年間休日118日、週休2日（基本水曜・日曜・祝日休み）で働けます
産休・育休の取得実績があり、私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国各地の産地から青果を仕入れ、スーパーや青果店などの小売店へ販売します。野菜の仕入れから販売価格の決定まで、一連の業務を担当していただきます。勤務時間は実働8時間、休憩1時間です。名古屋市中央卸売市場に本社を構える当社で、新鮮な青果を届ける仕事を、年間休日118日の中でじっくり取り組めます。チームワークを重視し、風通しの良い環境で個性を活かして働けるのも魅力です。

【市場事業部 営業職】
全国各地の産地から青果を仕入れ、スーパーや青果店などの小売店へ販売します。
野菜の仕入れから販売価格の決定まで、一連の業務を担当していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
静岡県静岡市葵区

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間もしっかり確保したい方
・チームで穏やかに働ける環境を求めている方
・産休・育休を含めて長く働き続けたい方

年間休日105日、完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
残業代は100%支給、休日出勤には手当があり、勤務と私生活のバランスを取りやすい求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の工場などで、製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検の製造オペレーター業務を担当いただきます。勤務時間は09:00〜18:00の実働8時間(休憩60分)が基本ですが、配属先により異なります。シフト制で曜日は配属先によって決まり、年間休日は105〜125日です。単身者向けの借上げ社宅制度もあり、初期費用は全額会社負担です。生活リズムを整えながら、仕事と暮らしを両立できる働き方です。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。

求人ID：ALL00005
該当エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県

■社宅利用＆エリア問わずの方向け■
該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。
面接時に選考官よりご案内可能な配属先をご提案させていただきますが、下記条件の方が対象です。
・単身社宅希望の方
・該当エリア内での勤務地指定がない方。
・原則条件を限定していない方（勤務時間・勤務地・作業内容等）

※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。

【仕事内容の例】
・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査）
・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け
・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作）
・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け）
・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務
・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務

【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】
・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方
・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方
・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方
・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方
・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

配属先による

【その他の勤務地】
岐阜県、静岡県、三重県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い正社員で暮らしを整えたい方
・残業代の支給があり、規則正しく働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休み、年間休日125日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
基本的に残業なしの勤務時間で、ノー残業デーもあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

次世代エネルギー設備の新設や電気自動車のインフラ整備、土地の有効活用の提案、医療クリニックの開業など、全国のお客様のニーズに応える仕事です。不動産営業と土地情報の仕入れを担当し、営業活動、土地活用の提案、店舗事務所用地やテナントの斡旋、不動産仲介をお任せします。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）で、基本的に残業はなく、地主との打ち合わせアポがある時のみ発生します。出張も基本的になく、生活リズムを整えながら働けます。

【仕事内容】
不動産営業と土地情報の仕入れをお任せします。

【詳細】
次世代エネルギー設備の新設や、電気自動車のインフラ整備の拡充、土地の有効活用のご提案や医療クリニックの開業など、全国各地にいるお客様のニーズに応える仕事です。幅広いニーズにお応えするべく、専門的な知識や知見、技能をもってその解決策をご提案します。

【業務詳細】
・営業活動
・土地情報の仕入れ
・土地活用の提案
・店舗事務所の用地、テナント等の斡旋
・不動産仲介

【部署名】　
ランドシステム事業部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて規則正しく働きたい方
・年間休日125日で休みをしっかり取りたい方

年間休日は122日で、週休2日制（土日祝休み）と有給休暇も取りやすい
育休取得実績があり、ライフイベントと両立しながら長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車のボデー工場で使われるロボットや設備を、PCソフト上でバーチャルにシミュレーションする仕事です。ゲーム感覚でロボットの動作を検討・設定し、生産の検討を現物で確認する前に進めます。勤務地は愛知県で、トヨタプロダクションエンジニアリング内の分室で就業します。年間有給休暇は10日〜20日付与され、休暇制度を組み合わせて自分のペースで働けます。

