年間休日118日の完全週休2日制（水・日休み）で、プライベートの時間を確保しやすい
年次有給休暇は10日〜20日付与され、閑散期（1月〜5月）には有給取得が推奨されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手スーパーや外食チェーンのバイヤーに向けて、果物（果実）のルート営業を担当します。年間休日は118日で、完全週休2日制（水・日）、祝日は年に2回出勤があります。勤務時間は6:00〜17:30のシフト制で、1年単位の変形労働時間制（週平均40時間、休憩90分）です。繁忙期は6月〜12月、閑散期は1月〜5月のため、閑散期を中心に有給休暇を取りやすい環境です。年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休の制度も整っています。業務は既存顧客への定期訪問、旬に合わせた提案、見積・契約・納品までのフォローが中心です。

【業務内容】
大手スーパーや外食チェーン等の小売店のバイヤーさんに向けて、果物（果実）のルート営業を担当いただきます。
春夏秋冬の旬に応じてニーズが大きく変わる果物の特性上、知識をつけて幅広い提案を行うやりがいのあるポジションです。

■業務詳細
・既存顧客への定期訪問
・果物の旬に合わせたニーズのヒアリングと提案
・見積、契約、納品までの一連のフォロー
・社内関係部署との連携（仕入れ・物流・管理部門など） 等

【入社後の流れ】
入社後には配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問しながら果物の旬と知識を習得いただきます。
仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

果物部門には営業と事務サポートメンバーが在籍しており、20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日118日・完全週休2日制で、オンとオフを両立したい方
・繁忙期と閑散期がはっきりした働き方で、計画的に休みを取りたい方
・年末年始・夏季休暇や育休制度を活用しながら、長く働きたい方

週休2日で、連休取得や希望休制度も使えます
実働8時間の勤務時間で、車・バイク通勤もOKです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東海エリア・関西エリアの商業施設で開催される通信イベント（催事）の運営・営業を担当します。勤務時間は11:00〜20:00（実働8時間/日）で、平均勤務日数は1ヶ月あたり20日〜22日です。週休2日、連休取得可能、希望休制度、有給休暇、産休・育休があり、両立しやすい環境です。お客様にプランを提案し、契約手続きまで担当します。

■仕事内容

東海エリア・関西エリアの商業施設で開催される通信イベント（催事）の運営・営業を担当していただきます。
単なる販売スタッフではなく、お客様との会話を通じて課題やニーズを引き出し、最適なサービスをご提案する仕事です。未経験からでも研修制度が充実しているため、営業力・コミュニケーション力・マネジメント力を身につけながら成長できます。

■具体的な仕事内容
【詳細】4人1組(2名が顧客獲得、2名が登録事務)でチームを組んで頂きお客様に最適な契約プランの提案営業を行って頂きます。現状の料金・環境・速度に満足されている方は少ない為、お客様も話を聞いてくれやすい営業環境です。また目標もチームで追って頂きますの、個人で目標を持つのは不安な方にもぴったりの営業スタイルです！

〇 イベント運営・集客
商業施設内の催事ブースにてお客様へお声掛けを行い、イベントへご案内します。
〇 ヒアリング・提案
お客様の通信環境や利用状況をヒアリングし、最適なプランやサービスをご提案します。
〇 商談・契約業務
料金シミュレーションや契約手続きを行い、お客様の課題解決をサポートします。
〇 チームマネジメント
将来的には新人育成やチーム運営、催事責任者としてのマネジメント業務にも挑戦できます。
〇 催事企画・改善
集客方法など、売上向上に向けた企画立案にも携わっていただきます。

■業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・週休2日で、休みを計画的に取りたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・産休・育休を含めて長く働きたい方

年間休日120日、月・火曜休みで平日にゆとり
残業の記載がなく、メリハリある働き方が可能

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個人のお客様に対し投資用不動産を提案する営業職です。基本は月曜日・火曜日が休暇で、年間休日は120日です。営業活動はメリハリを大切にし、お昼1時間と夕方・夜に30分ずつ休憩を取っています。勤務時間は変形労働時間制で、1週あたり42時間の総労働時間です。業務はアポイント獲得、運用イメージのシミュレーション作成、投資メリットの説明、契約手続き、契約後の定期フォローという流れで、会社で用意する名簿をもとにアポイントを取ります。未経験の社員も活躍しており、先輩の指導も充実しています。

■業務内容：
個人のお客様に対し投資用不動産の提案営業をお任せいたします。

≪具体的には≫
以下のような流れで営業活動を行います。
（1）アポイントの獲得
（2）運用イメージ・シュミレーションの作成
（3）投資メリットのご説明
（4）契約成立の手続き
（5）契約成立後の定期フォロー
※会社で用意する名簿をもとにしたアポイント獲得がメインです。
※商談相手は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等様々な方です。

≪売れるしくみ≫
日本全体的には人口減少ですが、東京・大阪・名古屋など都心部に人口は一極集中。入居率98％以上。昨年売上は11億円を突破。市場の後押しと物件の良さ、何より最初はトップセールスマンがヘルプしてくれるので、結果はでます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

