【前職公務員・調理師など未経験の方活躍中／しっかりとした研修・OJT有／必要なPC・タブレット・社用車・携帯電話・ガソリンカード等貸与／直行直帰OK】
注文住宅、屋根・外壁リフォーム・エクステリア・水回りリフォーム、耐震診断など
住宅に関わる様々なサービスを提供する当社の施工管理担当として業務をお任せします。


■業務内容：
営業担当が受注してきた案件を引き継ぎ、お客様と打ち合わせを実施、現場作業員への指指出しを行い
工事を完工させていきます。
必要に応じて追加工事の提案もお任せします。
・外勤（工事現場管理）：内勤（書類作成等）=7:3程度の比率です。
・主な商材…アルミ屋根瓦、アルミサイディングボード（壁材）です。
・リフォームの工期は1件あたり10日～1か月程度となります。
・担当エリア…基本的に県内のため、宿泊を伴う出張はありません。
・貸与物…PC、タブレット、携帯電話、社用車、ETCカード、ガソリンカードは会社より貸与します。


■入社後の流れ：
◇1ヶ月間…
　まず既存社員と同行し、実際に現場の測定測量を行ったり、お客様との接し方を学んだりと、
　OJTにて基礎を身に着けて頂きます。
◇1ヶ月～3ヶ月目…
　見積もりの作成を1件お任せし、お客様担当として重要になる業務を少しずつ任せていきます。
　（お客様から頂く図面も活用できますので、見積作成は比較的シンプルで慣れやすい業務です）
　また、工事を行う職人へ業務依頼や、実際に工事を監督する業務もお任せします。
◇3ヶ月経過後…
　先輩社員が付き添いながら、一連の作業を体験し、業務内容を習得いただきます。
　（力仕事はほぼありません）
　殆どの社員は3ヶ月程で業務の基礎を身に着けますので、
　未経験でも習得しやすい業務となっております。

■充実した研修あり：
入社後2週間～1か月程度は愛媛本社にてOJTを中心とした研修を実施します。
「基本的なビジネスマナー」から実際の工事について、計画書等の書類作成等、
　テキストを元に一つ一つ丁寧に教えますので、未経験の方でも知識や技術を習得可能です。
　現在働いている社員も半数以上が未経験で入社しています（前職例：公務員など）。
　充実したサポート体制があるので安心して学べる環境があります。

??業務内容：
飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。
詳細は、接客全般、商品調理業務、人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、そして最終的な店舗目標に対する数値管理。
かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。
??企業情報：
現在は、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSグループに所属。和食の飲食店グループとして安定的な運営をし ています。現在ではオペレーションの効率化を積極的に行ない、利益体質の改善に努めています。

【業務内容の詳細】
・当社の年間（月間）安全衛生目標策定と取り組みの推進
・安全衛生協力会の企画運営、取引先への安全教育・周知等
・各現場の安全パトロールの実施
・各現場の安全書類チェック⇒サポート推進課への是正依頼
・各現場の危険作業工程（作業日）の把握
・各現場の危険作業計画書のチェック⇒現場担当への是正依頼
・各現場の危険作業の立ち合い（計画の励行チェック）

建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務
■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせ補助
■工事写真の撮影・加工・管理 ■工事全体の工程・安全・品質管理 他

【公園や公共施設の維持管理や運営、イベントや宣伝企画、行政との連携など】公園の魅力をバリューアップする仕事。
スキルや適性に応じてお任せします。
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＜具体的には＞
◎植栽の維持管理
樹木管理、草刈・除草、花壇手入れなどの植栽管理業務

◎イベントの企画運営
公園で開催するイベントなどの宣伝企画、運営
企業・地域の方々との打ち合わせなど

◎利用者対応
接客・問い合わせ対応(対面・電話)、
利用規則の周知・指導、園内巡回など

◎施設管理
公園施設や設備、備品等の日常点検、保守管理等

◎行政対応
各種届出、報告書作成、行政担当者との調整 他

◎スタッフのシフト管理やマネジメント等
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《管理実績の一例》
◎神奈川県立東高根森林公園、三ツ池公園
◎川崎市大師公園
◎町田市鶴間公園　など

《幅広い業務に対応する力が身に付きます》
◎公園管理の基礎知識は入社時研修で習得
◎その後はOJTで、公園ごとに実践的に指導
◎先輩がていねいに指導するので、安心
◎造園工事や緑地管理は当社の得意分野
　専門スタッフを通じて、幅広い知識が身に付きます。
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＜将来のキャリアパス＞
《正社員登用実績あり》
―部門長による推薦で、最短で入社後1年程度で正社員へ登用された方も在籍しております。

《専門的なことが学べる》
各分野の専門スタッフも在籍しているので、専門知識をつけることができます。
どんどん吸収していってください。

＼都市開発等の大規模プロジェクトに関わりたい方歓迎／
◎街のランドマークを手がけられます！

【商業施設やオフィスビル・マンション・リゾート施設・戸建て住宅のいずれかを担当】スキルや適性に応じてお任せします
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＜具体的には＞
◎商業施設やオフィスビル・マンション・リゾート施設・戸建て住宅
・植栽工事
・造園外構工事
・屋上や壁面緑化
・土地の造成工事
・排水工事　など
街やリゾートなどに豊かな緑を生んでいます
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《受賞歴のある施工物件の一例》
◎東急プラザ銀座
◎横浜北幸ビル
◎ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄
◎数寄屋橋公園
◎東急プラザ赤坂
◎東急プラザ表参道原宿

