからこそ、不毛な新規開拓に時間を割くことなく、目の前の顧客への提案に集中できます。

■業務詳細
問い合わせやご紹介をいただいた顧客（シニア層やそのご家族）に対し、身体状況や希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な施設・住まいの提案から見学同行、入居までを一貫してサポートします。
相談の多くは退院期日が迫っているなど緊急性が高く、不動産や無形営業で培われたスピード感・情報の整理能力・決断を後押しする力がそのまま活きます。
専門知識は入社後に習得可能。「あなたに相談してよかった」と直接感謝されながら、一生モノのコンサルティングスキルが磨けます。

★飛び込み無しだから、提案に集中できる。
当社の営業には、テレアポや飛び込みといった力技の新規開拓はありません。
4万件以上の相談実績と信頼により、問い合わせや紹介が絶えないビジネスモデルを確立しています。
「ただ施設を右から左へ案内する」のではなく、プロとして最適な解決策をロジカルに提示する。
その一歩踏み込んだ向き合い方が高い成約率へとつながり、あなたの営業スキルをさらに高めます。

★「明確な評価制度」と「スピード昇格」
「何を達成すれば給与や役職がどう上がるか」の基準を完全に可視化しています。
社歴や年齢は一切関係ありません。
50種類以上の再現性ある研修プログラムを用意しているため、業界未経験からでも早期に成果を出し、
年収700万円やマネージャー・スペシャリストへのキャリアアップを自らの手で掴み取ることが可能です。

■募集背景：事業好調による増員
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

セールスユニットの一員として業務に取り組みます。
20~30代中心で、顧客貢献のために意見を出し合い、前向きに切磋琢磨する環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視したい方
・飛び込みのない営業で落ち着いて提案したい方
・私生活と仕事を両立しながら経験を活かしたい方

年間休日120日、土日祝休み、転勤なしで、プライベートを大切にできます
有給取得率70%以上、産休・育休取得率100%と休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機関を訪問し、施設探しの課題を抱える患者様をハローケアへご紹介いただく反響獲得営業です。1日10件程度、病院などの専門職の方々にアプローチし、患者様の退院が決まった際に真っ先に声をかけてもらえる関係性をつくることがミッションです。年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇は10日〜20日付与、取得率は70%です。2か月に1日、土曜日か祝日にフリーコール当番での出社があります。

◎無形・新規営業で培った関係構築力で、組織の多層化を牽引する。
◎東海シェアNo.1・相談実績4万件以上の圧倒的な強みがあるから、自信を持って提案できる。
「成果を上げても、上のポストが詰まっていて昇給・昇格できない」
そんな環境に限界を感じていませんか？
当社は、【東海エリア圧倒的シェアNo.1】【相談実績4万件以上】の実績を持つソーシャルベンチャー企
業です。
お任せするのは、医療機関を訪問し、施設探しの課題を抱える患者様を「ハローケア」へご紹介いただ
く反響獲得営業です。
すでに高い認知度と信頼があるため、不毛な飛び込みとは異なり、あなたの提案力次第で次々と強固な
反響ルートを築くことが可能です。
実力主義の環境で、次代の管理職を担うコアメンバーを募集します。
■業務詳細
主に病院などを1日10件程度訪問し、専門職の方々へアプローチします。
ミッションは「患者様の退院が決まった際に、真っ先に自分へ声をかけてもらう関係性を創ること」。
いわば、紹介を通じてエンドユーザーを次々と獲得していく、極めて難易度と介在価値の高い営業で
す。
相談の多くは、一刻も早く施設を探さなければならないという緊急性の高いケースです。
緊迫した状況だからこそ、東海No.1・相談実績4万件という当社の実績が大きな安心感となり、専門職
の方にもスムーズに話を聞いてもらえます。
会社の強力なバックボーンを武器に、あなたの強み活かして、シェアをさらに拡大していくおもしろさ
があります。
★「シェアNo.1」の看板を武器に、効率的な反響の仕組みを創る。
いくら個人のスキルが高くても、商品やサービスが弱ければ反響は生まれません。
その点、当社は長年積み上げてきた圧倒的な実績があります。
「あのハローケアさんね」と認知されている状態からスタートできるため、無駄なアプローチに疲弊す
ることなく、プロ同士の関係構築と反響ルート作りに集中できます。
★明確な評価制度でショートカット昇格
「何を達成すれば、いつ上の階層へ進めるか」を完全に可視化。社歴や年齢は一切関係ありません。
前職での経験を活かし、早期にマネジメント層へ合流することが可能です。
実績は賞与や役職手当にダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアと高年収を掴み取れ
ます。

