【日勤のみ正社員／初任者研修】
“ちゃんと成長できる介護職”を、無理のない環境で。
◆ 日勤のみ
◆ 夜勤なし
◆ 経験浅めの方も歓迎
◆ 実務者研修・介護福祉士も目指せる

◆◇ 介護スタッフ募集 ◇◆
ブロッサムビレッジ立川（定員112名）

「介護の仕事には慣れてきたけど、もっと成長したい」
「ちゃんと教えてくれる環境で働きたい」
「次は実務者研修にも挑戦したい」
そんな方に合う職場です。
ここでは、
“ただ毎日をこなす介護”ではなく、
ちゃんと経験を積みながら成長していけます。
夜勤なし・残業ほぼなし。
無理なく働きながら、
少しずつ自信をつけていける環境です。

◆ “見て覚えて”では終わりません
「最初からできて当たり前」
そんな雰囲気はありません。
分からないことは、
その場ですぐ相談できます。
職員はインカムを付けて勤務しているため、
困った時もすぐフォロー可能。
先輩スタッフも自然に声を掛け合っていて、
相談しやすい環境です。
「ちゃんと教えてもらいながら成長したい」
そんな方に合っています。

◆ 日勤のみだから、生活も安定
夜勤は専従スタッフが担当しているため、
日勤のみの勤務です。
生活リズムを崩しにくく、
プライベートも大切にできます。
「介護は続けたいけど、
働き方は無理したくない」
そんな方にも働きやすい環境です。

◆ 一人ひとりとちゃんと関われる介護
施設内訪問介護のため、
移動負担はほとんどありません。
慌ただしく流れ作業のように動くのではなく、
利用者様一人ひとりに丁寧に関われます。
落ち着いた環境だからこそ、
介護の基礎をしっかり学べます。

◆ お仕事内容
まずは基本的な介護業務からスタートします。
・身体介護（排泄・入浴・移乗など）
・ご利用者様とのコミュニケーション
・レクリエーションの実施
・先輩スタッフとの連携
慣れてきたら、
・利用者様の変化への気づき
・スタッフ同士の情報共有
・応用的なケアスキル
なども少しずつ学んでいきます。
※掃除・洗濯は専任スタッフが対応
介護業務に集中できる環境です。

◆ 実務者研修・介護福祉士も目指せます
現場経験を積みながら、
・実務者研修
・介護福祉士
・将来的なキャリアアップ
も目指せます。
「今のままで終わるのではなく、
少しずつステップアップしていきたい」
そんな方を応援しています。
経験を積みながら、
できることを一つずつ増やしていける環境です。

◆ 人間関係で疲れにくい職場です
落ち着いたスタッフが多く、
ギスギスした雰囲気はありません。
あいさつや声かけも自然にあり、
相談しやすい環境です。
「人間関係が不安…」
という方にも働きやすい職場です。

◆ 働きやすさ・福利厚生も充実
【基本】
・社会保険完備
・交通費支給（規定内／月30,000円まで）
・マイカー通勤可
・制服貸与
【休暇制度】
・有給休暇（初年度12日）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・その他各種特別休暇あり
※有給付与までの半年間は特別休暇を6日間付与
【その他】
・賞与年2回
・副業制度あり（規定あり）

◆ まずは見学だけでもOKです
「介護をちゃんと学びたい」
「安心できる環境で成長したい」
「次は実務者研修にも挑戦したい」
そんな方を、
周りがしっかりサポートします。
まずは見学だけでも大歓迎です。
実際の雰囲気を見てから、
ゆっくりご検討ください。
ご応募をお待ちしております。

★運転メインでしっかり稼げる★
落ち着いた環境で、時給1,500円の安定ワーク

「体に無理なく働きたい」
「これまでの運転経験を活かしたい」

そんな方にちょうどいい、
“負担少なめ × しっかり収入”の仕事です。

【勤務地】

『百笑ひなた』デイサービス
東京都多摩市和田2011-12

【仕事内容】

送迎を中心に、シンプルな業務をお任せします。

■①送迎業務（メイン）

・住宅型有料老人ホーム ⇔ デイサービス間の送迎
・10人乗りの送迎車を使用
・決まったルートの往復が中心

※道も比較的走りやすく、
　複雑なルートはありません

■②施設内サポート

・共用部分の簡単な清掃
・食事の配膳、下膳など

■③付き添い対応（イレギュラー時）

・体調不良時の病院付き添いなど

※医療・介護対応は職員が行います
→あくまで「付き添い」がメインです

【ここがポイント】

・介護業務なし（身体介助なし）
・決まったルートで覚えやすい
・バタバタしない落ち着いた環境
・利用者様は同法人施設の入居者のみで安心
・運転経験をそのまま活かせる仕事

