【残業月平均19時間以下！私生活を守りながら、未来の神戸の街をつくる仕事◎】

未曾有の災害だった阪神淡路大震災。
崩壊した街を立て直すための復興の力となった会社での土木設計のお仕事です。
最近は神戸三宮駅周辺も、どんどん開発が進み、より美しくなっている神戸の街ですが、
その変化の裏側にはいつも私たちがいます。
これからもより変化していく神戸の街を一緒に守り、作っていきませんか。

＜扇コンサルタンツで働く魅力＞
★兵庫県や神戸市の官公庁案件が90％以上！
→美しい神戸をあなたの手で作ることができます。
★月平均残業19時間以下（1日あたり1時間以下）、年間休日115日！
→私生活も充実させながら、働くことができます◎
★キャリアアップ歓迎！資格取得支援あり
→無理なく働ける環境で技術士/RCCMなどの資格取得も目指せます！
私生活を守りながらも、自分の将来に投資することが可能です。
★道路設計、橋梁設計、上下水道設計、河川/砂防設計と小規模ながら、幅広い領域の実績あり。
→土木設計職としてのキャリアの幅を広げていくことができます。


そんな当社では有難いことに社員の定着率は90％以上！
10年以上勤務しているベテラン技術者も多く、
わからないところは教え合う環境があり、
和気あいあいとした雰囲気の中で働きながら、スキルを磨くことができます。


【会社情報】
神戸を中心に兵庫県で土木設計、測量、地質調査を行う建設コンサルタントです。
土木設計では橋梁設計や道路、河川構造物設計を受注しております。
総合的な建設コンサルタントを担っており、あらゆるニーズにお応えしています。

【残業時間が抑えられている理由】
受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、
無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。
17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。
「必要のない残業はしない」「やるべきことが終われば早く帰る」
そんな風土が明確に根付いています。
平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといった
ワークライフバランスを実現できます。
市内中心の現場のため、宿泊や長期の出張や転勤はございません。


【業務概要】
公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計をお任せします。
【具体的には】
■道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご担当いただきます。
※メインは道路や橋梁の設計
■発注元：神戸市＞兵庫県＞大阪府（官公庁からの依頼が約9割以上）
※8割が神戸の案件になります。
※転勤はなく、出張もほとんどありません。
橋梁分野の場合：
■橋梁設計（計画、予備設計、詳細設計等）
■橋梁点検、調査、診断
■橋梁補修設計
■橋梁耐震補強設計
■橋梁耐荷補強設計

～半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー～
■同社の特徴：
同社は、世界を代表するプローブカードのメーカーの1 つとして開発・製品化を推進してきました。 カンチレバータイプから垂直型、そしてMEMS 技術を用いたプローブカードを含めカスタマーの多様なニーズに応えられるプロダクトを揃え、 コンタクトソリューションを提供しています。 また同グループは、海外半導体市場の成長を踏まえ、同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、一層強固なネットワークを構築していきます。
■業務内容：
スペーストランスフォーマー(ST)基板やMEMS プロセスを用いたプローブの生産を技術的にサポートしていただきます。製品を作るにあたり、設計・開発部門と製造部門の橋渡し役となる存在です。設計通りの生産を行うことはもちろん、製造部門とともに様々な課題を解決していく重要な仕事です。
＜具体的には…＞
・設計指示に基づき、装置レシピの作成や検査レシピ(AVI,ET など)の作成業務
・生産ロスの削減方法の考案やアイデアの現場への落とし込み業務
・工期改善方法の考案やライン展開業務
・不具合品の原因調査やリペア業務
・材料(めっき液など)の管理業務　　など
■業務の魅力
プローブカードは半導体の良し悪しを判断するものであるため、プローブカードなくして半導体はありえません。 特にMEMS プロセスを用いる部品が搭載されるプローブカードは世の中の最先端半導体に使用されているので、 自身が関わった製品が半導体の進歩とともに世の中に大きく貢献していることにやりがいを感じることができます。 また、技術面では業務を通じて専門分野以外の幅広い知識を身に着けることができるため、エンジニアとして成長することができます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

