＼介護経験を活かして、サ責へステップアップ／

「介護経験を活かして、仕事の幅を広げたい」
「サ責に興味はあるけれど、いきなりは不安」
そんな方を、現場と本部が支えます。

住宅型有料老人ホーム
「ブロッサムビレッジ立川」での施設内訪問介護です。
介護経験を活かし、将来サ責を目指す方を募集。
サ責としての実務経験は問いません。

■ケアを続けながら、チームを支える役割へ

介護職として、食事・入浴・排せつ介助や生活援助、
介護記録など、ご入居者様へのケアを担当します。

当施設のサ責は、介護７割・サ責３割程度が目安。
ケアを続けながら、サービスの調整や、
職員への同行・業務支援に携われます。
相手の話を聞いて伝える力も、次の役割に活かせます。

■現場にも、本部にも相談相手がいます

自社ケアマネジャーが同じ事務所に常駐。
遠隔で対応できる事務作業は、本部がサポートします。
インカムで周囲へ相談でき、
施設内のクリニックとも連携しています。

■新しい管理者と、より良い職場づくりへ

現在、職場の雰囲気や働きやすさの改善に取り組み、
新しく入る方の気づきや提案も歓迎しています。

未経験から経験を積んできた職員も多く、
新しい環境で戸惑う気持ちを理解しています。
あなたの経験や視点も、職場づくりに活かせます。

■外部移動・夜勤なし｜月収３０．６万円も可能

訪問先は同じ建物内のご入居者様です。
個人宅への訪問や外部への営業活動はありません。
夜勤なし・残業ほぼなしで、次のステップを目指せます。

※月収例は介護職の給与で、各種手当を含みます。
※時間帯加算給は勤務シフトにより変動します。

あなたの介護経験を、次の役割につなげませんか。

本部の事務支援あり｜先輩ケアマネへ相談可能
同じ事務所のサ責・併設クリニックとも連携できます。

＼１０～１５件から、ケアマネとしての第一歩を／

住宅型有料老人ホーム
「ブロッサムビレッジ立川」のご入居者様を担当する、
居宅ケアマネジメントのお仕事です。

面談や状況確認は同じ建物内で行い、
外回り・営業・介護業務との兼務はありません。

■主な業務

・アセスメント、モニタリング
・ケアプランの作成、見直し
・ご利用者様、ご家族との面談
・施設スタッフやサービス事業者との連絡調整
・給付管理業務

■少ない担当件数から、相談しながら習得

入社後は１０～１５件程度からスタート。
先輩ケアマネへその都度相談でき、
遠隔で対応できる事務作業は本部がサポートします。
実務未経験の方や、資格を取得したばかりの方も歓迎。

■追加担当に応じて、収入アップも

居住支援特別手当を含め、月給２８万円～。
通常は３５名まで、追加担当時は最大４４名です。

３５名を超える担当１名につき３，０００円を支給。
４４名担当の場合は、月収３０．７万円も可能です。
※追加担当手当は月２７，０００円が上限です。

■９～１８時勤務・原則土日休み

残業なし・直行直帰可。祝日は勤務です。
年末年始休暇や、入社後の新人特別休暇もあります。

経験を積んだ後は、エリアケアマネリーダーも目指せます。
まずはお気軽にご応募ください。

自社ケアマネが同じ事務所に常駐。
本部の事務支援とインカムでの相談体制で、
初めてのサ責への挑戦を支えます。

住宅型有料老人ホーム
「さくらの郷 鷺沼」内の訪問介護です。
介護業務７割・サ責業務３割程度を目安に、
ご利用者様へのケアとサービスの調整を担当します。

■サービス提供責任者業務

・ケアマネジャーとの連携
・サービススケジュールの調整
・ご利用者様へのケアプランの説明、署名の受領
・介護職員への同行、業務のサポート

■介護業務

・ご入居者様への介護サービスの提供
・ご利用者様の様子やケア内容の情報共有
・職員同士の連携、申し送り

■ケアを続けながら、段階的に成長

３か月を目安としたＯＪＴで、サ責業務を学べます。
デイサービスの職員とも日々の様子を共有し、
管理者や周囲へ相談しながら仕事を進められます。

■明るく迎える、広く清潔な職場

２０２３年開設の施設で、若手職員も活躍。
役職や立場に関係なく、意見を伝えやすい雰囲気です。
明るい管理者と職員みんなで、新しい仲間を歓迎します。

■外回り・営業なし｜夜勤なし・残業ほぼなし

訪問先は同じ建物内のご入居者様です。
個人宅への訪問や外部への営業活動はありません。
月収３０．５万円も可能です。
※月収例は時間帯加算給を含み、シフトで変動します。

