＊Topics＊
当社が設計・監理を行った「たつの市御津総合支所・たつの市立公民館」が2023年度グッドデザイン賞を受賞しました！

☆受賞ギャラリー
https://www.g-mark.org/gallery/winners/18345?companies=52e0c6bc-1348-4b03-9cc3-779696a2f663&years=2023
☆WORKS
http://www.nissoken.co.jp/works/usage/office/4384
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＜今回の募集ポジションについて＞
同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。

◆職務
＜民間案件と公共案件＞
・物件種類：教育施設、文化施設、工場、共同住宅等
・民間物件：公共物件＝4：6
・受注単価
概ね2000万〜3000万、大きな案件では1億円の案件も対応しております。
・意匠設計の業務対応の期間
設計業務として携わる期間は1年〜1年半程度となっております。

◆組織構成
プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさに合わせ3〜8名程度のチームを組みます。
3,4名だと2000万くらいの案件。8名で担当は1億円レベル。積算は別におります。

◆配属先の雰囲気
・事務所全体で23名、男女比も半々となっております。
　コミュニケーションがとりやすい環境なのでご安心ください＊
・テレワークも取り入れており、2割程度の活用率となっております。
・有給休暇がとりやすい＊
　ご自身の業務調整でフレキシブルに取得可能です。
・フレックス制導入
　業務のスケジュール等に合わせて、活用ができる制度となっております。

◆入社後の流れ
契約社員としてまずは半年間、活躍していただきます。
社員登用の際は、再度面接を行います。

＜当社の強み＞働きやすく女性も活躍がしやすい環境☆
＊2023年1月27日、日総建が「名古屋市女性の活躍推進企業」に認定！
＊100人以上企業の女性比率　TOP2位（女性比率29.7％）｜日経アーキテクチュア（No.1223/2022-9-8）特集「設計事務所白書2022」にて当社が紹介されました。

◆設計事例
当社は、「建築性×事業性×社会性」をテーマに、官公庁舎から文化・スポーツ施設、オフィス、さらには海外まで、
多種多様な建築物の設計に携わっています。
◆東池袋イケサンパーク（東京都豊島区）
◆秋葉原UDX（東京都千代田区）
◆女川スタジアム（宮城県牡鹿郡）
◆福岡県警城南警察署（福岡県福岡市）
◆徳島県立中央病院ＥＲ棟（徳島県徳島市）
◆ENEOS堺製油所本館社屋　（大阪府堺市）
◆大阪市立義務教育学校未来学園（小中一貫校）（大阪府大阪市）
◆天理市立南中学校　（奈良県天理市）
◆たつの市御津総合支所等複合施設 （兵庫県たつの市）
◆堺市立金岡小学校　（大阪府堺市）
など。

【既存顧客営業】旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。

【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

■募集ポジションについて
ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。

【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

自社開発のオンライン人材紹介プラットフォームである「JoBins」をはじめ、
弊社の自社サービスのWEBデザインをお任せ致します。

既存サービスはすでに土台が出来上がっていますが、
これまで作り上げてきたシステムは、UI/UXに対しての専門人材なしで出来上がってきました。

しかし、更なる事業拡大や顧客満足度の向上のため、
改めてユーザーが直感的に使いやすいプロダクトをデザイン設計したい。
そのための大きなゼロイチのデザインをお任せ致します！

【「エージェント連携システムJoBins」とは】

JoBinsは、エージェント（人材紹介会社）同士を繋ぐオンラインプラットフォームです。

現在日本では、抱えている候補者の約9割が「転職成功させられずお見送り」となってしまっています。
つまり、せっかく転職相談に来てくれた候補者に対して本当に合った転職先を見つけてあげることができないのです。

この原因の一つが「エージェントが自社で保有してる求人の種類や数が足りない」というもの。
もし他のエージェントと連携を取ることによってその人に合う求人を紹介できたとしたら
より多くの候補者に「転職成功」という機会を創出できるかもしれない。

情報は「所有」から「共有」の時代へと移りつつある現在、
JoBinsはこうしたエージェント間のネットワークを構築することで、
紹介決定率が「10%」が当たり前と言われた世の中を変革します。

【会社の特徴】
・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出

★挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
当社のコアバリュー（最も重要とする価値観）は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。

★3ヶ月ごとに昇給のチャンス
正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。

★ユニークな福利厚生
一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、地区指定で家賃補助を行う「500Towns制度」などがあります。

☆会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。
エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。

ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）
【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回

★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）
【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回

★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。

【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

〜十字架の企画・映像制作・制御の担当会社〜
■『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ、ソフトの開発等を展開。
■しっかりと休めるメリハリのある環境。業務面におけるサポートも充実しており、遠慮なく意見も発信できる体制。

