【お仕事概要】
M&Aコンサルティング業務を最初から最後 (案件受託～クロージング)まで
お任せいたします。＊1つの案件に要する平均期間は、約9ヶ月～12ヶ月間です。

【お仕事の流れ】
１、譲渡企業/譲受企業、それぞれの経営課題を明確に把握します。
→案件受託当初の1～2か月間は、資料収集やインタビューに係る面談が重なり、週１程度のペースで企業様を
訪問することがあります。概要書完成以降は、マッチングの状況説明やアフターフォロー等で月1～2回程度の
頻度となります。お相手が決定した後は各種イベントが続きますので、クロージング前の2～3ヶ月間は必然的に足繁く訪問することが増えますが、近年ではお客様の要望・メンバーの効率化の観点からWeb面談を活用する機会が増えています。

２、事業継承型、業界再編型、イグジット型など幅広いM&A方式からお客様にあった方針を策定します。
→こちらの方針の策定にあたっては、案件ごとに主・副のペア制を取っています。
案件に係る基本方針はお客様意向をベースに当該2名が相談して起案します。
また税務・法務・労務等の面で課題クリアが必要な案件についてはグループ内の士業のアドバイスを受けながら進めることも多いです。重要事項の決定等は種別ごとに上長決裁を取り付けながら進めます。

３、仲介方式/FA方式のどちらかを、顧客志向で選択します。
→仲介、FA方式それぞれのメリット・デメリットを顧客と共有しながら
方針を意思決定します。

４、提携先との連携を通じた間接アプローチによりマッチングを行います。

【教育体制】
現在、28名のコンサルタントが在籍しており、平均年齢は30代と若手が多いです。リーダーと3~4名でチームを形成し周りのフォ ロー体制も整っています。業務未経験の方でも安心して業務に従事できます。まずは資料作成からスタートし、先輩と一緒に案件に 向き合い1年~1年半ほどで最初の成約をされています。社員同士の距離が近く柔らかい雰囲気の方が多いです。

【当社の強み】
同社は、2001年の事業開始以来、東海地域においてトップクラスの実績を生み出してきました。 1年間で40社に近い成約実績がございます。また、東海地方のすべての地方銀行・第二地方銀行および有力な信用金庫と提携関係を 結ぶことによって、東海地方のM&A情報が集中する仕組みを構築していることも大きな強みです。 また、同社では、「ものづくりM&A」と、同様に後継者不足が顕著な医療介護業界を扱う「医療介護M&A」の2つのチームを編成し、 より専門性の高いM&Aを実現しています。 特に製造業では、関東・関西からの引き合いも多く、広域でのマッチングを実現しています。

■名古屋地区で最大規模のコンサル/名南経営の一部門から独立分社化、 全国の中小企業が顧客です。
東海・近畿エリアを中心として、地方銀行や信用金庫と積極的に連携を行い友好的なM&A支援サービスを展開します。
また、VCやIPO支援に基づく、企業様の一気通貫サポートを行っています。

【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート】
業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

【具体的には】
■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明
■トラブルシューティング
■リモート操作による各種設定変更などのサポート
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※顧客が「困った」時に、一番初めに対応する部署です。
　相手に寄り添い、解決に向けて行動していく仕事です。

【担当顧客】
全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約4000件、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ
くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上
げていってください。

また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。
★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に
2022年、2023年と2年連続のランクイン】 ※詳細は当社HPに掲載

【魅力】
今お持ちのご経験を活かして、さらに多くの業界や業種の
上場支援を経験することができます。
ご経験に応じてキャリアアップもしっかりできる環境です。

【仕事概要】
未上場企業に対して1~2年の期間を通して、上場を支援するお仕事です。

【お仕事の流れ】
■上場準備コンサルティング：会社の機関・組織、規定の整備、決算・予実管理、ガバナンス体制の構築等
→支援対象会社の管理部門と協働し、社内管理体制の整備を行います。
■上場審査：上場申請会社の適格性に関する調査　等
→証券会社での審査歴12年をもった審査部長が懇切丁寧にバックアップします。

【弊社のIPO支援事業部について】
名南M&A株式会社は東海地区で初となるJ-Advisor を取得しています。
このJ-advisor により、現在大注目のプロ投資家向け株式市場である
TOKYO PRO Market（東京証券取引所運営）への　新規上場申請?上場後　までのサポートを
一貫して行うことができます。

