【日勤専従（介護職/ヘルパー）募集

＼夜勤なし＆残業ほぼなし◎Wワークも可能／
利用者様一人ひとりにじっくり向き合える、働きやすい環境です！

◆ 仕事内容 ◆

・排泄介助
・入浴介助
・移乗・移動介助
・食堂業務（誘導・配膳・下膳）
・生活援助
・身体介護全般　など

※ご利用者様にしっかり向き合い、チームでサポートするお仕事です。
お部屋掃除や洗濯などは専任スタッフが担当しているため、介護業務に集中できます。

◆ 働きやすさQ&A ◆

Q．夜勤はありますか？
A．ありません！
日勤のみの勤務体制で、昼は昼、夜は夜とシフトを分けています。
生活リズムが安定し、体調を崩しにくい環境です。

Q．残業は多いですか？
A．ほぼありません。
基本は定時退社で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあり、家族や趣味の時間も大切にできます。

Q．Wワークは可能ですか？
A．はい、可能です（規定あり）。
副業制度を導入しており、本業に支障のない範囲でのWワークやスキルアップを応援しています。
「今の働き方に＋αしたい」という方もご相談ください。

Q．職場の雰囲気や福利厚生は？
A．自由度が高く、長く続けやすい環境です。

・ネイル／ピアス／髪色自由（規定あり）
・月2回、無料のお弁当支給
・誕生日休暇・リフレッシュ休暇・新人特別休暇あり
・無理なく、でもやりがいを感じながら働ける職場です。

少しでも気になった方、まずはお話を聞くだけでもOKです！
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

☆新設部署のスターティングメンバー募集☆
当社が運営・管理する福祉施設やオフィスの「営繕・修繕・設備管理」をお任せします。
今回募集するのは、立ち上げ期の新部署「営繕課」の第一号メンバー。
マニュアルや先輩の指示に縛られることなく、自分の判断と工夫で現場を支えるポジションです。

【主な仕事内容】
・福祉施設・オフィスの営繕・修繕・設備管理全般
・軽微な補修（電球交換・棚の取付・鍵交換など）
・外注業者の手配・対応・完了確認
・美化・点検スケジュールの立案・実施
・報告書・日報の作成（PC入力あり）

※週4日は現場巡回、週1日は本社で書類処理やスケジュール調整
※社用車・工具一式貸与／車通勤・直行直帰OK
※巡回エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉のグループ施設

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▶百笑(ももえ)たちかわ（定員：35名）
東京都立川市富士見町1-18-10

看護師さん准看護師さんのお仕事
★来所後のバイタルチェック
★医師の指示に基づく入浴後の処置
★レクリエーション実施

髪型・髪色・髭・ピアス・ネイル自由です♩
【髪型・髪色】
基本的にどんな髪色・髪型でもOKです◎
ただし、肩より長い髪は束ねてください(^_^)

【髭】
スタッフや利用者様に不潔と思われないように、
常に清潔に保ってください。

【ピアス】
個数問わず耳に固定されているものであればOK◎
フープや垂れているデザインは避けましょう。

【ネイル】
何色でもデザインネイルもOKです。
危険が及ぶので、付け爪やストーン、
長い爪(手のひらから1mm程度まで)はNGです。

※その他、ネックレス・指輪・時計の着用や
つけまつげ・カラコン・まつエク等もOKです。
規定があるので、詳細は担当へ聞いてください(^^)

百笑たちかわの特徴
当デーサービスのご利用者様は
提携の住宅型有料老人ホームのご利用者さんが中心。
（ブロッサムビレッジ立川のご利用者様のみです）
デイを利用してないときの出来事や情報交換など、
スタッフ間での情報共有も密に行っていきますので、
サービスを行うにあたって不安はないと思います。

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緊急募集！！！

◆◇期間限定求人です◇◆
2月～4月末までの期間限定求人です

　9：00～18：00勤務
　日勤帯でなんと！時給　1,750円！！

時短（9：00～13：00／13：00～18：00など）の方は時給1,600円
　
　さらに期間中　週4日以上勤務いただくと・・
　注目！！　時給が1,800円にUP♪

