介護の経験を活かして
　新しい働き方
＼新しいキャリアパに挑戦しませんか／

経営のビジョンを現場へ届けリアルな声を吸い上げる。
エリアマネージャーを補佐するお仕事です。
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現在21の事業所を展開する当社では、
「現場がもっと人に寄り添える環境」を目指し、
事務作業を本社へ集約する組織改革を進めています。

しかし、どれだけ良い仕組みを作っても、
その想いが現場に「正しく」伝わり、
現場のリアルな声が経営に届かなければ、
意味がありません。

今回募集するのは、
経営層と現場の間に入り
双方向の橋渡しをする役割です。
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■ お仕事内容
　・現場の課題やスタッフの声をヒアリング
　・会社の決定事項や方針を現場へ伝達
　・エリアを統括するマネージャーへの報告
　・現場向け伝達用の資料作成
　・その他、組織伝達に関わる業務全般
　　※入社直後は先輩に同行し業務を覚えていきます

■働き方のイメージ
　・週の半分は
　　本社にて資料作成や会議に参加
　・残り半分は
　　現地に出向き情報の伝達を行う
　・担当いただくのは川崎エリア
　・事業所所在地（川崎・横浜）
　　
■ 介護業界の経験は不問
このポジションで何よりも大切なのは、
特別な資格や業界経験ではありません。

現場へ足を運び、状況や課題を「聞き、見る」
そして、経営層の意図を的確に汲み取り、
現場が納得できるように自分の言葉で
「正しく伝える」ことです。

■ 働く環境
　・汐留エリア７階のきれいなオフィス
　・フリーアドレスで好きな場所で作業ができる
　・お茶やコーヒー、水など各種完備
　・服装自由でおしゃれも楽しめる

■歓迎要件
　・組織開発への興味関心
　・正しく伝えるための資料作成スキル
　・相手の立場に立ったコミュニケーション
　・第二創業期の変革を一緒に進めていける方
　・少人数でもリーダー経験のある方

■ こんな方にピッタリの環境です
　・オフィスと現地の偏らないハイブリットな働き方
　・介護の資格はないけど人の役に立ちたい思い
　・接客業や営業経験のある方
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文面だけでは、私たちの会社にかける思いや、
職場の雰囲気をどうしてもお伝えしきれません。
ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」
というスタンスで構いません。

面接というよりも、
まずはカジュアルにお話しする場を
持てればと思っています。

少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください！
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

現場が「人」に向き合えるよう、
総務の力で組織を支える！
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今回募集するのは
ただの総務ではありません！

現在、エターナルキャストは21の介護事業所を展開し、成長を続けています。
私たちが目指すのは、現場のスタッフが煩雑な事務作業から解放され、本来一番大切にすべき「利用者様やスタッフ同士」にしっかり向き合える環境です。

そのために現在、各現場に散らばる事務機能を本社に集約し、全社的な業務プロセス改善を進めています。

今回募集するのは、単なるルーティンワークをこなす事務員ではありません。整いきっていない状況から課題を抽出し、「働きやすい環境づくり」を根本から推進していただける、バックオフィス構築のコアメンバーです。

■ 仕事内容
整備されたレールを走るのではなく、自らレールを敷いていくフェーズです。日々の業務を回しながら、より効率的なフローを設計・実行していただきます。

・事務機能集約、業務フローの再構築
・Google Workspace等を用いた業務効率化
・社内マニュアルの整備
・行政提出書類、社宅管理、リース車両管理
・本社オフィスの環境整備、備品消耗品管理
・各事業所からの問い合わせ対応、発注

■ こんな方にピッタリの環境です
・業務フローの最適化を考えるのが好き
・自ら課題を見つけて解決に向けて動ける
・効率化することにやりがいを感じる
・組織成長の過渡期を楽しめる

