＜当社について＞
1978年に戸建の塗装・防水業者として福岡で生まれました。
地域に根差した業者だからこそ、寄り添った “低価格”と、
塗装・防水の専門会社だからこそできる“保証以上の品質”を心がけております。

今回は、
大規模改修の施工管理職として活躍していただける方を募集します！

【お任せするお仕事】
・建物の内外装の改修、補修工事の企画、設計、積算、見積、施工、監理、保守及び請負
・塗装工事の見積、施工及び請負
・防水工事の見積、施工及び請負
・建築資材の販売及び斡旋
・建物の解体工事及びその斡旋
・住民対応
など。


【主な実績例】
◆福岡市博多区
前回の大規模修繕工事からおよそ15年が経過。マンション全体的に劣化が進んでいたため大規模修繕工事に至った。
通常の大規模修繕工事では玄関ドアは塗装のみであるが、今回はマンション管理組合からの強い要望により取り換え工事を決行。古めかしいドアから高級感ある玄関ドアへ刷新した。

・建物構造：RC(鉄筋コンクリート)地上7階
・工事内容：共通仮設工事、直接仮設工事、躯体下地補修工事、タイル補修工事、外壁塗装工事、天井塗装工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、屋上防水工事、バルコニー防水工事、廊下防水工事、階段防水工事、外構工事、玄関ドア取り換え工事
・工事期間：約4カ月

◆福岡市中央区
上階のアーチ型デザイン壁が剥落し落下の危険が発生。竣工19年目にして大規模修繕工事に至った。

・建物構造：RC(鉄筋コンクリート)地上7階
・工事内容：共通仮設工事、直接仮設工事、躯体下地補修工事、タイル補修工事、外壁塗装工事、天井塗装工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、屋上防水工事、バルコニー防水工事、廊下防水工事、階段防水工事、外構工事
・工事期間：約5カ月
など。

＊その他の実績にご興味がございましたらぜひコチラをご覧ください＊
https://www.sk-l-repair.com/case/

ーーーーーーーーーーーーーーー◆
★新築領域であれば現場所長などの責任者の視点での仕事が、
当社ならメンバークラスから経験でき、いち早く身につけることができる！
自身の市場価値も上がり、将来の選択肢を増やすこともできるようになります。
ーーーーーーーーーーーーーーー◆
Point①
改修工事では、ただ安全に気を付けて作業をすればいいという訳ではなく、
操業／営業／居住に影響のある物事（例えば騒音、振動、粉塵など）について、
より繊細な対策に関する「気付き」と、それらを解決するための、
施工管理スキルが求められますが、この「気づく力」を早いタイミングから養うことができます。

★気づく力を身につけると、視野がより広くなり、
先々の予測をしながら物事を遂行できるようになります。

Point②
工事の関係者に対して、
「工事の内容」「迷惑をかけるかもしれない懸念事項」「懸念事項に対する対策」の3つをセットにして説明し、
工事に対する理解を得るのも施工管理の仕事。

★普段の挨拶や、異変に気づいた時の細やかな配慮や対処、改善の提案なども行うため、
自然とコミュニケーション力が身に付き、信頼関係を作り上げられるようになります。

このように他社ではなかなかすぐにチャレンジできないことでも、
当社ならスピード感を持って学ぶことができます。会社が全額負担で資格支援もバックアップしてくれるため、
成長意欲が高い方にはピッタリです！
----------------------------------------○
＜担当案件や移動手段について＞
グループ会社からの依頼を受けて行う工事が9割となっています。
大きいもの1件or中小規模のもの2～3件。（案件の金額の大きさ：2000万円～1億）
福岡市内の案件がほとんどのため、移動にもほとんど時間がかかりません。
移動手段は社用車もしくは自家用車の持込も可能です。(持ち込みの場合は手当て有)

＜働き方改革の取り組み＞
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）」導入済み
時間外労働時間は20h以下！
その秘密は残業の要因となる書類関係の業務の効率化にあります。
当社では事務職の方のサポートだけでなく、
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）クラエモン」を導入。
撮影した現場写真も一瞬で共有、現場と事務所の往復回数が削減できるため、
当社の働き方改革の中で欠かせないものとなっています。

