■今回の募集ポジションについて
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。
提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、
施工管理者としての一通りの業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務 等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください

■案件例
・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです
・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます
（1万円～10億円の案件までございます！）
※施工実績※レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等

＼資格取得のバックアップを惜しまないばかりでなく、先輩社員が技術と知識を伝授！／
■キャリアパス
【資格】
★電気工事施工管理技士等の資格取得を奨励しています。取得資格に応じて月給に賃金が加算されます。
（1級電気工事施工管理技士：月10,000円／1級建設業経理事務士：月6,000円／2級電気工事施工管理技士：月4,000円／第1種電気工事士：月4,000円　等）
★資格取得のための社内講習会の実施や外部講習会への参加等もあり。

【役職】年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。
※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。

＼寮あり！住宅手当も手厚い！／
★独?寮を完備。希望者は原則として全員?寮可能！（家賃：20,000～25,000円)
★住宅手当として、会社規定により20,000～55,000円の支給があります。

＼ON・OFFのメリハリをつけて効率よく働ける環境／
【休日】
★基本土日祝休みです。
（現場の状況によっては休日の出勤をお願いする場合もありますが、その際は代休を取得いただきます）
家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。
★年間休日120日

【出張・転勤】
★営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。
一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、
頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。
【夜勤】
★基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

■今回の募集ポジションについて
【即戦力採用】
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。
提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務に加え、
マネージャー候補としてチームのマネジメントをお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務
・チームのマネジメント　等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください

■案件例
・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです
・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます
（1万円～10億円の案件までございます！）

※施工実績※
レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等

【役職・キャリアアップについて】
年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。
※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。

【資格手当】
★電気工事施工管理技士等の資格に応じて月給に賃金が加算されます。
（1級電気工事施工管理技士：月10,000円／1級建設業経理事務士：月6,000円／第1種電気工事士：月4,000円　等）
★未取得の資格に対しての取得サポートも行っております。
（資格取得のための社内講習会の実施や外部講習会への参加 等）


＼ON・OFFのメリハリをつけて効率よく働ける環境／
【休日】
★基本土日祝休みです。
（現場の状況によっては休日の出勤をお願いする場合もありますが、その際は代休を取得いただきます）
家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。
★年間休日120日

【出張・転勤】
★営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。
一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、
頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。
【夜勤】
★基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

■農村部/都市部において幅広く社会インフラ整備事業を行います。
農村部(農業用水路や堰、樋門、樋管、ため池、ダムの設計）、都市部(上・下水道の整備、調整池、貯水池、親水河川の整備、公園、街路環境)

■担当エリア
関東を中心に北陸等幅広く受注

■業務詳細
官公庁への入札より受注し、長いお付き合いの中で信頼関係を築いています。
測量・調査 点検等の業務は協力会社が行い、基本的には事務所での設計業務に専念
(CADやExcel、水道計算書作成の専門ソフトを活用)

■移動/出張
現場へは、社用車・公共交通機関を利用。出張は日帰りメインで受注現場を確認する時で月１回程 度です。中間打ち合わせはWEBを活用しています。

■当社の魅力
★国や自治体の公共土木建設事業に関わる「水」の建設コンサルタントとして調査、計画から設計業務までを一 貫して行っています。
★50年超の歴史があり技術力と長年に亘り培った信頼が競争優位性です

造園業界を志望するなら当社へ！
職場の雰囲気、社員同士の関係性が良好◎だから働きやすい！

＼当社へ入社を決めた現在活躍中のメンバーへインタビュー／
入社の決め手となったポイントは？
＜Point1＞先輩は頼りになり、尊敬できる一番の理解者＊
どんなに忙しい時でも、相談をするといつも親身になって聞いてくださり、アドバイスや過去の事例を教えてくれます。
大変な時期もありますが、先輩のおかげで数々の困難を乗り越えられてきました。

＜Point2＞先輩の背中を見て、自分もそうなりたいと思える＊
先輩方から吸収し、逆に先輩が困ったときにサポートできるように成長していきたいと思っています。
支え合う気持ちを持ちながら働ける環境だからこそ、モチベーションも高まります。

