☆新設部署のスターティングメンバー募集☆
当社が運営・管理する福祉施設やオフィスの「営繕・修繕・設備管理」をお任せします。
今回募集するのは、立ち上げ期の新部署「営繕課」の第一号メンバー。
マニュアルや先輩の指示に縛られることなく、自分の判断と工夫で現場を支えるポジションです。

【主な仕事内容】
・福祉施設・オフィスの営繕・修繕・設備管理全般
・軽微な補修（電球交換・棚の取付・鍵交換など）
・外注業者の手配・対応・完了確認
・美化・点検スケジュールの立案・実施
・報告書・日報の作成（PC入力あり）

※週4日は現場巡回、週1日は本社で書類処理やスケジュール調整
※社用車・工具一式貸与／車通勤・直行直帰OK
※巡回エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉のグループ施設

【業務内容】
・排泄介助
・入浴介助
・移乗・移動介助
・食堂業務（誘導・配膳・下膳） など
ご利用者様の快適な日常を支える、介護業務全般をお任せします。

【施設について】
「さくらの郷唐木田」は、定員105名の住宅型有料老人ホームです。
・明るく清潔感のある広々とした施設で、スタッフもご利用者様も笑顔があふれています。
・基本は同一建物内での「1対1介護」。流れ作業のような介助ではなく、ご利用者様一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

【働きやすさへのこだわり】
私たちは「スタッフの幸せが、ご利用者様の笑顔につながる」と考えています。
そのため、安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。

・残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境
・ネイル・ピアス・髪色自由（規定あり）で自分らしく働けます
・昼専・夜専シフト制で日勤・夜勤の掛け持ちはありません
・誕生日休暇・リフレッシュ休暇ありでリフレッシュも◎
・月2回お弁当無料など、うれしい福利厚生も充実

あなたのやさしさが、誰かの笑顔につながります。
一人でも多くの方とお会いできるのを楽しみにしています！

訪問看護ステーションでの事務業務全般を担当していただきます。
多部署のスタッフと同じオフィスで勤務するため、分からないこともすぐ相談できます。

主なお仕事
・電話・来客対応
・利用者情報の管理・登録（新規入居者情報やADL表の入力など）
・契約書や請求書の管理、スケジュール確認
・関係機関（クリニック・ケアマネなど）との連携調整
・レセプト業務（現在は事務代行を使用中）
・IBOW関連書類の整理・郵送・登録など

その他のお仕事
・監査対応、ルート表作成、電送
・郵送物整理・登録、報告書類作成
・メールチェック

「さくらの郷唐木田」専属のケアマネジャーを募集します 。
私たちは「スタッフの幸せがご利用者様の喜びにつながる」と本気で考えており 、
専門職であるケアマネジャーが疲弊せず、長く安心して働ける環境づくりに全力を注いでいます。

【具体的な業務内容】
・ケアプランの作成
・要介護申請認定、介護保険関連の手続き代行
・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 （自社の訪問介護やデイサービス利用が中心のため、調整はスムーズです）

この求人の【重要】ポイント
ケアマネジャーの皆様に、純粋に専門性を発揮していただくための環境です。 そのため、以下の業務は一切ありません。

・施設内での介護業務（現場応援） ・夜勤 ・外部への営業活動 ・認定調査
業務はすべて施設内（さくらの郷唐木田）で完結します 。
私たちは、ケアプランがご入居者様の生活の質と、施設の安定運営の両方を支える重要なものであると考えています。
個人の介護観を大切にしつつも、会社の社員として施設全体の方針に沿ったケアプラン作成にご協力いただける方を歓迎します 。

安心の【クリニック併設】 当施設の大きな特徴は、クリニックが併設されている点です 。
ご入居者様の体調に変化があった際も、すぐに医師や看護師と連携・相談できる体制が整っています 。
医療との距離が近い安心感は、ケアマネジャーの業務にとっても大きな支えとなります。

働きやすさを支える制度
・介護支援専門員法定研修受講料補助あり（申請済み）
・介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当支給あり
・月2回、シェフが作る無料ランチが届きます
・髪型自由、髪色自由、マニキュアにピアスOK（ご利用者様に危険が及ばないための規定あり）
・悩みや相談可能な窓口あり（プライバシー保護）
・誕生日休暇、リフレッシュ休暇などユニークな休暇制度も充実

