リアンデイサービスまくはり

＼ 一緒に働く介護スタッフさん大募集（パート） ／

「バタバタ忙しい介護に疲れてしまった…」
そんなあなたにぴったりの、ゆとりある職場です。

☆ここがポイント！
1日平均16名のあたたかな小規模ケア定員19名。
少人数だからこそ、お一人おひとりと「今日のご気分は？」と丁寧に向き合えます。

土日祝はうれしい高時給！【時給 1,523円～1,573円】頑張りが
しっかりお給料に反映されます。

大手法人グループ運営の安心感経営基盤が安定しているため、福利厚生やサポート体制も万全です。

「利用者様とのおしゃべりを大切にしたい」そんな優しい思いを持った方、
お待ちしております！


高時給
週末がお得：土曜日・日曜日・祝日は特に時給が高くなります。
　 お給料は1時間で1,523円～1,573円です。
昼だけ：夜勤はありません。昼間の仕事だけでしっかり稼げます。

━━━ リアンデイサービスまくはり　　 働く4つのメリット━━

【1】経営基盤が安定！長く働ける法人運営
関東一円に介護事業を多角展開する法人グループが母体です。
多彩な事業展開: 訪問介護、福祉用具、介護タクシーなど網羅。
圧倒的な安心感: 経営基盤が強固なため、長期キャリアを築けます。
地域密着の支援: 安定した環境だからこそ、質の高いケアに集中可能。

【2】ゆとりある環境！穏やかな利用者様層
要介護度は平均2～3程度で、突発的な対応が少ない落ち着いた環境です。
丁寧な関わり: 一人ひとりの心に寄り添う、本来の介護が実現。
抜群のチーム力: スタッフ間で声を掛け合い、協力する風土が定着。
心にゆとり: 業務に追われすぎず、笑顔で優しく接せられます。

【3】チーム連携スムーズ！小規模デイサービス
1日の平均利用者数は16名前後（定員19名）の、目が届きやすい規模感です。
顔馴染みの安心: 利用者様の多くは、提携有料老人ホームの入居者様。
高い情報共有: 日常の様子を把握しやすく、スタッフ連携も強固。
アットホーム: 大人数の施設とは違い、関係性を深く築ける距離感。

【4】自分らしさをキープ！身だしなみ自由
清潔感があれば、お気に入りのスタイルを諦めずに自分らしく働けます。
髪型・髪色自由: 個性を活かしたヘアスタイルでの勤務が可能。
アクセ・ネイルOK: ピアス、指輪、時計、ネイルも業務に支障がなければ可。
トレンドも両立: カラコンや、お好みのまつエクもそのまま楽しめます。

【運転好き必見】
バックなし＆固定ルートで安心の送迎ドライバー！
「運転は好きだけど、バック駐車は不安…」そんな方にピッタリの、
ノンストレスで働ける送迎のお仕事です！

送迎業務について
ご利用者様の送迎業務をお任せします。
※業務のため、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。

【ここがポイント！】
ルート固定: 個人宅ではなく、片道10分ほどの住宅型有料老人ホームとの往復です。
バックなし: 敷地内やルート上でバック（後退）する必要がないため、運転がラクです！
未経験でも安心: 普段運転していない方や、運転に自信が無い方も、
同行練習を行いますのでご安心ください。

勤務時間・シフト
8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）週2～3日勤務（土日勤務必須）
土日は高時給なのでお得です。

【出勤／退勤場所】
さくらの郷おゆみ野（住宅型有料老人ホーム）
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-50-10
※通勤アクセス良好／車通勤OK
こちらの施設のご利用者様のみのデイサービスになります。
送迎車がこちらに置いてありますのでこちらで出勤退勤になります。

【就業場所】
デイサービスセンターシンシア
千葉県千葉市中央区生実町1711-1 SSビル

★安心のケアマネ常勤：『さくらの郷おゆみ野』にいつでも相談できる
　ケアマネジャーが常勤。未経験でも孤立せず、抜群の連携体制で働けます。
★外部営業は一切なし：居宅への営業まわりや新規開拓の負担はありません。
　施設内での業務に集中できます。高待遇スタート：資格を活かして月給27万円～、
　想定年収397万円。
★現場に専念できる仕組み：本社のバックアップで事務負担を徹底削減。
　書類作成に追われません。
★日勤のみ・夜勤なし：夜勤なしで生活リズムを安定させながら、しっかり稼げます。
　簡単すぎる送迎ルート：『さくらの郷おゆみ野』と『デイサービスセンターシンシア』
　の往復のみ（車で10分）。左折2回だけの超シンプルルート。
★充実の待遇＆自分らしく：ネイル・髪型・髪色自由！月2回のシェフランチや、
　入社直後から使える6日間の特別休暇あり。

安心のサポート体制
初日のオリエンテーションからスタート。
3ヶ月間の丁寧な研修制度で、相談員業務の進め方をステップアップ。
通所計画書の作成などは、OJTでイチから指導します。

夜勤なし。生活リズムを守れる職場です。

住宅型有料老人ホーム
さくらの郷 おゆみ野（定員76名）

■ 正社員×夜勤なし

・日勤のみ
・残業ほぼなし
・生活リズム安定

■ ちょっと自慢させてください

・賞与年2回
・社会保険完備
・月2回、専属シェフのランチ提供
・髪色・ネイル・ピアスOK（安全配慮あり）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