■家賃支援・社宅利用・地方採用の実績

川崎市の家賃支援制度では、
対象条件を満たす方に月最大３万円の補助があります。
社宅利用や地方からの採用実績もあります。
住まいや転居を伴うご応募も、ご相談ください。
※家賃補助と社宅の利用条件は異なります。

あなたの経験や気づきを、当施設で活かしませんか？

健康管理と会話が中心｜定員３５名のデイサービス。
車通勤可・無料駐車場あり｜Ｗワーク希望の方も歓迎。

「百笑さんのう」で、病棟経験を活かし、
ご利用者様の日々の暮らしを看護で支えませんか？

■主な業務

・来所時のバイタルチェック
・医師の指示に基づく処置、入浴後のケア
・ご利用者様との会話、コミュニケーション

■９～１７時・週２日から勤務可能

実働７時間・休憩６０分。残業はほぼありません。
火・木・土・日のうち、週２日から勤務できます。

時給は看護師１，８００円、准看護師１，７００円。
土日祝は１勤務１，６００円を別途加算し、
看護師は実働７時間で日額１４，２００円です。

■「全員が主役」の作品づくり

模造紙１８枚分の大きな壁面作品が施設の名物。
作る、貼る、色を選ぶなど、
一人ひとりのできることを大切にしています。
笑顔や会話が生まれる時間を、看護で支えます。

デイサービス未経験・ブランクのある方も歓迎。
慣れるまでは、ゆとりを持ってサポートします。
まずはお気軽にご応募ください。

自社ケアマネが同じ事務所に常駐
本社による事務サポートあり
インカムで相談可・日勤帯は看護師常駐。

住宅型有料老人ホーム
「ブロッサムビレッジ立川」内の訪問介護です。
フロア業務７割・サ責業務３割程度を目安に、
ご利用者様へのケアとサービスの調整を担当します。

■主な仕事内容

【サービス提供責任者業務】
・ケアマネジャーとの連携
・サービススケジュールの調整
・ケアプランの説明、署名の受領
・介護職員への同行、業務のサポート

【フロア業務】
・ご利用者様への介護サービスの提供
・日々の様子の共有、職員同士の連携

※訪問先は同じ建物内のご利用者様です。
※個人宅への訪問・外部への営業活動はありません。

■サ責未経験から、段階的にステップアップ

３か月を目安とした現場ＯＪＴに加え、
２か月に１回、他施設のサ責と合同研修を実施。
同じ立場の仲間に、日々の悩みも相談できます。

自社ケアマネと連携し、本社も事務作業を支援。
インカムで周囲に相談や応援を求められ、
日勤帯は看護師にも医療面を相談できます。

■あなたの気づきも、職場づくりに

未経験からスタートした職員も多く、
初めての役割に戸惑う気持ちを共有できます。
職場の雰囲気や働きやすさの改善に取り組んでおり、
新しく入る方の気づきや提案も歓迎します。

■夜勤なし・月収３２．５万円も可能

※月収例は各手当を含み、勤務シフト等で変動します。
※従事すべき業務・就業場所の変更なし。

介護経験と、相手の話を聞いて伝える力を活かし、
サービス提供責任者へ一歩踏み出しませんか？

同じ施設内で、ご入居者様の健康を支える看護
健康管理・服薬管理が中心
実働８時間で日額１６，８００円

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 唐木田」で、
病棟経験を活かして働きませんか？
介護施設での勤務が初めての方や、
ブランクのある方も歓迎します。