【東京プロマーケット（TPM）の魅力】
東京証券取引所の再編は、上場企業だけでなく上場を展望する企業のIPO戦略にも大きく影響しています。上場への間口が広いTOKYO PRO Marketが、上場を展望する企業の一つの選択肢としてこれまで以上に注目されています。

【支援対象会社】
流通、飲食、製造業、その他にもジャンルを問わず幅広くございます。


【当社の強み】
同社は、2001年の事業開始以来、東海地域においてトップクラスの実績を生み出してきました。 1年間で40社に近い成約実績がございます。また、東海地方のすべての地方銀行・第二地方銀行および有力な信用金庫と提携関係を 結ぶことによって、東海地方のM&A情報が集中する仕組みを構築していることも大きな強みです。 また、同社では、「ものづくりM&A」と、同様に後継者不足が顕著な医療介護業界を扱う「医療介護M&A」の2つのチームを編成し、 より専門性の高いM&Aを実現しています。 特に製造業では、関東・関西からの引き合いも多く、広域でのマッチングを実現しています。

【魅力】
様々な業界に関わることができるため、このお仕事を通して
市場価値の高いゼネラルな人材になることができます。

【仕事概要】
未上場企業に対して1~2年の期間を通して、上場を支援するお仕事です。
株式公開業務に興味のある方にはもってこいのお仕事になります。

【お仕事の流れ】
■上場準備コンサルティング：会社の機関・組織、規定の整備、決算・予実管理、ガバナンス体制の構築等
→支援対象会社の管理部門と協働し、社内管理体制の整備を行います。
■上場審査：上場申請会社の適格性に関する調査　等
→証券会社での審査歴12年をもった審査部長が懇切丁寧にバックアップします。

【弊社のIPO支援事業部について】
名南M&A株式会社は東海地区で初となるJ-Advisor を取得しています。
このJ-advisor により、現在大注目のプロ投資家向け株式市場である
TOKYO PRO Market（東京証券取引所運営）への　新規上場申請?上場後　までのサポートを
一貫して行うことができます。

【東京プロマーケット（TPM）の魅力】
東京証券取引所の再編は、上場企業だけでなく上場を展望する企業のIPO戦略にも大きく影響しています。上場への間口が広いTOKYO PRO Marketが、上場を展望する企業の一つの選択肢としてこれまで以上に注目されています。

【支援対象会社】
流通、飲食、製造業、その他にもジャンルを問わず幅広くございます。


【当社の強み】
同社は、2001年の事業開始以来、東海地域においてトップクラスの実績を生み出してきました。 1年間で40社に近い成約実績がございます。また、東海地方のすべての地方銀行・第二地方銀行および有力な信用金庫と提携関係を 結ぶことによって、東海地方のM&A情報が集中する仕組みを構築していることも大きな強みです。 また、同社では、「ものづくりM&A」と、同様に後継者不足が顕著な医療介護業界を扱う「医療介護M&A」の2つのチームを編成し、 より専門性の高いM&Aを実現しています。 特に製造業では、関東・関西からの引き合いも多く、広域でのマッチングを実現しています。

【お仕事内容】
M&Aコンサルティング業務を最初から最後まで(案件発掘～クロージング)お任せいたします。
・「自利利他の精神」を旨に、利害関係者の意向を最大限に尊重した支援を行います。
・会計/税務/法務等の幅広い知識に基づいた、高品質な支援をモットーとしています。
・個の力のみならず、組織としての力も大切にしています。
・事業会社以外にも、医療法人のM&Aも多く手掛けます。

【教育体制】
現在、28名のコンサルタントが在籍しており、平均年齢は30代と若手が多いです。リーダーと3~4名でチームを形成し周りのフォ ロー体制も整っています。業務未経験の方でも安心して業務に従事できます。まずは資料作成からスタートし、先輩と一緒に案件に 向き合い1年~1年半ほどで最初の成約をされています。社員同士の距離が近く柔らかい雰囲気の方が多いです。

【当社の強み】
同社は、2001年の事業開始以来、東海地域においてトップクラスの実績を生み出してきました。 1年間で40社に近い成約実績がございます。また、東海地方のすべての地方銀行・第二地方銀行および有力な信用金庫と提携関係を 結ぶことによって、東海地方のM&A情報が集中する仕組みを構築していることも大きな強みです。 また、同社では、「ものづくりM&A」と、同様に後継者不足が顕著な医療介護業界を扱う「医療介護M&A」の2つのチームを編成し、 より専門性の高いM&Aを実現しています。 特に製造業では、関東・関西からの引き合いも多く、広域でのマッチングを実現しています。