＜当社について＞
1978年に戸建の塗装・防水業者として福岡で生まれました。
地域に根差した業者だからこそ、寄り添った “低価格”と、
塗装・防水の専門会社だからこそできる“保証以上の品質”を心がけております。

今回は、
大規模改修の施工管理職として活躍していただける方を募集します！
修繕工事は残業も少なく、転勤もありません！
＊家族時間がなかなか取れずに苦労されていた方も、ワークライフバランスを整えることができます＊

【お任せするお仕事】
・建物の内外装の改修、補修工事の企画、設計、積算、見積、施工、監理、保守及び請負
・塗装工事の見積、施工及び請負
・防水工事の見積、施工及び請負
・建築資材の販売及び斡旋
・建物の解体工事及びその斡旋
・住民対応
など。

【主な実績例】
◆福岡市博多区
前回の大規模修繕工事からおよそ15年が経過。マンション全体的に劣化が進んでいたため大規模修繕工事に至った。
通常の大規模修繕工事では玄関ドアは塗装のみであるが、今回はマンション管理組合からの強い要望により取り換え工事を決行。古めかしいドアから高級感ある玄関ドアへ刷新した。

・建物構造：RC(鉄筋コンクリート)地上7階
・工事内容：共通仮設工事、直接仮設工事、躯体下地補修工事、タイル補修工事、外壁塗装工事、天井塗装工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、屋上防水工事、バルコニー防水工事、廊下防水工事、階段防水工事、外構工事、玄関ドア取り換え工事
・工事期間：約4カ月

◆福岡市中央区
上階のアーチ型デザイン壁が剥落し落下の危険が発生。竣工19年目にして大規模修繕工事に至った。

・建物構造：RC(鉄筋コンクリート)地上7階
・工事内容：共通仮設工事、直接仮設工事、躯体下地補修工事、タイル補修工事、外壁塗装工事、天井塗装工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、屋上防水工事、バルコニー防水工事、廊下防水工事、階段防水工事、外構工事
・工事期間：約5カ月
など。

＊その他の実績にご興味がございましたらぜひコチラをご覧ください＊
https://www.sk-l-repair.com/case/
ーーーーーーーーーーーーーー●
＜1日の仕事の流れ＞　
朝8：30出社
～8：30朝礼
～その後現場巡回
～夕方ごろに現場にて打ち合わせ～帰宅
（あくまで現場がメイン・現場への直行直帰が可能です)

＜担当案件や移動手段について＞
グループ会社からの依頼を受けて行う工事が9割となっています。
大きいもの1件or中小規模のもの2～3件。（案件の金額の大きさ：2000万円～1億）
福岡市内の案件がほとんどのため、移動にもほとんど時間がかかりません。
移動手段は社用車もしくは自家用車の持込も可能です。(持ち込みの場合は手当て有)


＜働き方改革の取り組み＞
・施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）」導入済み
時間外労働時間は20h以下！
その秘密は残業の要因となる書類関係の業務の効率化にあります。
当社では事務職の方のサポートだけでなく、
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）クラエモン」を導入。
撮影した現場写真も一瞬で共有、現場と事務所の往復回数が削減できるため、
当社の働き方改革の中で欠かせないものとなっています。

＜当社について＞
1978年に戸建の塗装・防水業者として福岡で生まれました。
地域に根差した業者だからこそ、寄り添った “低価格”と、
塗装・防水の専門会社だからこそできる“保証以上の品質”を心がけております。

今回は、
大規模改修の施工管理職として活躍していただける方を募集します！

【お任せするお仕事】
・建物の内外装の改修、補修工事の企画、設計、積算、見積、施工、監理、保守及び請負
・塗装工事の見積、施工及び請負
・防水工事の見積、施工及び請負
・建築資材の販売及び斡旋
・建物の解体工事及びその斡旋
・住民対応
など。

ーーーーーーーーーーーーーー◆
【主な実績例】
◆福岡市博多区
前回の大規模修繕工事からおよそ15年が経過。マンション全体的に劣化が進んでいたため大規模修繕工事に至った。
通常の大規模修繕工事では玄関ドアは塗装のみであるが、今回はマンション管理組合からの強い要望により取り換え工事を決行。古めかしいドアから高級感ある玄関ドアへ刷新した。

