＼介護資格がなくても、施設の夜を支える仕事／

施設内には介護スタッフが常駐しています。
困ったときはすぐに相談でき、
初めての方にも業務の流れを丁寧にお伝えします。

住宅型有料老人ホーム
「ブロッサムビレッジ八千代」で、
夜間の見回りや清掃、朝の食堂準備をお任せします。

■ご利用者様への直接介護はありません

介護スタッフとは役割を分担し、
施設内の環境を整えるサポートを担当します。
介護の資格や経験は問いません。

＜主なお仕事＞
・共用トイレ、浴室などの簡単な清掃
・ゴミの回収
・夜間の見回り、施設内の確認
・朝の食堂準備、お茶出し、配膳・下膳

■週２日・２３時～翌９時の固定時間

実働８時間、休憩は１２０分です。
休憩中は仮眠も可能。
１勤務１３，９１０円を支給します。
※当社規定の時間帯加算給を含みます。

■未経験の方も、一つずつ覚えられます

業務の進め方は、丁寧にお伝えします。
分からないことは周囲へ確認しながら、
施設での仕事に慣れていただけます。

清掃や見回りを通して、
ご利用者様が安心して過ごせる夜を支えませんか。
ブランクのある方も、お気軽にご応募ください。

＼暮らしを見守り、必要な看護につなげる／

サービス付き高齢者向け住宅
「さくらの郷 船橋」（定員５０名）で、
ご入居者様の健康を支える看護のお仕事です。

■看護経験を、暮らしの安心につなげる

さまざまな事情で支援につながりにくい方にも、
必要なケアが届くよう、受け入れに取り組んでいます。
日々の健康観察や医療処置を通して、
体調の変化に気づき、必要な医療へつなげます。

施設看護が初めての方やブランクのある方も、
焦らず、少しずつ業務に慣れていただけます。

■施設看護と訪問看護、両方の視点を活かす

日々の暮らしを見守る「施設ナース」と、
お部屋で専門的なケアを行う「訪問ナース」。
普段の会話や生活の様子を、必要な看護に活かします。

介護職員の「いつもと少し違う」という気づきを共有し、
状態を確認。必要に応じて医師の指示を確認し、
対応方法を職員へ伝えながら、チームで支えます。

■健康管理・医療処置

・巡回、健康観察、体調不良の方への訪問
・服薬管理、頓服薬の管理
・医師の指示に基づく褥瘡管理、インスリン対応
・膀胱留置カテーテルの交換（女性のご利用者様）
・往診の準備、同行

■急変時の対応・情報共有

・医療機関や救急隊への連絡調整
・指示の確認、職員への情報共有
・看護記録の作成、情報整理
　※記録の電子化を進めています。

急変時は、普段の状態と現在の変化を整理し、
医師や救急隊へ必要な情報をつなぎます。
※救急搬送時の同乗は原則ありません。

■ご利用者様のために、一緒に考える看護

日々のケアや連携方法を見直しながら、
より安心して暮らせる環境を目指しています。
あなたの経験や気づきも、ぜひ活かしてください。

■月２回、専属シェフのお弁当をお届け

本格的な味わいで、職員にも好評です。
おいしいランチで、ほっと一息つける時間を。

ご応募を心よりお待ちしています。

＼日々の見守りと、訪問看護をつなぐ仕事／
施設看護が初めての方・ブランクのある方も歓迎。

サービス付き高齢者向け住宅
「さくらの郷 船橋」（定員５０名）で、
ご入居者様の暮らしと健康を支える看護のお仕事です。

■看護経験を、暮らしの安心につなげる

さまざまな事情で支援につながりにくい方にも、
必要なケアが届くよう、受け入れに取り組んでいます。

日々の生活を見守る「施設ナース」と、
お部屋で専門的なケアを行う「訪問ナース」。
両方の視点を活かし、健康観察や医療処置を通して、
体調の変化に気づき、必要な医療へつなげます。

普段の会話や生活の様子を知っていることが、
ご入居者様の安心と、職員との連携に活きる仕事です。

■健康管理・医療処置

・巡回、健康観察、体調不良の方への訪問
・服薬管理、頓服薬の管理
・医師の指示に基づく褥瘡管理、インスリン対応
・膀胱留置カテーテルの交換（女性のご利用者様）
・往診の準備、同行

