【経験者大歓迎】
成長中企業で安定したお仕事！
急成長でスピード感ある企業であなたのスキルを伸ばしませんか？！
チームで動くので困りごとやトラブルの相談がしやすい職場です！

コロナ禍でも順調に売り上げを伸ばしている弊社。
毎年、新店舗を約40～50店舗オープンするなど、
どんどん成長し続ける弊社で企業とご自身の成長を実感しませんか？


【具体的なお仕事】
・ネットバンキングの操作
・会計ソフトの入力（使用会計ソフトは弥生）
・エクセルを利用しての仕訳データ作成
・エクセルを利用しての分析資料作成
など、一般的な経理事務の業務全般をお願いします。

社内ルールなどは丁寧に先輩が指導しますので、ご安心ください。
落ち着いてお仕事をされたいという方にぴったりです♪

また、日商簿記２級が保有で実務経験２年以上あれば応募OKです。
今は出来なくても向上心・やる気があれば学べる環境があるので大丈夫です！

オフィスワークのメリットは心強い仲間がいつでも近くに居ること。どんな質問にも必ずお答えします。
最初からお仕事を丸投げすることはありません。
仕事の手順など入社後に先輩がしっかり教えますので、なんでも聞いてくださいね。

経験を活かして転職したい方や、決まった型にそった仕事だけではなく
業務拡大、新たな挑戦をしたい方にもおすすめのお仕事です。
また、成長中の業界で安定して働きたいという方も
まずはお気軽にご応募ください。

「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン！建築業界のリーディングカンパニー
中途入社者も多数在籍！！中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります！

5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社で、
施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業です
東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、
数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。

【業務内容】
主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。
・品質管理
・予算管理
・工期管理
・安全管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝等
幅広く業務をお任せします。
大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。
工程管理も重要な業務です。

【事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、
国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。

オフィスビル
マンション
教育施設
医薬研究施設
医療施設
工場など

時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、
社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。

【質の高い仕事に定評があり】
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。
この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。
建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、
単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。
その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

【竹中工務店が目指すビジョン】
当社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、
「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、
各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。
さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、
ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。
そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。



【作品例】
東京タワー
日本武道館
あべのハルカス
東京ミッドタウン
渋谷パルコ
東京オペラシティ―
東京ドーム
大阪ドーム
有楽町マリオン
新宿東宝ビル
新梅田シティー
ハービス大阪
神戸ハーバーランド
アクロス福岡 他多数

5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社で、
施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業です
東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、
数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。

【業務内容】
主に作業所の施工管理業務（建築）をご担当頂きます。
・品質管理
・予算管理
・工期管理
・安全管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝等
幅広く業務をお任せします。
大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。
工程管理も重要な業務です。

【事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、
国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。

オフィスビル
マンション
教育施設
医薬研究施設
医療施設
工場など

時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、
社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。

【質の高い仕事に定評があり】
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。
この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。
建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、
単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。
その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

【竹中工務店が目指すビジョン】
当社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、
「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、
各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。
さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、
ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。
そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。

【作品例】
東京タワー
日本武道館
あべのハルカス
東京ミッドタウン
渋谷パルコ
東京オペラシティ―
東京ドーム
大阪ドーム
有楽町マリオン
新宿東宝ビル
新梅田シティー
ハービス大阪
神戸ハーバーランド
アクロス福岡 他多数

創業から100年以上の歴史を持ち、東証1部上場企業である住友重機械工業株式会社の連結子会社である当社。
創業当時、紡績機に使用される高精度部品「スピンドル」の開発・製造を国内でいち早く手掛けたことが当社の事業のはじまりです。
地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境づくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」の分野を通して皆さまの暮らしを支えています。

情報システム業務の強化に向け、インフラ系の中核者として、企画・開発・運用をお任せします！

■担当業務：
・サーバー管理やネットワーク運用などインフラ関連の運用・保守
・情報セキュリティに関する対応
・各種プロジェクトの進捗などの管理業務
・国内外の関係会社のセキュリティ対応

※開発の実務（設計・プログラミングなど）は、ベンダーやソフトハウスが行ないます。
※運用の実務（監視・ヘルプデスクなど）は、常駐の社外SEが行ないます。

【配属部署について】
本社の企画経理部情報システムグループに配属となります。8名のメンバーで構成されています。

■業務補足：
出張は多くはないですが、月1～2日の休日出勤（振替休日付与）を想定しております。

■当社の特徴：
1918年に紡績機械の主要部品であるスピンドルの開発・製造から歩みを始めました。
紡績工場の環境改善や自動化・省力化を通して、早くからエアフィルタや集塵機などの環境製品や、各種自動化装置などの開発に取り組み、その流れは現在の製品作りに活かされております。
当社の技術は地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと製造プロセスの最適化を手伝う「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して暮らしを支えております。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