～半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー～
■プローブカードとは：
プローブカードは，ウエハプロセスを終えた半導体に電気的な問題がないかを，半導体ウエハに直接プローブを当てテスト装置側に電気信号を送り検査を行うものです。近年の半導体は大口径化や微細化が進み生産性や性能が向上するなかで，多種多様な使用環境のニーズがでています。そして，プローブカードは，次々に開発される半導体に合わせてタイムリーに検査を行えるよう提供する必要があります。
■業務内容：
プローブカードを構成する部品のうち、スペーストランスフォーマー（ST）基板やMEMSプロセスを用いたプローブなどの開発です。
＜具体的には…＞
・多層配線構造の高集積化/高機能化やプローブの高機能化に関わる材料やプロセス開発
・試作から量産展開、品質管理や生産性改善まで、一連のモノづくりに携わっていただきます
■業務の魅力：
プローブカードは半導体の良し悪しを判断するものであるため、プローブカードなくして半導体はありえません。特にMEMSプロセスを用いる部品が搭載されるプローブカードは世の中の最先端半導体に使用されているので、自身が関わった製品が半導体の進歩とともに世の中に大きく貢献していることにやりがいを感じることができます。また、技術面では業務を通じて専門分野以外の幅広い知識を身に着けることができるため、エンジニアとして成長することができます。
■同社の特徴：
同社は、世界を代表するプローブカードのメーカーの1つとして開発・製品化を推進してきました。カンチレバータイプから垂直型、そしてMEMS技術を用いたプローブカードを含めカスタマーの多様なニーズに応えられるプロダクトを揃え、コンタクトソリューションを提供しています。また同グループは、海外半導体市場の成長を踏まえ、同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、一層強固なネットワークを構築していきます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

当社プローブカードを構成する部品のうち、スペーストランスフォーマー（多層配線基板）の開発から量産技術を担っていただきます。
今回は、スパッタ装置メーカーでのスキルをお持ちの方を募集します。

■具体的には：
下記の装置に関わるスキルや経験を当社製品のプロセス開発に活かしていただきます。
・自身で半導体向け金属薄膜を形成するレシピを作成しそれを使った実績
・スパッタにおけるCu、Cr、Ti等の配線材料の薄膜配線用プロセスレシピ
・スパッタ装置の構造と機構を理解し安定稼働させる

■事業の特徴：
～21年3月期の決算は、半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり増収増益と業績好調～
(1)安定性・将来性：
世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証スタンダード上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。
半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。
(2)働きやすさ・福利厚生：
完全週休2日(土日祝)の年間休日126日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。
また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

【採用背景】
現在当社では業務用無線端末や無線ＬＡＮ製品に関連する主軸事業のもと、
「GIGAスクール構想」による教育機関のICT化に大きく貢献してまりました。
日々変化する市場ニーズに対応するため、組織の体制化と強化を目指しています。
今回は、当社創業当初から物流市場等で活用いただいている、無線業務端末製品に対し、
今後需要が見込まれるAndroidOSを採用した製品開発に携わっていただける方を募集いたします。
将来的には対応可能な領域を広げていただき、リーダーからマネージャーへのキャリアアップとともに、
開発した製品を生かした事業を担っていただくことを目指していただきたいと考えております。

【業務内容】
これまでの経験や知識のバックグラウンドを活かしながら、
当社Android端末製品の設計/開発/調査を通じて、新製品の開発を担当いただきます。
以後、製品ラインナップ拡充も想定していますので、将来リーダーとして開発を牽引
する立場を目指していただきたいと考えています。
ファブレス企業ですが、自社のこだわりについてはOEM/ODM側と調整し、
必要あればファームウェア改版/アプリケーション実装なども自社で実装します。

当社のこれまでの開発実績、導入事例は下記HPリンクよりご確認いただけます。
【https://www.furunosystems.co.jp/experience/】

【業務の魅力】
ソフト/電気/機械/無線の各技術者がチームとなって製品開発を推進しております。
新製品の企画・仕様検討、ユーザビリティの確認等リリースまでの一連業務に携わるため、
開発業務だけではなく別部門との連携や顧客との打ち合わせなど幅広い業務領域のもと製品開発を進めていきます。
また当社は無線や組込み開発のスペシャリスト集団でもあるため、
その技術を並行して深め、活躍領域を広げることができます。
今ある製品だけでなく、顧客や時代に応じて新たな製品を開発することを積極的に取り入れる文化も当社の特徴の一つです。