【給与】

時給：1,500円（全日一律）

※送迎中心の業務としては高水準
※安定してしっかり稼ぎたい方におすすめ

【応募資格】

・普通自動車免許をお持ちの方
・安全運転を心がけていただける方

【こんな方に向いています】

・定年後も無理なく働きたい方
・運転が好き／得意な方
・落ち着いた環境で長く働きたい方
・責任感を持って業務に取り組める方

【一言でいうと】

体力ではなく、「運転技術」と「落ち着き」で評価される仕事。
だからこその、時給1,500円です。

★☆効率よく稼げる！ショート夜勤専従スタッフ募集☆★

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高水準の給与
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時給換算2,250円 の高待遇

日給：18,000円

ショート夜勤でこの水準。
短時間でしっかり収入を確保できます。

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勤務先
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さくらの郷 中野山王
（サービス付き高齢者向け住宅／定員99名）

落ち着いた環境で、利用者様としっかり向き合える施設です。

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お仕事内容
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ショート夜勤専従の介護スタッフとして、
ご利用者様の夜間帯のサポートをお願いします。

・排泄介助（メイン業務）
・見守り、安否確認 など

1対1のケアが基本のため、
一人ひとりにしっかり向き合えます。

バタバタしにくく、落ち着いて介護ができる環境です。

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勤務時間
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・22:00～翌8:00
（実働8時間／休憩120分・仮眠可）

・週3～4日勤務

無理なく続けやすいシフトです。

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ポイント
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・ショート夜勤で高時給
・仮眠ありで体への負担少なめ
・落ち着いた環境で働きやすい

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「夜勤で効率よく稼ぎたい」
「無理なく収入を増やしたい」

そんな方にぴったりのお仕事です。

まずは見学だけでもOKです。
ご応募お待ちしております。

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百笑（ももえ）たちかわ
定員35名のアットホームなデイサービス

東京都立川市富士見町1-18-10

◎ 看護師・准看護師募集
◎ 時給1,700円～1,800円の高時給！
◎ 土日祝は時給2,000円以上も可能！

◎ 夜勤なし／医療法人グループ運営で安心

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☆ ここがポイント

・夜勤なしで生活リズム安定◎
・土日祝は高時給でしっかり稼げる
・医療行為少なめで負担軽減
・小規模施設で落ち着いて働ける

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☆ 給与

【基本時給】
・正看護師：1,800円
・准看護師：1,700円

【土日祝（時給換算）】
・正看護師：2,029円～2,033円
・准看護師：1,929円～1,933円

※規定の時間加算給を含みます

日勤のみでもしっかり収入が見込めます◎

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☆ お仕事内容

・来所時のバイタルチェック
・医師の指示に基づく処置（入浴後など）
・レクリエーションの見守り・サポート　など

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☆ 施設について

提携先の住宅型有料老人ホーム
「ブロッサムビレッジ立川」のご利用者様が中心。

スタッフ間の情報共有もスムーズで、
安心して業務に取り組める環境です。

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☆ 身だしなみ

髪型・髪色・ピアス・ネイルなど
比較的自由な職場です♪

※安全面を考慮した規定あり

｡⑅୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧⑅｡

☆ 法人グループ運営

関東を中心に介護事業を展開する法人グループが運営。

訪問介護・デイサービス・福祉用具貸与など
幅広い事業を展開しており、
安定した基盤のもと長く働ける環境です。

｡⑅୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧⑅｡

夜勤がないため、
生活リズムを大切にしながら働けます◎

「日勤で無理なく働きたい」
「しっかり収入も確保したい」

そんな方にぴったりのお仕事です。

少しでも気になった方は、
ぜひお気軽にご応募ください(^^)

教えることが好きなあなたへ。
介護の未来を「育てる」仕事、はじめませんか？


～笑顔と思いやりを合言葉に～
介護福祉の支援が届かない方を、救いたい。
そんな想いで、事業を立ち上げました。

現在エターナルキャストは、1都3県の9拠点に事業展開をしており、
住居型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「さくらの郷シリーズ」の運営を中心とし、
訪問介護、通所介護、福祉用具や介護関連の物品販売（OEM商品等福祉業界に特化した）などの事業を展開してます。