オリジナルPCソフトにて、バーチャルに自動車工場のラインを体験しながら、
ゲーム感覚でロボット動作などを検討・設定するお仕事です。

自動車のボデー工場で使用されるロボットや設備をデジタル上で
バーチャルにシミュレーションすることによって生産検討を現物で確認する前に実地します。
ロボットの手の部分「ハンド」を設計するケースもあり、機械設計とCAE解析を融合した業務とも言えます。
量産製品の品質やコストに係わる重要なセクションです。

※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

綺麗な社屋で、社員食堂も充実。
分室内には25名の当社社員が就業しており、チームワークも活発です！！
入社後は同社先輩社員がつきっきりで指導。
わからないことはすぐに聞ける環境でマニュアルも完備されております。
入社者からは「みんな優しく教えてくれます」との声が大多数です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと土日祝休みで休みを確保したい方
・育休などのライフイベントと両立しながら働きたい方
・有給休暇を取りやすい環境で腰を据えて働きたい方

年間休日121日、土日祝休みで、ゆとりをもって働けます
残業平均20時間、フレックスタイム制で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタ自動車向けの請負案件で、海外向け自動車の内装部品開発エンジニアとして参画いただきます。CATIA V5を使った内張り部品の設計・図面作成を中心に、関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成などを担当します。設計から量産までの品質確認やコスト情報の取りまとめ、軽量化・コスト削減の検討にも関わりますが、フレックスタイム制を活用しながら、家庭や私生活との両立を図れる働き方です。GW・夏季・年末年始は9連休以上の長期休暇があり、計画的に休みを取れます。転勤は当面ありません。

海外向け自動車の内装部品開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとして参画いただきます。

トヨタ自動車向け請負案件において、CATIA V5を使用した設計業務を中心に、関係部署やサプライヤーとの調整など、プロジェクト推進業務も担当いただきます。

主な業務内容
・内装内張り部品の設計・図面作成（CATIA V5）
・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など
・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ
・軽量化・コスト削減の為の検討業務
・プロジェクト推進および各種資料作成

設計だけではなく、関係部署との調整やプロジェクト推進にも携わるため、幅広い経験を積みながらスキルアップできる環境です。

【実働体制・サポート体制】
現体制：リーダー2名、中堅エンジニア2名、若手エンジニア1名の5名が所属（全てエイムの社員です）
将来構想：最大20名規模のチーム体制へ拡大予定

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働きたい方
・転勤の心配なく、腰を据えて働ける環境を求めている方

年間休日120日、土日休みで私生活と両立しやすい働き方です
ノルマはなく、お客様への技術的なフォローが中心の業務です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造現場の自動制御で、最適な制御機器を組み合わせ、自動化・品質向上・IoT化などの課題解決を技術提案でサポートします。商談は営業担当が同席します。協働ロボットの修理・メンテナンス、不具合や使い方の問い合わせ対応、解析・修理、お客様向けプログラミングトレーニングの講師を担当します。決められた手順を守ってコツコツ取り組める業務で、全業務にマニュアルがあります。

製造現場の自動制御においてメーカーにこだわらず、最適な制御機器を組合せて「自動化・品質向上・IoT化」など、
製造現場の課題解決・技術提案を行います。※顧客との商談は営業担当も同席します。

【業務詳細】
(1)お客様のお困りごとに対する提案営業
(2)協働ロボットの修理/メンテナンス等のサービス業務
(3)お客様向けプログラミングトレーニングの講師
(4)お客様からのロボットの使用方法やロボットの不具合、故障に対する問い合わせの対応や、その解析/修理業務

※ノルマなどなく、営業職やお客様への技術的なフォローがメインになります。
また、ご経験やスキルに応じてお任せし、教育を経てお任せしていきます。

・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討）

ROBOTS営業課　5名（40代１名、30代3名、20代１名）

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭と両立したい方
・ノルマのない環境で働きたい方
・決められた手順で着実に進めたい方

土日祝休みで年間休日は117日、プライベートの予定を立てやすい働き方です
月平均残業時間は30時間程度で、家庭や私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

専門商社で、食品業界・製薬業界のお客様の設備を技術設計で支える仕事です。お客様の課題を聞く詳細打ち合わせ、CADを使った図面作成、最終打ち合わせ、協力会社との製作対応、検査、納品・アフターフォローまでを担当します。国内出張は月に2〜3回程度で、1泊2日程度がほとんどです。勤務地は愛知県で、転勤はありません。休憩は60分、土曜の出勤は月1回程度の可能性があります。