・建物構造：RC(鉄筋コンクリート)地上7階
・工事内容：共通仮設工事、直接仮設工事、躯体下地補修工事、タイル補修工事、外壁塗装工事、天井塗装工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、屋上防水工事、バルコニー防水工事、廊下防水工事、階段防水工事、外構工事、玄関ドア取り換え工事
・工事期間：約4カ月

◆福岡市中央区
上階のアーチ型デザイン壁が剥落し落下の危険が発生。竣工19年目にして大規模修繕工事に至った。

・建物構造：RC(鉄筋コンクリート)地上7階
・工事内容：共通仮設工事、直接仮設工事、躯体下地補修工事、タイル補修工事、外壁塗装工事、天井塗装工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、屋上防水工事、バルコニー防水工事、廊下防水工事、階段防水工事、外構工事
・工事期間：約5カ月
など。

＊その他の実績にご興味がございましたらぜひコチラをご覧ください＊
https://www.sk-l-repair.com/case/

ーーーーーーーーーーーーーーー◆
★新築領域であれば現場所長などの責任者の視点での仕事が、
当社ならメンバークラスから経験でき、いち早く身につけることができる！
自身の市場価値も上がり、将来の選択肢を増やすこともできるようになります。
ーーーーーーーーーーーーーーー◆
Point①
改修工事では、ただ安全に気を付けて作業をすればいいという訳ではなく、
操業／営業／居住に影響のある物事（例えば騒音、振動、粉塵など）について、
より繊細な対策に関する「気付き」と、それらを解決するための、
施工管理スキルが求められますが、この「気づく力」を早いタイミングから養うことができます。

★気づく力を身につけると、視野がより広くなり、
先々の予測をしながら物事を遂行できるようになります。

Point②
工事の関係者に対して、
「工事の内容」「迷惑をかけるかもしれない懸念事項」「懸念事項に対する対策」の3つをセットにして説明し、
工事に対する理解を得るのも施工管理の仕事。

★普段の挨拶や、異変に気づいた時の細やかな配慮や対処、改善の提案なども行うため、
自然とコミュニケーション力が身に付き、信頼関係を作り上げられるようになります。

このように他社ではなかなかすぐにチャレンジできないことでも、
当社ならスピード感を持って学ぶことができます。会社が全額負担で資格支援もバックアップしてくれるため、
成長意欲が高い方にはピッタリです！
------------------------------------◎
＜担当案件や移動手段について＞
グループ会社からの依頼を受けて行う工事が9割となっています。
大きいもの1件or中小規模のもの2～3件。（案件の金額の大きさ：2000万円～1億）
福岡市内の案件がほとんどのため、移動にもほとんど時間がかかりません。
移動手段は社用車もしくは自家用車の持込も可能です。(持ち込みの場合は手当て有)

＜働き方改革の取り組み＞
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）」導入済み
時間外労働時間は20h以下！
その秘密は残業の要因となる書類関係の業務の効率化にあります。
当社では事務職の方のサポートだけでなく、
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）クラエモン」を導入。
撮影した現場写真も一瞬で共有、現場と事務所の往復回数が削減できるため、
当社の働き方改革の中で欠かせないものとなっています。

＜当社について＞
1978年に戸建の塗装・防水業者として福岡で生まれました。
地域に根差した業者だからこそ、寄り添った “低価格”と、
塗装・防水の専門会社だからこそできる“保証以上の品質”を心がけております。

今回は、
大規模改修の施工管理職として活躍していただける方を募集します！

【お任せするお仕事】
・建物の内外装の改修、補修工事の企画、設計、積算、見積、施工、監理、保守及び請負
・塗装工事の見積、施工及び請負
・防水工事の見積、施工及び請負
・建築資材の販売及び斡旋
・建物の解体工事及びその斡旋
・住民対応
など。


【主な実績例】
◆福岡市博多区
前回の大規模修繕工事からおよそ15年が経過。マンション全体的に劣化が進んでいたため大規模修繕工事に至った。
通常の大規模修繕工事では玄関ドアは塗装のみであるが、今回はマンション管理組合からの強い要望により取り換え工事を決行。古めかしいドアから高級感ある玄関ドアへ刷新した。