9：00～18：00　　
実働8時間×週3日＝43,200　ナント！日勤帯で1週間43,200です。

住宅型有料老人ホーム
「さくらの郷 鷺沼」
定員 ：９０名　
神奈川県川崎市宮前区小台1-10-14

◆◇　通勤楽々！駅近！徒歩圏内　◇◆
東急田園都市線
「鷺沼駅」～徒歩８分
「宮前平駅」～徒歩９分
※車通勤もOK（無料駐車場あり）

＼介護業界未経験の方も大歓迎！／
入社後は【認知症介護基礎研修】を受講していただきます♪
★受講料はもちろん“会社が全額負担”！

ご利用者様と安心して関わるために必要な知識がしっかり身につくので、初めての方でも安心してスタートできます◎
「人と接するのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事です！

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【百笑たちかわの特徴】
■定員：35名
■1日平均利用者数：30名
当社のグループ施設（住宅型有料老人ホーム）
のご利用者様が中心なので、
スタッフ間の連携もばっちりとれています☆彡

1から一緒にデイサービスを盛り上げてくれる仲間を募集中です！！

皆と一緒にご利用者様の笑顔、スタッフさんの笑顔を創りあげていきましょう！！！

「働きやすさ抜群」「社員・スタッフ」想いの様々な取り組みを
おこなっております！

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※送迎場所
▶「ブロッサムビレッジ立川」
車で5分程度！ルートも固定！安心です！

当デイサービスの利用者は同法人運営の
住宅型有料老人ホームのご利用者様です☆彡
施設内での出来事や情報交換など、職員間での共有も
こまめに行っていきますので、安心してくださいね！

運転が好きな方・・・！大歓迎ですよ(｡・∀・。)！
何より大切なのは人間関係だと考えています。
ご利用者様とも仲良くして、前向きで積極的な
コミュニケーションが無理なくできる人間関係を
つくっていきましょう！お力を貸してください！

【こんな方いませんか( ^_^)/！？？】
★家にいるのもなんだし
★運転には自信があるし
★隙間時間でちょうどいい！
★近所だから！
みなさん、歓迎します◎

ご利用者様のために時間を使ってくださる方に
お願いしたいと思っています。
デイサービスが好きな方・興味のある方、
自慢の安全運転を活かしませんか？

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◆◆◆◆◆　インスタグラムやってます　◆◆◆◆◆
◆弊社グループ施設の雰囲気がわかる写真をアップ◆
◆下記URLからｃｈｅｃｋしてみてくださいね！！◆
◆ https://www.instagram.com/eternal_cast_/ 　◆
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

身だしなみも自由度が高いですよ！
★女性に嬉しい髪色自由！ネイルOK（規定有）
★男性も髪色自由！整えられた髭はOK！
【そんな楽しくやりがいがある職場で一緒に働いてみませんか？】

