☆事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集☆
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等
をお任せします！

事業拡大中！！　＼2030年までに「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指す！／

大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた「測量技術や社内システムの導入」により、総合的な顧客提案と業務を実現！

さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、
組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。
そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献・ご活躍いただくことも可能◎

＼フジヤマってこんな会社／
最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制！
複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能！

【コンサルタント分野】道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、
都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など
新技術を積極的に導入し業務を拡大中！
測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、
空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、
さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発・導入し、
お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。

＼働きやすさの理由！社員ファーストだから◎／
働く社員の皆様が「働きやすい」環境作りを心がけてます！
★「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定
★「くるみんマーク」の認定
★2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞
① スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社デーとなっております。
※上半期の第一金曜日も定時退社デーとなっております。
② リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としており、
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、
そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進◎
③ RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、
業務の効率化を実現。

その他の作業においても積極的に活用を検討しており、
継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

～～地域で長く働きたい方にピッタリ～～
子育て支援制度について充実した環境を整えております。
一度辞めた後の再雇用や、ベビーシッター割引まで網羅！
アパレル、携帯販売など完全異業界からの入社実績多数。
転勤なし、残業が少なく、地域で長く働きたい方は是非ご応募下さい！

■代理店は税理士事務所。その顧客である中小企業が抱えるリスクを
ヒアリングし適切な保険商品の提案プランの検討をサポート。

代理店が自立的に保険を推進する体制を構築して頂きます。

【具体的には】
・商品販売研修や生命保険に関する情報提供
・代理店がお客さまに提案をする際のサポート(同行提案等)
・中小企業への財務諸表に基づくリスク額の算定提案プランの打合わせ

【魅力】
・中小企業に対する保険提案では、業界トップの実績と経験・ノウハウがあり、
　他社にはない強固な基盤の中で営業活動に取り組むことができます。
・企業経営のリスクや借入の観点からの保険商品のアドバイスなど、
　企業経営の一翼を担う視点でコンサルティング提案に携われます。
・企業経営のプロフェッショナル(中小企業経営者・税理士等)との業務を通じ、
　自身の経営感覚を養うことも可能です。

【ポイント】
★挑戦をもって、挑戦を支える。
　国内の99％を占め、日本経済を支える中小企業の経営支援ができるお仕事！
★充実した研修体制があり、業界・職種未経験でもスキルや知識を習得できる環境があります！
★個人に対する営業無し！代理店営業に専念/転勤無し/チーム目標制
　個人目標は無くチームで達成を目指し協力しながら業務を進めます。
★本社研修に加え現場でしっかりOJT研修を実施。
　座学研修やロープレ研修までしっかりサポートします。未経験でも多くの方が活躍しています。
★固定給、昇格制度有。原則、2年目には年収400万円以上へ昇給。
★PCが原則19時にシャットダウンされる制度が導入されています。


【代理店営業担当者の一日(例)】
■9:00　朝礼(ZOOM等を活用しながら朝礼を実施)
■10:00　代理店との打ち合わせ
(ZOOMを使っての打ち合わせも増えており、一人だと不安な打ち合わせなどには課長が同行します)
■10:30　税理士事務所への保険指導研修
(新商品の解説や保険金支払い事例などだけではなく動画ツールを活用した提案研修も実施)
■12:00　ランチ　
■14:00　顧問先企業への提案同行
(税理士事務所の税理士に同行し会社が抱えるリスクや保険の必要性をヒアリングし適切な商品提案をサポート)
■16:00ミーティング
(大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。活動方針や達成に向けた戦略会議を実施)
■17:00　デスクワーク
(明日の活動に向けスケジュール管理や提案資料を作成)
■18:30　退社
(ライフワークバランスを実現させるため退社時間を決め効率的な業務設計を行っています)

プラント施工管理として、発電所や大型プラント内での設備工事をお任せします。

【主な施工内容】
プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)
プラント設備点検工事
煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)

1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行なっていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど

■当社の主な施工フィールド
火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、石油化学工場、焼却施設
※既存設備に対するメンテナンス工事を施工します。

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

■業務内容：
将来的には現場代理人として、
担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど
まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。
スキル次第ではありますが、
早い方では概ね1～2つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。

