プラント施工管理として、発電所や大型プラント内での設備工事をお任せします。

【主な施工内容】
プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)
プラント設備点検工事
煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)

1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行なっていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど

■当社の主な施工フィールド
火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、石油化学工場、焼却施設
※既存設備に対するメンテナンス工事を施工します。

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

■業務内容：
将来的には現場代理人として、
担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど
まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。
スキル次第ではありますが、
早い方では概ね1～2つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。

■主なプロジェクト：
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！！
平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。

元請け案件が8?9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。

【業務内容】
■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、
NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。
具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。
公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、
人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。

■具体的な業務内容について
工程管理：受注した案件を予定通り完工させるために、どの作業をいつまでに、どこの業者にお願いするかを決めていきます。協力業者については、工事の種類や地域に合わせて丁寧にリスト化されており、単価の交渉もある程度固まっているため、入社後すぐであっても、協力業者探しや条件交渉に苦労する…なんてことはございません。
現場管理：上記で組み上げた予定通りに現場の工事が進んでいるか確認します。
書類作成：工事図面、品質管理に関する書類等の書類を作成。
外回りしている間にも、営業事務の方に書類作成をサポートしていただくことも可能なので
業務負担も他社に比べて抑えられているのが特徴です。
また社外で作業や会議にリモートで参加することもできるので、
会議や書類作成のためだけにわざわざ会社に戻る必要もございません。

■1日の業務の流れについて
書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。
現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。
現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。
☆7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。
☆平均担当件数（年間）2件程度（同時に2件以上の案件を担当することはございません）
☆平均工事単価5000万円～1億円程度
☆現場の範囲は愛知県を中心。
→それぞれの移動時間は車で1～2時間程度です。

■残業を抑える取り組み
・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。
・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしております。
・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しております。
結果、残業は月平均15時間（1日1時間未満）に抑えられています。


【当社（当グループ）について】
■マルツグループは、全国に40拠点以上・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。
様々な分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。
全事業所が一丸となりマルツネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。


【当社の特徴】
■評価制度が充実
人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。
「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、
会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※）
上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。
※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。

■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い
・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備！
・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実！
・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も！

【従業員インタビュー】
■前職では就業環境が厳しく残業も月70?80時間も常態化していたので、結婚を機に、転職を決意しました。
『ワークライフバランスが取ることが出来ること』、『転勤等が無く長く働ける環境』を探していて、
マルツ電波に出会いました。
選考の中では実際の残業時間を見せて頂けたりと、入社するにあたり不安な点を払拭して頂けたことも入社するにあたっての大きな要因になっています。
また入社前に責任者の方とお話する機会を設けて頂けたことで業務の詳細などもお伺い出来たことで安心感もありました。

■仕事内容：当社の注文住宅の営業職として下記業務をご担当いただきます。
・ショールーム接客
・資料請求対応、モデル案内
・土地探し
・注文住宅プランのヒアリング
・契約手続き
・イベント周知など
※飛込営業はございません。顧客に関しては反響のあったお客様に対して営業活動になります。
イベント毎にDMやお電話での掘り起こしはございます。
※ノルマに関しては目標として設けております。チームでの目標があり、個々に割り振るようなイメージです。

■組織構成：10名体制です。20代、30代の社員が活躍しています。

■教育体制：
基本的にはOJTを予定しております。未経験（販売サービス経験者や顧客折衝経験のみの方など）からスタートしてご活躍いただいている方も多数いらっしゃいます。

■商談だけに集中できる体制
・営業が担当するのは見込み客のみ
・商談のみに特化することで、不要な負担を削減
失注した顧客の掘り起こしはアウトソーシング。
また注文住宅業界でありがちな、営業職が図面を担当することもほとんどありません。
・他社より商談に集中できる環境で早期レベルアップができ、若手からでも管理職を目指すことが可能

■特徴・魅力：
・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。（社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです）
・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。休日など、釣り仲間やゴルフ仲間が集まります。
・退社後の出戻りＯＫ
・インセンティブの支給あり！
頑張った方には努力に合った報酬を支給します。