～設立100年の優良企業/ワークライフバランスの改善が可能/福利厚生充実～
■業務内容：鉄鋼メーカー、ごみ焼却場などに向けて販売している集塵機の工事全般を担当します。
【具体的には】
工事見積、工事現場確認、工事計画、工事関係書類の作成、現場管理（工事監督、安全管理、工程管理、品質管理）、試運転、運転後のフォローを一貫して行います。
（2）現場監督
請先、下請け業者との打ち合わせ、取りまとめ、メンテナンス作業の現場工事監督、据付業者への据付、安全指導に携わります。現場管理では、PCを使用しての写真整理や報告書作成、施工要領書、安全書類作成業務があるため、一連のPCスキルが求められます。
※工事は、下請けよりも元請けが多いです。
※将来的には、監理技術者の資格を取得していただきます。
■業務の特徴：
・出張…出張先は日本全国（北は北海道、南は沖縄まで）となります。1年のうち、平均で240～300日間の出張があります（内200～250日は遠距離出張です）。出張期間は平均して連続1ヶ月～3ヶ月程度です。
頻度は少ないですが、大掛かりな工事であれば6ヶ月以上の場合もあります。
現場工事がない時は本社にて次期工事の計画、書類作成などを行います。
・深夜業務…基本的には昼工事がメインですが、付帯設備であるため短期間での取替え工事等で昼夜作業を行うことがあります。長くて2週間程度です。
■教育環境
OJTを中心に弊社の取り扱い機械やお仕事の流れを覚えてもらいます。
・まずは2週間程
・ベテラン社員に同行し、現場の流れや折衝方法について学びます。
・「現場で見て覚えなくてはいけない」という風土ではなく、先輩社員が丁寧にサポートしながら業務を覚えていただけますのでご安心ください。
☆独り立ちするには☆
現場責任者認定チェックというチェックリストで合格点を取得すると、独り立ちすることができます。
└自分自身と上席など3名以上でチェック。振り返りなどをしながら合格を目指してもらいます。

【こんな人が向いてます】
・物おじせずに自分の意見を言うことのできる方
・分からないことや疑問に思ったことは周りにどんどん質問のできる方
・大きな設備設置になると30人を超える下請け業者さんなどをまとめる必要があるため、人と接することが好きな方

■農業生産基盤の整備、防災、減災への取り組み、農業水利施設等の機能診断、補修、更新計画(ストックマネジメント)など健全で活力ある農業・農村の創造を支援します。

＜主要顧客＞
官公庁(国、地方自治体等)

技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、
技術力を評価され、リピート顧客が多い事が当社の特徴です☆

特に創業から西日本エリア(中四国～九州)で多くの実績あり！
同エリアで安定して案件獲得をしています。

■在籍する技術士の多さは企業の技術力の高さの証明に繋がる為、
業務時間内で資格取得の時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。

＜ウエスコの強み＞
☆無借金経営☆資本金1億円、自己資本率75％超の安定した経営基盤
・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営‼︎

＜ウエスコの魅力Point＊＞
・「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり
・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出
・人材育成に定評あり
・特許やNETIS等の自社開発技術も多数

ここ数年過去最高益を継続して業績を伸ばしている当社。
伸びた業績はしっかりと社員に還元したい！
オープンブック経営で利益の30％を賞与で還元しています。

買取専門店エコリングは1年40店舗以上増えています。
またそのグループ会社も年間2社のペースで増えております。

今回の募集はそんなエコリングやグループ会社の採用を支える労務担当です。


新しいチャレンジを歓迎する社風なので、
失敗を恐れることはありません。
業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、
これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの労務を強化します。


◇労務管理・分析
人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）　
・期間雇用者の契約管理事務 等
・データの入力、管理、分析
・人事施策の発案、導入

PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）
業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。
ご経験に応じて、できる業務からお任せします。

習得したらさらに業務領域を評価・育成・労務にも
拡大でき、キャリアップを目指せます。


人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。
そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。
自ら手を挙げれば年次に関わらずにチャンスをくれる社風です。

また、魅力ある部長（32歳：営業部門経験者）の元で働けるのも魅力の1つです。
長年営業の第一線での経験があり幅広い人脈を持つ部長の元で
未経験からでも自分の気持ち次第で早期キャリアUP出来ます。