■ 働く環境
・汐留エリア7階のきれいなオフィス
・フリーアドレスで好きな場所で作業
・お茶やコーヒー、水など各種完備
・服装自由でおしゃれも楽しめる

■このポジションに向かない方
・言われたことだけをこなす
・指示まちをしている
・事務作業をたんたんとしたい方

経験の長さ以上に、「物事をより良く変えていこうとする推進力」を重視します。

文面だけでは、私たちが直面している課題感や、このポジションの面白さを十分にお伝えしきれません。ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」というスタンスで構いません。

面接というよりも、まずは私たちのビジョンや現在の組織フェーズについて、カジュアルにお話しする場を持てればと思っています。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！

「長時間は難しいけど、少しだけ働きたい」
「家事や予定の合間に仕事をしたい」

そんな方にちょうどいい、短時間のお仕事です。
朝と夕方の時間を活かして、無理なく続けられます。

【勤務地】

『百笑ひなた』デイサービス
東京都多摩市和田2011-12

【勤務時間】

・8:00～12:00（※8:00～10:00も相談OK）
・15:45～17:45

※午前・午後の中抜け勤務
※間の時間は帰宅OK・自由に過ごせます

▶ 実働：1日4～6時間程度

【お任せするお仕事】

利用者様の生活を支える、シンプルなサポート業務です。

●送迎業務
提携の住宅型有料老人ホームとデイサービス間の送迎
決まったルートの往復が中心で、細い道はほとんどありません

●施設内サポート
簡単な清掃や、食事の配膳・下膳など

●体調不良時の付き添い
病院への付き添い（医療対応は職員が行うため、付き添い中心）

【この仕事のポイント】

・介護業務なし（身体介助なし）
・短時間勤務で体への負担が少ない
・中抜け時間は帰宅OK
・落ち着いた環境で慌ただしさが少ない
・気配りや丁寧さが活かせる

【給与】

平日：時給1,313円
土日祝：時給1,455円

※短時間勤務でもしっかり収入を確保できます

【勤務条件】

・週3日～OK
・扶養内勤務OK
・無理のない範囲でシフト調整可能

【応募資格】

普通自動車免許をお持ちの方
※安全運転を心がけていただける方

【こんな方に向いています】

・短時間で働きたい方
・家事やプライベートと両立したい方
・無理なく長く続けたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方

短時間・中抜けの働き方なので、生活リズムを崩さずに続けられます。まずは週3日から、無理のないペースで始めてみませんか。

◆◇ 7月までの期間限定募集！ショート夜勤専従スタッフ ◇◆

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期間限定だから高待遇
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【7月までの限定求人】
今だけの特別募集◎

日給18,000円
時給換算2,250円の高待遇。

ショート夜勤だから、
短時間で効率よく収入を確保できます。

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勤務先
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さくらの郷 中野山王
（サービス付き高齢者向け住宅／定員99名）

落ち着いた環境で、
利用者様一人ひとりと丁寧に関われる施設です。

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お仕事内容
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ショート夜勤専従の介護スタッフとして、
夜間帯のサポートをお願いします。

・排泄介助（メイン業務）
・見守り、安否確認 など

1対1のケアが中心のため、
バタバタしすぎず落ち着いて介護ができます。

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勤務時間
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22:00～翌8:00
（実働8時間／休憩120分・仮眠可）

・週3～4日勤務
・無理なく続けやすいシフトです

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この求人のポイント
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・7月までの期間限定募集
・ショート夜勤で高収入
・仮眠ありで身体負担少なめ
・落ち着いた環境で働きやすい
・効率よく稼ぎたい方におすすめ

「夜勤でしっかり稼ぎたい」
「短期間で収入を増やしたい」

そんな方にぴったりのお仕事です。

募集枠が埋まり次第終了となります。
まずは見学だけでもお気軽にご応募ください。

介護福祉サービスの現場で活躍している社員をサポートするために、
求人作成・面接活動全般の業務をお任せ。
コツコツ業務をこなしながら、あなたならではの
アイデアを発信してください！