■先輩社員の前職事例
古着屋の店員、アイスクリーム店の接客など接客業の経験者が活躍しています。
営業活動の際に、奥様方とやりとりしたり、LINEを交換したりするので、相手の懐に入るのが上手な方を歓迎します。
もちろん営業職経験者の方も大歓迎です（BtoB、BtoCは問いません）。

■モデル年収
・年収335万円(月給24.7万円＋インセンティブ＋賞与) | 20代、入社1年目、年間3棟受注（同席）
・年収564万円(月給26.5万円＋インセンティブ＋賞与) | 20代、入社3年目、年間8棟受注
・年収861万円(月給28.2万円＋インセンティブ＋賞与) | 30代、入社5年目、年間15棟受注（内同席3棟）
・年収1010万円(月給32万円インセンティブ＋賞与) | 30代、入社7年目、年間20棟受注（内同席6棟）

■仕事内容：
・個人住宅設計、図面書き、営業
・住宅の設計業務、建築確認などの書類作成、申請業務
・お客様が希望する住宅イメージのヒアリング
・CADを使って住宅イメージをカタチにする設計業務
・設計途中でのお客様との打ち合わせ、設計内容調整
※専任の営業担当がおりますが、設計担当として契約前から商談・プレゼンも同席して行います。図面の提案を設計が行うようなイメージです。

■特徴・魅力：
・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。（社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです）
・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。休日など、釣り仲間やゴルフ仲間が集まります。
・退社後の出戻りＯＫ
・インセンティブの支給あり！
頑張った方には努力に合った報酬を支給します。

弊社の新事業であるシステム建築事業において、法人営業を募集いたします。倉庫、店舗、事務所、工場などを建てたいと考えているお客様の集客から顧客化、アフターフォローまでの流れを担当して頂きます！

【事業の強み】
本事業のユニークな点は、建造物の部材や生産プロセスに至るまで、ある程度パッケージ化している点です。これにより、通常建築と比べ、一坪あたりの単価を非常に安くすることに成功。仕入れコストを抑えながら、しかも通常より早くお客様のもとにお届けできます！

【具体的にお任せすること】
◇倉庫、店舗、事務所、工場などを建てたいと考えている企業様に対し、DMやHPなどを用いて集客していただきます。
特に安く、早く建造物を建てたい！と望んでいるお客様がターゲットです！

◇お客様に土地のご案内、プランの見積もりをご提案！
最初にお客様のお悩みをお伺いし、現状調査を実施の上で、ご予算・スケジュールを計画し、プランをご提案していきます。
他社には真似できないような低価格での建築をご提案できるのは、システム建築を取り扱う弊社ならでは！施工主様の予算に収まるよう努力しながら、お打ち合わせを実施していきます。
土地から探されるお客様には、弊社が土地探しを全面サポートします。

◇工事受注後の契約関係書類の作成・提出、受発注業務の進捗確認・工事部門への引継ぎ

◇施工後のアフターフォロー
弊社は計画・構想から設計、施工、そしてアフターメンテナンスに至るまでお客様を全面フォローさせていただく企業です。

【募集の背景】
弊社の稲沢市における平均完工高売上は1位（同業種内）。これはひとえに地域の皆様から選んでいただいたおかげです。従来行ってきた公共工事以外でも更に皆様のお役に立ち、皆様からの安心感、信頼感に応えるため、この新事業を立ち上げるに至りました。地域密着企業として、お客様に安く、早い建築をお届けすることで、企業様、ひいては街地域全体の活性化に貢献したいと考えております。

