【中野南台ちとせ保育園の魅力】
経験豊富なスタッフのいる安定した保育園です。
今回夕方以降の遅番・土曜日に出勤いただける方を募集します。
長くご勤務していただける環境ですので安心してお仕事できます。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育補助などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
京王線「幡ヶ谷駅」徒歩10分、東京メトロ「中野富士見町駅」徒歩15分
定員90名／職員人数29名

【おすすめポイント】
■夕方～19時半までのお仕事
　＊スタート時間は相談可能
■土曜日は月1,2回の勤務でも可能

【参宮橋ちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
活気のある先生たちが子どもたちが楽しく過ごせるようにたくさんの工夫をしています。栄養士さんも一緒になって子どもの成長を見守ってくれる園です。

＜業務内容＞
クラス運営とそれに付随する業務・保育士業務全般

＜職場環境＞
定員100名／職員人数35名
小田急線「参宮橋駅」下車 徒歩3分
京王線「初台駅」下車 徒歩8分

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りなし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒自治体の規定に従い希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能
・育休、産休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり
・ライフスタイルに合わせた福利厚生「カフェテリアプラン」あり

【勝どきちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
4階建てのビルの屋上に園庭と菜園があり、落ち着いた優しい雰囲気の先生が多く活躍しています。
クラス担任だけでなく園全体で子どもたちの成長を見守っています。

＜職場環境＞
定員80名／職員人数24名
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」下車 パークタワー勝どき出口から徒歩３分

【業務内容】
クラス運営とそれに付随する業務・保育士業務全般
▽具体的には…
0歳児から5歳児までの保育業務全般
食事やお昼寝のサポート、遊びや教育プログラムの提供、安全管理
連絡帳入力や保護者面談対応など保護者とのコミュニケーション
行事の準備および運営、環境整備
チームでのミーティングへの参加

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りは基本的になし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能（規定あり）
・ICT化で業務効率化！
・産休、育休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
西鉄バス「舞鶴1丁目」バス停より徒歩3分、福岡市地下鉄「赤坂駅」下車 徒歩7分の場所にあります。
定員100名／職員人数30名、平均年齢41歳（20代～60代）の園です。様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
園全体で子どもたちの成長を見守り、業務効率化を考えながら運営しています。
年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）で、毎月1回シフト作成時に希望休を出せます。
Wワークや家庭との両立などもしやすく長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■固定シフトで働けます。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜平和ちとせ保育園の魅力＞
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を実践しています。
新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方など
様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
西鉄バス「平和5丁目」バス停から 徒歩5分の場所にあります。
定員120名／職員人数37名、平均年齢43歳（20代～60代）の園です。

＜姪北ちとせ保育園の魅力＞
新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方など
様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。
年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）で、
シフト作成時に希望休を出せます。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
福岡市地下鉄空港線「姪浜駅」下車 徒歩15分の場所にあります。
定員90名／職員人数35名、平均年齢41歳（20代～50代）の園です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。
クラスへの保育補助に入っていただきます。

＜職場環境＞
西鉄バス「舞鶴一丁目」バス停より徒歩3分、福岡市地下鉄「赤坂駅」下車 徒歩7分の場所にあります。
様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はありませんので家庭やWワークとの両立もしやすいです。
勤務時間の相談可能
週５日　１日５時間～相談可
業務の効率化を考えながら運営しています。

オンオフを切り替えて、長くご勤務していただきやすい環境です。
業務実績により賞与あり

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
京王線「幡ヶ谷駅」下車 徒歩10分の場所にあります。
定員90名／職員人数31名、平均年齢35歳（20代～50代）

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜仕事内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。（0歳～5歳）

＜職場環境＞
定員90名／職員人数30名、平均年齢37歳（20代～60代）
JR武蔵野線の吉川駅より徒歩10分の場所にあります。
自転車通勤可能

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

【東船橋ちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
落ち着いた優しい雰囲気の先生が多く活躍しています。
クラス担任だけでなく園全体で子どもたちの成長を見守っています。

＜仕事内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。（0歳～5歳）

＜職場環境＞
定員100名／職員人数28名
JR総武線 東船橋駅下車 徒歩5分
自転車通勤可能

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りなし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒自治体の規定に従い希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能
・育休、産休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり
・ライフスタイルに合わせた福利厚生「カフェテリアプラン」あり