■主な仕事内容

【健康管理・医療処置】
・巡回、健康観察、体調不良の方への訪問
・服薬管理、頓服薬の管理
・褥瘡管理、インスリン対応
・膀胱留置カテーテルの交換（女性）など

【急変時の対応】
・医療機関や救急隊への連絡調整
・指示の確認、職員への情報共有
※救急搬送時の同乗は原則ありません。

【記録・情報共有】
・看護記録の作成、情報整理
・介護職員との申し送り、連携
※記録にはスマートフォンやパソコンを使用します。

■新しく入る方も、相談しやすい職場

困っている職員がいれば、周囲が率先して協力。
管理者にも相談しやすく、
職員同士で声をかけ合いながら働いています。

介護職員とご利用者様の日々の様子を共有し、
病棟で培った観察力や対応力を活かせます。

■時給２，１００円・週３日から

０９：００～１８：００
実働８時間・休憩６０分。
日勤のみで、残業はほぼありません。
車通勤ができ、無料駐車場もあります。

仕事内容や働き方で気になることは、
お気軽にご相談ください。

既存看護師・本部看護師が同行サポート
困ったときは本社へ電話相談
人員配置に合わせて休日も調整可能。

船橋・八千代の２拠点を担当する、
エリア看護師リーダーのお仕事です。
看護師への助言やシフト管理、関係機関との調整など、
臨床経験を活かして現場の看護体制を支えます。

■主な仕事内容

【看護・書類の管理】
・看護計画の策定、修正
・訪問報告書（月報）の確認
・契約手続き、保険証の管理
・バイタル測定、健康観察

【スタッフの管理・サポート】
・非常勤看護師のシフト、勤務表作成
・現場看護師からの相談対応、助言、育成
・体調急変時の対応に関する指示、連携

【関係各所との調整】
・施設スタッフとの打ち合わせ
・ケアマネジャー、医療機関との連絡調整
・問い合わせ対応、本社への報告

※訪問入浴や排せつ介助は別のスタッフが担当します。

■自分で段取りを考えて働ける

「午前はＡ拠点、午後はＢ拠点」など、
各施設の状況に合わせて予定を組み立てます。
必要な人員配置を確保しながら、
ご自身のお休みも調整できます。

■管理業務が初めてでもサポート

入社後は既存看護師や本部看護師が同行し、
各施設の状況や管理・調整業務をお伝えします。
慣れた後も本社へ電話で相談できるため、
一人で抱え込まずに業務を進められます。

■月給３２万円～・残業ほぼなし

０９：００～１８：００の日勤のみ。
給与は経験・能力を考慮して決定します。

■担当する２拠点

【さくらの郷 船橋】
千葉県船橋市行田町
Ａ棟４９－５・Ｂ棟４９－６
ＪＲ武蔵野線「船橋法典」駅　徒歩１３分
東武野田線「塚田」駅　徒歩１４分

【ブロッサムビレッジ八千代】
千葉県八千代市大和田新田１１０－３
東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅　徒歩１８分
「ロックアイスベース前」バス停　徒歩４分

※担当施設間の移動があります。

これまで培った判断力や、人と関わる力を、
２拠点の看護を支える役割で活かしませんか？

既存看護師・本部看護師による同行支援あり
困ったときは本社へ電話相談
職員の配置に合わせてご自身の休日も調整可能。

八千代・船橋の２拠点を担当する、
エリア看護師リーダーのお仕事です。
臨床経験を活かし、管理・調整業務を通して
現場の看護師が働きやすい体制を支えます。

■主な仕事内容

【看護・書類の管理】
・看護計画の策定、修正
・訪問報告書（月報）の確認
・契約手続き、保険証の管理
・バイタル測定、健康観察

【スタッフの管理・サポート】
・非常勤看護師のシフト、勤務表作成
・現場看護師からの相談対応、助言、育成
・体調急変時の対応に関する指示、連携

【関係各所との調整】
・施設スタッフとの打ち合わせ
・ケアマネジャー、医療機関との連絡調整
・問い合わせ対応、本社への報告

※訪問入浴や排せつ介助は別のスタッフが担当します。

■自分で段取りを考えて働ける

「午前はＡ拠点、午後はＢ拠点」など、
各施設の状況に合わせて予定を組み立てます。
必要な人員配置を確保しながら、
ご自身のお休みも調整できます。

■管理業務が初めてでもサポート

入社後は既存看護師や本部看護師が同行し、
各施設の状況や業務の流れをお伝えします。
慣れた後も本社へ電話で相談できるため、
一人で判断を抱え込まずに進められます。