弊社は急成長中の会社です。
例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、
新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。

そんな多岐にわたる労務業務を行い管理部門として
会社の成長を支える事が出来ます。
率先して動ける方はきっと毎日やりがいを感じながら
楽しくチャレンジ成長できる環境をご用意できます。


◇新入社員の声　～入社前と入社後のギャップ　良くも悪くも編～◇
先輩社員や上司の方の面倒見がよく、
想像していたよりも優しい人が多いと感じました。
転職活動の時には月給しか見てなかったので業績好調時の
年収の高さに驚きました。
求人票に書かれている内容よりも福利厚生の制度が多く、
初めて見る制度も多くありました。
研修は大変ですが、驚くほどの時間と金額を育成に
使っていることに社員への期待を感じています。
成長企業ということもあり、目まぐるしく仕事の優先度が変わるので
変化に適応することが大切だと実感しました。

ご担当エリアのコンクリート構造物の改修（補修・補強）工事における
土木施工管理の業務を担っていただきます。

【会社情報】
創業から50周年を迎える当社は、超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う会社です。
コンクリートにおける知識/経験は国内TOPクラスであり、
多くの建設コンサルタントからもトンネル、橋などを始め、
さまざまな構造物の調査/診断/修繕施工の依頼を受けます。
老朽化に伴い、今後もコンクリートを用いた修繕の依頼は増える見込みであり、
あらゆるコンクリート構造物における調査、診断を行うため、
土木施工管理としてのキャリアアップはもちろん、
建設コンサルタントとして通用する知識も同時に磨くことが可能です。

一次下請け100%の立ち位置で、競合優位性も高いため、安定経営を実現。
特殊機械（日本国内で数十台しかない）ものを自社で所持しており、
国内でも随一の施工ができる会社となっています。

＜働く魅力について＞
★コンクリートの扱いにおいて、国内トップクラスかつ競合が少なく安定経営
★転勤なし／直行直帰可／残業月平均30h／ノー残業DAYあり
★今後も需要が増えるコンクリートを用いた調査/診断/修繕の知識が身に付く
→土木施工管理としてのキャリアアップと同時に、
建設コンサルタントとしても活躍できる知識を身につけられます。


★案件例
大阪城 平成の大改修
阪神甲子園球場改修
山陽新幹線（新大阪ー相生間）の点検
その他トンネル、橋梁、道路など大小多数

受注案件は、大手ゼネコンから受注する高速道路や橋梁、鉄道など
あらゆる社会インフラの補修および補強が中心となっております。

※工期：短いもので2〜3週間。長いもので2年。
9割以上が工期1年以内の案件です。
案件数は1年間で3~4件担当していただきます。


【当社での仕事の特徴】
□コンクリートの補修に特化
土木の中でもコンクリート構造物の補修に特化している当社。施工管理職として専門性を高め、スキルアップを図れる環境です。

□補修だけでなく調査もできる競合優位性
ニッチな分野の中で、さらに競合より優位に立てるのは、当社が補修工事だけでなく調査を行う技術を持っているから。
なぜ補修が必要なのか、どういう補修が必要なのかを調査・診断し、工事プランを設計できるので、大手ゼネコンとも対等な立場でやり取りすることができます。
また、超速硬コンクリート技術や、その運送を実現するジェコモの導入、ウォータージェット工法等の独自技術により、当社でなければ受注できない案件が多数あります。

□ITの導入で作業効率化
タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、IT技術を積極的に導入しています。
オフィスカーを導入し、現場でそのまま事務作業ができるようにする取り組みも行なっています。

□一人一案件
掛け持ちはなく、一人一案件をお任せするので目の前の現場に集中できます。


【働く環境】
□チームワークを大事にする組織風土
たとえ誰かが失敗をしたとしても、助け合う風土です。決して誰かのせいにせず、組織全体で結論に持っていく環境が根付いています。

□勉強会
スキルアップを図りたい方のため、勉強会を開催しています。
年齢やレベルに合わせて様々な内容で行なっているので、
自分が参加したいものに、自由に参加できます。
ベテランや専門知識を持っている人たちの話は楽しいと、
社員たちから好評です！

□ベテランと共に経験できる
若手は最初、ベテランと共に現場に入り、学ぶところから。
スキルと経験レベルに応じて、徐々に期間が長く規模が大きい現場をお任せしていきます。

□残業月平均30時間程度／ノー残業DAY
毎週水曜日はノー残業DAYに設定されています。
また、勤怠管理システムを導入し、残業時間のレポーティングを実施。
総務部が各部署の残業時間をチェックし、残業が多い場合は部署長への注意喚起を行なっています。