・建物構造：RC(鉄筋コンクリート)地上7階
・工事内容：共通仮設工事、直接仮設工事、躯体下地補修工事、タイル補修工事、外壁塗装工事、天井塗装工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、屋上防水工事、バルコニー防水工事、廊下防水工事、階段防水工事、外構工事、玄関ドア取り換え工事
・工事期間：約4カ月

◆福岡市中央区
上階のアーチ型デザイン壁が剥落し落下の危険が発生。竣工19年目にして大規模修繕工事に至った。

・建物構造：RC(鉄筋コンクリート)地上7階
・工事内容：共通仮設工事、直接仮設工事、躯体下地補修工事、タイル補修工事、外壁塗装工事、天井塗装工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、屋上防水工事、バルコニー防水工事、廊下防水工事、階段防水工事、外構工事
・工事期間：約5カ月
など。

＊その他の実績にご興味がございましたらぜひコチラをご覧ください＊
https://www.sk-l-repair.com/case/

ーーーーーーーーーーーーーーー◆
★新築領域であれば現場所長などの責任者の視点での仕事が、
当社ならメンバークラスから経験でき、いち早く身につけることができる！
自身の市場価値も上がり、将来の選択肢を増やすこともできるようになります。
ーーーーーーーーーーーーーーー◆
Point①
改修工事では、ただ安全に気を付けて作業をすればいいという訳ではなく、
操業／営業／居住に影響のある物事（例えば騒音、振動、粉塵など）について、
より繊細な対策に関する「気付き」と、それらを解決するための、
施工管理スキルが求められますが、この「気づく力」を早いタイミングから養うことができます。

★気づく力を身につけると、視野がより広くなり、
先々の予測をしながら物事を遂行できるようになります。

Point②
工事の関係者に対して、
「工事の内容」「迷惑をかけるかもしれない懸念事項」「懸念事項に対する対策」の3つをセットにして説明し、
工事に対する理解を得るのも施工管理の仕事。

★普段の挨拶や、異変に気づいた時の細やかな配慮や対処、改善の提案なども行うため、
自然とコミュニケーション力が身に付き、信頼関係を作り上げられるようになります。

このように他社ではなかなかすぐにチャレンジできないことでも、
当社ならスピード感を持って学ぶことができます。会社が全額負担で資格支援もバックアップしてくれるため、
成長意欲が高い方にはピッタリです！
----------------------------------------○
＜担当案件や移動手段について＞
グループ会社からの依頼を受けて行う工事が9割となっています。
大きいもの1件or中小規模のもの2～3件。（案件の金額の大きさ：2000万円～1億）
福岡市内の案件がほとんどのため、移動にもほとんど時間がかかりません。
移動手段は社用車もしくは自家用車の持込も可能です。(持ち込みの場合は手当て有)

＜働き方改革の取り組み＞
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）」導入済み
時間外労働時間は20h以下！
その秘密は残業の要因となる書類関係の業務の効率化にあります。
当社では事務職の方のサポートだけでなく、
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）クラエモン」を導入。
撮影した現場写真も一瞬で共有、現場と事務所の往復回数が削減できるため、
当社の働き方改革の中で欠かせないものとなっています。

創業40年、実績のある当社にて、大規模改修の施工管理職として活躍していただきます。

業務内容:
・建物の内外装の改修、補修工事の企画、設計、積算、見積、施工、監理、保守及び請負
・塗装工事の見積、施工及び請負
・防水工事の見積、施工及び請負
・建築資材の販売及び斡旋
・建物の解体工事及びその斡旋
・住民対応


■1日の仕事の流れ　
朝8：30出社～8：30朝礼～その後現場巡回～夕方ごろに現場にて打ち合わせ～帰宅
（あくまで現場がメイン・現場への直行直帰が可能です)

■担当案件や移動手段について
グループ会社からの依頼を受けて行う工事が9割となっています。
大きいもの1件or中小規模のもの2～3件。（案件の金額の大きさ：2000万円～1億）
福岡市内の案件がほとんどのため、移動にもほとんど時間がかかりません。
移動手段は社用車もしくは自家用車の持込も可能です。(持ち込みの場合は手当て有)


■施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）」導入済み
時間外労働時間は20h以下！
その秘密は残業の要因となる書類関係の業務の効率化にあります。
当社では事務職の方のサポートだけでなく、
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）クラエモン」を導入。
撮影した現場写真も一瞬で共有、現場と事務所の往復回数が削減できるため、
当社の働き方改革の中で欠かせないものとなっています。