■月給３２万円～・日勤のみ

０９：００～１８：００勤務で、残業ほぼなし。
給与は経験・能力を考慮して決定します。

■担当する２拠点

【ブロッサムビレッジ八千代】
千葉県八千代市大和田新田１１０－３
東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅　徒歩１８分
「ロックアイスベース前」バス停　徒歩４分

【さくらの郷 船橋】
千葉県船橋市行田町　Ａ棟４９－５・Ｂ棟４９－６
ＪＲ武蔵野線「船橋法典」駅　徒歩１３分
東武野田線「塚田」駅　徒歩１４分

※担当施設間の移動があります。

これまで培った判断力や、人と関わる力を、
２拠点の看護を支える役割で活かしませんか？

１対１の個別ケア｜運転・送迎・調理なし
インカムで相談可｜日勤帯は看護師常駐
経験豊富な職員から学べる環境

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」での
施設内訪問介護です。ケアプランと訪問日程に沿って、
ご利用者様一人ひとりに必要なケアを提供します。

■給与・働き方

・月給２４０，５００円～２５０，０００円
・時間帯加算給は月平均約２０，０００円
・月収２６０，５００円～２７０，０００円前後も可能
・０７：００～２２：００の間で実働８時間
・夜勤なし｜残業ほぼなし

※月収例は加算給を含み、勤務シフト等で変動します。

■主な仕事内容

・食堂への誘導、移動や着席のサポート
・食事、入浴、排せつ、着替えの介助
・移乗、移動の介助、見守り、声かけ
・居室の清掃、洗濯、整理整頓
・介護記録の作成、申し送り、情報共有

訪問先は同じ建物内にお住まいのご利用者様です。
個人宅への訪問や車・自転車での外部移動はなく、
運転・送迎・調理業務もありません。

■経験を深められる相談体制

勤続２０年以上の職員が複数名在籍。
介助技術や、小さな変化を捉える観察のポイントを
実際の業務を通じて学べます。

勤務中は介護職員全員がインカムを着用。
判断に迷ったときや応援が必要なときも相談できます。
体調変化や医療面は、日勤帯の看護師へ確認できます。

■年間休日１１７日

月９日公休に加え、新人特別休暇・誕生日休暇・
リフレッシュ休暇があります。希望休は月２日まで。

まずはお気軽にご応募ください。

１対１の個別ケア｜運転・送迎・調理なし
インカムで相談可｜日勤帯は看護師常駐
経験豊富な職員から学べる環境

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」での
施設内訪問介護です。ケアプランと訪問日程に沿って、
ご利用者様一人ひとりに必要なケアを提供します。

■給与・働き方

・時給１，２８５円～１，３３５円＋時間帯加算給
・実働８時間で最大日額１３，７８０円
・週３日～｜勤務時間は応相談
・夜勤なし｜残業ほぼなし

※最大日額は土日祝の遅番勤務・加算給込みの金額です。
※給与は保有資格や勤務シフト等により異なります。

０７：００から、または２２：００まで
勤務できる方を募集しています。
早番・遅番は、どちらか一方のみでも応募可能です。

■主な仕事内容

・食堂への誘導、移動や着席のサポート
・食事、入浴、排せつ、着替えの介助
・移乗、移動の介助、見守り、声かけ
・居室の清掃、洗濯、整理整頓
・介護記録の作成、申し送り、情報共有

訪問先は同じ建物内にお住まいのご利用者様です。
個人宅への訪問や車・自転車での外部移動はなく、
運転・送迎・調理業務もありません。

■経験を深められるサポート体制

勤続２０年以上の職員が複数名在籍。
介助技術や、小さな変化を捉える観察のポイントを
実際の業務を通じて学べます。

勤務中は介護職員全員がインカムを着用。
判断に迷ったときや応援が必要なときも相談できます。
体調変化や医療面は、日勤帯の看護師へ確認できます。

まずはお気軽にご応募ください。