【入社後の流れ】
・社内・社外研修
・OJT期間
最初は上司・先輩の指導のもとで実務を経験しながら、少しずつ業務を学んでいただきます！

【特徴・魅力】
★エリアNo.1の中堅ゼネコン
当社は地元の公共工事が9割を占めており、資金面で安定した経営を誇っております。

★充実の教育・サポート体制
教育や資格取得に対する意識が高く、社員へのサポートが充実しております。

★社内ジムの設置
社員の健康促進のため社内の一室をジムとしています。 器具を使って自由にトレーニングが可能です！

■職務概要
主に大型商業施設(特にアミューズメント施設)の建築工事において、現場に常駐して現場の監督業務を行います。
各建設現場にて監理・監督、施工図の作成をお任せしたいと考えております。

＜弊社で勤務する上でのポイント＞
●基本現場への直行直帰となります。転勤は一切ありません。
●現場事務所を完備しており、書類や見積もり作成なども会社に戻らずに全て行えます。
→社内から営業事務が見積もりなどの作成に必要な情報の提供や作成をサポートします。
●一人当たり年間で新築1件、改装工事2件を目途に担当して頂きます。
●納期としては新築だと4か月半～半年程度で、改装工事だと1～3か月程度かかります。
●基本的に掛け持ちはなく、一つの案件に集中して頂くことが可能です。
●工事の金額としても、新築だと3億～40億まで幅広く、改装工事も2,000万円～2億程度です。
→元請で受注しているため、数十億円の案件の現場責任者ということで、
現場にも自分の名前が出るという部分でやりがいを感じることができます。
→通常数千万円?数億円規模の工事案件が多い中、その5~10倍の金額規模の経験をすることで
ご自身の施工管理としての市場価値をあげることも可能です。

■職務詳細
・現場の施工状況の確認、安全確認
・施工図／工程表の作成
・乗り入れ予定業者との打ち合わせ
・現場監理／工程管理

■組織構成
工事部としてご活躍していただきます。今現在工事部には、部長1名（60代）、主任1名（40代）、メンバー4名の総勢6名です。全員が中途入社であるため、安心してご入社してください。
毎週月曜日には工事部全体の会議があるため、社員同士のコミュニケーションをとる機会も定期的にございます。
また社内向けだけでなく、現場を担当する協力会社様とも付き合いが長いため現場での要望などが伝えやすい関係性ができていることも当社の強みです。
入社後は既存の現場に同行していただき、業務に慣れていただきます。
3、4ヶ月?半年を目処に担当現場を持っていただく予定です。

将来的には当社の得意領域であるアミューズメント施設の建築工事に限らず、そこで得たご経験とスキル生かしその他の大型商業施設の現場に携わっていただきます。

■1日の仕事の流れ例
8:00～12：00　朝礼・打合せ／現場巡回(施工状況の確認、安全確認)／施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ／ 昼礼の準備
12:00～13：00　昼休み
13:00～17：00　昼礼・打合せ／現場巡回(施工状況の確認、安全確認)／施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ／翌日の準備
17:00　終業　入社後はまず当社の空気感、やり方などを感じながら慣れて頂ければと思います。

【管理職を目指せる環境】
中小企業と密接に関わる各種団体と提携し、団体を通じて生命保険を販売する当社独自のビジネスモデルを構築。保険商品だけでなく、各種経営支援サービスの提供を通じて経営や福利厚生の充実を支援！

◆当社では「法人会」「納税協会」をはじめとする多数の団体と提携しており、各団体の会員企業に対して経営上のリスクに備えるための各種保険商品の販売や経営に役立つ各種経営支援サービスの提供を行っています。

◆営業スタッフの仕事は営業管理職を目指し、当社営業職員（企業福利厚生プランナー）のマネジメント業務全般を行います。
【具体的に】
■営業職員が各種団体の経営者等に対して保険商品の販売や経営支援サービスの提供をするための研修やガイダンスの実施、同行訪問等を通じた営業職員の指導・育成
■営業職員の採用による営業職員組織の拡大
■提携団体との協働による各種会議・行事の企画・運営補助　等
１～２年程度を目処に営業管理職へのキャリアパスを形成していくことが可能です。

