年間休日120日で、土日以外に週休2日を取れる
診療時間は9:30〜19:00で夜間当直なし

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

下肢を中心とした整形外科疾患の外来診療と、局所麻酔下の低侵襲手術をお任せします。休診日は木曜、日曜、祝日、年末年始で、年間休日は120日です。夜間当直はなく、診療時間は平日の日中と土曜の午後に限られています。手術は週1回から月1回程度で頻度に幅があり、外来を中心とした落ち着いた働き方ができます。扁平足や外反母趾、糖尿病性足病変などの外来診療を、スタッフ構成の整った環境で担当します。

【仕事内容】
・下肢を中心とした整形外科疾患の外来診療
・局所麻酔下の低侵襲手術

【外来症例】
足病を中心とした下肢整形外科・形成外科疾患　扁平足、凹足、
外反母趾、足底腱膜炎、陥入爪、変形性関節症、腰部脊柱管狭窄症、
閉塞性動脈硬化症、糖尿病性足病変

【手術例】
陥入爪、胼胝、（関節形成※頻度はかなり低い）
（外反母趾、足部腫瘍などの手術は他病院に紹介）
※手術は週1回から月1回など、頻度にばらつきがあります。

【患者数】
新患：5-12人/日、再診：30-50人/日　総数：30-60人/日

※院長（理事）としての採用となります。

【募集科目】
整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科
※一般内科・皮膚科の先生の場合、内科・皮膚科専門の診察コマを新設することは可能ですが、
整形外科領域の診察にもご協力いただきます。

【スタッフ構成】
・医師 計4名
・看護師 2名
・受付/診療補助 2名
・放射線技師/診療補助 2名
・リハビリ/診療補助 2名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視したい医師
・夜間当直なしで生活リズムを保ちたい方
・家庭や私生活と両立しながら働きたい医師

年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートの予定を組みやすい環境です
フレックスタイム制と在宅ワークで、家庭や私生活との両立を図りながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社内で手がける受託案件(WEB系)がメインのポジションです。フレックスタイム制(コアタイム10:30〜16:30)を採用しており、標準労働時間は1日8時間です。月の勤務日数の半分までは自己裁量で在宅ワークができ、リモートとオフィス勤務を組み合わせられます。担当は2〜3名で進める案件がほとんどで、仲間と連携しながら納期を守って進めていきます。お客様と直接やり取りする案件が大半で、開発物への感想も直接聞けます。年間休日は124日、お盆休暇や年末年始休暇、夏季休暇、育児短時間措置、産前産後休暇などもあり、ライフステージに合わせて休みを取りやすい環境です。開発環境はPHP、JavaScript、Linux、Windows、PostgreSQL、MySQLです。

◆自社内で手がける受託案件（WEB系）がメイン。早期に上流工程に携われます。
◆意欲・希望次第で、自社サービスの企画開発に携わっていくことも可能です。

要件定義や基本設計などに、どんどん関われます。また、新規サービスのアイデア出しも自由。
「こんな仕組みを作ったら、売れるかも」と思いついたら、遠慮なく発信してください。
社内検討を経て、新規プロジェクトを始動します。

◎2～3名で担当する案件がほとんど。少人数だからこそ、全体に幅広く携われます。
◎意見発信は自由です。仲間との連携を大切にして、円滑にプロジェクトを進めていきましょう。

■仕事の醍醐味
お客様と直接やり取りできる案件が大半です。当社メンバーでご要望を把握できるので、
「何のための開発か」を理解しながら仕事を進めることが可能。また開発物に対する感想も直接聞けますので、
技術者としての成長機会が得られます。

■仕事の厳しさ
業績好調につき、1人で複数プロジェクトを抱え、並行して進めていくことも多いです。
問題点は早めに報告、対策を実施し、納期を厳守することが求められます。

■開発環境
言語／PHP、JavaScript (その他言語できる人歓迎します)
OS／Linux、Windows
DB／PostgreSQL、MySQL

少数精鋭なのでお任せする仕事の幅が広く、「人間力」「技術力」「現場力」が飛躍的にアップできる環境です。
自社サービス「見積Rich」(みつもりっち)を展開するなど新たなサービスの開発にも積極的で、
現在は認証基盤を制御する製品の企画開発に取り組んでおります。