《独自の緑化技術》
◎樹木移植「TPM工法」
◎屋上緑化「ピクニックターフ工法」
◎壁面緑化「アースウォール工法」
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＜配属先の編成＞
《都市開発をはじめ、さまざまな案件を通じスキルアップ可能》
◎案件は東京や神奈川中心
◎現場では規模によりますが、5～10名の職方への工程管理、安全管理、予算管理、品質管理を担当
◎基本1人1現場。大規模物件の場合は、チームで担当
◎経験の浅い方は先輩の指示を仰ぎながら、現場運営をお任せするので、心配無用です！
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＜ある1日のスケジュール例＞
8：00 全体朝礼(作業内容確認・危険予知活動・周知事項)
8：30 作業の指示だし。測量・位置出し、搬入出対応
12：00 休憩
13：00 元請、他業者の方々と翌日以降の作業内容・工程の打合せ
13：30 測量や材料調整、業者さんとの打ち合わせ
16：00 事務作業(書類作成・段取り・調整業務)
17：30 現場から直帰

橋梁を中心とした構造物の計画・設計を主に担当する国土インフラ事業部の構造橋梁部に配属となり、
管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。

各プロジェクト管理技術者を中心としたチームにより対応していますので、
緊急時などは柔軟な人員配置などを行うことで、ワークライフバランスを確保しています。

またリモート環境も整備済みの為、テレワークでの効率的な作業も行えます。

主に客先は国交省・NEXCO・水資源機構・UR・東京都・大阪府・関東近県の各自治体の他、
近年民間事業にもJVとして参画しています。

【研修・支援】
★研修や講習なども多く実施しております。
⇒社内外講習会、技術発表会
★スキルUPの支援も充実しています。
資格支援　資格取得(技術士)(外部講習費　最大30万円補助、取得時は30万円の報奨金有)

【配属先情報】
国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近5年 8名)離職者はゼロです。
相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場です。
昨年度みなとみらいへ移転したのを機に執務室は機能的で働きやすく、
また、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えています。
そして、業界特有の過度な残業が生じないように
社員の健康・安全衛生を重視しておりますので、残業時間は平均で月20時間程度です。

【当社の強み】
当社は官公庁事業と民間事業の両方を手掛けていることから、
社会情勢により官庁業務が激減した時も民間業務で補うことが出来たため、比較的安定して成長してまいりました。
今後も官公庁事業と民間事業の両輪で社会に貢献していきたいと考えております。

また、従業員を大切にする社風がある為、残業や計画年休など、働き方改革にも前向きに取り組み、
大手企業と同等の福利厚生を取り入れております(詳細は労働条件をご覧ください)。
売り上げ・利益ともに直近5年で倍増しており、今後更なる拡大を目指しております。

【当社社長より】
当社は、戦後の高度成長期真っ只中の1960年に創業し、
わが国の経済発展に不可欠な道路や橋梁、河川、港湾といった社会インフラ整備の一端を担ってまいりました。

ただ、昨今のわが国は地球温暖化に伴う風水害の激甚化や、
今後高い確率で発生が予測される大規模地震にも備えていかなければならず、
社会インフラ整備はまだまだ十分とは言えません。
また、少子高齢化が進むなか、インフラ整備に掛けられる予算も限られています。
そのため、今後は新たなインフラ整備以上に、
いかにして今あるインフラを強くし長く持たせるかが重要になってくるでしょう。

当社はこれまで、新規の計画はもとより、既存インフラの保全にも力を入れて取り組んでまいりました。
ICTを取り入れた低コストで高品質のインフラ整備と保全には絶対の自信を持っております。
社会のニーズに応え、災害に強く住みやすい街づくりや、持続可能な経済発展に貢献するため、
これからも技術力の向上に努めてまいります。

【公園や公共施設の維持管理や運営、イベントや宣伝企画、行政との連携など】公園の魅力をバリューアップする仕事。
スキルや適性に応じてお任せします。
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＜具体的には＞
◎植栽の維持管理
樹木管理、草刈・除草、花壇手入れなどの植栽管理業務

◎イベントの企画運営
公園で開催するイベントなどの宣伝企画、運営
企業・地域の方々との打ち合わせなど

◎利用者対応
接客・問い合わせ対応(対面・電話)、
利用規則の周知・指導、園内巡回など

◎施設管理
公園施設や設備、備品等の日常点検、保守管理等

◎行政対応
各種届出、報告書作成、行政担当者との調整 他

◎スタッフのシフト管理やマネジメント等
ーーーーーーーーーーーーーーー
《管理実績の一例》
◎神奈川県立東高根森林公園、三ツ池公園
◎川崎市大師公園
◎町田市鶴間公園　など