■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。

<<地域で長く、代理店営業職としてご活躍頂ける制度>>
◎1日の勤務時間（休憩時間除く）を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」　等
上記以外にも様々な制度が充実！企業HPをご覧ください。⇒ https://www.daido-life.co.jp/company/csr/promotion/balance.html

【制度充実で定年まで働ける環境】
◆中小企業経営者の在任中の死亡などに関わる、法人のリスクをカバーする保険を提供
◆多数の企業・税理士・公認会計士を会員する各種団体と提携。充実した福利厚生制度を提供する体制を構築

弊社商品を取扱う代理店の『パートナー』として経営及び販売支援業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。

■弊社の保険募集代理店として登録されている税理士・公認会計士事務所を担当し関与先企業に対して保険販売（保険指導）を支援する業務です
■1人当たりの担当代理店数は、15-30程度です（スキル・規模による）

【個人への新規営業は無/既存法人顧客に対する代理店渉外です】

【特徴】代理店は企業に対して財務の観点から支援をしております。その中でリスクや借入の観点からのアドバイスも行っており、弊社の保険商品は、そこに対して必要性が高く、企業経営の一翼を担っております。
【魅力】企業経営に関わりながら業務を行う事が可能です。

■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。

<<地域で長く、代理店営業職としてご活躍頂ける制度>>
◎1日の勤務時間（休憩時間除く）を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」　等
上記以外にも様々な制度が充実！企業HPをご覧ください。⇒ https://www.daido-life.co.jp/company/csr/promotion/balance.html

■職務概要
主に大型商業施設(特にアミューズメント施設)の建築工事において、現場に常駐して現場の監督業務を行います。
各建設現場にて監理・監督、施工図の作成をお任せしたいと考えております。

＜弊社で勤務する上でのポイント＞
●基本現場への直行直帰となります。転勤は一切ありません。
●現場事務所を完備しており、書類や見積もり作成なども会社に戻らずに全て行えます。
→社内から営業事務が見積もりなどの作成に必要な情報の提供や作成をサポートします。
●一人当たり年間で新築1件、改装工事2件を目途に担当して頂きます。
●納期としては新築だと4か月半～半年程度で、改装工事だと1～3か月程度かかります。
●基本的に掛け持ちはなく、一つの案件に集中して頂くことが可能です。
●工事の金額としても、新築だと3億～40億まで幅広く、改装工事も2,000万円～2億程度です。
→元請で受注しているため、数十億円の案件の現場責任者ということで、
現場にも自分の名前が出るという部分でやりがいを感じることができます。
→通常数千万円?数億円規模の工事案件が多い中、その5~10倍の金額規模の経験をすることで
ご自身の施工管理としての市場価値をあげることも可能です。

■職務詳細
・現場の施工状況の確認、安全確認
・施工図／工程表の作成
・乗り入れ予定業者との打ち合わせ
・現場監理／工程管理

■組織構成
工事部としてご活躍していただきます。今現在工事部には、部長1名（60代）、主任1名（40代）、メンバー4名の総勢6名です。全員が中途入社であるため、安心してご入社してください。
毎週月曜日には工事部全体の会議があるため、社員同士のコミュニケーションをとる機会も定期的にございます。
また社内向けだけでなく、現場を担当する協力会社様とも付き合いが長いため現場での要望などが伝えやすい関係性ができていることも当社の強みです。
入社後は既存の現場に同行していただき、業務に慣れていただきます。
3、4ヶ月?半年を目処に担当現場を持っていただく予定です。

将来的には当社の得意領域であるアミューズメント施設の建築工事に限らず、そこで得たご経験とスキル生かしその他の大型商業施設の現場に携わっていただきます。

■1日の仕事の流れ例
8:00～12：00　朝礼・打合せ／現場巡回(施工状況の確認、安全確認)／施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ／ 昼礼の準備
12:00～13：00　昼休み
13:00～17：00　昼礼・打合せ／現場巡回(施工状況の確認、安全確認)／施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ／翌日の準備
17:00　終業　入社後はまず当社の空気感、やり方などを感じながら慣れて頂ければと思います。