柔軟な働き方への挑戦 私たちは、スタッフが働きやすいよう、常に新しい働き方を検討しています 。
過去には「テレワーク」を導入して応募・採用につながった実績もあります 。
「週に数日は在宅で書類作成をしたい」といった希望も、将来的には実現できるよう、部分的なテレワーク導入も前向きに検討中です 。
ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えていきましょう

「ブロッサムビレッジ立川」専属のケアマネジャーを募集します 。
私たちは「スタッフの幸せがご利用者様の喜びにつながる」と本気で考えており 、
専門職であるケアマネジャーが疲弊せず、長く安心して働ける環境づくりに全力を注いでいます。

「ケアマネの資格を取ったけれど、現場の兼務が大変…」 「残業続きで、利用者様と向き合う時間が足りない」 「もっと落ち着いた環境で、専門性を高めたい」

そんな想いをお持ちの方にこそ、当社の働き方を知っていただきたいです。

Q. 本当に働きやすい職場ですか？
A. はい。ワークライフバランスを徹底しています。
「残業はしない」が基本方針です 。定時で「さっさと帰れる」文化があり 、有給休暇も「非常に取得しやすい」 環境です。
実際に「有給超使えるよ」という声が上がるほど、プライベートの時間を大切にできます 。お休みは原則土日休みです 。

Q. ケアマネ業務に集中できますか？
A. 100%集中できる環境です。
介護現場の応援、夜勤、営業活動、認定調査は一切ありません 。
業務は併設の施設内のみ 。さらに、施設にはクリニックが併設されています 。
医療面で不安なことがあれば、すぐにドクターやナースに相談できるため、ケアマネジャーとして非常に心強い環境です 。

Q. 職場の雰囲気はどんな感じ？
A. 「情緒安定」した、落ち着いた職場です 。
現在、立川では2名のケアマネが在籍しており 、今回3人目の仲間を募集します 。
チームで助け合いながら仕事を進める風土があり 、特に30代・40代の方が中心となって活躍できるような職場を目指しています 。
感情的なぶつかり合いとは無縁の、穏やかな環境で働きたい方にぴったりです。

Q. 実務未経験でも大丈夫？
A. 大歓迎です！
資格があれば、実務経験やブランクは問いません 。
最初は先輩ケアマネがマンツーマンでサポートしますので、ゆっくりと慣れていけます 。パソコンも1人1台しっかり支給されますのでご安心ください 。

Q. ほかに特徴はありますか？
A. ユニークな福利厚生と、新しい働き方への柔軟性があります。
月2回の「シェフの無料ランチ」 や、「誕生日休暇」「リフレッシュ休暇」 など、スタッフが喜ぶ制度を多数用意しています。
また、過去にはテレワークを導入して採用した実績もあり 、現在も部分的なテレワーク導入を検討するなど 、型にはまらない柔軟な働き方を模索しています 。

【具体的な業務内容】
・ケアプランの作成
・要介護申請認定、介護保険関連の手続き代行
・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 （自社の訪問介護やデイサービス利用が中心のため、調整はスムーズです）

この求人の【重要】ポイント
ケアマネジャーの皆様に、純粋に専門性を発揮していただくための環境です。 そのため、以下の業務は一切ありません。

・施設内での介護業務（現場応援） ・夜勤 ・外部への営業活動 ・認定調査
業務はすべて施設内（ブロッサムビレッジ立川）で完結します 。
私たちは、ケアプランがご入居者様の生活の質と、施設の安定運営の両方を支える重要なものであると考えています。
個人の介護観を大切にしつつも、会社の社員として施設全体の方針に沿ったケアプラン作成にご協力いただける方を歓迎します 。

安心の【クリニック併設】 当施設の大きな特徴は、クリニックが併設されている点です 。
ご入居者様の体調に変化があった際も、すぐに医師や看護師と連携・相談できる体制が整っています 。
医療との距離が近い安心感は、ケアマネジャーの業務にとっても大きな支えとなります。