■名古屋地区で最大規模のコンサル/名南経営の一部門から独立、分社化致しました。
アドバイザーとして案件を推進いただく他、新規提携先の開拓・深耕を担っていただきます。

経理財務課において、決算業務から株式公開準備業務まで幅広くお任せします。
管理部門として経営に関する様々な課題解決に携わっていただきます。

・決算業務(月次・四半期・年次)
・有価証券報告書、四半期報告書の作成　
・決算短信などの開示書類作成　
・監査法人対応
・内部統制業務
・税務対応(四半期毎税効果計算/年度決算申告内容確認) など

≪当社について≫ 上場を目指し拡大期真っ只中です。自社太陽光で発電した電力の買取価格は20年間固定されており、安定した収入が見込まれます。 ムリ・ムラ・ムダを極限まで省くことを考え抜き、安全で、品質の良い施工現場を実現しております。 他社には無い現場プロデュースが当社では経験できます。

■採用背景
今後当社を担ってもらえるような方に出会いたいと考えております。
基本的にSESとしての働き方にはなりますが、プロジェクト先で信頼されることで新しい案件を獲得をして頂くなどを考えております。
より社内での体制化をしていきたいのでその為の採用になります。

■仕事内容について
豊富なプロジェクトの中から、あなたのキャリア設計・スキル・経験にマッチしたプロジェクトをお任せしていきます。
基本的にはチームで参画し、先輩や仲間と助け合いながら仕事をしていただきます。

【採用担当より】
中部地区では製造業様向け開発案件を中心に、様々な開発案件のお手伝いをさせていただいています。
中でも今後注力すべく企業様に対し、弊社中心のプロジェクトチームを発足させ、実績を積み重ねていただきたいとのご要望を数多く頂いております。
そのため、最重要ポジションとして位置付けるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてご活躍頂ける方をお招きしたい、というのが募集背景となります。
豊富なプロジェクトの中から、あなたのキャリア設計・スキル・経験にマッチしたプロジェクトをお任せしていきますので、今までのご経験やお持ちのコミュニケーションスキルを存分活かし、先輩や仲間と助け合いながら成果を上げて頂くことを期待しております。

大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける当社にて、
今回のポジションでは、お客様ごとのニーズに合わせた専用機の構想設計から詳細設計までを担って頂く、機械設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務詳細：
同社の得意とする専用機（組付機、加工機、搬送機、ロボット省人化設備など）は、
お客様のニーズ1つ1つに合わせた完全オーダーメイド品となります。
その為、お客様との仕様打ち合わせから、CAD（I CAD-SXを使用）による設計・製図までをご担当いただきます。

■具体的な業務の流れ
1.客先と仕様打合せ
2.構想設計
3.客先との承認打合せ
4.詳細設計、ユニット図作成
5.部品図展開
6.部品リスト作成
7.製造課へ出図と製作打合せ
8.製作時の設計問い合わせフォロー
9.完成後のドキュメント作成
10.設計フィードバック修正

■未経験でも安心の教育体制
まずは製造課にて業務全体の基本を学んで頂きます。
その後設計課に配属となり、先輩と同行して業務を行います。
一つ一つ着実に業務を経験しますので未経験からでも
案件リーダーを目指せます。

1.製造課にて組付・加工業務などを行い設備づくりを学ぶ
2.設計課に配属、ユニット図から部品図を作成
3.構想設計者に従事し、かんたんなユニット図を作成
4.構想設計者に同行し、客先との仕様打合せに参加
5.簡単な設備の構想設計～部品図作成までを1人で行う
6.案件リーダーとして規模の大きな設備の設計プロデュースを行う
（客先打合せ、構想設計～部品図作成）

■魅力：
・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。
・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進められる魅力もあります。

■主要納入先：
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社 他

■配属先組織構成：
40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名の組織になります。

■働く環境：
（1）スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。
（2）新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。
（3）切磋琢磨できる仲間がいます。性別や年齢を気にすることなく、技術者として共感しあえる仲間がいます。女性エンジニアでも大いに活躍できる職場です。

■どんな人が活躍しているのか
完全オーダーメイドなので、客先の要求する仕様を低コストで満足できることが重要です。
規模の大きな設備は複数人で設計を行うため、協調性・コミュニケーションが必要となります。
客先とも打合せを行うので礼儀・マナーも最低限必要です。
客先や製造現場への説明（プレゼン）能力も磨いていきます。
物事を多方面から見て、常に最善と最悪のケースを考え、その中でベストな判断が出来ることを求められます。