介護職員の「いつもと少し違う」という気づきを共有。
状態や医師の指示を確認し、対応方法を伝えながら、
チームでご利用者様の健康を支えます。

■急変時の対応・記録

・医療機関や救急隊への連絡調整
・指示の確認、職員への情報共有
・看護記録の作成、情報整理
　※記録の電子化を進めています。

急変時は、普段の状態と現在の変化を整理し、
医師や救急隊へ必要な情報をつなぎます。
※救急搬送時の同乗は原則ありません。

■焦らず慣れながら、より良い看護を一緒に

施設看護が初めての方やブランクのある方も、
少しずつ業務を覚えていただけます。

日々のケアや連携方法を見直しながら、
より安心して暮らせる環境を目指しています。
あなたの経験や気づきも、ぜひ活かしてください。

■月２回、専属シェフのお弁当をお届け

本格的な味わいで、職員にも好評です。
おいしいランチで、ほっと一息つける時間を。

ご利用者様のために何ができるか、一緒に考えませんか。
ご応募を心よりお待ちしています。

＼いつもの会話を、日々のケアにつなげる／

職員同士で声をかけ合い、日々の小さな気づきも共有。
一人ひとりを知り、関わりを重ねるデイサービスです。

定員１９名の「リアンデイサービスまくはり」で、
ご利用者様の日中の生活をサポートしませんか。

■土日どちらかを含む週２～３日・１７時半まで

勤務は８～１７時半の間で実働８時間。
土曜・日曜のどちらかに勤務できる方を募集します。
その他の勤務曜日は、ご相談ください。
夜勤はなく、残業もほぼありません。

■土日祝は、１日最大１２，９８０円

基本時給は１，３３５円～１，３８５円。
土日祝は１勤務１，９００円の加算給を支給します。
※最大日額は介護福祉士・実働８時間・加算給込み。

■顔なじみの方と、関わりを重ねるケア

ご利用者様の多くは、提携ホームのご入居者様です。
好みや普段の様子を知り、職員同士で共有しながら、
その方に合った声かけや支援を考えていきます。

＜主なお仕事＞
・食事、入浴、排せつなどの介助
・レクリエーション
・デイサービスと提携ホーム間の送迎

介助だけでなく、いつもの会話も大切にしながら、
ご利用者様が安心して楽しめる一日を支えます。

■送迎は、片道約１０分の固定ルート

提携する住宅型有料老人ホームとの往復です。
個人宅を１軒ずつ回る送迎はありません。
通常の送迎ルートでは、バックの必要がありません。

運転や道順に不安がある方には、同行練習を実施。
ルートを確認しながら、送迎業務に慣れていただけます。

困ったときは、一人で抱え込まずに相談。
職員同士で協力しながら、日々のケアに取り組めます。
ブランクのある方も、ご応募いただけます。

あなたの経験を、暮らしに寄り添う力に。
勤務曜日や仕事内容など、お気軽にご相談ください。

１対１の個別ケア｜運転・送迎・調理なし
インカムで相談可｜日勤帯は看護師常駐
経験豊富な職員が在籍

住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 おゆみ野」で、
訪問スケジュールとケアプランに沿って、
ご利用者様一人ひとりに介護を提供します。

■給与・勤務時間

・時給１，６００円
・実働８時間なら日額１２，８００円
・週３日～、勤務時間は応相談
・夜勤なし、残業ほぼなし

０７：００から、または２２：００まで
勤務できる方を募集しています。
早番・遅番は、どちらか一方のみでも応募可能です。

■主な仕事内容

・食堂への誘導、移動や着席のサポート
・食事、入浴、排せつ、着替えの介助
・移乗、移動の介助、見守り、声かけ
・居室の清掃、洗濯、整理整頓
・介護記録の作成、申し送り、情報共有