■仕事内容
主にAfterEffectsを使用したデザイン業務です。

パチンコ/パチスロ案件がメインとなり、
アニメ作画や3DCGをはじめとする様々な素材を組み合わせて
合成することで一つの映像作品に仕上げる仕事をお任せします。

それぞれの素材が持つ強みを最大限に活かし、
かっこいい映像を作る芸術性が求められます。

具体的な作業としまして、
2D・3Dスタッフが作成した素材を元にエフェクト、アニメーションの追加、
ゼロベースから立体文字の素材を作成するなどを行います。

■アニメやゲーム業界にも通じるスキルUP
今、3Dグラフィックを活用したテクニックが各業界でニーズが高まっています。

当社は各業界に先駆けてElement3DやBlenderの導入等
いち早く取り組んできており、制作ノウハウが豊富にあります！

自社内で一貫して制作するからこそ、幅広い工程を踏まえた上での制作スキルを
身につけることができます。
豊富な制作事例と一貫した制作体制で、
クリエイターとして更なるスキルUPを図ることができる環境を整えています！


《～職種のポイント～》
入社後は、全てのセクションへのコミュニケーションや理解が必要で、知識の幅は自然と広がりやすいです。
案件全体のデザインに関わるセクションのため、ディレクション業務を任されることが多いです。
そのため、自身の仕事が直接評価につながります。
また、自社製ツールでの作業の簡略化を行っているため、とても効率的に作業を行うことができます。

■当業務は本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。
コンポジッター・2D・3D（20名）


【社員インタビュー】
Tさん(新卒入社5年目)：会社の雰囲気が良く入社を決意しました。
社員数は多くないですが、違うセクションの方とも積極的にコミュニケーションがとりやすい環境です。
Sさん(中途入社5年目)：弊社には自分の実績の「評価シート」・主任との1on1面談があり、
自身の仕事を振り返る機会が多く設けられております。

■弊社直営のコンタクトレンズのECサイト運営業務をお願いします。

≪具体的には≫
・楽天市場、Yahooショッピングなどのモール店舗、または独自ドメイン店舗の運営作業
　（上記すべての店舗ではなく、担当サイトを決めて作業して頂きます）

・メルマガ作成、LINEメッセージ作成等

・サイト情報更新、設定変更


これまでのご経験をみて対応可能な業務からお任せしていきます。
初めはご経験があるサイトから作業をして頂きますが、新しいサイトの作業方法・スキルも
身に付けていくことができます。

受発注・梱包・顧客対応業務は別の部署が対応しますので、
ECサイトの運営に専念していただけるのも特徴です。

また、サイト制作については専門の担当者がいるため、
PhotoshopやDreamweaverの基本的な操作ができれば問題ありません。


----------------
弊社は自社のECサイト運営の他に、
他社ECサイトのコンサルティング・運営サポートをする事業を行っております。
コンサルティングさせて頂く企業様は、グルメ、アクセサリー、生活雑貨など、
コンタクトレンズ業界以外の多岐ジャンルに渡り、様々な販売方法を経験することが出来ます。

※ご本人とのご相談・適性をみて、他社ECサイトをご担当、または兼任して頂く場合があります。


【雰囲気】
★30代を中心とした20代～40代の社員が在籍しており、男性：女性＝４：６くらいの割合です。
★所定の勤務時間は7時間と短め。和気あいあいとした雰囲気ながら効率的に業務をおこなっています。
　残業時間も少なめのため、ワークライフバランスを改善しながらスキルアップしたい方におすすめです。


【募集背景】
★現在急成長を遂げており、会社としても大きな変革期を迎えています。
今後更に組織が拡大することを見据え、体制を整えるための増員採用となります。

■弊社直営のコンタクトレンズのECサイト運営業務をお願いします。

≪具体的には≫
・楽天市場、Yahooショッピングなどのモール店舗、または独自ドメイン店舗の運営作業
　（上記すべての店舗ではなく、担当サイトを決めて作業して頂きます）

・メルマガ作成、LINEメッセージ作成等

・サイト情報更新、設定変更


これまでのご経験をみて対応可能な業務からお任せしていきます。
初めはご経験があるサイトから作業をして頂きますが、新しいサイトの作業方法・スキルも
身に付けていくことができます。

受発注・梱包・顧客対応業務は別の部署が対応しますので、
ECサイトの運営に専念していただけるのも特徴です。

また、サイト制作については専門の担当者がいるため、
PhotoshopやDreamweaverの基本的な操作ができれば問題ありません。


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弊社は自社のECサイト運営の他に、
他社ECサイトのコンサルティング・運営サポートをする事業を行っております。
コンサルティングさせて頂く企業様は、グルメ、アクセサリー、生活雑貨など、
コンタクトレンズ業界以外の多岐ジャンルに渡り、様々な販売方法を経験することが出来ます。

※ご本人とのご相談・適性をみて、他社ECサイトをご担当、または兼任して頂く場合があります。


【雰囲気】
★30代を中心とした20代～40代の社員が在籍しており、男性：女性＝４：６くらいの割合です。
★所定の勤務時間は7時間と短め。和気あいあいとした雰囲気ながら効率的に業務をおこなっています。
　残業時間も少なめのため、ワークライフバランスを改善しながらスキルアップしたい方におすすめです。


【募集背景】
★現在急成長を遂げており、会社としても大きな変革期を迎えています。
今後更に組織が拡大することを見据え、体制を整えるための増員採用となります。