＜Point3＞やりたいことで、新たな事にチャレンジが出来る会社だと感じた＊
造園会社が多数ある中で設計、施工、管理と造園空間をゼロからつくり、育成管理まで自社で行う体制に興味を持ちました。
自身が訪れたことがある素晴らしい空間に携わっていたことを知り、
東急グループとあるだけに大規模プロジェクトなどにも携われるチャンスも多く、
この会社であれば自身の成長にも繋がると考えたためです。

働く環境として安心して勤められる風通しの良さが、当社の強みです！

＊興味をお持ちいただけましたら是非一度当社のHPをご覧ください＊
https://www.ishikatsu.co.jp/
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■今回は造園施工管理職を募集！
【商業施設やオフィスビル・マンション・リゾート施設・戸建て住宅】のいずれかを担当。
スキルや適性に応じてお任せします

＜具体的には＞
◎現場規模によりますが、5～10名の職方への工程管理、安全管理、予算管理、品質管理を担当
・植栽工事
・造園外構工事
・屋上や壁面緑化
・土地の造成工事
・排水工事　など
街やリゾートなどに豊かな緑を生んでいます
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《受賞歴のある施工物件の一例》
◎東急プラザ銀座
◎横浜北幸ビル
◎ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄
◎数寄屋橋公園
◎東急プラザ赤坂
◎東急プラザ表参道原宿

《独自の緑化技術》
◎樹木移植「TPM工法」
◎屋上緑化「ピクニックターフ工法」
◎壁面緑化「アースウォール工法」
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＜配属先の編成＞
《都市開発をはじめ、さまざまな案件を通じスキルアップ可能》
◎案件は東京や神奈川中心
◎基本1人1現場。大規模物件の場合は、チームで担当
◎経験の浅い方は先輩の指示を仰ぎながら、現場運営をお任せするので、心配無用です！
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＜ある1日のスケジュール例＞
8：00 全体朝礼(作業内容確認・危険予知活動・周知事項)
8：30 作業の指示だし。測量・位置出し、搬入出対応
12：00 休憩
13：00 元請、他業者の方々と翌日以降の作業内容・工程の打合せ
13：30 測量や材料調整、業者さんとの打ち合わせ
16：00 事務作業(書類作成・段取り・調整業務)
17：30 現場から直帰

＜プリント基板の製造を行う現場での管理職者を募集＞
・生産管理
・見積もり
・納期管理
・作業者の問い合わせ
・取引先との折衝（電話／メール）
納期や発送を管理します。
・現場との納期共有とスケジュール管理や作業の確認


☆基板、電気系の知識が必要になります。
「こういうのってできますか？」
「これってどういうことですか？」
など、お客様や社内から出た質問に柔軟に対応していただくために、知識・コミュニケーションが求められます。

併せて、
金属部品／成型部品の知識もあるとスムーズです。


＜入社後の流れ＞
現場の管理者を1年程度経験していただき、仕事内容の理解をしていただきます。
まずはOJTでやりながら、体感して業務を覚えていただく流れです。
ゆくゆくは基板事業部として、経営メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。


＜職場環境＞
30名程度（女性が多い環境／40-50代）


＜対応エリア＞
横浜、都内、埼玉
泊まりの出張はほぼなし。
※飛び込みもございません。

※顧客先への訪問方法は、公共交通機関、社用車（軽自動車・ハイエース・カローラ・2t車）です。
平均的に週1~2日、1日に3件程度になります。


☆経験を活かしていただき、成果もしっかりと評価します！

■業務内容：
会計サポート担当者として、主に地域で活躍している中小企業を中心に
決算・経営サポートを目的とした、財務諸表の作成ならびに各種経営サポート業務を行います。
具体的には下記の業務を担当します。

(1)財務諸表、会計帳簿作成
(2)会計ソフト導入、日常の会計指導
(3)記帳計算や決算業務の代行、補助
(4)経営サポートコンサルティング、巡回監査
(5)その他経理、財務に関するアドバイス　等
(6)税理士補助業務として税理士とともに税務申告、相談、税務調査立会

■業務の特徴：
・弊社は分業制を導入しておりますので、
「会計サポート（巡回業務）」
「税務申告業務」
「財産管理業務（相続対策・申告）」
「人事労務業務」と１社につき２名～３名の社員が担当します。
そのため、一人で抱え込むことはなく、ベテランの先輩社員達と話し合いながら、
関連部署に業務（相談案件）を引継ぎます。
お客さまに最適な提案を目指せる環境があります
〈採用部署〉
・巡回サービス部（会計サポート）
原則毎月お客さまに訪問し、概況報告、会計指導、経営者の意思決定のサポート、相談業務など、社内においては月次入力、月次チェックを行っていただきます。
・法人・事業サービス部（税務申告業務）
巡回サービス部より引継ぎを受け、毎月3件～5件ほどのお客さまを担当します。
決算担当として、１年分の取引を確認し、財務諸表及び申告書の作成をしていただきます。

