＜業務内容＞
・園児（0歳～5歳）の体調管理（けがの手当て、体温測定、服薬）
・健康診断・歯科健診の補助
・園内の衛生管理
・手洗い、うがいなどの衛生指導
・おたよりなどの書類作成
・保育補助（食事介助、おむつ交換、外遊び、散歩）

＜職場環境＞
東急東横線・横浜市営地下鉄「日吉駅」下車 徒歩5分

＜おすすめポイント＞
◆土日祝はお休みOK！シフト制なので家庭との両立も可能◎
　あなたの働き方を柔軟にサポートできる職場です。

・子育て経験のある方
・子どもが好きな方
・看護師資格を活かして保育園看護師に挑戦したい方
・久々の社会復帰でも安心のサポート体制

◆法人内での交流も活発！
　保育園の勤務経験不問◎法人内の看護師会が丁寧にサポートします

職種：療育施設内の保育士

仕事内容：
新規療育施設の保育士＜募集要件＞

・療育に興味がある方
・保育士経験4年以上ある方

全国７０園を運営する当法人が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
2025年4月オープンの施設です。
新規事業を展開する江戸川エリアには、法人の保育園が５園あります。
これらの園とも連携できるのが当法人の強みです。
個別療育・集団療育・保育所等訪問支援と共に、放課後等デイサービスも併設。
職員数を多く出来るので、休日なども取りやすくなります。

▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として、保育園数日本一です。首都圏だけでも53園を展開！
〇児童発達支援事業は岡山県に次ぎ、2施設目になります。
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。

★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人　全ての人にとっての　Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。

#施設見学OK
#WEB面接OK
#事業拡大の為急募

職種：児童発達支援管理責任者

仕事内容：
新規施設の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。

・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など

全国７０園を運営する当法人が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
その新規立ち上げメンバーの募集です。
法人の持つ療育の知見を、どう活かすかを一緒に考えて行きましょう！
順次全国拡大予定！
これらの園とも連携できるのが当法人の強みです。
2025年4月より、法人２施設目「まんまるちとせ西葛西」がオープンします！！
https://www.chitosek.or.jp/manmaruchitose/nishikasai
今年度には、東京都内・名古屋・岡山エリアでも新規開設を予定しております。

個別療育・集団療育・保育所等訪問支援と共に、放課後等デイサービスも併設。
職員数を多く出来るので、休日なども取りやすくなります。

▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として、保育園数日本一です。東京都内だけでも34園を展開！
〇児童発達支援事業は岡山県に次ぎ、2025年から全国各地で次々にオープンします。
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。

★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人　全ての人にとっての　Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。

都内（仮：目黒区もしくは世田谷区：等々力に設立予定）
名古屋担当者：志賀ちとせ保育園　佐藤

#施設見学OK
#WEB面接OK
#事業拡大の為急募

採用サイトにも掲載していますので、こちらからも内容をご覧いただけます。
検索の際は職種で「児童発達支援管理責任者」をご選択ください。
https://litalico-c.jp

＜仕事内容＞
・保育園内での園児の保育補助、イベントや行事のフォロー等
・保育室の片づけや掃除
・食事やおやつの準備、手助け、片付け
・定期的なイベントの準備（制作）や出勤であれば当日の対応
・子どもの遊びを見守ったり一緒に遊ぶ
・子どものおむつ替えや排泄の介助

＜職場環境＞
定員70名
小田急江ノ島線「東林間駅」下車 徒歩15分、
小田急江ノ島線・東急田園都市線「中央林間駅」下車 徒歩20分

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜仕事内容＞
・保育園内での園児の保育補助、イベントや行事のフォロー等
・保育室の片づけや掃除
・食事やおやつの準備、手助け、片付け
・定期的なイベントの準備（制作）や出勤であれば当日の対応
・子どもの遊びを見守ったり一緒に遊ぶ
・子どものおむつ替えや排泄の介助

＜職場環境＞
定員65名
小田急江ノ島線・東急田園都市線「中央林間駅」下車 徒歩12分
小田急江ノ島線「東林間駅」下車 徒歩14分

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜平和ちとせ保育園の魅力＞
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を実践しています。
新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方など
様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
西鉄バス「平和5丁目」バス停から 徒歩5分の場所にあります。
定員120名／職員人数37名、平均年齢43歳（20代～60代）の園です。

＜姪北ちとせ保育園の魅力＞
新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方など
様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。
年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）で、
シフト作成時に希望休を出せます。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
福岡市地下鉄空港線「姪浜駅」下車 徒歩15分の場所にあります。
定員90名／職員人数35名、平均年齢41歳（20代～50代）の園です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
西鉄バス「舞鶴1丁目」バス停より徒歩3分、福岡市地下鉄「赤坂駅」下車 徒歩7分の場所にあります。
定員100名／職員人数30名、平均年齢41歳（20代～60代）の園です。様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
園全体で子どもたちの成長を見守り、業務効率化を考えながら運営しています。
年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）で、毎月1回シフト作成時に希望休を出せます。
Wワークや家庭との両立などもしやすく長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■固定シフトで働けます。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。
クラスへの保育補助に入っていただきます。

＜職場環境＞
西鉄バス「舞鶴一丁目」バス停より徒歩3分、福岡市地下鉄「赤坂駅」下車 徒歩7分の場所にあります。
様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はありませんので家庭やWワークとの両立もしやすいです。
勤務時間の相談可能
週５日　１日５時間～相談可
業務の効率化を考えながら運営しています。

オンオフを切り替えて、長くご勤務していただきやすい環境です。
業務実績により賞与あり

【船場ちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。（0歳～5歳）

＜職場環境＞
定員87名／職員人数25名
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩8分

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りなし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒自治体の規定に従い希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能
・育休、産休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり
・ライフスタイルに合わせた福利厚生「カフェテリアプラン」あり