技術設計の職務をお任せします。
▼詳細打ち合わせ：お客様の課題やお困りごとに耳を傾け「どんな改良をすれば、課題を解決できるか」を考えます。
　　　　　　　　　現地訪問することもあります。
▼図面作成：CADを用いて、図面を作成します。
▼最終打ち合わせ：図面を見ながら製品の方向性に問題がないかを確認します。
▼製作開始：協力会社から質問や連絡が入りますので、随時対応しましょう。
▼検査：完成した製品が検査基準を満たしているかチェックします。
▼納品、アフターフォロー　お客様先に納品し、説明。納品後も問い合わせがあれば対応します。

現在、技術課には課長1名、係長1名、設計担当1名、派遣社員1名が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて腰を据えて働きたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方

年間休日120日で、メリハリをつけて働けます
残業は月20時間程度と少なく、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査します。売主との交渉で購入条件をまとめ、必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に顧客や事業者へ販売します。厳しいノルマがなく自分のペースで働け、入社時に有給休暇が10日付与されます。残業は月20時間程度で、家庭や私生活との両立もしやすい働き方です。

■住宅用地の仕入れ業務
市場調査や売主との交渉、地域の規制確認を行い、住宅用地としての価値を高めます。
顧客や事業者に販売するための重要な役割を担います。

【具体的には】
住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査。売主との交渉を通じて購入条件をまとめ、
必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。
仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に顧客や事業者に販売します。
市場調査や交渉力が求められる仕事です。

部門長（副社長）1名、営業社員2名の合計3名

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間も大切にしたい方
・ノルマに追われず自分のペースで働きたい方
・残業を抑えてメリハリをつけたい方

年間休日120日で、メリハリをつけて働ける環境です
残業は月20時間程度と少なく、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人や住宅建設業者に対し、造成された土地を紹介し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。顧客の希望に合った土地を提案し、安心して購入できるよう支援する役割です。住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査します。売主との交渉を通じて購入条件をまとめ、必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に顧客や事業者に販売します。厳しいノルマがなく自分のペースで働け、入社時に有給休暇が10日付与されます。

■住宅用地の販売業務
個人や住宅建設業者に対し、造成された土地を紹介し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。
顧客の希望に合った土地を提案し、安心して購入できるよう支援する役割です。

【具体的には】
住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査。売主との交渉を通じて購入条件をまとめ、
必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。
仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に顧客や事業者に販売します。
市場調査や交渉力が求められる仕事です。

部門長（副社長）1名、営業社員2名の合計3名

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・ノルマに追われず自分のペースで働きたい方

年間休日108日で、土日祝も含めてプライベートを大切にできる
産育休の取得が可能で、復帰率100%。時短勤務の相談もできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ラーメンチェーン「藤一番」のセントラルキッチンとして展開する本社工場で、麺やスープ、具材、餃子などの商品開発をお任せします。土日休みで年間休日は108日、年末年始休暇や有給休暇もあり、計画的に休みを取りやすい働き方です。お客様から問い合わせを頂いた開発商品について、営業担当が詳細にヒアリングした内容をもとに打ち合わせを重ね、ご要望に沿った商品を開発します。所定労働時間は1日8時間で、時短勤務も相談可能です。女性が働きやすい環境づくりに積極的で、産育休後の復帰率は100%です。

■職務内容
ラーメンチェーン「藤一番」のセントラルキッチンとして展開する同社本社工場にて、
麺やスープ、具材、餃子等の商品開発の業務をお任せいたします。
お客様よりお問い合わせを頂いた開発商品について、当社営業担当者が詳細ヒアリングした内容を基に打ち合わせを繰り返して、
お客様のご要望に沿った商品を開発いただくポジションです。お客様が必要とされる規模に合わせて、
小さな出荷量の商品や大規模の商品も柔軟に対応している為、お客様からの信頼も非常に厚くなっております。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・家庭の事情に合わせて時短勤務を相談しながら働きたい方
・産育休後も無理なく長く働き続けたい方