創業40年、実績のある当社にて、大規模改修の施工管理職として活躍していただきます。

業務内容:
・建物の内外装の改修、補修工事の企画、設計、積算、見積、施工、監理、保守及び請負
・塗装工事の見積、施工及び請負
・防水工事の見積、施工及び請負
・建築資材の販売及び斡旋
・建物の解体工事及びその斡旋
・住民対応


■1日の仕事の流れ　
朝8：30出社～8：30朝礼～その後現場巡回～夕方ごろに現場にて打ち合わせ～帰宅
（あくまで現場がメイン・現場への直行直帰が可能です)

■担当案件や移動手段について
グループ会社からの依頼を受けて行う工事が9割となっています。
大きいもの1件or中小規模のもの2～3件。（案件の金額の大きさ：2000万円～1億）
福岡市内の案件がほとんどのため、移動にもほとんど時間がかかりません。
移動手段は社用車もしくは自家用車の持込も可能です。(持ち込みの場合は手当て有)


■施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）」導入済み
時間外労働時間は20h以下！
その秘密は残業の要因となる書類関係の業務の効率化にあります。
当社では事務職の方のサポートだけでなく、
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）クラエモン」を導入。
撮影した現場写真も一瞬で共有、現場と事務所の往復回数が削減できるため、
当社の働き方改革の中で欠かせないものとなっています。

創業40年、実績のある当社にて、大規模改修の施工管理職として活躍していただきます。

業務内容:
・建物の内外装の改修、補修工事の企画、設計、積算、見積、施工、監理、保守及び請負
・塗装工事の見積、施工及び請負
・防水工事の見積、施工及び請負
・建築資材の販売及び斡旋
・建物の解体工事及びその斡旋
・住民対応


■1日の仕事の流れ　
朝8：30出社～8：30朝礼～その後現場巡回～夕方ごろに現場にて打ち合わせ～帰宅
（あくまで現場がメイン・現場への直行直帰が可能です)

■担当案件や移動手段について
グループ会社からの依頼を受けて行う工事が9割となっています。
大きいもの1件or中小規模のもの2～3件。（案件の金額の大きさ：2000万円～1億）
福岡市内の案件がほとんどのため、移動にもほとんど時間がかかりません。
移動手段は社用車もしくは自家用車の持込も可能です。(持ち込みの場合は手当て有)


■施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）」導入済み
時間外労働時間は20h以下！
その秘密は残業の要因となる書類関係の業務の効率化にあります。
当社では事務職の方のサポートだけでなく、
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）クラエモン」を導入。
撮影した現場写真も一瞬で共有、現場と事務所の往復回数が削減できるため、
当社の働き方改革の中で欠かせないものとなっています。

■当社は平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。
　今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。

■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています

■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして
国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。


【業務内容：下水】
・下水道施設設計、推進、開削、管更生

【職場の雰囲気：下水】
・3名所属:60代1名、40代2名
　ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。

【募集の背景】
・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。

【当社のポイント】
・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。
　自身で裁量を持って働ける部署となっております。
・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など
　目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。
　当社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。


【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点
・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております
・平均年齢：38歳
　20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です

■当社は平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。
　今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。

■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています

■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして
国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。


【業務内容：上水】
・上水道施設設計、推進、開削、工業用水施設設計

【職場の雰囲気：上水】
・3名所属:60代1名、40代2名
　ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。

【募集の背景】
・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。

【当社のポイント】
・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。
　自身で裁量を持って働ける部署となっております。
・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など
　目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。
　当社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。


【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点
・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております
・平均年齢：38歳
　20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です

■当社は平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。
　今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。

■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています

■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして
国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。


【業務内容：都市計画】
・公園、キャンプ場、駅前広場等の企画・計画・設計まちづくり、地域づくり、地方計画、バリアフリー計画、交通計画等

【職場の雰囲気：都市計画】
・2名所属:60代1名、20代1名(新卒入社の3年目)
　ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。

【募集の背景】
・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。

【当社のポイント】
【当社のポイント】
・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。
　自身で裁量を持って働ける部署となっております。
・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など
　目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。
　当社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。


【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点
・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております
・平均年齢：38歳
　20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です