私たちは、介護現場で働くスタッフ一人ひとりの成長を支えるために、研修体制の強化を進めています。
介護現場での経験、または研修講師としての経験を活かして、
これからの介護業界を支える「人材育成」に挑戦できるポジションです。
現場へ出向かずリモートですので完全内勤型本社勤務の≪介護研修インストラクター≫として、新入社員や中堅スタッフ、サービス提供責任者、管理者クラスまで
幅広い層を対象にした教育・研修業務を担当し、現場を支える人材育成に力を貸してください。


【仕事内容】
以下の業務をご担当いただきます

・研修スケジュールの調整等
・新入社員研修、中堅社員向けの研修講師・司会進行
・オンラインでの現場研修( 新入社員・サ責・管理者 )の講師業務
・研修資料作成（PowerPoint／Canva／Googleスライドなど）
・訪問、通所介護に関する計画書の作成・確認

※マネジメント業務はありません
※現場出勤はありません（本社勤務）
※OJTによる丁寧なフォローあり。研修未経験も安心です！

入社後は、先輩インストラクターのもとでOJTを受けながら業務に慣れていただきます。
基本の進行マニュアルや研修資料も完備されており、分からないことがあればすぐに相談可能。
「こうしたほうが伝わりやすい」「ここは見直したい」といったアイデアも大歓迎！
経験や視点を活かして、より良い研修を一緒に創っていきましょう！


◎介護現場経験を活かし、“育てる側”としてキャリアを築ける
◎研修未経験からでも挑戦できるポジション（OJT充実）
◎「人の成長」を支えるやりがいのある仕事
◎教育・研修に集中できる環境。マネジメント業務なし。
◎PowerPointやCanvaでの資料作成スキルも活かせます！


「人に教えることが好き」「現場をもっと良くしたい」
そんなあなたの想いを、次のキャリアに繋げましょう！

◆◇高時給◎日勤のみ介護スタッフ｜週2日～OK◇◆

住宅型有料老人ホーム「ブロッサムビレッジ立川」

日勤のみで働きやすく、
安定した収入も確保できる介護のお仕事です。

平日　：時給1,370円～1,420円
土日祝：時給1,603円～1,653円

週2～3日勤務OK。
家庭やプライベートと両立しながら働いているスタッフも多く、
ブランクのある方も歓迎しています。

定員112室の住宅型有料老人ホームで
介護スタッフを募集しています。

施設内の訪問介護として各居室を訪問し、
ご利用者様の日常生活をサポートしていただくお仕事です。

◆◇主なお仕事◇◆

・お食事介助
・入浴介助
・排泄介助 など

ご利用者様に寄り添いながら、
安心して生活できるようお手伝いをお願いします。

◆◇働きやすいポイント◇◆

○ 日勤のみ
○ 週2～3日勤務OK
○ 残業ほぼなし
○ 副業・WワークOK

無理なく長く続けやすい環境です。

◆◇身だしなみ自由◇◆

・髪型、髪色自由
・ネイルOK
・ピアスOK
・まつエク、カラコンOK

身だしなみの自由度も高く、
自分らしいスタイルで働けます。

◆◇ちょっと嬉しい福利厚生◇◆

○ 月2回「無料ランチ」あり
グループ専属シェフのお弁当が届きます。
スタッフからも好評の福利厚生です。

○ 車通勤OK
近隣駐車場代の補助あり。

○ 交通費支給
（月3万円まで）

◆◇こんな方におすすめ◇◆

・日勤で働きたい方
・家庭やプライベートと両立したい方
・ブランクから復帰したい方
・自分らしいスタイルで働きたい方

ご利用者様の生活を支える、
やりがいのあるお仕事です。

少しでも「気になる」と思った方は、
ぜひお気軽にご応募ください。

あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

介護の経験を活かして
　新しい働き方
＼新しいキャリアパに挑戦しませんか／

経営のビジョンを現場へ届けリアルな声を吸い上げる。
エリアマネージャーを補佐するお仕事です。
--------------------------------

現在21の事業所を展開する当社では、
「現場がもっと人に寄り添える環境」を目指し、
事務作業を本社へ集約する組織改革を進めています。

しかし、どれだけ良い仕組みを作っても、
その想いが現場に「正しく」伝わり、
現場のリアルな声が経営に届かなければ、
意味がありません。

今回募集するのは、
経営層と現場（千葉エリア担当）の間に入り
双方向の橋渡しをする役割です。
--------------------------------

■ お仕事内容
　・現場の課題やスタッフの声をヒアリング
　・会社の決定事項や方針を現場へ伝達
　・エリアを統括するマネージャーへの報告
　・現場向け伝達用の資料作成
　・その他、組織伝達に関わる業務全般
　　※入社直後は先輩に同行し業務を覚えていきます