訪問先は同じ建物内のため、外部への移動は不要。
個人宅への訪問や運転・送迎・調理業務はありません。

■経験を深められるサポート体制

勤続２０年以上の職員が複数名在籍。
介助技術や、小さな変化を捉える観察のポイントを
実践的に学べます。

勤務中は介護職員全員がインカムを着用。
判断に迷ったときや応援が必要なときも相談できます。
日勤帯は看護師が常駐し、医療面の相談も可能です。

まずはお気軽にご応募ください。

＼資格を活かして、支え合えるデイで働く／

職員同士でフォローし合い、アイデアも歓迎する職場。
八千代台駅から徒歩５分の
「リアンデイサービスやちよ」でのお仕事です。

■週３日～・１７時または１７時半まで

・０８：００～１７：００
・０８：３０～１７：３０
いずれも実働８時間・休憩６０分です。

残業はほぼなく、勤務日数や曜日も相談可能。
ご家庭の行事やプライベートの予定も踏まえ、
シフトを調整します。

■土日祝は、１日最大１２，９８０円

基本時給１，３３５円～１，３８５円に、
平日は３００円、土日祝は１，９００円を加算します。

※上記の実働８時間勤務・１勤務あたりの加算額。
※最大日額は介護福祉士・土日祝勤務の場合です。

■送迎は、片道約８分の提携施設との往復のみ

８人乗りの車で、近隣の提携施設へ送迎します。
個人宅を１軒ずつ回る送迎はありません。

運転やルートは、先輩が同乗して一緒に確認。
自信が持てるまで、一人での送迎を急がせません。
ご本人の申告を踏まえ、先輩と確認しながら進めます。

■主な仕事内容

・食事、入浴、排せつなどの介助
・レクリエーション、イベントの企画・実施
・デイサービスと近隣の提携施設間の送迎

■困ったときは、お互いにフォロー

デイサービスでの勤務が初めての方や、
ブランクのある方も、先輩が業務をお伝えします。
分からないことは、その都度ご相談ください。

レクリエーションやイベントでは、
あなたのアイデアも活かせます。
ご利用者様が安心して楽しめる時間を、
職員同士で声をかけ合いながらつくっていきましょう。

勤務日数や曜日など、お気軽にご相談ください。

＼１対１のケアを、仲間と支え合いながら／

経験豊富な職員が在籍。インカムでその場から相談可。
日勤帯は看護師とも連携できる職場です。

住宅型有料老人ホーム
「さくらの郷 おゆみ野」での施設内訪問介護です。
介護経験を、日々の暮らしを支える力にしませんか。

■朝からも、１０時からも。選べる働き方

週３日から、勤務時間は相談できます。
７時から、または１９時までのどちらかでＯＫ。
短時間勤務も、実働８時間の勤務も歓迎します。

【フルタイムの勤務例】
早番／０７：００～１６：００
遅番／１０：００～１９：００

夜勤はなく、残業もほぼありません。
生活に合う働き方を、お気軽にご相談ください。

■土日祝は、日額最大１３，２８０円

基本時給１，３３５円～１，３８５円
＋勤務時間・曜日に応じた時間帯加算給

【土日祝・実働８時間の日額例】
早番／最大１３，２３０円
遅番／最大１３，２８０円
※介護福祉士・上記勤務例・時間帯加算給込み。

■移動や運転の負担なく、目の前のケアへ

訪問先は、同じ建物内のご入居者様です。
ケアプランと訪問スケジュールに沿って、
一人ひとりに必要なケアを提供します。

【身体介護】
・食堂への誘導、移動や着席のサポート
・食事、入浴、排せつ、着替えの介助
・移乗、移動のサポート
・見守り、声かけ

【生活援助・記録】
・居室の清掃、洗濯、整理整頓
・その他、日常生活に必要な支援
・介護記録の作成、申し送り、情報共有

■困ったときは、その場から相談できます

勤務中は介護職員全員がインカムを着用。
判断に迷ったときや応援が必要なときは、
その場から周囲へ相談できます。

ご利用者様の生活ペースやお気持ちを大切に、
職員同士で気づきを伝え合いながら、
一人ひとりに合ったケアを一緒に考えていきましょう。

※個人宅への訪問・訪問先間の外部移動なし
※運転・送迎・調理業務なし
※従事すべき業務の変更なし

■仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅
「さくらの郷 船橋」（定員５０名）での、
施設内訪問介護・サービス提供責任者のお仕事です。

介護７割・サ責３割程度を目安に、
ご利用者様へのケアとサービス調整を担当します。
サ責としての実務経験は問いません。

【サービス提供責任者業務】
・ケアマネジャーとの連絡、サービス内容の調整
・サービス提供スケジュールの調整
・ご利用者様への説明、書類への署名のご案内
・介護職員への同行、業務のサポート

【介護業務】
・食堂への誘導、見守り、声かけ
・食事、入浴、排せつなどの介助
・介護記録の作成、申し送り、情報共有

■研修・サポート体制

３か月を目安とした現場ＯＪＴを実施。
これまでの介護経験を踏まえ、
サ責業務を一つずつお伝えします。

自社ケアマネジャーが同じ事務所に常駐し、
本部も事務作業をサポートします。
勤務中はインカムで周囲へ確認でき、
日勤帯は看護師にも医療面を相談できます。

■訪問介護とデイサービスの連携

１階に併設するデイの職員とも、
ご利用者様の日々の様子を共有しています。
職種や役職にかかわらず、相談や意見を伝えやすく、
現場での気づきをケアに活かせる職場です。