働きやすさを支える制度
・介護支援専門員法定研修受講料補助あり（申請済み）
・介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当支給あり
・月2回、シェフが作る無料ランチが届きます
・髪型自由、髪色自由、マニキュアにピアスOK（ご利用者様に危険が及ばないための規定あり）
・悩みや相談可能な窓口あり（プライバシー保護）
・誕生日休暇、リフレッシュ休暇などユニークな休暇制度も充実

柔軟な働き方への挑戦 私たちは、スタッフが働きやすいよう、常に新しい働き方を検討しています 。
過去には「テレワーク」を導入して応募・採用につながった実績もあります 。
「週に数日は在宅で書類作成をしたい」といった希望も、将来的には実現できるよう、部分的なテレワーク導入も前向きに検討中です 。
ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えていきましょう

＼東京エリアナースリーダー 募集／

私たちエターナルキャストは住宅型施設を中心に、１都３県にわたり９拠点を展開しています。本来、看護師配置を必要としない施設ですが、本社の目的であるどんな人でも差別することなく入居でき、健康管理も含めた日常を送れるための居宅型施設を目指し、看護師の配置を行っています。住宅型施設では新たな試みで、入居者が１日でも長く自宅で過ごせる。入院期間が短くなるよう異常の早期発見につなげられる看護を提供したいと思っています。

昨今、在宅の在り方が変化し続ける中で、ニーズにこたえ続けられる支援の形を追い求め続けられるよう共に切磋琢磨していける仲間を募集しています。

【仕事内容】
首都圏に展開する「さくらの郷」2施設にて、ご利用者様のサポートをお願いします。

①2拠点の施設看護業務・事務業務（エリア内の看護師不足拠点の看護業務 、応急処置、褥瘡の処置、往診に来られる医師同行対応）
業務端末貸し出しあり

②訪問看護
さくらの郷での居宅型施設内への訪問看護業務です。
これから本格的（と言っても1日、3件ほどですが）に立上げします！

それ以外は、ご利用者様の健康管理、見守りをお願いします。　

「仕事もプライベートも大切にしてほしい」——
そんな想いから、当法人では多彩な休暇制度を整えています！

■誕生日休暇：あなたの大切な日に特別なお休みを
■新人特別休暇（6日）：入社6か月以内に6日付与
■リフレッシュ休暇：入社1年後に連休取得可能

有給取得も柔軟対応◎ 連休も気兼ねなく取得できます
さらに残業ほぼなし、オンコール対応なしで、ワークライフバランス重視派にピッタリの職場です。

【募集職種】施設看護師
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（これから訪問看護始めます！知見あれば是非！）

◇さくらの郷唐木田
住所：東京都多摩市唐木田1−29−11
小田急多摩線「唐木田」駅より　徒歩8分
「すももくぼ」バス停下車　目の前
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◇さくらの郷中野山王
住所：東京都八王子市中野山王2−20−11
R中央線「八王子」駅　北口12番乗場より
西東京バス「中野団地行」乗車15分
「中野北小学校」バス停下車　徒歩10分
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本部所属のリーダー看護師（東京エリアナースリーダー）
私たちエターナルキャストは住宅型施設を中心に、１都３県にわたり９拠点を展開しています。本来、看護師配置を必要としない施設ですが、本社の目的であるどんな人でも差別することなく入居でき、健康管理も含めた日常を送れるための居宅型施設を目指し、看護師の配置を行っています。住宅型施設では新たな試みで、入居者が１日でも長く自宅で過ごせる。入院期間が短くなるよう異常の早期発見につなげられる看護を提供したいと思っています。

昨今、在宅の在り方が変化し続ける中で、ニーズにこたえ続けられる支援の形を追い求め続けられるよう共に切磋琢磨していける仲間を募集しています。

☆さくらの郷中野山王/さくらの郷唐木田のご利用者様の対応をお願いします☆
・さくらの郷中野山王/東京都八王子市中野山王2-20-11
・さくらの郷唐木田/東京都多摩市唐木田1-29-11

【業務内容】
①2拠点の施設看護業務（エリア内の看護師不足拠点の看護業務 、応急処置、褥瘡の処置、往診対応）業務端末貸し出しあり
②看護師のリーダー業務
（勤務表作成、必要に応じての施設会議への参加 、本社看護部との連携業務 ）
③外部医療機関との連携業務
④施設看護師の教育・指導　など