求人票について
〈オフィスの雰囲気〉
　風通しがよく、気軽に相談しやすい環境です。

〈共に働くメンバー〉
　20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。
グループ全体で100名ほどの規模です。

〈有資格者およびスタッフ〉
　LR小川会計グループの有資格者は、
税理士が7名、社会保険労務士が4名、行政書士が2名おり、
各分野のエキスパートが揃っています。
また我々スタッフはお客さまの良き相談相手として税務会計だけではなく
業務領域を広げて様々なサービスも提供しております。

〈働きやすさを重視〉
　４週８休制（日曜日の他に原則土曜日の数週分を申請）
※日曜、祝日以外は、会社は営業しております。ご自身で土曜日をお休みにするか、
　平日にお休みにするか自由に選ぶことができます。

リフレッシュ休暇推奨制度（上期と下期にそれぞれ２連休の有給取得を推奨）
誕生日休暇制度　誕生日月に１日お休みを取得できます（有給）
資格取得支援制度あり　最大10万円補助　
新たな勤務制度を導入しております。詳しくは求人票内の勤務時間をご確認ください。
　
その他、税務相談、税務調査の立会なども行っていただきます。

☆微経験からプロフェッショナルが目指せる☆
入社後のサポート体制◎20、30代の若手積極採用中！
ーーーーーーーーーーーーーーー＊
＜中途入社で活躍中の社員にインタビュー！＞
Q、そもそも転職しようと思った理由は？
→A、会社の体制と業務内容に変化があったため。
Q、当社に入社された理由
→A、・修理・複製などニッチな業務があったため。
・偶然、設計開発での求人とマッチしたため。・車通勤可能だったため。
Q、入社したことにより、転職理由を払拭出来ましたか？
→A、はい。希望していた設計業務に従事しているので。

＊入社してみてわかった当社のいいところを教えてください＊
残業が少ないため、ワークライフバランスをとりながら働ける環境であること。
意見もしっかりと聞いてくれる社風であること、縛りがなく、フラットに働ける環境という点。

働き方を重視したい方にはぴったりな環境だと思います！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊
Q、そもそも転職しようと思った理由は？
→A、前職の社内の雰囲気、風土が合わなかったため転職を決めました
Q、当社に入社された理由
→A、会社の雰囲気が良かった事、伸びしろのある会社と感じた事から決めました
Q、入社したことにより、転職理由を払拭出来ましたか？
→A、はい。
＊入社してみてわかった当社のいいところを教えてください＊
前向きに挑戦できる事、自由に発言できる事
自分で考案した新製品の開発等ができる環境があること
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆
先輩社員もあなたのご入社を心よりお待ちしてます！
ぜひ、開発の楽しさを一緒に追求しましょう♪

［お任せするお仕事のご紹介］
■担当業務
当社は1972年創業以来50年異業に渡りプリント基板実装組み立てを行っています。
長年培っていきたノウハウでお客様より基盤の修理やオーバーホールなどの依頼が増えています。
プリント基盤仕様の各種装置の保守・延命による解析、診断、複製や修理をメインにご担当いただきます。

■具体的なお仕事内容
・各種インバータ、PLC、電源対応/各種パソコン
・部品のピッチ違い等、各種基板（インターポーザ等）延命措置対応
・圧電源スピーカー用アンプ/圧電膜生体用マイク
営業担当と量産担当は別に役員がいるため、技術に専念することができます。
PCを利用しての部材購入や報告書作成、社内外への連絡が発生するため、
基本的なPCスキルは必要です。（Word・Excel・Outlook等）
また、現在当社では同じ業務を行う技術者が4名いるため、
ご入社後は先輩社員から業務の進め方や特徴をお伝えし、
キャッチアップしていただく予定です。

【使用している回路図ソフト】
Quadcept（現在常用）・Protel99 SE（以前利用）・LT Spice（シュミレーション用の補助）

【使用している測定器】
デジタルストレージオシロスコープ（常用）・任意波形発生器（準常用）・周波数カウンター（たまに使用）
・インピーダンスアナライザ・オーディオアナライザ・スペクトラムアナライザ（20Hz?7GHz）