【製品について】
弊社端末は、物流システム/流通システムにてリアルタイムなデータ更新を実現できる端末として国内各社に導入。
倉庫内での商品の入庫検品、出荷時のピッキング、出荷検品にてバッチ型の端末では実現できないリアルタイムな
確認ができる端末としてシェアを獲得しています。
今後、実店舗での販売より、通販などの物流がより増える事からこれら端末の利用増が予想され、
フルノシステムズでは顧客のサービスを見据えた物流ICT製品を提供して行く為、新たな製品ラインアップを提供します。
またこれら製品は、物流企業/流通企業においては、顧客の生命線となる為、安定稼働や快適な操作性を提供する事が必要です。

【配属先情報】
配属は技術本部開発部となります。
現在は約34名の組織で西宮（関西支社）を拠点しております。
現在は担当案件ごとに4、5名の1チームで対応しておりますが、
Android製品開発については各チームや部門より選出された精鋭チームにて日々開発を行なっています。
入社当初は先輩社員やチーム内のメンバーのもと業務に慣れていただきますが、
１年後には直接顧客とのやりとりや一つの案件を取りまとめるリーダーを目指していただきたいです。

【研修体制】
東証一部上場である親会社の研修や専門技術を学ぶ社外セミナーを実施する等、
スキルアップできる環境を提供しています。
また各チーム主導で必要に応じて自社製品やネットワークに関する勉強会を実施しております。

浜学園の未来を創るため、
経営層も採用に力をいれることを決めています。
これまでの採用のノウハウを活かして
私たちの想いを具現化してくれる人材をより多く採用していきます。

そして、設立64年目を迎える歴史ある浜学園では、
勤怠システムや業務管理システムのデジタル化をさらに進め、
会社全体の人事制度の統一などにも着手しています。
人事制度・就業規則・評価制度・人財育成なども
常に時代に合わせて整え・創り上げていく。
それらを担っていくのが人事部のミッションでもあります。

採用・人財育成をお任せします。母集団形成から採用、採用後活躍まで携われます。

【具体的には】
浜学園の各教室スタッフ採用・本部スタッフ採用・人財育成をお任せします。
※講師採用は別部門で対応しています。

まずは、採用を中心とした業務に携わっていただきます。
特に新卒は状況が毎年のように変化しますので、
柔軟な対応で進めていきます。
マニュアルはありませんので、
関係者から情報を収集しながら、
現場で学び成長していきます。

・採用戦略の立案、予算管理、運用
・リクルートイベント（企業説明会やインターンシップの実施）
・採用活動における社内調整
・採用広告の企画や手配、応募者管理ほか
・面接／内定後フォローなどの応募者対応
・入社時研修

【入社後は】
現在の担当者2名から引継ぎ、
あなたに主担当をお任せしていく予定です。
今後は業務分担し、効率化を図るため、
全体を指揮・調整するような役割を期待しています。

将来的には、
人事制度・就業規則・評価制度・人財育成など、
組織作りにも携わっていただけます。

■職務内容・・・地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。
具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。
まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！
接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。
購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。

■扱う製品・・・弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、椅子にセットされたマットに座るだけで全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。
その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。ISO13485を認証された工場により製造されております。
（医療機器製造番号：第224AKBZX00123000号（メディックSR1400））

■無料体験時間・・・ １回２０分（その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします）
【お客様層について】
ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様。(家族・子どもから大人まで)
何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。

■キャンペーン会場について
当社の取引先：株式会社メディカル電子工業・イトーヨーカドーグループ・イオングループ
（カスミ・マルエツ・アリオ・ララガーデン・ゆめタウン・ヨークタウン・コーナン・ノジマモール）etc..
上記取引先様よりキャンペーン会場を選定しキャンペーンを実施いただきます。

■主な業務フロー
１）キャンペーン会場の詳細を別部署より共有されます。
２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。
３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。
※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1〜２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。
４）キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを企画する（１）に戻る）