経験者優遇いたします！
★求人作成～面接～採用・雇用契約の流れの経験ある方
★派遣・人材紹介などのコーディネーター経験ある方

【目指せ、採用のスペシャリスト！】
■採用活動の流れを覚えよう！
求人での広報活動 ⇒ 応募者の対応 ⇒ 面接日程の調整 ⇒ 内定出し ⇒
入社手続き ⇒ 入社フォロー。この一連の流れを学んでもらいます。
介護福祉の現場では、どんな職種があるのか。
どういった求人広告を出したらいいのか。
基本的な知識を身につけていきましょう。

■面接の仕方を覚えよう！
経験・年齢に関わらず、会話を通して、どんな方なのかを
理解するスタンスが大切。
どんな想いで応募したのかなど、聞いていきましょう。
面接の流れは、実際の面接現場に同席し、
学んでいくことができます。


※ほか、社員が働きやすい環境を作るため、
福利厚生や待遇面の改善などもお任せ。

介護事業を展開する成長企業で経理事務に
興味・挑戦してみたい方！是非(^^♪
【経験も大事ですが物事に誠実に向き合える方】
・決算補助業務（月次・年次）
・会計システムへの入力／伝票チェック
（使用システム：弥生会計）
・銀行業務
・資産表作成
・小口現金管理、出納
・入出金管理、請求書発行
・その他付随する業務

☆新設部署のスターティングメンバー募集☆
当社が運営・管理する福祉施設やオフィスの「営繕・修繕・設備管理」をお任せします。
今回募集するのは、立ち上げ期の新部署「営繕課」の第一号メンバー。
マニュアルや先輩の指示に縛られることなく、自分の判断と工夫で現場を支えるポジションです。

【主な仕事内容】
・福祉施設・オフィスの営繕・修繕・設備管理全般
・軽微な補修（電球交換・棚の取付・鍵交換など）
・外注業者の手配・対応・完了確認
・美化・点検スケジュールの立案・実施
・報告書・日報の作成（PC入力あり）

※週4日は現場巡回、週1日は本社で書類処理やスケジュール調整
※社用車・工具一式貸与／車通勤・直行直帰OK
※巡回エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉のグループ施設

介護の経験を活かして
　新しい働き方
＼新しいキャリアパに挑戦しませんか／

経営のビジョンを現場へ届けリアルな声を吸い上げる。
エリアマネージャーを補佐するお仕事です。
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現在21の事業所を展開する当社では、
「現場がもっと人に寄り添える環境」を目指し、
事務作業を本社へ集約する組織改革を進めています。

しかし、どれだけ良い仕組みを作っても、
その想いが現場に「正しく」伝わり、
現場のリアルな声が経営に届かなければ、
意味がありません。

今回募集するのは、
経営層と現場（千葉エリア担当）の間に入り
双方向の橋渡しをする役割です。
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■ お仕事内容
　・現場の課題やスタッフの声をヒアリング
　・会社の決定事項や方針を現場へ伝達
　・エリアを統括するマネージャーへの報告
　・現場向け伝達用の資料作成
　・その他、組織伝達に関わる業務全般
　　※入社直後は先輩に同行し業務を覚えていきます

■働き方のイメージ
　・週の半分は
　　本社にて資料作成や会議に参加
　・残り半分は
　　現地に出向き情報の伝達を行う
　・担当いただくのは千葉エリア
　・事業所所在地（中央区・八千代市・船橋市）
　　
■ 介護業界の経験は不問
このポジションで何よりも大切なのは、
特別な資格や業界経験ではありません。

現場へ足を運び、状況や課題を「聞き、見る」
そして、経営層の意図を的確に汲み取り、
現場が納得できるように自分の言葉で
「正しく伝える」ことです。

■ 働く環境
　・汐留エリア７階のきれいなオフィス
　・フリーアドレスで好きな場所で作業ができる
　・お茶やコーヒー、水など各種完備
　・服装自由でおしゃれも楽しめる

■歓迎要件
　・組織開発への興味関心
　・正しく伝えるための資料作成スキル
　・相手の立場に立ったコミュニケーション
　・第二創業期の変革を一緒に進めていける方
　・少人数でもリーダー経験のある方