介護事業を展開する成長企業で経理事務に
興味・挑戦してみたい方！是非(^^♪
【経験も大事ですが物事に誠実に向き合える方】
・決算補助業務（月次・年次）
・会計システムへの入力／伝票チェック
（使用システム：弥生会計）
・銀行業務
・資産表作成
・小口現金管理、出納
・入出金管理、請求書発行
・その他付随する業務

教えることが好きなあなたへ。
介護の未来を「育てる」仕事、はじめませんか？


～笑顔と思いやりを合言葉に～
介護福祉の支援が届かない方を、救いたい。
そんな想いで、事業を立ち上げました。

現在エターナルキャストは、1都3県の9拠点に事業展開をしており、
住居型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「さくらの郷シリーズ」の運営を中心とし、
訪問介護、通所介護、福祉用具や介護関連の物品販売（OEM商品等福祉業界に特化した）などの事業を展開してます。

私たちは、介護現場で働くスタッフ一人ひとりの成長を支えるために、研修体制の強化を進めています。
介護現場での経験、または研修講師としての経験を活かして、
これからの介護業界を支える「人材育成」に挑戦できるポジションです。
現場へ出向かずリモートですので完全内勤型本社勤務の≪介護研修インストラクター≫として、新入社員や中堅スタッフ、サービス提供責任者、管理者クラスまで
幅広い層を対象にした教育・研修業務を担当し、現場を支える人材育成に力を貸してください。


【仕事内容】
以下の業務をご担当いただきます

・研修スケジュールの調整等
・新入社員研修、中堅社員向けの研修講師・司会進行
・オンラインでの現場研修( 新入社員・サ責・管理者 )の講師業務
・研修資料作成（PowerPoint／Canva／Googleスライドなど）
・訪問、通所介護に関する計画書の作成・確認

※マネジメント業務はありません
※現場出勤はありません（本社勤務）
※OJTによる丁寧なフォローあり。研修未経験も安心です！

入社後は、先輩インストラクターのもとでOJTを受けながら業務に慣れていただきます。
基本の進行マニュアルや研修資料も完備されており、分からないことがあればすぐに相談可能。
「こうしたほうが伝わりやすい」「ここは見直したい」といったアイデアも大歓迎！
経験や視点を活かして、より良い研修を一緒に創っていきましょう！


◎介護現場経験を活かし、“育てる側”としてキャリアを築ける
◎研修未経験からでも挑戦できるポジション（OJT充実）
◎「人の成長」を支えるやりがいのある仕事
◎教育・研修に集中できる環境。マネジメント業務なし。
◎PowerPointやCanvaでの資料作成スキルも活かせます！


「人に教えることが好き」「現場をもっと良くしたい」
そんなあなたの想いを、次のキャリアに繋げましょう！

住宅型有料老人ホーム【ブロッサムビレッジ立川】
で＜サービス提供責任者＞を募集しています(^^)
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◆ 主なお仕事内容 ◆
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・ご利用者様への介護サービス提供（身体介助全般）
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャー（自社）との連携
・ご利用者様と介護スタッフのスケジュール調整

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＼夜勤なし×おしゃれ自由×働きやすさバツグン！／

私たち「ブロッサムビレッジ立川」は、
ご利用者様にもスタッフにも愛される施設を目指しています。
明るくあたたかな雰囲気の中で、あなたらしく働きませんか？

今回はサービス向上のための増員募集です。
ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎♪
まずは見学だけでもOK！お気軽にお問い合わせください(^_^)

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◆ 夜勤なし×残業ほぼなし＝プライベート充実！ ◆
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「訪問介護」といっても夜勤はありません。
残業もほとんどなく、定時で帰れる日がほとんどです。
個性を大事に尊重してますので自分らしくいましょう♪
家庭や趣味との両立もムリなくできます◎

有給消化率はほぼ100％！
誕生日休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇など、
特別休暇制度も充実しています(^^)

少しでも「雰囲気が合いそう」と感じた方、
ぜひお気軽にご応募ください(^-^)
あなたにお会いできるのを楽しみにしています♪