■主なプロジェクト：
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

ヤマハ発動機グループ ロボティクス領域の基幹システム(販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等)の開発・導入・保守業務 及び、将来的にはそのマネジメントを担当していただきます。

・ヤマハ発動機グループのRPA化推進、RPA開発・導入・保守業務です。
・RPAを中心としたデジタルツール技術を学びながら、お客様業務の自動化・省力化を提案・実現し、ヤマハ発動機グループの業務効率向上に貢献する業務です。

「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。
人を大切に、地元と繋がり続けて60年！
静岡の老舗安定企業の施工管理職
※一級保持者は前職給料保証！

当社は静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、
スーパー、コンビニ等の建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。
実績は県東部トップクラスです！

【増収増益を続けられる秘密】
１）老舗の信頼
長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、
地元企業からの支持があります。
これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。
これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。
一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。
２）不動産を絡めた営業力
幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。
土地活用の側面も持ち合わせる当社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、
工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。

【働く環境】
・メリハリがある働き方
繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。
プライベートな時間もしっかり確保できます。
・関係良好な協力会社
当社は「人を大事にする文化」を強みにしております。
それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、何かわからないことや、
何か相談したい時はすぐに聞けたり、話せたりできる環境です。
それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、案件を通じて関係性を構築できることにより、
その後の他の工事案件でもスムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。
・社長の人柄が魅力
2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、社内外に好かれる存在です。
これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。
あなたもぜひ一度会ってみてください！
・ベテランから技術を学んで成長
当社は業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。
そのため、これまで様々な現場を担当された中途入社者からも
「学べることが多くある」という。
不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。

【仕事内容】
同社では、道路や河川、治山から砂防ダム工事などの公共機関からの工事に加え、
宅地造成や自社で行う分譲地造成工事などを行っています。
【職務の特徴】
・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。
担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります。(1年間で3案件程度を行っていただきます)。
公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。
・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。
和気あいあいとした雰囲気があり、次々に現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。
・業務では、タブレットを使用した書類作成負担の軽減をおこなっています。
案件は県内東部と中部を中心に担当しており、浜松市などの静岡県西部はあまり現場がありません。
ですので、ほとんどの現場は事務所から車で1時間程の移動時間。
基本的に1人1案件を担当し、工期は約半年のものがほとんどです。
つまり、1年で1?2案件を完工する動きとなり、掛け持ちはありません。
・原則は直行直帰となっており、
現場事務所にて書類作成や見積もり作成なども完結できる環境をご用意しております。
・通勤はマイカーにて行っていただきますが
マイカー手当として、毎月1万2千円とガソリン等も支給されるので安心です。

【組織】
施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。

せっかく当社を頼って仕事を依頼してくれたのだから、「頼まれた仕事は基本的に断らない」をモットーに営業してきた甲斐があって、年々ご依頼を受けるお仕事が増えております。創業は溶接から始め、顧客のニーズに応えるべく施工図を描いたり、材料を制作し持っていくなど、できることを増やしていくことで業務範囲を広げていきました。その為競合先よりも取引先の負担を減らすことが可能となり、リピート受注を頂いております。静岡県内にも同様の業務範囲を網羅している企業様はなく、安定した売上を確保しており、今後も案件増加が見込まれます。
弊社のモットーを守る為にも、一緒に頑張って頂ける方を増員募集いたします。

■当社が目指す姿
「地域のお助け隊」
家まわりの事は、「全てマブチに相談しよう」と思ってもらえる様な、継続して地域に根ざした工務店になることを目指しています。実際、「キッチンの下の扉が外れたから、Aさん呼んでおいて」というような声を地元の方から頂いたことがありました。
「受ける仕事はNOとは言わない」
小さい企業ながらゼネコンに頼ってもらえる様な、「マブチに任せておけば大丈夫」と言える存在を目指しています。
その為には、人材の「育成」が責務であると考えています。

■業務内容：
ご経験、ご希望を踏まえて幅広くご検討頂ける「オープンポジション」です。主に以下ポジションを予定しております。
-技術営業(番頭)-
建築施工部においてビルや商業施設等公共の建物の営業担当をお願いします。
～受注前～
・取引先との関係構築/情報収集/提案営業
～受注後～
・資材・運搬・作業などの調整業務　/ 図面の受け取り・打ち合わせ　
・現場確認 / 検査立会い / 作図、積算などの事務業務