≪組織構成≫
15名（20代～30代メイン）が在籍しています。
向上心があるメンバーが多く、日々協力・切磋琢磨しながら取り組むことができる環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・未経験から無理なく営業を始めたい方

完全週休2日制（水曜・日曜固定）と年間休日118日で、プライベートを充実させられる
変形労働時間制で仕事の状況に合わせて早く退勤でき、両立しやすい働き方

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大手スーパーや外食チェーンなど小売店のバイヤーに向けて、野菜のルート営業を担当します。固定休日は水曜・日曜で、年間休日は118日です。変形労働時間制を採用しているため、仕事の状況に合わせて早く退勤することも可能です。業務は、既存顧客への定期訪問、野菜のニーズのヒアリングと入荷状況に合わせた提案、見積・契約・納品までのフォロー、社内の仕入れ・物流・管理部門との連携などです。入社後は先輩と同行営業をしながら、市場や生産者の元を訪問し、業務を少しずつ覚えていけます。有給休暇は閑散期を中心に取得が推奨されており、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。

■業務内容
大手スーパーや外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて野菜のルート営業を担当いただきます。
継続的な需要が発生する野菜の特性上、例えば「ジャガイモを年中安定してお客様にお届けすること」がミッションになるため、情報収集や関係構築が重要です。
＊担当品目は難易度・適性を考慮し決定いたします。

■業務詳細
・既存顧客への定期訪問
・野菜のニーズのヒアリングと入荷状況に合わせた提案
・見積、契約、納品までの一連のフォロー
・社内関係部署との連携（仕入れ・物流・管理部門など）　等

■入社後の流れ：
入社後には配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問します。
仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成：
今回配属される野菜部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。
それぞれ20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、
みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。
このチームワークの良さが、定着率の高さにもつながっています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や趣味の時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて、安定して長く働きたい方
・プライベートと仕事のメリハリをつけて働きたい方

年間休日119日、完全週休二日制（火・水定休）で、プライベートの時間を確保しやすい
転勤なしで愛知県に腰を据えて働け、残業は平均20時間と負担を抑えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタホームのオーナー様へのリフォーム提案がメインの仕事です。新規の飛び込み営業はほぼなく、長年の信頼関係を背景にした反響・ルート営業が中心のため、無理な営業をせず、お客様のための提案に集中できます。定期点検の結果に基づき、外壁塗装や水回り、二世帯化などの提案を行います。勤務地は愛知県内で転勤はなく、マイカー通勤が可能です。時短制度や介護支援制度など、働き方を支える制度も整っています。

【仕事の内容】
トヨタホームのオーナー様へのリフォーム提案。
長年築かれた信頼関係を背景に、大規模改修から点検後の修繕まで「反響・ルート営業」を主体に、
質の高い提案に専念できる環境です。
定期点検の結果に基づき、外壁塗装、水回り、二世帯化などライフスタイルの変化に合わせた提案を行います。
新規の飛び込み営業はほぼなく、これまでの業界経験で培った知識を活かし、
オーナー様の「住まいのかかりつけ医」として深い関係性を築けるのが醍醐味です。
新築営業のような新規獲得の負担が少なく、安定した環境で個人の成果はインセンティブとして正当に還元されます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで地元愛知に腰を据えて働きたい方
・残業を抑えつつ、年間休日119日でメリハリをつけたい方
・家庭や介護と仕事を両立させたい方

年間休日119日で、週休2日（火・水定休）の休日がしっかり取れます
転勤なし、平均残業20時間の働き方で、私生活との両立を図りやすい仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタホームの新築注文住宅の提案営業をお任せします。展示場に来場されたお客様の家族構成やご予算、理想の住宅をヒアリングし、一緒に理想の家を作り上げていくお仕事です。愛知県で知名度のあるトヨタホームのため、お客様は期待を持って展示場にご来場されます。ご要望に寄り添った提案を、計画的に進めやすい環境です。年間休日は119日、完全週休二日制で火・水が定休日です。勤務地の変更はなく、マイカー通勤が可能です。有給休暇や特別休暇、リフレッシュ休暇などもあり、家庭や私生活との両立を考えたい方に向いています。

トヨタホームの新築物件の提案営業をお任せします。
注文住宅なので展示場にご来場いただいたお客様の家族構成やご予算、
理想の住宅をヒアリングして一緒に理想の家を作り上げていくお仕事です。
愛知県でネームバリューのあるトヨタホームなので、展示場ではお客様が期待を胸にご来場いただけます。
ご期待に添えるよう、お客様のご要望に寄り添ったご提案をして頂きます。
鉄骨系ハウスメーカーとしてブランドを確立しているので、ご提案しやすい環境です。
やった分だけ成果として帰ってくる住宅営業でぜひ力を発揮してください

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い職場で、プライベートの時間を大切にしたい方
・土日祝以外に休みを取りやすい働き方を希望する方
・転勤なしで、長く愛知県で働きたい方