■ こんな方にピッタリの環境です
　・オフィスと現地の偏らないハイブリットな働き方
　・介護の資格はないけど人の役に立ちたい思い
　・接客業や営業経験のある方
--------------------------------

文面だけでは、私たちの会社にかける思いや、
職場の雰囲気をどうしてもお伝えしきれません。
ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」
というスタンスで構いません。

面接というよりも、
まずはカジュアルにお話しする場を
持てればと思っています。

少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください！
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡

サービス付き高齢者向け住宅の
パート／看護師さんの募集ですd( *＾ω＾*)p
利用者様と向き合う時間を大切にしております。

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【 お任せしたいお仕事 】
■健康管理
※体調不良者への訪問
※服薬管理
※頓服薬の管理
※巡回
※医療処置の対応

■急変対応
※医療機関や救急隊への連絡調整、指示確認、共有

■訪問看護
さくらの郷での居宅型施設内への訪問看護業務です。
（車の運転等による移動はありません。）
特定16疾患（精神訪問看護も考えています。）
各拠点、１日２名～3名を訪問看護として対応しています。

■その他
※記録や情報整理（現在電子化を進めています）
※医療処置(褥瘡管理、インスリン、Ba交換（女性）等)
※急変対応(基本的に連絡調整のみ、基本同乗なし)

限られた環境の中で
ご利用者様のために何ができるか、
これから一緒に考えていただきたいです◎
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▶さくらの郷中野山王
※定員99名
※サービス付き高齢者向け住宅
※1階にデイサービス併設「百笑さんのう」

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▶「笑顔と思いやりを合言葉に」が当社の理念
利用者さんの幸せはもちろん、スタッフの幸せも
追求してく会社でありたいと考えています☆彡

｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡

＼初めてだけど、サービス提供責任者に挑戦したい方募集！／

「PCと向き合うより、人と向き合ってほしい」という
代表の強い思いから、全21事業所の事務作業を可能な限り本社へ集約する取り組みを進めております。
「より働きやすく、より良いサービスを提供できる」環境づくりを一緒に進めていく仲間を募集しています。

■仕事内容
さくらの郷 中野山王（サービス付き高齢者向け住宅）に併設する訪問ステーションでのサービス提供責任者
　・訪問介護計画書の作成
　・ケアマネジャー（自社）との連携
　・サービススケジュール調整
　・ご利用者様への介護サービス提供
　（フロア業務７割・事務作業３割程度）

■初めてでも大丈夫な理由
　・初日のオリエンテーション
　・研修制度あり
　（３カ月を目安にOJTで丁寧にお伝えします）
　・オンラインでのフォローアップ
　・本社研修で会社理解ができる

■当社の仕事の魅力
　・調整や文章作成が少ない
　・PCが苦手でも大丈夫
　・月２回の無料ランチ付き
　・入社すぐにつかえる６日間の休暇制度あり
　・次のキャリアも目指せる　

■働く環境
　・施設1階にはデイサービスを併設
　・個人宅訪問なしなので移動なし
　・現場サービスをメインで進めながら成長できる
　・残業がほぼないので、プライベートも充実
　・日々の様子を共有しやすく、
　　デイスタッフとの連携もとてもスムーズです。

■その他の魅力
　・WワークOK
　・ブランクOK
　　気軽にご相談ください
　・未経験歓迎
　・身だしなみ自由（髪型・髪色・ネイル）
　・時間帯により給与加算あり

■想定収入
　・基本給：285,000円
　・加算給： 20,000円（出勤日時により変動)
　・合計　：305,000円（基本給+加算給）
　・想定年収：4,230,000円
　　（賞与や加算給により変動）
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最後に

弊社の代表は、とにかく【人】が大好きです。
困っている人がいれば、何とかしてあげたい
そんな想いを持った、とても熱い人です。

文面だけでは、私たちの会社にかける思いや、
職場の雰囲気をどうしてもお伝えしきれません。
ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」
というスタンスで構いません。

面接というよりも、
まずはカジュアルにお話しする場を持てればと思っています。
少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください！
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。