-デザイナー住宅の営業-
当社の住宅営業として、これから家づくりを始められる方へ最適な資金計画の提案や最適な建築家の選定、設計から引き渡しまで建築家とお客様の双方のサポーターとしての役割をお任せします。

-工務-
当社の注文住宅は、一棟一棟、建築方法や構造が違います。
その為、広い分野で工務としてのご経験を積むことができます。
また現場監督業務だけではなく、「住宅展」の運営サポートも行って頂きます。

せっかく当社を頼って仕事を依頼してくれたのだから、「頼まれた仕事は基本的に断らない」をモットーに営業してきた甲斐があって、年々ご依頼を受けるお仕事が増えております。創業は溶接から始め、顧客のニーズに応えるべく施工図を描いたり、材料を制作し持っていくなど、できることを増やしていくことで業務範囲を広げていきました。その為競合先よりも取引先の負担を減らすことが可能となり、リピート受注を頂いております。静岡県内にも同様の業務範囲を網羅している企業様はなく、安定した売上を確保しており、今後も案件増加が見込まれます。
弊社のモットーを守る為にも、一緒に頑張って頂ける方を増員募集いたします。

■当社が目指す姿
「地域のお助け隊」
家まわりの事は、「全てマブチに相談しよう」と思ってもらえる様な、継続して地域に根ざした工務店になることを目指しています。実際、「キッチンの下の扉が外れたから、Aさん呼んでおいて」というような声を地元の方から頂いたことがありました。
「受ける仕事はNOとは言わない」
小さい企業ながらゼネコンに頼ってもらえる様な、「マブチに任せておけば大丈夫」と言える存在を目指しています。
その為には、人材の「育成」が責務であると考えています。

■業務内容
-現場監督業務-
当社の注文住宅は、一棟一棟、建築方法や構造が違います。
その為、広い分野で工務としてのご経験を積むことができます。
しかし複数分野でのご経験が必須という訳ではありません。
ご入社頂いてから「どれだけ柔軟に対応できるか」が大切だと考えています。

-「住宅展」の運営サポート-
当社では、お客様と建築家の先生を繋げる「住宅展」を行なっています。
その際に、設営と接客のサポートを担当して頂きます。

「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。
人を大切に、地元と繋がり続けて60年！
静岡の老舗安定企業の施工管理職
※一級保持者は前職給料保証！

当社は静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、スーパー、コンビニ等の
建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。実績は県東部トップクラスです！

元請案件が95％以上！民間案件で7~80%の売上を構成しています。
1案件につき、5,000万円~2億円の規模の工事が多く、
共同住宅や介護施設などの案件が多いのが特徴です。

【仕事内容】
建築を主体として鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造などのあらゆる種類の
建築施工管理業務全般を担当していただきます。

業務では、タブレットを使用した書類作成負担の軽減をおこなっています。
案件は県内東部と中部を中心に担当しており、浜松市などの静岡県西部はあまり現場がありません。
ですので、ほとんどの現場は事務所から車で1時間程の移動時間。
基本的に1人1案件を担当し、工期は約半年のものがほとんどです。
ですので、1年で1?2案件を完工する動きとなり、掛け持ちはありません。
原則は直行直帰となっており、
現場事務所にて書類作成や見積もり作成なども完結できる環境をご用意しております。
通勤はマイカーにて行っていただきますが
マイカー手当として、毎月1万2千円とガソリン等も支給されるので安心です。

【増収増益を続けられる秘密】
１）老舗の信頼
長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、
地元企業からの支持があります。
これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。
これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。
一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。
２）不動産を絡めた営業力
幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。
土地活用の側面も持ち合わせる当社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、
工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。

【働く環境】
★メリハリがある働き方
繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。
プライベートな時間もしっかり確保できます。
★関係良好な協力会社
当社は「人を大事にする文化」を強みにしております。
それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、
何かわからないことや、何か相談したい時はすぐに聞けたり、
話せたりできる環境です。
それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、
案件を通じて関係性を構築できることにより、その後の他の工事案件でも
スムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。
★社長の人柄が魅力
2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、
社内外に好かれる存在です。
これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。
あなたもぜひ一度会ってみてください！
★ベテランから技術を学んで成長
当社は業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。
そのため、これまで様々な現場を担当された中途入社者からも
「学べることが多くある」という。
不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。