■研修について・・・入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。
座学の研修内容としては大きく3つあります。
①一般教養（医療分野の名称等について）
②医療機器を販売するにあたった法令遵守について
③会社について、マニュアルトークについて

■職務内容・・・地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。
具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。
まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！
接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。
購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。

■扱う製品・・・弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、椅子にセットされたマットに座るだけで全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。
その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。ISO13485を認証された工場により製造されております。
（医療機器製造番号：第224AKBZX00123000号（メディックSR1400））

■無料体験時間・・・ １回２０分（その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします）
【お客様層について】
ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様。(家族・子どもから大人まで)
何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。

■キャンペーン会場について
当社の取引先：株式会社メディカル電子工業・イトーヨーカドーグループ・イオングループ
（カスミ・マルエツ・アリオ・ララガーデン・ゆめタウン・ヨークタウン・コーナン・ノジマモール）etc..
上記取引先様よりキャンペーン会場を選定しキャンペーンを実施いただきます。

■主な業務フロー
１）キャンペーン会場の詳細を別部署より共有されます。
２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。
３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。
※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1〜２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。
４）キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを企画する（１）に戻る）

■研修について・・・入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。
座学の研修内容としては大きく3つあります。
①一般教養（医療分野の名称等について）
②医療機器を販売するにあたった法令遵守について
③会社について、マニュアルトークについて

＜職務概要＞
工業用高圧ガスの製造担当者として、工場やプラント等で利用されるガスタンクの充填作業をご担当いただきます。

＜職務詳細＞
・経験次第ですが、当面はOJTとして先輩社員より業務を学んでいただきます。
・ガス注入時のバルブ操作が中心で、ホースからのチャッキングを行い、完成したガスボンベを転がして並べていく作業となります。
工場内を歩き回るというより、狭い範囲で同じ作業を繰り返すイメージです。
・近年機械の新規導入は高額の為、なかなかできておりませんが、長年使用している機械を扱う為、業務を覚えるのは比較的簡単です。
使用する機械は、安全管理の観点で年に1度の設備の定期検査や、書類による監査が行われています。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

＜事業内容＞
1928年創業以来、姫路市を中心とした地域の会社として、高圧ガスの製造と供給、各種溶材商品及び機械設備を取り扱っています。会社設立当初より高圧ガスは長きにわたって取り扱いをしていますが、一番大事にしていることは安全です。安全安心があって初めて、社会と繋がり、地域に貢献できるものと確信しています。またお客様に高圧ガス、機械、環境（省エネ）について様々な提案をしながら、課題点をお客様と共に考え、Better、bestの答えを一緒に見出していく、そのような会社を目指しています。同社は創業以来の伝統と信頼を生かし世の中に必要とされる企業になるべく、お客様と共に歩んでいます。

＜取扱商品＞
酸素／窒素／アルゴン／炭素／水素／ヘリウム／溶断ガス／
プロパンガス／医療用ガス／各種混合ガス／
その他ガスガス関連設備(工業用・業務用・家庭用)

【仕事内容】
DX・IT改革プロジェクトの
リーダーorアシスタントをお任せします。
・デジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトの企画、実行、管理
・ビジネスプロセスを分析し、デジタル化を通じて業務効率化やイノベーションを推進
・最新のテクノロジー動向に基づいたソリューションの提案と導入支援

データ分析基盤の構築
物流に関わるレガシーシステムの脱却・再構築
物流効率化に伴うIoTの導入
社内のDX人財の育成など
多岐に渡るITに関わる業務を担っていただきます。

【仕事の醍醐味】
仕事は広範囲ですがその分、
ご自身で意思決定して進めていけるお仕事です。
決まった事をこなすだけの仕事ではなく
自ら行動してやりたい事を裁量もって進めていけます。
また、失敗が許される社風になっているので
色んな事にチャレンジしたい人にはピッタリの仕事です。

世の中がサスティナブルやSDGsの意識が高まってきている中
弊社の事業はリユース業で
「リユースを通じて社会問題を解決する」と言う目標のもと
最新のサスティナブルビジネスに携わる事が出来ます。