企画設計・プレゼンテーション(CAD：VectorWorks)・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計を担当いただきます。
お客様とのお打合せから、プラン作成、現場での設計監理まで家づくり全般を行っていただきます。お客様が思い描く理想以上の住宅をつくりあげるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をおつくりする、やりがいのある仕事です。

【特徴】
設計を行うのは、高級注文住宅です。
伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けている同社。お客様の家に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。
一つ一つの素材や作業費も高額なため、些細な設計ミスが莫大な損失に繋がります。お客様の「財産」を創るという使命感・義務感と共に、慎重さが求められる業務です。

当社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。
教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

＜具体的には＞
【教育者として】
・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応
・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス）
・講師へのアドバイス等
【経営者として】
・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行
・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理
・経営分析、計画策定
・教室の売上管理等

※入社時の引越費用は、やる気スイッチグループにて負担させていただきます。
社内規則に則り、金額設定あり。（引越費用　最大20万円まで負担）

★仕事と休みのメリハリがはっきり！
★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい！
★他ではできない大型注文住宅案件が面白い！

設計から施工まで一気通貫で行う会社で
一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。


【会社について】
現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。
確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。
洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。
和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う
こだわりの住まいづくりを行なっています。
設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での建具・家具製作など、
「お客様の拘りに対する細やかな対応」が一般的なハウスメーカーとの大きな違いです。


【仕事内容】
新築戸建て住宅の建築施工管理のお仕事です。

顧客や協力業者との打ち合わせ、職人や業者の管理、工程表作成、施工図の図面作成、見積、積算、現場管理（品質・原価・工程・安全）、メンテナンスなどを行っていただきます。

■工法：木造、S造、RC造
■工期：8ヶ月?1年程度
■案件金額：?2億円程度
■1人辺りの平均担当件数：1?2件／年
■物件用途：注文住宅、お茶室等

施工事例：https://www.hophouse.co.jp/the_hop_house/


【当社で行う施工管理の仕事の特徴】
★独自の材料を使った大きな家を建てられるワクワク感
案件の多くは注文住宅ですが、当社で扱うのはいわゆる「豪邸」と言われる物件です。
建具や枠などに一般住宅では使わないような材料を使ったり、
「想いやこだわり」が詰まったお住まいを、お客様と2人3脚で造りあげていくため、
大量生産では作り出せない物件に関わることができ、
他では得られないワクワクを経験できます。

専門業者と協働する中で様々な知識が身につけられるのが面白いという社員も多いです。

■設計が社内なのでコミュニケーションが取りやすい
社内で設計を行っているため、設計部門と近い距離でやり取りでき、コミュニケーションがスムーズに取れます。
調整に時間がかからないので、タイムラグ少なく仕事を進めることができます。

■社内大工に安心して現場を任せられる
棟梁の中には社員大工も居て、現場を統率してくれるので、
安心してお任せできます。

■幅広い経験が活かせる
大型注文住宅では、お客様からの様々な要望に応える必要があるので、
一つのスキルに特化しているよりも、幅広い経験を持っている人の方が
とっつきやすいかもしれません。
小さな工務店で幅広く何でもやっていたという方も、
当社でご活躍いただける可能性が大いにあります。


【働く環境について】
■プライベートな時間も取れる
働き方の自由度が非常に高く仕事にメリハリをつけて、プライベートな時間を持つことができます。
お客様都合で休日に出勤しなければならないこともありますが、
それ以外は、事情に応じた休みも取りやすくなっています。
上司を含め社内に相談できる雰囲気があり、仕事の進捗を
常に調整できる体制が整っています。

■役割・時間管理・勤務管理などのルールが明確で調整しやすい
様々な役割の人が、それぞれプロフェッショナルとして働いているので、
誰に何を聞けば良いかが明確です。
また、業務内容管理、時間管理、勤務管理など、
報告と実施フローも決まっているので、
その日の業務内容の報告をすれば、細かい時間の調整はご自身でしていただけます。

■助け合える人間関係
慣れない業務内容や、発注先、連絡先などの細々とした情報など、
最初はわからないことも多いかもしれませんが、
それぞれの役割の人がきちんと教えてくれます。
できないことも助け合える社風です。