＜ さくらの郷 中野山王 ／ サービス付き高齢者住宅 ＞
正社員・介護職員 大募集◎

― 介護に集中できる、働きやすさがそろった職場 ―

定員99名のサービス付き高齢者住宅
1Fにはデイサービス「百笑 さんのう」を併設しています。

居室清掃や洗濯などは専任スタッフが担当。
そのため、
利用者様一人ひとりにしっかり向き合う介護ができます◎

「流れ作業みたいな介護はしたくない」
そんな方にぴったりの環境です。

＜ 笑顔と思いやりを合言葉に ＞

これは、私たちの大切な理念です。

利用者様だけでなく、
働くスタッフの幸せも本気で大切にしたい。

そんな想いから、
「あったら嬉しい」を少しずつ形にしてきました。

◆ 働きやすさのポイント ◆
★ ユニークな特別休暇制度 ★

入社から半年間、有給の代わりに使える
**「新人特別休暇（6日間）」**あり◎
その他、特別休暇も複数用意しています。

★ 月2回・無料ランチあり ★

グループ専属シェフが作る
本当においしい無料ランチが施設に届きます！
スタッフからも毎回大好評です◎

★ おしゃれ自由 ★

髪型・髪色自由
ネイル・ピアス・カラコン・マツエクOK
整えたヒゲもOK！

※利用者様の安全に配慮した範囲での規定あり
「自分らしく働ける」を大切にしています。

★ こころの保健室 ★

完全外部の相談窓口を設置。
仕事のことも、プライベートのことも、
ひとりで抱え込まなくて大丈夫です。

◆ WワークOK（規定あり）◆

副業制度を導入しています。

安定した正社員として働きながら、
スキルアップや挑戦も応援。

「収入を少し増やしたい」
「将来に向けて経験を広げたい」
そんな想いも、無理のない形で叶えられます◎

◆ Q＆A ◆

Q．正社員なのにWワークって本当にできますか？
A．はい、可能です（規定あり）。
副業制度を導入しており、
本業に支障のない範囲でのWワークやスキルアップを応援しています。

Q．介護業務に集中できますか？
A．できます！
清掃や洗濯は専任スタッフが対応するため、
介護業務にしっかり集中できる環境です。

Q．ブランクがあっても大丈夫？
A．もちろん大丈夫です。
周りのスタッフがしっかりフォローするので、
自分のペースで慣れていけます◎

【 主な仕事内容 】
介護業務全般
※食事介助
※排泄介助
※入浴介助など

１対１が基本の介護になるので、
利用者一人一人と向き合いながら介護ができます。

最後に

「楽しく、やりがいを持って働ける場所であってほしい」
それが、私たちの変わらない想いです。

少しでも
「ここ、いいかも」
と感じていただけたら、ぜひご応募ください。

あなたと一緒に働ける日を、
スタッフ一同楽しみにしています◎

「さくらの郷唐木田」専属のケアマネジャーを募集します 。
私たちは「スタッフの幸せがご利用者様の喜びにつながる」と本気で考えており 、
専門職であるケアマネジャーが疲弊せず、長く安心して働ける環境づくりに全力を注いでいます。

「ケアマネの資格を取ったけれど、現場の兼務が大変…」 「残業続きで、利用者様と向き合う時間が足りない」 「もっと落ち着いた環境で、専門性を高めたい」

そんな想いをお持ちの方にこそ、当社の働き方を知っていただきたいです。

Q. 本当に働きやすい職場ですか？
A. はい。ワークライフバランスを徹底しています。
「残業はしない」が基本方針です 。定時で「さっさと帰れる」文化があり 、有給休暇も「非常に取得しやすい」 環境です。
実際に「有給超使えるよ」という声が上がるほど、プライベートの時間を大切にできます 。お休みは原則土日休みです 。

Q. ケアマネ業務に集中できますか？
A. 100%集中できる環境です。
介護現場の応援、夜勤、営業活動、認定調査は一切ありません 。
業務は併設の施設内のみ 。さらに、施設にはクリニックが併設されています 。
医療面で不安なことがあれば、すぐにドクターやナースに相談できるため、ケアマネジャーとして非常に心強い環境です 。

Q: Wワークや副業はできますか？
A: はい、規定の範囲内で可能です。本業に支障がない範囲であれば、Wワークやスキルアップも応援しています。「ケアマネージャーとしての経験を広げたい」「別分野にも挑戦したい」といった想いも大切にできます。

Q. 職場の雰囲気はどんな感じ？
A. 「情緒安定」した、落ち着いた職場です 。
現在、唐木田では2名のケアマネが在籍しており 、今回3人目の仲間を募集します 。
チームで助け合いながら仕事を進める風土があり 、特に30代・40代の方が中心となって活躍できるような職場を目指しています 。
感情的なぶつかり合いとは無縁の、穏やかな環境で働きたい方にぴったりです。

Q. 実務未経験でも大丈夫？
A. 大歓迎です！
資格があれば、実務経験やブランクは問いません 。
最初は先輩ケアマネがマンツーマンでサポートしますので、ゆっくりと慣れていけます 。パソコンも1人1台しっかり支給されますのでご安心ください 。

Q. ほかに特徴はありますか？
A. ユニークな福利厚生と、新しい働き方への柔軟性があります。
月2回の「シェフの無料ランチ」 や、「誕生日休暇」「リフレッシュ休暇」 など、スタッフが喜ぶ制度を多数用意しています。
また、過去にはテレワークを導入して採用した実績もあり 、現在も部分的なテレワーク導入を検討するなど、型にはまらない働き方を模索しています。