□社用車で直行直帰可能
社用車が一人一台支給され、その車での直行直帰が可能です。


☆コンクリートは、単なる材料ではなく、
　製造工程や地域、環境によって様々な特性があり、
　補修が必要になる場合も、原因が違って奥深いものです。
　専門的なことを知れば知るほど楽しくなってきます！

　また、補修工事に関われるのは、
　構造物を全て壊して作り直すよりも、
　物を大事にできる感覚があります。

　専門性を高めたい方、
　補修工事に関わりたい方のご応募を
　お待ちしています！

【会社情報】
創業から50周年を迎える当社は、超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う会社です。
コンクリートにおける知識/経験は国内TOPクラスであり、
多くの建設コンサルタントからもトンネル、橋などを始め、
さまざまな構造物の調査/診断/修繕施工の依頼を受けます。

HP：https://www.chemical-koji.co.jp/

＜働く魅力について＞
★コンクリートの扱いにおいて、国内トップクラスかつ競合が少なく安定経営
★転勤なし／直行直帰可／残業月平均30h／ノー残業DAYあり
★今後も需要が増えるコンクリートを用いた調査/診断/修繕の知識が身に付く

【案件例】
大阪城 平成の大改修
阪神甲子園球場改修
山陽新幹線（新大阪ー相生間）の点検
その他トンネル、橋梁、道路など大小多数

受注案件は、大手ゼネコンから受注する高速道路や橋梁、鉄道など
あらゆる社会インフラの補修および補強が中心となっております。

※工期：短いもので2〜3週間。長いもので2年。
9割以上が工期1年以内の案件です。
案件数は1年間で3~4件担当していただきます。

□補修だけでなく調査もできる競合優位性
ニッチな分野の中で、さらに競合より優位に立てるのは、当社が補修工事だけでなく調査を行う技術を持っているから。
なぜ補修が必要なのか、どういう補修が必要なのかを調査・診断し、工事プランを設計できるので、大手ゼネコンとも対等な立場でやり取りすることができます。
また、超速硬コンクリート技術や、その運送を実現するジェコモの導入、ウォータージェット工法等の独自技術により、当社でなければ受注できない案件が多数あります。

□ITの導入で作業効率化
タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、IT技術を積極的に導入しています。
オフィスカーを導入し、現場でそのまま事務作業ができるようにする取り組みも行なっています。

【働く環境】
□チームワークを大事にする組織風土
たとえ誰かが失敗をしたとしても、助け合う風土です。決して誰かのせいにせず、組織全体で結論に持っていく環境が根付いています。

□勉強会
スキルアップを図りたい方のため、勉強会を開催しています。
年齢やレベルに合わせて様々な内容で行なっているので、
自分が参加したいものに、自由に参加できます。
ベテランや専門知識を持っている人たちの話は楽しいと、
社員たちから好評です！

□ベテランと共に経験できる
若手は最初、ベテランと共に現場に入り、学ぶところから。
スキルと経験レベルに応じて、徐々に期間が長く規模が大きい現場をお任せしていきます。

□残業月平均30時間程度／ノー残業DAY
毎週水曜日はノー残業DAYに設定されています。
また、勤怠管理システムを導入し、残業時間のレポーティングを実施。
総務部が各部署の残業時間をチェックし、残業が多い場合は部署長への注意喚起を行なっています。

□社用車で直行直帰可能
社用車が一人一台支給され、その車での直行直帰が可能です。

軽自動車から大型トラックまで幅広く各種自動車を取り扱っています。
自動車の整備・修理をはじめとして新車販売、車検、各種損害保険の取り扱いまで幅広いサービスを提供しております。

＜詳細内容＞
オイル交換から法定設備、事故車両の修理まで以下の業務を行います。（慣れるまでは先輩社員が付きます。)

■法定点検…乗用車、ハイエースクラスは基本１人で作業してもらいます。
　　　　　　２t～４tクラスは基本２人～協力して作業してもらいます。
　　　　　　大型車は基本全員で協力して作業してもらいます。
■車検整備…乗用車、ハイエースクラス、2ｔ～3ｔクラスは基本1人で作業してもらいます。
　　　　　　４t～10tクラスは2人以上で協力して作業してもらいます。
■一般整備…レベルに合った作業をしてもらい、徐々にレベルアップしてもらいます。
■トラックボディ架装・補修・修理…作業内容によっては、補助的な役割で作業をしてもらうことがあります。
■引取納車…基本的にはお客様にご来店いただく対応をとっています