■働き方のイメージ
　・週の半分は
　　本社にて資料作成や会議に参加
　・残り半分は
　　現地に出向き情報の伝達を行う
　・担当いただくのは千葉エリア
　・事業所所在地（中央区・八千代市・船橋市）
　　
■ 介護業界の経験は不問
このポジションで何よりも大切なのは、
特別な資格や業界経験ではありません。

現場へ足を運び、状況や課題を「聞き、見る」
そして、経営層の意図を的確に汲み取り、
現場が納得できるように自分の言葉で
「正しく伝える」ことです。

■ 働く環境
　・汐留エリア７階のきれいなオフィス
　・フリーアドレスで好きな場所で作業ができる
　・お茶やコーヒー、水など各種完備
　・服装自由でおしゃれも楽しめる

■歓迎要件
　・組織開発への興味関心
　・正しく伝えるための資料作成スキル
　・相手の立場に立ったコミュニケーション
　・第二創業期の変革を一緒に進めていける方
　・少人数でもリーダー経験のある方

■ こんな方にピッタリの環境です
　・オフィスと現地の偏らないハイブリットな働き方
　・介護の資格はないけど人の役に立ちたい思い
　・接客業や営業経験のある方
--------------------------------

文面だけでは、私たちの会社にかける思いや、
職場の雰囲気をどうしてもお伝えしきれません。
ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」
というスタンスで構いません。

面接というよりも、
まずはカジュアルにお話しする場を
持てればと思っています。

少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください！
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

介護の経験を活かして
　新しい働き方
＼新しいキャリアパに挑戦しませんか／

経営のビジョンを現場へ届けリアルな声を吸い上げる。
エリアマネージャーを補佐するお仕事です。
--------------------------------

現在21の事業所を展開する当社では、
「現場がもっと人に寄り添える環境」を目指し、
事務作業を本社へ集約する組織改革を進めています。

しかし、どれだけ良い仕組みを作っても、
その想いが現場に「正しく」伝わり、
現場のリアルな声が経営に届かなければ、
意味がありません。

今回募集するのは、
経営層と現場（東京エリア担当）の間に入り
双方向の橋渡しをする役割です。
--------------------------------

■ お仕事内容
　・現場の課題やスタッフの声をヒアリング
　・会社の決定事項や方針を現場へ伝達
　・エリアを統括するマネージャーへの報告
　・現場向け伝達用の資料作成
　・その他、組織伝達に関わる業務全般
　　※入社直後は先輩に同行し業務を覚えていきます

■働き方のイメージ
　・週の半分は
　　本社にて資料作成や会議に参加
　・残り半分は
　　現地に出向き情報の伝達を行う
　・担当いただくのは東京エリア
　・事業所所在地（八王子・多摩・立川）
　　
■ 介護業界の経験は不問
このポジションで何よりも大切なのは、
特別な資格や業界経験ではありません。

現場へ足を運び、状況や課題を「聞き、見る」
そして、経営層の意図を的確に汲み取り、
現場が納得できるように自分の言葉で
「正しく伝える」ことです。

■ 働く環境
　・汐留エリア７階のきれいなオフィス
　・フリーアドレスで好きな場所で作業ができる
　・お茶やコーヒー、水など各種完備
　・服装自由でおしゃれも楽しめる

■歓迎要件
　・組織開発への興味関心
　・正しく伝えるための資料作成スキル
　・相手の立場に立ったコミュニケーション
　・第二創業期の変革を一緒に進めていける方
　・少人数でもリーダー経験のある方

■ こんな方にピッタリの環境です
　・オフィスと現地の偏らないハイブリットな働き方
　・介護の資格はないけど人の役に立ちたい思い
　・接客業や営業経験のある方
--------------------------------

文面だけでは、私たちの会社にかける思いや、
職場の雰囲気をどうしてもお伝えしきれません。
ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」
というスタンスで構いません。

面接というよりも、
まずはカジュアルにお話しする場を
持てればと思っています。

少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください！
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