仕事内容
居宅ケアマネ
住宅型有料老人ホーム「さくらの郷唐木田」（定員105名）の専属ケアマネジャーとして、ご入居者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします 。

【具体的な業務内容】
・ケアプランの作成
・要介護申請認定、介護保険関連の手続き代行
・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 （自社の訪問介護やデイサービス利用が中心のため、調整はスムーズです）

この求人の【重要】ポイント
ケアマネジャーの皆様に、純粋に専門性を発揮していただくための環境です。 そのため、以下の業務は一切ありません。

・施設内での介護業務（現場応援） ・夜勤 ・外部への営業活動 ・認定調査
業務はすべて施設内（さくらの郷唐木田）で完結します 。
私たちは、ケアプランがご入居者様の生活の質と、施設の安定運営の両方を支える重要なものであると考えています。
個人の介護観を大切にしつつも、会社の社員として施設全体の方針に沿ったケアプラン作成にご協力いただける方を歓迎します 。

安心の【クリニック併設】 当施設の大きな特徴は、クリニックが併設されている点です 。
ご入居者様の体調に変化があった際も、すぐに医師や看護師と連携・相談できる体制が整っています 。
医療との距離が近い安心感は、ケアマネジャーの業務にとっても大きな支えとなります。

働きやすさを支える制度
・介護支援専門員法定研修受講料補助あり（申請済み）
・介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当支給あり
・WワークOK（規定あり）
・月2回、シェフが作る無料ランチが届きます
・髪型自由、髪色自由、マニキュアにピアスOK（ご利用者様に危険が及ばないための規定あり）
・悩みや相談可能な窓口あり（プライバシー保護）
・誕生日休暇、リフレッシュ休暇などユニークな休暇制度も充実

柔軟な働き方への挑戦 私たちは、スタッフが働きやすいよう、常に新しい働き方を検討しています 。
過去には「テレワーク」を導入して応募・採用につながった実績もあります 。
「週に数日は在宅で書類作成をしたい」といった希望も、将来的には実現できるよう、部分的なテレワーク導入も前向きに検討中です 。
ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えていきましょう

＼利用者さんの“最期まで”を支える仲間を募集／

「今いる方を、最後まで安心して暮らせるように」
それが《エターナルキャスト》の看護のゴールです。

私たちは住宅型有料老人ホームに看護師を配置し、
医療的ケアが必要な方でも “住み慣れた場所での暮らし” を支えています。
将来的にはホスピス運営を見据え、訪問看護の仕組みづくりも進めています。

◆働きやすさも大切に
───────────────
「仕事もプライベートも大切にしてほしい」――そんな想いから、休暇制度や働き方も柔軟に整えています。

誕生日休暇：大切な日に特別なお休み

新人特別休暇（6日）：入社6か月以内に付与

リフレッシュ休暇：入社1年後に連休取得可能

さらに、残業ほぼなし・オンコール対応なしでワークライフバランスを重視できます。
有給休暇も気兼ねなく取得OK！

◆WワークもOK（規定あり）
───────────────
副業制度を導入しており、本業に支障のない範囲でWワークやスキルアップも応援しています。
「看護師としての経験を広げたい」「別分野にも挑戦してみたい」そんな想いも大切にできます。