社員のアイデアもどんどん取り入れてくれるので、新サービスの創出に関わることもできるでしょう。
大手企業に比べて圧倒的なスピードで成長できるのもやりがいのひとつです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活の時間をしっかり確保したい方
・フレックスタイムや在宅ワークを活かして家庭と両立したい方
・育児や介護と並行しながら長く働きたい方

年間休日115日、土日以外の休みで私生活と両立しやすい
水曜定休に平日休みも加えられ、家庭との時間を確保できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。ご提案した物件の現地のご案内、資金計画や住宅ローンのご相談も担当します。購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ)と決済業務を行い、住宅ローン控除やリフォームのアフターフォローまで関わります。中古戸建てのリフォームプランのご提案もあり、所定労働時間は1日7時間35分で、勤務は9:00〜18:00です。

【仕事内容】
・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案
・ご提案した物件の現地のご案内
・資金計画、住宅ローンのご相談
・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）
・購入物件の決済業務
・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム）
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市天白区、愛知県岡崎市、愛知県安城市、愛知県西尾市、愛知県知多市、愛知県岩倉市、静岡県静岡市葵区、三重県四日市市、三重県桑名市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで生活リズムを整えたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない勤務地で腰を据えて働きたい方

年間休日107日・シフト制で、プライベートとの両立を考えやすい働き方です
残業はスタッフで月5時間程度。有給休暇の積極的な取得も推進しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は107日で、1か月単位の変形労働時間シフト制（休日数は月9日）です。年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も用意されています。残業時間はスタッフで月5時間程度、管理者で月15時間程度です。有給休暇は年5日の取得に加え、経営陣からの呼びかけで積極的な取得を推進しています。仕事内容は、入浴や食事の介助、レクリエーション、送迎業務で、ご利用者様と楽しく過ごせるお手伝いをしていただきます。

デイサービススタッフの主なお仕事は、施設内での入浴や食事などの介助、
身体機能を維持するためのレクリエーションなどを実施し、ご利用者様と共に楽しむお仕事です。
またご利用者さまの性格やその日のご様子を見守りながら、積極的にコミュニケーションをとることも大事な役目です。
送迎業務もお願いします。

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・残業を抑えて長く働きたい方

原則夜勤なし、シフト制で働き方を組み立てやすい求人です
年間休日107日で、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

愛知県で15施設を運営する当社にて、西尾市に新設するサービス付き高齢者向け住宅のセンター長候補を募集します。実働8時間のシフト制で、基本的に夜勤はありません。年間休日は107日で、転居を伴う異動もありません。仕事内容は、現在運営中の2棟でセンター長の下に入り業務に慣れていただいたのち、新設施設のセンター長を担っていただくものです。ご利用者の安否確認や生活相談、生活支援員の人員管理、施設の運営管理などを行います。

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。
新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。

■概要
当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。
現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、
ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、
施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。

センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、
新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。
また将来的には3棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、
経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。

■新施設について
サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え
医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。
当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。
ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

【こんな方におすすめ】
・夜勤なしのシフト制で働きたい方
・年間休日が多く、家庭と両立したい方
・転居を伴わずに腰を据えて働きたい方

年間休日95日、日祝休みで休日の予定を立てやすい求人です
産休・育休取得者や時短勤務の方も多く在籍しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外来・入院・在宅診療の調剤業務が中心です。勤務は月〜金8:30〜17:00（休憩60分）、土曜は8:30〜12:00で、日祝休みです。公休は月1日付与で半日に分けて取得でき、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇10日付与（勤務6ヶ月後）、慶弔休暇、産休・育休もあります。平日夕診はシフト制で、時間外手当は月16時間程度支給です。

外来・入院・在宅診療における調剤業務

【具体的には】
■外来・病棟の調剤
■病棟（一般42床／療養病棟88床）にて入院患者様の服薬指導
■在宅診療部門の服薬指導

【こんな方におすすめ】
・ライフイベントと両立しながら働きたい方
・日祝休みで休日の予定を立てたい方
・育休や時短勤務を考えている薬剤師の方

原則夜勤なし、転居を伴う異動なしで、施設管理の役割を担えます
シフト制・年間休日107日で、私生活との両立を図りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