《幅広い業務に対応する力が身に付きます》
◎公園管理の基礎知識は入社時研修で習得
◎その後はOJTで、公園ごとに実践的に指導
◎先輩がていねいに指導するので、安心
◎造園工事や緑地管理は当社の得意分野
　専門スタッフを通じて、幅広い知識が身に付きます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
＜将来のキャリアパス＞
《正社員登用実績あり》
―部門長による推薦で、最短で入社後1年程度で正社員へ登用された方も在籍しております。

《専門的なことが学べる》
各分野の専門スタッフも在籍しているので、専門知識をつけることができます。
どんどん吸収していってください。

分譲住宅の用地仕入れから建築・販売まで自社で一貫対応している当社。
あなたには、当社が手がける木造建築物の竣工・定期点 検とアフターサービスをお任せします。

<具体的な仕事内容>
▼施工中・竣工後の点検パトロール
チェックリストと図面をもとに、工事の不備、 現場監督の見落としなどがないかを点検。 品質の最後の砦のような存在です。 また
工事記録の写真は施工管理が撮影しますが、 品質管理ではリスクヘッジの意味を込めてより色々な場所を撮影します。
※1ヶ所につき1時間程度、1日5~6件をまわるイメージです。

▼施主検査 社内検査
扱うのは分譲住宅のため施主は自社となります。
ただ工事段階で買い手が決まることも多く、 お客様が検査に立ち合うことも。
お 客様対応は基本的に営業が行ないますが、 営業の替わりに説明を担当する可能性もあります。

▼アフターサービス
委託業者による定期点検、10年検査を実施。
業者への発注、確認作業を担当します。
また、必要に応じてリノベーションの提案も行ないます。

<当社の住宅について>
ライフステージの変化に対応しやすい住まいがコンセプト。
お客様の生活スタイルが変わったりした場合には、 設備・内装工事、 各種撤去工事なども自社で対応可能です。
また、家電を取り付けやすい基本仕様も、おうち時間を見直す方が増えた昨今は特に好評です。

<使いやすいシステムを採用 >
以前は帰社して書類仕事や写真のデータ管理を行なっていましたが、 今は報告書作成をすべて“現場で、スマホで”完結できます。
写真は撮影するだけで、情報は音声入力するだけで自然にフォーマットにまとめられる仕組み。
このシステムによって1~2時間分 の事務作業が不要になりました。
※作業はとにかく簡単に!IT化でかえってPC作業が複雑に・・・ということはありません。

【着工棟数】
2018年:150棟
2019年:170棟
2020年:200棟
2021年: 270棟
1人当たり7~8棟を常時担当いただくようになります。

【施工例】
https://www.h-asahi.co.jp/product/

■企業魅力:
旭ハウジングは東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、
「神奈川NO.1の 住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。
創業より設計・施工からアフ ターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、
当社の建てた住宅は高い評価をいただいております。
年間5,000棟を超えるグループ全体の供給棟数から大量発注によるボリュームディスカウントが可能となり、
建築費用を抑えた 「低価格・高品質な住宅」の提供が可能で、
多くのお客様にデザインと仕様をお褒めいただき購入いただいております。

■募集背景
当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで
自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向 上と改善に努めております。
第2創業期を迎え直近6年間で売上高900%アップと右肩上がりに成長を続けており、
着工棟数を伸ばしているため、増員を行って います。

現在はたまプラーザ、 相模原、藤沢、 海老名、国立府中、 練馬に拠点を設けており、
昨年4月に志木営業所 (東武東上線志木)と 6月に横浜営業所 (根岸線関内駅) を新規出店し、
さらに大和湘南エリアや東京都下エリア、 埼玉南部エリアで営業エリア拡大 を予定しております。

■担当業務
建売分譲木造住宅の建築に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細
▼担当現場が決定後、 スケジュールや棟数、 必要な職人の人数などを確認し手配します。
規模にもよりますが、 現場配属後は、1 現場で約20業種の職人の監督をしていただくことになります。
※担当エリアはご自身のお住まいを考慮して決定いたします。

▼工事開始後、 定期的に現場を訪問します。
スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、
安全に仕事ができ ているかなどをチェックしていただきます。

▼工事の進捗などに関する報告書を作成します。

■組織構成
現在建築施工管理部門には、 9名在籍しております。
木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、 社内のチームマネジメントも想定しております。
急成長中なので 年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です!

【 着工棟数】
2018年:161棟
2019年: 267棟
2020年: 280棟
2021年:349棟
2022年:387棟
1人当たり月平均7~8棟を常時担当いただくようになります。

【施工例】
https://www.h-asahi.co.jp/product/

■企業魅力 :
旭ハウジングは東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、
「神奈川NO.1の 住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。
創業より設計・施工からアフ ターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、
当社の建てた住宅は高い評価を頂いております。
年間7,000棟を超えるグループ全体の供給棟数から大量発注によるボリュームディスカウントが可能となり、
建築費用を抑えた 「低価格・高品質な住宅」 の提供が可能で、
多くのお客様にデザインと仕様をお褒めいただき購入いただいております。