◆こんな方を歓迎します
────────────────

「看取りまで関わりたい」という気持ちのある方

利用者さんやご家族に“寄り添える”方

一緒に新しい仕組みづくりにも関わってみたい方（訪問看護の立ち上げなど）

経験やスキル以上に、
「今いる方を最後まで見届けたい」という想いを重視しています。

◆仕事内容
─────────────

首都圏に展開する「さくらの郷」2施設にて、ご利用者様のサポートをお願いします。

①2拠点の施設看護業務・事務業務（エリア内の看護師不足拠点の看護業務 、応急処置、褥瘡の処置、往診に来られる医師同行対応）
業務端末貸し出しあり

②訪問看護
居宅型施設内への訪問看護業務です。
これから本格的（と言っても1日、3件ほどですが）に立上げします！

それ以外は、ご利用者様の健康管理、見守りをお願いします。

◆働きやすさQ&A
────────────────

Q．夜勤はありますか？
A．ありません！日勤のみの勤務体制です。
生活リズムが安定し、体調を崩しにくい環境です。

Q．残業は多いですか？
A．ほぼありません。定時退社でプライベートも確保できます。
誕生日休暇やリフレッシュ休暇も取得可能です。

Q．Wワークは可能ですか？
A．はい、可能です（規定あり）。
本業に支障のない範囲で副業やスキルアップも応援しています。

Q．施設看護が初めてでも大丈夫ですか？
A．大丈夫です。周囲のスタッフがしっかりフォローします。

Q．職場の雰囲気や福利厚生は？
A．自由度が高く、長く続けやすい環境です。

ネイル／ピアス／髪色自由（規定あり）

月2回、無料のお弁当支給

少しでも共感していただけたら、まずは気軽にお話ししましょう。
あなたの看護の力が、利用者さんの“最期までの暮らし”を支えます。

利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境だからこそ、
やりがいを感じながら、前向きにお仕事していただけます◎

～ お仕事の魅力・ポイントをご紹介 ～

◆ 「夜勤なし」「残業ほぼなし」の正社員勤務
夜勤は専従スタッフを配置しているため、
正社員は日勤のみ・夜勤はありません！

残業もほとんどなく、定時で帰れる日がほとんど。
プライベートの時間もしっかり確保できます。

一人ひとりが心にゆとりを持って働くことが、
より良いサービスにつながると私たちは考えています。

◆ お仕事内容
サービス提供責任者として、
ご利用者様・スタッフ・ケアマネジャーをつなぐ役割をお任せします。

・ご利用者様への介護サービス提供（身体介助全般）
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャー（自社）との連携
・ご利用者様と介護スタッフのサービススケジュール調整

利用者様一人ひとりの状況に寄り添いながら、
チームでより良いサービスをつくっていくお仕事です。

◆ サービス提供責任者として成長できる環境
ご利用者様からの「ありがとう」、
ケアマネジャーからの「信頼」、
介護スタッフとの「チームワーク」。

これらすべてを実感できるのが、
サービス提供責任者というポジションの魅力です。

現場と人をつなぐ役割として、
今後のキャリアにも活かせる経験を積んでいただけます。

◆ デイサービス併設で連携もスムーズ
施設1階にはデイサービスを併設。
日々の様子を共有しやすく、
デイスタッフとの連携もとてもスムーズです。

情報交換をしながら、
ご利用者様にとって最適なサービス提供に専念できます。

◆ WワークOK（規定あり）
副業制度を導入しており、
本業に支障のない範囲でWワークが可能です。

「収入を安定させたい」
「別の分野にもチャレンジしたい」
そんな想いも大切にしながら働ける環境です。

――――――――――――――――――――――
◆ Q＆A ◆
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Q．サービス提供責任者でもWワークはできますか？
A．はい、可能です（規定あり）。
副業制度を導入しており、本業に支障のない範囲で
Wワークやスキルアップを応援しています。

Q．ブランクがあっても大丈夫ですか？
A．もちろん大丈夫です。
周囲のスタッフがしっかりフォローしますので、
少しずつ業務に慣れていただけます。

Q．サービス提供責任者の経験がなくても大丈夫？
A．はい、大丈夫です。
未経験の方も、丁寧にサポートしますので安心してください。

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最後に

弊社の代表は、とにかく【人】が大好きです。
困っている人がいれば、何とかしてあげたい――
そんな想いを持った、とても熱い人です。

正社員は日勤のみ、
出張シェフによるランチ、
身だしなみ基準の緩和、新人特別休暇など…。

ご利用者様の笑顔を守ってくれるスタッフの皆さんにも
笑顔で働いてほしいという想いから、
毎年新しい福利厚生を生み出しています。

私たちと一緒に、
無理なく、長く、やりがいを持って働きませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