■募集背景：事業好調による増員
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

マーケティングユニットの一員として業務に取り組みます。
30代が中心で、将来のリーダー候補として互いに切磋琢磨し、高め合える環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日が多く、仕事とプライベートを両立したい方
・産休・育休などの制度を活用して長く働きたい方

年間休日123日、完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい
火曜・水曜・第一日曜日が休みで、平日に休みを取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ミサワホームでお住まいを建てられたオーナー様を中心に、リフォームのご提案を行う仕事です。既存のお客様が中心のため、新規開拓に追われにくく、計画的に仕事を進めやすいのが特徴です。ご相談を伺い、社内の設計担当や工事担当と打ち合わせてコンセプトを決め、資料や見積書を作成してご提案します。ご契約後は工事の着工から完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、進捗管理を担当し、長年取引のある業者とチームで進めます。勤務時間はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、所定労働時間は8時間です。転勤はなく、通える範囲内での異動が発生する可能性があります。

【具体的な仕事の流れ】
▼電話・訪問
ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。
住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。

▼デザインのコンセプト設計
お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。
アドバイスを受けながらコンセプトを決めます。

▼ご提案・ご契約
社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。
月に5件～10件ほどの契約をいただくことが多いです。

▼リフォーム完成までのフォロー
リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。
長年やり取りしている業者とタッグで進行します。
※リフォームやメンテナンスの金額は数千円～数千万円規模まであります。
目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市、愛知県春日井市、岐阜県岐阜市、三重県津市、三重県四日市市、三重県桑名市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い会社で、family時間を大切にしたい方
・フレックスタイムで働き方を調整したい方
・通勤圏内で腰を据えて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みでプライベートも大切にできる
フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品・雑貨・化粧品を扱う生活用品メーカーで、生協やドラッグストアなどの得意先に提案営業を行います。1日の所定労働時間は8時間で、フレックスタイム制（コアタイムなし）のため、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です。年末年始休暇7日、夏季休暇3日、GW休暇6日に加え、有給休暇も取得できます。配属は食品事業部、雑貨事業部、特販事業部のいずれかで、面談で適性を確認して決定します。時短制度や出産・育児支援制度も全従業員が利用できます。

得意先様（生活協同組合、ドラッグストア、バラエティストア等のお客様）に対し、
自社商品の提案～企画・プロモーション（売り場作り、販売方法）まで一気通貫で行う提案営業をお任せします。
商材：食品、雑貨、化粧品　
※面談にて相互理解を深めたのち、どのジャンルの営業部門にて選考を進めるかを決定いたします。

食品事業部、雑貨事業部(雑貨・化粧品)、特販事業部等のいずれかへ配属。
適性や経験に応じ、既存・新規顧客への提案営業や商品企画に携わります。

【業務詳細】
■配属先の商材（食品・コスメ・生活雑貨等）に応じたルートセールスおよび新規開拓営業
■生協、カタログ通販、ネット通販、量販店などの小売企業・バイヤーに対する商品提案
■市場トレンドや消費者ニーズの分析、それらに基づく新商品の企画・メーカーへの製造依頼
■販売促進プロモーションの企画・提案、売上管理、納期調整、アフターフォロー業務など

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

■食品事業部、雑貨事業部（雑貨+化粧品）、特販事業部のいずれか

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日にしっかり休みたい方
・フレックスタイムで、通勤や家庭の予定に合わせて働きたい方
・子育てや家庭と両立しながら営業職を続けたい方

年間休日119日・完全週休2日制で、プライベートの予定を立てやすい
調整休やゆとり休暇などの休暇制度があり、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム・リノベーション工事の提案を担当します。勤務時間は8時30分から18時00分、年間休日は119日で、休暇制度も調整休やゆとり休暇などがあります。転勤は当面なしです。PC持ち出しOKのため、現場から事務所に戻らず効率的に仕事を進められます。業務の6割は水回り関連のリフォームです。

アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてリフォームプランナー（営業）職をお任せします。
■業務詳細：
お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム/リノベーション工事のご提案をいただきます。
6割が水廻り関連のリフォームです。
もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。
プランニング〜現地調査〜工事中の進捗管理〜引き渡しまで、一貫して携わることができます。
■営業スタイル：
・新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル
浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。
・移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。
現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事ができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度で両立を大事にしたい方
・週休2日で家族や趣味との時間を確保したい方
・事務所に戻らず効率よく働きたい方

年間休日123日、基本は土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方です。
6:30〜15:30の所定8時間勤務で、夕方には仕事を終えられる働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は6:30〜15:30（所定労働時間8時間、休憩60分）で、変形労働時間制により期間に応じて働き方を調整します。営業車（3tトラック）で1日20〜30台の自動販売機を担当し、ドリンク補充や新規設置の提案を行う仕事です。年間休日は123日、基本は土日祝休みで、完全週休2日制を採用しています。社員旅行や副業可、社宅・家賃補助制度など、生活を支える制度も整っています。

ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。
1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。
自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。

【入社後の流れ】
■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。
■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。
■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。
■担当エリアを持ち、独り立ちします。
※研修中に必要な準中型自動車免許は会社負担で取得可能です。

【キャリアステップ】
■まずは3年目を目標に「主任」を目指し、着実に経験を積みます。
■その後、「副所長」「所長」とステップアップし、担当エリアを持たない販売戦略を考えるポストについていただきます。販売エリアの特性にあわせ、今後どの地域で自動販売機を増やしていくのか、といったマネジメントに従事します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市南区、愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県半田市、愛知県豊田市、愛知県小牧市、岐阜県大垣市、三重県四日市市、三重県伊勢市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取りたい方
・土日祝休みで予定を立てたい方
・早朝から働き、夕方以降の時間を大切にしたい方

基本は自宅からの直行直帰。週1回の本社出社のみで、転勤は当面ありません
年間休日120日・完全週休2日制（シフト制）で、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社で、個人・法人のお客様への提案営業を担当していただきます。基本は自宅からの直行直帰で営業活動を行い、週に1度奈良の本社に出社します。残業は平均月20時間ほどで、所定労働時間は8時間です。業務は反響型の販売活動が中心で、お客様はすでに太陽光等に関心を持った段階でご連絡をくださいます。各ご家庭の毎月の光熱費・固定費削減額を1円単位のシミュレーションで提示し、落ち着いて提案を進めていただけます。

■業務内容
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。
SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立2年で年商10億円を超える成長企業です。
今回は、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案営業を募集します。
ただ商品を販売するだけではなく、お客様から信頼される営業へ成長し、営業力を身につけたい方を歓迎します。

■業務詳細
◎反響型の販売活動での提案
飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。
その為、お客様は既に太陽光等に興味がある段階！

◎お打合せ・導入シミュレーションの提示
太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。
安心してもらい、関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との両立を大切にしながら働きたい方
・直行直帰など自分のペースで営業に取り組みたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
直行直帰も可能で、移動の負担を抑えながら営業活動ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存法人顧客との価格交渉・利用促進や、新規顧客との契約を担当していただきます。テレアポから訪問が中心で、基本的に飛び込み営業は多くありません。勤務時間はみなし労働時間制（1日8時間）で、リース車両貸与後は直行直帰も可能です。転勤は当面なく、愛知県・三重県の中で勤務できます。育児休暇の取得実績もあります。

【業務内容】
より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。

■具体的には
・既存法人顧客との価格交渉、利用促進
・まだお取引のない顧客との新規契約

■提案例
・既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー
・新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案
※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。

【入社後の流れ】
入社～1ヶ月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県弥富市、三重県津市、三重県四日市市、三重県松阪市、三重県伊賀市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族との時間や趣味を大切にしたい方
・直行直帰で移動の負担を減らし、効率よく働きたい方
・転勤なしで地域に根ざして長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日は120日です
リモートワーク制度があり、社用PC・スマホも貸与されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

候補者一人当たり20時間以上かける、フルオーダーメイドのキャリア支援を担当します。スカウト等を使った集客、キャリアの棚卸し、経歴書作成のサポート、独自の対策シート作成などを行い、新規法人開拓や既存法人営業にも取り組みます。勤務時間は10:00出社の場合、19:00が終業時間です。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休の制度もあり、無理なく長く働ける環境を整えています。

エージェント業務（RA及びCA）
弊社は転職希望者一人当たりに20時間以上かけるフルオーダーメイドのキャリア支援スタイルです。
欧米ではキャリアエージェントは人生のパートナーとして非常に重要とされる仕事です。
我々はそういった存在を目指しており、「働くをもっと期待あるものに」「キャリアのLTVを上げる」をミッションに、転職希望者にとって『人生のパートナーとなるエージェント』を目指しております。

【具体的な業務内容】
・スカウト等を活用した集客
・候補者のキャリアの棚卸し
・経歴書の作成サポート
・弊社独自の対策シート作成サポート等
・新規法人開拓
・既存法人営業

◼今後の事業多角化について
弊社は新卒のキャリア支援～中途の転職支援まで行う人生伴走型エージェント事業を展開しています。
まだ10名規模と人数も少なく、小さい会社です。
事業を成長させるために、メンバーにエージェント業務以外においても重要なプロジェクトをお任せし、大きな事業判断・裁量をお渡ししています。

20～30代前半のメンバーが中心となります。
平均年齢28歳

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日120日の働きやすさを重視したい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方