大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける当社にて、今回のポジションでは、お客様ごとのニーズに合わせた専用機の構想設計から詳細設計までを担って頂く、機械設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務詳細：
同社の得意とする専用機（組付機、加工機、搬送機、ロボット省人化設備など）は、
お客様のニーズ1つ1つに合わせた完全オーダーメイド品となります。
その為、お客様との仕様打ち合わせから、CAD（I CAD-SXを使用）による設計・製図までをご担当いただきます。

■具体的な業務の流れ
1.客先と仕様打合せ
2.構想設計
3.客先との承認打合せ
4.詳細設計、ユニット図作成
5.部品図展開
6.部品リスト作成
7.製造課へ出図と製作打合せ
8.製作時の設計問い合わせフォロー
9.完成後のドキュメント作成
10.設計フィードバック修正


■魅力：
・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。
・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進められる魅力もあります。

■主要納入先：
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社 他

■配属先組織構成：
40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名の組織になります。

■働く環境：
（1）スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。
（2）新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。
（3）切磋琢磨できる仲間がいます。性別や年齢を気にすることなく、技術者として共感しあえる仲間がいます。女性エンジニアでも大いに活躍できる職場です。

■どんな人が活躍しているのか
完全オーダーメイドなので、客先の要求する仕様を低コストで満足できることが重要です。
規模の大きな設備は複数人で設計を行うため、協調性・コミュニケーションが必要となります。
客先とも打合せを行うので礼儀・マナーも最低限必要です。
客先や製造現場への説明（プレゼン）能力も磨いていきます。
物事を多方面から見て、常に最善と最悪のケースを考え、その中でベストな判断が出来ることを求められます。

大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける当社にて、今回のポジションでは、お客様ごとのニーズに合わせた専用機の電気制御設計と制御プログラム作成・デバック調整エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務詳細：
同社の得意とする専用機（組付機、加工機、搬送機、ロボット省人化設備など）は、
お客様のニーズ1つ1つに合わせた完全オーダーメイド品となります。
その為、お客様との仕様打ち合わせから、CAD(AutoCAD,Vsio等)、PLCソフトによる電気回路設計・PLCプログラム・設備調整をご担当いただきます。

■具体的な業務の流れ
1.客先と仕様打合せ
2.機械設計担当と機構の打合せ
3.電気ハード回路図設計
4.客先との承認打合せ
5.BOX板金図等作成
6.部品リスト作成
7.PLCプログラム設計
8.装置にPLCプログラムをインストール
9.制御PLCプログラム調整（現場作業）
10.客先へ装置搬入後の制御立上げ調整
11.ロボットプログラム作成、ティーチング
12.完成後のドキュメント作成
13.設計フィードバック修正

■未経験でも安心の教育体制
まずは製造課にて業務全体の基本を学んで頂きます。
その後制御課に配属となり、先輩と同行して業務を行います。
一つ一つ着実に業務を経験しますので未経験からでも
案件リーダーを目指せます。

1.社内製造課にて、機械組付などを行い、まずは設備づくりの基本を学ぶ
2.制御課に配属、電気配線・制御盤組付を学ぶ
3.制御設計者に従事し、電気ハード回路図を作成
4.制御設計者が設計したPLCソフトを現場で調整
5.制御設計者に同行し、仕様打合せに参加
6.制御設計者として、電気ハード回路図、PLCソフト、現地調整を1人で行う
7.案件リーダーとして規模の大きな設備の制御プロデュースを行う
（客先打合せ、制御設計～現地調整まで）

■魅力：
・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。
・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進めら
れる魅力もあります。

■主要納入先：
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社 他

■配属先組織構成：
40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名の組織になります。

■働く環境：
（1）スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキ
ルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。
（2）新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も
美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。
（3）切磋琢磨できる仲間がいます。性別や年齢を気にすることなく、技術者として共感しあえる仲間がいます。女性エンジニアで
も大いに活躍できる職場です。

■どんな人が活躍しているのか
完全オーダーメイドなので、客先の要求する仕様を低コストで満足できることが重要です。
規模の大きな設備は複数人で設計を行うため、協調性・コミュニケーションが必要となります。
客先とも打合せを行うので礼儀・マナーも最低限必要です。
客先や製造現場への説明（プレゼン）能力も磨いていきます。
物事を多方面から見て、常に最善と最悪のケースを考え、その中でベストな判断が出来ることを求められます。