スタッフもちゃんと大事にしたい。
これ、本気でやってます。

■主なお仕事内容

住宅型有料老人ホーム
**「さくらの郷おゆみ野」**での介護業務全般です。

施設内にお住まいの利用者様のお部屋へ伺い、
ケアプランに沿ったサービスを提供します。


■ 主な業務内容
◎ 身体介護

・入浴介助
・排泄介助
・食事介助

◎ 生活援助（調理なし！）

・お部屋の清掃
・洗濯

※調理業務はありません。

■ この仕事の3つのポイント
① 本気の1対1ケア

一斉レクや流れ作業の介護はありません。
「Aさんのこの時間」を大切にする介護。

利用者様の尊厳や自由を尊重しながら、
ちゃんと向き合える環境です。

② インカムあり＝ひとりにしません

1対1って不安？
大丈夫です。

全スタッフがインカム装着。
困ったらその場で即相談OK。

“1対1だけどチーム戦”
これがうちのやり方です。

③ 未経験からちゃんと育てます

未経験スタートのスタッフも活躍中。

施設内訪問介護だからこそ、
基礎から素直に吸収しやすい環境です。


現場で極める道も、
将来的に本社を目指す道もあります。

夜勤なしで、
ちゃんと向き合える介護。

流れ作業じゃない介護をやりたい人、
待ってます。

★国家資格は取得したけど自社のサ責の働き方を見てると忙しすぎて私には無理⤵や
　責任者なんて、、大変じゃない？自信ない⤵なんて思ってませんか？
　弊社ではそんなことを思う必要はありません。
　弊社のサ責の働き方は　介護業務　7に対してサ責業務は　3です。
　ご利用者様にケアプランを分かりやすく説明しサイン頂いたりサービスの調整、
　スタッフへの同行、後は通常の介護士さんとして活躍してください。
　これが弊社のサ責のお仕事です。
　ケアマネジャーも同じ事務所にいますので相談も調整も即できます。
　業務はお手伝いしますし皆が支えてくれますのでキャリアアップ前提に
　ご応募ください。
　弊社の採用の決め手は【お人柄】　【介護に対しての向上心】です。
　ご利用者様を真剣に思いやる、スタッフの困った、悩んでいるなどをくみ取り相談に
　のってあげる、聞いてあげる。
　そんな人に寄り添えることが一番大切だと思います。

＼初めてだけど、サービス提供責任者に挑戦したい方募集！／
　　　　　　　　～勿論経験者も歓迎～

「PCと向き合うより、人と向き合ってほしい」を実現！！
弊社のサ責の働き方は介護業務⑦に対してサ責業務は③です。
ご利用者様にケアプランを分かりやすく説明しサイン頂いたり
サービスの調整、スタッフへの同行、後は通常の介護士さんとして
活躍してください。
これが弊社のサ責のお仕事です。
ケアマネジャーも同じ事務所にいますので相談も調整も即できます。
業務はお手伝いしますし皆が支えてくれますので
弊社の採用の決め手は【お人柄】　【介護に対しての向上心】です。
ご利用者様を真剣に思いやる、スタッフの困った、悩んでいるなどを
汲み取り相談にのってあげる、聞いてあげる。
そんな人に寄り添えることが一番大切だと考えてます。

■当社の仕事の魅力
　・調整や文章作成が少ない
　・PCが苦手でも大丈夫
　・月２回専属シェフのランチをご提供
　・入社すぐにつかえる６日間の休暇制度あり
　・次のキャリアも目指せる　

■働く環境
　・個人宅訪問なしなので移動なし
　・自社のケアマネジャーも同じ事務所に常駐してますので調整・相談も即出来ます。
　・現場サービスをメインで進めながら成長できる
　・残業がほぼないので、プライベートも充実
　・日々の様子を共有しやすく、
　 デイスタッフとの連携もとてもスムーズです。

■初めてでも大丈夫な理由
　・営業無／調整業務が少ない
　・初日のオリエンテーション
　・研修制度あり
　（３カ月を目安にOJTで丁寧にお伝えします）
　・オンラインでのフォローアップ
　・本社研修で会社理解ができる

■その他の魅力
　・インカム完備ですぐに相談可→ひとりぼっちにしない環境
　・車、バイク通勤OK！無料駐車場あります
　・WワークOK→正社員でもOK
　・ブランクOK→慣れるまで同行期間あり
　・サ責未経験歓迎→サ責／ケアマネジャー／福祉用具全て自社！気軽に相談できます
　・身だしなみ自由（髪型・髪色・ネイル）
　・時間帯により給与加算あり

■想定収入
　・基本給：270,000円
　・加算給： 20,000円（出勤日時により変動)
　・合計　：290,000円（基本給+加算給）
　・想定年収：4,060,000円
　　（賞与や加算給により変動）

■仕事内容
住宅型有料老人ホーム内にある訪問ステーションでのサービス提供責任者
　・ケアマネジャーとの連携
　・サービススケジュール調整
　・ご利用者様への介護サービス提供
　（フロア業務７割・サ責業務３割程度）