愛知県で運営中のサービス付き高齢者向け住宅2棟に加え、新設施設のセンター長候補を募集します。勤務時間は実働8時間のシフト制で、基本的に夜勤はありません。年間休日は107日で、年次有給休暇や慶弔休暇、産休・育休も用意しています。転居を伴う異動はありません。業務内容は、入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、稼働率の目標設定や運営管理です。まずは現在のセンター長の下で仕事に慣れていただいてから、新設施設のセンター長として活躍していただきます。

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。
新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。

■概要
当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。
現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、
ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、
施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。

センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、
新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。
また将来的には３棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、
経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。

■新施設について
サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え
医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。
当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。
ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

【こんな方におすすめ】
・夜勤を避け、生活リズムを整えながら管理職を目指したい方
・年間休日を確保し、家庭や私生活と両立したい方
・転居を伴わず、愛知県内で腰を据えて働きたい方

年間休日107日、基本夜勤なしのシフト制で働けます
転居を伴う転勤はなく、残業も少ない環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理、経営者への報告資料作成から始めていただきます。年間休日は107日で、シフト制のため休みを調整しやすい働き方です。実働8時間で、基本的に夜勤はありません。残業時間はスタッフで月5時間程度、管理者で月15時間程度と少なめで、有給休暇も積極的に取得できる環境を整えています。本社総務部2名と11施設の事務担当者が実務を分担しているため、介護業界の経験がなくても無理なく仕事を覚えられます。転居を伴う異動はなく、地元で腰を据えて働けます。

入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。
本社総務部2名（40代女性）と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、
入社時に介護業界での経験は必要ありません。
これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、
やる気のある方を歓迎いたします。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を希望する方
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方

転勤なし、1件30分〜の短時間サービスでプライベートと両立しやすい
子育ての合間やダブルワークなど、生活スタイルに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問介護計画書に沿って、決められた内容と時間でご利用者さまにサービスを提供するお仕事です。訪問介護は基本的にご利用者さま一人につき30分〜の短時間サービスのため、一日の予定を組みやすく、子育ての合間や家庭の予定に合わせて働くことができます。勤務はシフト制で、1ヵ月単位の変形労働時間制（休日数は月9日）を採用し、年間休日は107日です。残業時間はスタッフで月5時間程度と少なめです。身体介護・生活援助のどちらも、未経験の方は同行指導を受けながら進められます。

訪問介護計画書をもとに、定められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。
未経験でも同行指導します。

訪問介護の仕事は、ご利用者さまのお身体に直接触れるなどして行う「身体介護サービス」と、
日常生活に必要な家事援助などを行う「生活援助サービス」の2つに大きく分かれています。

【身体介護サービス】
食事介助・入浴介助・洗面介助・更衣介助、整容・排泄介
助・体位変換・通院の介助 等

【生活援助サービス】
一般的な調理・掃除、ゴミ出し・買い物や薬の受け取り
・洗濯　等

【こんな方におすすめ】
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・年間休日を多くとり、私生活を大切にしたい方
・転勤なしで、地元で長く働きたい方

年間休日107日で、有給休暇や慶弔休暇、産休・育休もそろっています
残業はスタッフで月5h程度と、負担を抑えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入居者様の生活相談や安否確認、食事の配膳・下膳、生活の困りごとのお手伝い、緊急時の対応などを担当します。フロント業務や買い物代行、掃除・洗濯なども必要に応じて行います。勤務はシフト制で、1カ月単位の変形労働時間制（休日数は月9日）です。年間休日107日に加え、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休などの休暇制度が整っており、ライフイベントとの両立を考えやすい環境です。

入居者様の生活相談や安否確認（居室を定期的に訪問し状況を確認する）などを行います。
食事の配膳下膳や日常生活の中でのちょっとした困りごとのお手伝い、体調不良やケガなど緊急時の対応を通して、
入居者様が安心・快適に暮らせるようサポートします。
また、郵便のお受け取りや来客対応などのフロント業務のほか、買い物代行や掃除・洗濯など必要に応じて行います。

【具体的な業務内容】
・生活相談
・安否確認（状況把握）
・食事の配膳、下膳
・生活の困りごとの手伝い
・緊急時の対応
・フロントサービス
・その他（必要に応じた生活支援や介護全般）

【こんな方におすすめ】
・家庭と両立しながら長く働きたい方
・年間休日をしっかり確保したい方
・残業の少ない環境で働きたい方