＼ 利用者さんの“最期まで”を支える看護師募集 ／

― 住み慣れた場所で、その人らしい暮らしを ―

「今いる方を、最後まで安心して暮らせるように」
それが《エターナルキャストグループ》の看護のゴールです。

私たちは住宅型有料老人ホームに看護師を配置し、
医療的ケアが必要な方でも
**“住み慣れた場所で暮らし続けること”**を支えています。

将来的にはホスピス運営も見据え、
訪問看護の仕組みづくりにも取り組んでいます。

「処置をこなす看護」ではなく、
その方の人生に寄り添い、日々の安心を支える看護を大切にしています。

◆ お任せしたい仕事内容 ◆

首都圏に展開する住宅型有料老人ホーム
「さくらの郷」2施設を中心に、看護業務をお任せします。

① 施設看護業務（2拠点対応）

エリア内で看護師が不足している拠点を中心に、
以下の業務を行っていただきます。

・入居者さんの日常の健康管理、状態観察
・体調変化の早期発見、医療機関との連携
・応急処置、褥瘡（じょくそう）の処置
・往診に来られる医師の同行・対応
・看護記録の作成などの簡単な事務業務
・他拠点との情報共有、新人スタッフのフォロー

※業務用端末の貸し出しあり
※病院のような慌ただしさはなく、落ち着いた環境での看護が中心です

② 訪問看護業務（施設内）

「さくらの郷」居宅型施設内への訪問看護業務です。
現在立ち上げ段階で、これから本格的にスタートします。

・施設内居室への訪問看護
・主治医の指示に基づく看護ケア
・施設スタッフとの情報共有

※1日の対応件数は3件程度を想定
※外部への移動が少なく、身体的な負担も抑えられます

その他

・入居者さんの見守り
・日常的な健康相談や声かけ

日々の小さな変化に気づき、
「ここなら安心」と思ってもらえる環境づくりをお願いします。

◆ 働きやすさも大切にしています ◆

「仕事もプライベートも、どちらも大切にしてほしい」
そんな想いから、無理のない働き方を整えています。

・残業ほぼなし
・オンコール対応なし
・有給休暇も取得しやすい環境

充実の休暇制度
・誕生日休暇
・新人特別休暇（入社6か月以内に6日付与）
・リフレッシュ休暇（入社1年後に連休取得OK）

長く、安心して働ける環境です。

◆ WワークOK（規定あり）◆

副業制度を導入しています。

正社員として安定して働きながら、
スキルアップや将来に向けた挑戦も応援。

「看護師としての経験を広げたい」
「別の分野にも関わってみたい」
そんな想いも、本業に支障のない範囲で大切にできます。

◆ こんな方を歓迎します ◆

・「最期まで関わる看護がしたい」という想いのある方
・利用者さんやご家族に、丁寧に寄り添える方
・施設看護・訪問看護に興味のある方
・新しい取り組み（訪問看護の立ち上げ等）に関わってみたい方

経験やスキル以上に、
「今いる方を大切にしたい」という気持ちを重視しています。

◆ 募集職種 ◆

施設看護師
※訪問看護の経験がある方も歓迎

◆ 勤務地 ◆

◇ さくらの郷 中野山王（東京都八王子市）
東京都八王子市中野山王2-20-11
JR中央線「八王子」駅 北口12番乗場
西東京バス「中野団地行」15分
「中野北小学校」バス停下車 徒歩10分

◇ さくらの郷 唐木田（東京都多摩市）
東京都多摩市唐木田1-29-11
小田急多摩線「唐木田」駅 徒歩8分
「すももくぼ」バス停 目の前

◆ Q＆A ◆

Q．病院勤務と大きく違いますか？
A．はい、違います。
病院のような慌ただしさはなく、
入居者さん一人ひとりの体調や表情の変化を見守りながら、
落ち着いた環境で関わる看護が中心です。

Q．ブランクがあっても大丈夫？
A．大丈夫です。
施設看護が初めての方も、周囲がしっかりサポートします。

Q．本当にオンコールはありませんか？
A．ありません。
無理なく、長く続けられる体制を整えています。

Q．Wワークは可能ですか？
A．はい、可能です（規定あり）。
副業制度を導入しており、本業に支障のない範囲で
Wワークやスキルアップを応援しています。

利用者さんの人生に、
最期まで寄り添える看護を。

少しでも「ここで働いてみたい」と感じた方、
ぜひお気軽にご応募ください。
あなたにお会いできるのを、心より楽しみにしています。