平均残業20h、転勤なしで腰を据えて働ける提案営業です。
年間休日119日、有給休暇は入社直後から1日以上付与されます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

展示場に来場されたお客様の家族構成やご予算、理想の住宅をヒアリングし、注文住宅の新築提案を担当します。マイカーでの営業活動が基本で、勤務地は会社の定める範囲、転勤はありません。年間休日119日、有給休暇や夏季・年末年始休暇など休暇制度が充実しており、両立しやすい働き方です。

トヨタホームの新築物件の提案営業をお任せします。
注文住宅なので展示場にご来場いただいたお客様の家族構成やご予算、
理想の住宅をヒアリングして一緒に理想の家を作り上げていくお仕事です。
愛知県でネームバリューのあるトヨタホームなので、展示場ではお客様が期待を胸にご来場いただけます。
ご期待に添えるよう、営業経験を活かしてお客様のご要望に寄り添ったご提案をして頂きます。
鉄骨系ハウスメーカーとしてブランドを確立しているので、ご提案しやすい環境です。
やった分だけ成果として帰ってくる住宅営業でぜひ力を発揮してください

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて、プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日や休暇制度を活かして生活リズムを整えたい方

年間休日119日、火・水定休の週休2日制です
転勤なしで地元愛知に腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタホームのオーナー様へのリフォーム提案を担当します。定期点検の結果をもとに、外壁塗装、水回り、二世帯化などの提案を行います。反響・ルート営業が中心で、新規の飛び込み営業はほぼありません。勤務地は会社の定める範囲で転勤はなく、マイカー通勤が可能です。1日あたり所定労働時間は07時間30分、休憩50分で、平均残業は20時間です。有給休暇は入社直後から1日以上付与され、年間休日119日と合わせて両立しやすい働き方です。

【仕事の内容】
トヨタホームのオーナー様へのリフォーム提案。
長年築かれた信頼関係を背景に、大規模改修から点検後の修繕まで「反響・ルート営業」を主体に、
質の高い提案に専念できる環境です。
定期点検の結果に基づき、外壁塗装、水回り、二世帯化などライフスタイルの変化に合わせた提案を行います。
新規の飛び込み営業はほぼなく、オーナー様の「住まいのかかりつけ医」として深い関係性を築けるのが醍醐味です。
新築営業のような新規獲得の負担が少なく、安定した環境で個人の成果はインセンティブとして正当に還元されます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みをしっかり確保したい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です
残業は月平均20時間程度で、プライベートも大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設会社や官公庁のお客様に、工事に必要な建築資材を提案する営業です。働き方は、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日120日。土曜出勤は月1回程度(年間会社カレンダーに応じる)で、残業は月平均20時間程度と少なめです。転勤はなく、勤務地は愛知県内の社用車による訪問が中心です。家庭や趣味との両立もしやすい環境で、安定して長く働けます。

【街づくりを支える営業職】
当社は、高速道路や空港、商業施設など建設現場で使われる資材を取り扱う商社です。
安全柵や公園の遊具、道路や建物に欠かせない製品など、身近な場所で当社の商材が活躍しています。
そんな街づくりを支える当社で、新たに営業職を募集します。

【仕事内容】
建設会社や官公庁のお客様からの「工事に必要な材料を揃えたい」といったご要望に対し、最適な建築資材を提案します。既存顧客中心の営業です。
■提案先
建設会社（ゼネコン・サブコン等）中心
■エリア
愛知県内（社用車での訪問）
■担当社数
1人あたり10社～20社
※顧客規模や案件数に応じて調整してます。
■ノルマなし
チームや個人ごとに目標はありますが、売上だけでなく、お客様満足を大切にしながら取り組んでいただきます。

【教育環境】
専門知識は入社後でOK！
実際にディーラーやアパレル、飲食店からの未経験者も活躍中です。
（1）商品知識：カタログや見積作成、現場で実物を見ながら習得
（2）営業スキル：先輩のOJTや同行を通じて、時間をかけ段階的に身に付けていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

営業部には、50代・30代の男性営業と、50代の女性事務の計3名が在籍しています。
和気あいあいとした職場環境なので、未経験の方も安心してスタートすることができます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり取りたい方
・残業を抑えて家庭との両立をしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日120日、完全週休二日制で土日祝は休み
大型連休や産休・育休制度（取得実績あり）で長く働きやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流・運送業界に特化した自社求人メディア『ジョブリット』の新規開拓営業を担当します。商談と顧客ナーチャリングを中心に、お客様との関係を丁寧に築いていく仕事です。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は120日、大型連休もあります。勤務時間の補足はなく、交通費支給や社会保険完備など福利厚生も整っています。プライベートとの両立を大切にしながら、腰を据えて営業に取り組めます。

【業務内容】
物流・運送業界に特化した自社求人メディア『ジョブリット』の新規開拓営業（商談・顧客ナーチャリング）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して、私生活と両立したい方
・土日祝休みで、家族や趣味の時間を大切にしたい方
・産休・育休を取りながら、長く営業職を続けたい方