■働き方・給与

・夜勤なし、残業ほぼなし
・個人宅への訪問、外部への営業活動なし
・訪問先間の外部移動、運転・送迎業務なし
・月給２７０，０００円～＋時間帯加算給
・月収２９０，０００円前後も可能
　※加算給は月平均約２０，０００円
　※勤務日数・シフトにより変動します。

■住まい・転居のサポート

・上京支援制度あり
・社宅あり
※支援内容・利用条件等はご相談ください。

事前の職場見学も可能です。
仕事内容や働き方など、お気軽にご相談ください。

＼夜勤なし・月給３５万円｜介護経験を管理者へ／

「介護経験を活かして、次のステップへ進みたい」
「職員が働きやすい職場をつくりたい」
そんな想いを「さくらの郷」で活かしませんか？

ももえケア（さくらの郷 船橋）で、
管理業務と介護業務をお任せします。

介護福祉士の資格と介護の実務経験があれば、
管理職や責任者としての経験は問いません。
お人柄や、前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

■管理者になっても、一人で抱え込まない

施設運営や職員への対応で迷ったときは、
エリアマネージャーへ相談できます。

入社後は現場ＯＪＴ、本社・社内研修に加え、
オンラインでのフォローも実施。
確認・相談を重ねながら、管理業務を学べます。

■現場経験を、職員の育成や職場づくりに

【管理業務】
・職員の育成、教育
・シフト作成、労務管理
・働きやすい職場づくり

【介護業務】
・食事、入浴、排せつ介助など、介護業務全般

ご利用者様へのケアや職員との関わりを通して、
現場の状況を把握し、日々の運営に活かします。
職員の声や、あなた自身の気づきも大切にしながら、
より良い職場を一緒につくっていきましょう。

■夜勤なしで、月給３５万円

０７：００～２２：００の間で実働８時間。
早番・遅番を含むシフト制で、夜勤はありません。

月９日公休で、希望休は月２日まで申請可能。
入社後、有給休暇が付与されるまでの半年間には、
６日間の新人特別休暇を利用できます。

■将来は本部で活躍する道も

ご希望や適性に応じて、本部の仕事にも挑戦可能です。
これまでの経験と想いを、次の役割につなげませんか？

＼日々の見守りと、訪問看護をつなぐ仕事／
健康観察と管理・調整を中心に、看護経験を活かせます。

サービス付き高齢者向け住宅で、
ご入居者様の暮らしと健康を支えるお仕事です。

■普段の暮らしを知る、身近な看護師に

日々の生活を見守る「施設ナース」と、
お部屋で専門的なケアを行う「訪問ナース」。
両方の視点を活かし、健康観察から必要な看護、
医療機関との連携までつなげます。

普段の会話や生活の様子を知ることで、
小さな体調の変化にも気づきやすくなります。
ご入居者様にも職員にも、身近で頼れる存在です。

■主な業務

・体調不良の方のバイタル測定、健康観察
・看護計画の策定、修正
・訪問報告書（月報）の確認
・契約手続き、保険証の管理
・施設、外部医療機関との連絡調整
・指示書などの書類のＰＣへの貼り付け

■日々の気づきを、看護と連携に活かす

【いつもの会話を、必要なケアにつなげる】

日々の様子を見守り、健康観察や訪問看護、
往診の準備・同行につなげます。
普段の状態や変化を、医師へ具体的に伝えられます。

【介護職員の頼れる相談相手に】

「今日は少し元気がないかも…」
そんな職員の気づきを受け止め、状態を確認。
必要に応じて医師の指示を確認し、
対応方法を共有しながら、チームで支えます。

【急変時も、普段の状態を伝える】

「いつもの状態」と「今の変化」を整理し、
医師や救急隊へ必要な情報をつなぎます。
日頃からの関わりが、迅速な情報共有に活きます。

■身体介助より、健康観察と管理・調整が中心

主な現場対応は、バイタル測定や健康観察です。
訪問入浴や排せつ介助は、別のスタッフが担当。
これまでの経験を、観察・判断・連携に活かせます。

■より良い看護の仕組みを、一緒に

施設での見守りと訪問看護をつなぐ、
新たな取り組みを進めています。

日々の実践を通して、ケアや連携方法を見直し、
ご利用者様に合った仕組みを一緒に考えていきます。
あなたの経験や気づきも、ぜひ活かしてください。