介護の経験を活かして
　新しい働き方
＼新しいキャリアパに挑戦しませんか／

経営のビジョンを現場へ届けリアルな声を吸い上げる。
エリアマネージャーを補佐するお仕事です。
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現在21の事業所を展開する当社では、
「現場がもっと人に寄り添える環境」を目指し、
事務作業を本社へ集約する組織改革を進めています。

しかし、どれだけ良い仕組みを作っても、
その想いが現場に「正しく」伝わり、
現場のリアルな声が経営に届かなければ、
意味がありません。

今回募集するのは、
経営層と現場の間に入り
双方向の橋渡しをする役割です。
--------------------------------

■ お仕事内容
　・現場の課題やスタッフの声をヒアリング
　・会社の決定事項や方針を現場へ伝達
　・エリアを統括するマネージャーへの報告
　・現場向け伝達用の資料作成
　・その他、組織伝達に関わる業務全般
　　※入社直後は先輩に同行し業務を覚えていきます

■働き方のイメージ
　・週の半分は
　　本社にて資料作成や会議に参加
　・残り半分は
　　現地に出向き情報の伝達を行う
　・担当いただくのは川崎エリア
　・事業所所在地（川崎・横浜）
　　
■ 介護業界の経験は不問
このポジションで何よりも大切なのは、
特別な資格や業界経験ではありません。

現場へ足を運び、状況や課題を「聞き、見る」
そして、経営層の意図を的確に汲み取り、
現場が納得できるように自分の言葉で
「正しく伝える」ことです。

■ 働く環境
　・汐留エリア７階のきれいなオフィス
　・フリーアドレスで好きな場所で作業ができる
　・お茶やコーヒー、水など各種完備
　・服装自由でおしゃれも楽しめる

■歓迎要件
　・組織開発への興味関心
　・正しく伝えるための資料作成スキル
　・相手の立場に立ったコミュニケーション
　・第二創業期の変革を一緒に進めていける方
　・少人数でもリーダー経験のある方

■ こんな方にピッタリの環境です
　・オフィスと現地の偏らないハイブリットな働き方
　・介護の資格はないけど人の役に立ちたい思い
　・接客業や営業経験のある方
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文面だけでは、私たちの会社にかける思いや、
職場の雰囲気をどうしてもお伝えしきれません。
ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」
というスタンスで構いません。

面接というよりも、
まずはカジュアルにお話しする場を
持てればと思っています。

少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください！
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

現場が「人」に向き合えるよう、
総務の力で組織を支える！
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今回募集するのは
ただの総務ではありません！

現在、エターナルキャストは21の介護事業所を展開し、成長を続けています。
私たちが目指すのは、現場のスタッフが煩雑な事務作業から解放され、本来一番大切にすべき「利用者様やスタッフ同士」にしっかり向き合える環境です。

そのために現在、各現場に散らばる事務機能を本社に集約し、全社的な業務プロセス改善を進めています。

今回募集するのは、単なるルーティンワークをこなす事務員ではありません。整いきっていない状況から課題を抽出し、「働きやすい環境づくり」を根本から推進していただける、バックオフィス構築のコアメンバーです。

■ 仕事内容
整備されたレールを走るのではなく、自らレールを敷いていくフェーズです。日々の業務を回しながら、より効率的なフローを設計・実行していただきます。

・事務機能集約、業務フローの再構築
・Google Workspace等を用いた業務効率化
・社内マニュアルの整備
・行政提出書類、社宅管理、リース車両管理
・本社オフィスの環境整備、備品消耗品管理
・各事業所からの問い合わせ対応、発注

■ こんな方にピッタリの環境です
・業務フローの最適化を考えるのが好き
・自ら課題を見つけて解決に向けて動ける
・効率化することにやりがいを感じる
・組織成長の過渡期を楽しめる

■ 働く環境
・汐留エリア7階のきれいなオフィス
・フリーアドレスで好きな場所で作業
・お茶やコーヒー、水など各種完備
・服装自由でおしゃれも楽しめる

■このポジションに向かない方
・言われたことだけをこなす
・指示まちをしている
・事務作業をたんたんとしたい方

経験の長さ以上に、「物事をより良く変えていこうとする推進力」を重視します。

文面だけでは、私たちが直面している課題感や、このポジションの面白さを十分にお伝えしきれません。ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」というスタンスで構いません。

面接というよりも、まずは私たちのビジョンや現在の組織フェーズについて、カジュアルにお話しする場を持てればと思っています。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！